批判多いが真っ当な主義主張
お金かけて雇用してる以上どこで働くかを決められるのは経営者として当然の権利
彼の提示してる条件も厳しいものでないし嫌なら辞めればいい話

Twitterはリモートでやってるっぽいけど買収されたらリモートじゃなくて出社になるのかな

それがどうした！ってなー。

今、会社になんて行ったら人とまともに会話できないと思う。フリーランスで本当に良かった

出社して顔を合わせて働いた方がスピードや一体感が出るのは事実だと思う。
ただし、テレワークを拒絶するということは、良い人材の獲得を一定数諦めることがセットになるのも事実。

イロイロな意見が有るのが大前提として。

このニュースに、経営者じゃないと思われる人が賛同するのは正直どうなんだろう？
使われる側の意識が染み付いてるって事？
「週に最低でも40時間」って事は、残業ありきの話よね。
残業大好きって事？

社員を道具扱いとして考えているならば
いずれ優秀な人材は来なくなり衰退へと入る
日本企業の大半が時代の変化に合わせられなくて
世界から取り残されたのと同じ

テスラの平均給与は83万円。整備士でも35万円〜。その他福利厚生も充実。そこまでやってる&テスラほどのブランド力があるから言えることであって、そこらの会社が言えることではないって理解してない馬鹿の多いこと。

オフィスと非オフィスでの生産性をwatchした上で、各企業によって方針を出せば良いと思う

時間制限だから泊まれば2日と半日でクリアだな。

まぁ製造業はそうなるよね

なぜ日本人がリモートワークしたがるか？それはリモートワークの方が自分にとって楽だからだ。だが仕事とは会社のためにやるものだ。自分にとって楽なことが会社にとって得なわけがないだろう。給料が欲しければオフィスに出向け。日本人にリモートワークは向いていない。

オフィスでやってるふりしてる人もいるけどね。トランプ支持なところも含めてよく分からない人物。

三木谷みたいだ

イーロン・

まぁ、これも一理あって、例えば日本で災害があって対応する総理や政治家が例えばハワイのビーチで寝そべりながら指示してたらどうよ？ってのに近いのかな。
そこまでラフじゃないだろうけど

そういや知人の自動車メーカーの人も在宅勤務だったけどほぼ出社に戻るって言ってたな。自動車メーカーは社員も多いし、管理しきれないのかな。

言い方が極端なのはイーロン・マスク氏らしいとして、米系テクノロジー企業は脱テレワークに舵を切るところが多い感じ。弊社も完全テレワークは殆どなくなりました。

話はあったけど、リモート―ワーカーであれば正社員じゃなくて業務委託でもいいじゃんって

これは悪手だな
通勤時間無駄

自分は別に反対はしない、日本は遅れてたと聞いてるし、災害とか緊急事態の時の為に今回のコロナ騒動は良い機会になってるとは思う→

僕の勤務先は、イーロン・マスクも嫌うテレワークを新型コロナ禍後も続ける方針です。そこで働く個人としては大変ありがたい話ですが、会社として吉と出るか？凶とでるか？が判るのは、10年後くらいなのでしょうかね・・・そのころには僕は定年退職。

これ，同じ「オフィス」でもテスラのオフィスと，半強制飲み会や，くだらない先輩後輩関係，なぞの昭和な社内ルールやハラスメントがいまだに蔓延する日本のオフィスとは全く違いますからね。

いち労働者だが全く同感に思うのは変か？
在宅勤務は職種によるし、逆に在宅勤務だと働けるという人にはそういった職場や職業を新しく設定するのが生産的な気がするが。

「いつまでもリモートもやらずに通勤させている日本企業は世界から取り残された没落企業涙目ｳﾊｰ」
とかいうのしょっちゅう見たけどそうでも無いようだね

会社の待遇に自信があれば「会社に来いよー」ともいえるのである。
その自信が裏付けられていれば「んじゃ行くわ」となるのである
テスラならそれいけるんだろうけど、まぁ他はどうだろうね
あとついでに自分たちの賃金も上げ（ｒｙ

最後通告：オフィスに戻れ、さもなくばTwitter停止。

の方が効果あるのでは？ （知らんけど🙃）

個人的には意外だな。

これをどっかの役員・管理職が勘違いして、「じゃあうちもオフィス出社を増やそう！」とならなければ良いですね😂
というかコロナが収束してもリモート勤務体制はなくならない気がします。

テスラ
イーロンマスクが幹部社員に
最後通告

そもそも、リモートで出来る
仕事なんて将来的にAIが
する可能性大やろー
その点、毎日出勤しなければ
ならない俺なんかAIに仕事を
取られる心配なし。
ある意味勝ち組やんけー

