柳井さんは、将来の競合はZARAからGAFAになるとみてるとのこと

本部社員1600人の平均年収は960万円で、さらに上げていく方針

コロナ前後のOMO含めたIT投資に明確に効果を感じてるみたいですね

>柳井会長は「将来の競合は『ZARA』よりGAFA（グーグル・米アップル・旧米フェイスブック〈現メタ〉・アマゾン）になる」と強調

> (最大10億円は)柳井正会長兼社長の年収4億円を上回る。日本企業の中途採用の平均年収の200倍超にあたり、国内では最高水準

素敵✨✨

▶️ 柳井会長は「将来の競合は『ZARA』よりGAFA（グーグル・米アップル・旧米フェイスブック〈現メタ〉・アマゾン）になる」と強調する。

中途人材に年収最大10億円。「新たな価値を生んだり、事業を白紙から考えたりできる人を求める」と柳井会長。i．school/JSICが育てている人材だ。新たな価値を生み出せる人材になるために自分に投資しても十分回収できそうですね。

すごいしうまいし

へ〜、いいじゃん！応募しようかなw

> 中途採用の年収を最大10億円に引き上げる。柳井正会長兼社長の年収4億円を上回る。日本企業の中途採用の平均年収の200倍超にあたり、国内では最高水準とみられる。

10億円は、柳井さんの年収の4億円とファストリの平均の960万を、大きく上回る水準。

引き上げちゃったか〜

柳井さんでも「自分より優秀な人を採用する」って言ってる点もすごい。

中途のデジタル系人材に、最大10億の年収を出すとの事。夢あるし、貰うべき人はその対価の年収を貰うべき。

「2022年から中途採用の年収を最大10億円にする。ファストリの本部に所属し、デジタル化や電子商取引（EC）、サプライチェーン（供給網）に精通した人材を募集」

リアルを扱う産業の今後の競合はデジタル。
インテリアや建築設計の競合もデジタルエージェンシーやコンサルになってくる。
業界内の微細な差ではなく外に目を。

「将来の競合は『ZARA』よりGAFA（グーグル・米アップル・旧米フェイスブック〈現メタ〉・アマゾン）になる」

国内の他の企業も、給与を足並みを揃えず上げて欲しい。
そして、本当に2極化する時代に入ったのだな・・・。

柳井会長兼社長の2倍以上もアリ、と

とってもいいことだよな
労働分配率を上げるってのは本来こういうことで クビにもできない働きの悪い奴の賃金まで政府に強要されて無理くり上げることじゃないわな

おはようございます☀️
昨夜は驚き😵
皆様安全に穏やかな日です
ように🍀
電車少し空いて👍🏻
皆様のツイート後程
楽しみに伺います😊
仕事入りまーす🌸

ファストリ
中途人材に年収最大10億円 IT大手と競う

柳井正会長年収4億円上回る
将来の競合はZARAよりGAFAになると強調

すごーい

👏👏👏👏👏

石田三成は当時有名な武将だった島左近を部下にするために自分の知行(年棒)が4万石だったところ、その中から2万石!出すと打診、島左近は感銘を受け三成の最期までの腹心となりました。自社の利益の半分を出して人を雇うような話で、このニュースからその逸話を思い出しました

10億のアウトプット求められるのか…

真面目に晴海をやめた方が集まると思うよ。

「自分より優秀で天才的な人が対象だ。いい人材がいれば100～200人でも採用したい」年収10億円を100人も追加採用したら1000億円もの投資だよ。凄いねぇ。条件がなかなか…自分より優秀で天才的??

中途採用に年収10億円。「自分より優秀」には、後継者選びも視野に入っていそう。
> 柳井会長「自分より優秀で天才的な人が対象だ。いい人材がいれば100～200人でも採用したい」

凄い

どんどんやって欲しい

おはようございます☀️

ファストリが中途採用の年収を最大10億円に引き上げる。求めるのは「新たな価値を生んだり事業を白紙から考えたりできる」「柳井会長より優秀で天才的な」人。

夢あって面白いけど、、ちょっとついてけません😂

営業ネタにどうぞ！

従業員数はグループ全体で約5万6000人
本部の社員は約1600人おり大半が中途採用

平均年収は約960万円、最大10億円の年収
インターネットを通じた販売が急増

グーグルもネット通販大手と組んでEC分野を強化
競合は『ZARA』よりGAFA

景気のええ話やなー

要は上限なしと言っているのを例として10億円でも払うということだな。柳井氏の下でそんな人が働けるとは思えないけど。

そんな天才、中途で手を上げるのかな？
既に凄い金額貰ってそう……
どんな人間になるのかは、興味あるけど

競合はZARAではなくGAFA
グローバルカンパニーとして本気の覚悟を伺える

「『社長が最高年収』ってこれまでは疑わなかったな。
が、もはや当たり前ではない時代か。
ウチだとどんな制度・運用になりうるか、人事と検討しよう」
と新しい考え方のキッカケにできる
”柔らかなアタマ”の経営者と仕事をしていきたい

経済衰退オワコン日本🇯🇵

ユニクロはブラック企業として有名

社会勉強としてのアルバイトならば
有益だけど
就職先としては
世界各地でトラブル起こしているので
お勧めできない

さすが、ファストリ👏❗️

ワオ😱

日本の古き良き会社はこういう大胆な人事制度取れないから、優秀な人材取れないんだよな。。中途半端な福利厚生などを狙う俺みたいな無能な魑魅魍魎が集まってくる。

📍 「将来の競合は『ZARA』よりGAFA（グーグル・米アップル・旧米フェイスブック〈現メタ〉・アマゾン）になる」

中途の合計かと思ったら1人に10億出す用意があるのか。。 |

ハンパなさすぎｗｗｗｗｗ…

トリ姐さん！！

定期的に日経ニュースをお届けします！
…

おし、これなら入るぞ！

お世話になります

これはすごいね
柳井さんより優秀で天才的な人材が集まって面白いことになってほしい

年収最大10億円！