『テスラも出社なんだから』で在宅勤務が減らされそうな流れですが、弊社は在宅勤務に応じて机を減らしたので出勤しても机がありません！で逃げられそう

時代の先端をいってる人がこういう考えなのめちゃくちゃ興味深いなあ

マスク氏が言ってるからうちの会社でもどうのこうのと言い出す経営者は一定数居そう、実にくだらんね

嫌なら辞めろは健全だな。リモートワーク肯定派と否定派はお互いを尊重する意味で、完全に棲み分けるべき。足を引っ張り合うこともない。IT系のことしかわからんが。

「40時間はオフィスに来なければいけないけど、残りの40時間はリモートワークすればいいじゃないか？最低週80時間は働くんだろ？」と本気で思ってそうだｗ

出社と在宅勤務なんて一長一短なんだから絶対的にどっちにすべきということもない。社長が出社しろと言うなら出社するしかないし、従えないなら辞めるしかないわな。

理屈も何もなく単にヒステリー起こしてるだけに見えるけど、経営者が言うとヒステリーで片付けられないから権力って怖い。

職種によると思うんですよね。
製造に関わる職種は管理面以外の理由もあると思うんですがIT業界にも同じロジックを当てはめられるとどうかなーと思います。
メタバースを持ち上げるのであればIT業界は在宅勤務を推奨して欲しいと思ってます。

マスクさんもアホじゃないから何かしらの問題や不具合が発生してるんだろうな。
まあ同じ業界でも色々あるんでしょう。

オフィスで生産性のある仕事ができて、十分なお給金貰えれば何でもいい気がする（非効率な仕事を要求してオフィスで仕事するのが正義という企業はアウト）

＞週に最低40時間オフィスで勤務しなければならない。さもなくばテスラを退社してもらう。
＞これは工場の従業員への要求より少ない

ここすき

まぁ物理的な物を作ってるんだから現場を見ろってはなしよな。
完全にオートメーション化されて工場は無人でモニタ見てるだけですってなったらまた違うのかもしれないが。

リモートで成り立つなら無駄な通勤時間もなくリラックスして仕事できてええやん？とも思うし、
実際に顔を合わせて話す大切さとか考えたら出社も大事とも思うし…まあ会社からしたら嫌なら辞めろほんそれw

段階的に元に戻していけばいいのにね。

もうリモート勤務は古い、これからはゴートゥーザオフィスの時代です!! 社員がリアルに顔を会わせることでコミュニケーションと生産性が飛躍的に高まります!! あのテスラも！

リモートワークできない会社は時代遅れみたいな風潮があるが…そもそも可能な職種だって限られてるやろし、在宅が可能な勤務と不可能な現場勤務が混在する会社やったら現場の人らからの不公平感だってあるやろうしなぁ

武力による独裁者がプーさんなら、マスク氏・トランプ氏たちは経済的独裁者だな！ 暴走したら手に負えねえよ

これ読んでリモートで出来ない仕事があるからこう言ってるのに、時代錯誤だ的なこと言ってる人はもう本当にアホなんだと思う。物体作るのにリモートだけで完結するわけねえだろアホども。
マスク氏がテスラ社員に最後通告

実際デメリットだらけだから仕方ない🤧

テレワークは管理職にとっては管理難度高過ぎて病むからな。個人的には週1〜2出社ぐらいがベストだと思うが。>

【日本はいつまでテレワーク？】
IT先進国の米国、後進国の日本。
勤勉な日本企業、今オフィス出ないと欧米市場に遅れます。
勿論、仕事帰りは蘭でマッサージ！
今日も12時オープン

イーロン・マスク氏、最低でも週40時間のオフィス勤務要求－さもなくば退社を

テレワークを否定はしないが、重要な仕事は対面じゃないと出来ないことが多いのは確か。

日本のバカ経営者が飛びつきそうな記事だな。
手前んとこの給料とテスラの給料の差なんて考えもせずに。

テスラでさえリモートに違和感感じてたんだな
まあエッセンシャルワーカーには全く関係ない話だけどw

要はリモートだと働かねってことやん
実感あるで

まぁ各社いーろんな方針がありますよね

良い点:会社としての方針を明確に示して合わなければ転職どーぞと伝える

悪い点:真偽不明にしてもトップの方針通達メールが流出？した。
退職する社員が情報持ち出す可能性も

はい、みんな考えよう～😊
考えることはいいことだ。

結局、本流は変わらなかったですなあ リモートワークがうまく行った/行っている仕事は、元々そういう感じに働ける仕事で、現状ほとんどの仕事はオフィスに行かなければ何らかの弊害があるんだな

欧州がこういうことすると日本の企業はすぐ右に倣えするけど、人が住める土地の広さや人口密度も違うし地獄のような満員電車とか、そういうのも考えてくれよな！

リモートを容認しないと発言したイーロン・マスク氏
さて、その真意は？

これみて日本は同じ事をするのでは？
ならば家賃手当、有給取得等々の手当を同等にしてからがいいな

「普通以上に働いたから今の私の地位がある！」と言いたいのは分かるけど、全員がそれを望むわけではないんだよね。

リモート勤務が許されるのを良いことにサボり呆けている人達が多いのも事実ゆえ、それに苛立っての発言だと思いますが、週最低40時間（8時間x5日）というのは馬鹿げています。

このコロナ禍で世界の多くの人がリモートワークに馴れた。通勤に往復2時間以上もかけてオフィスに通い、ランチを外食、顧客先に訪問･･･こういう時代に戻るのを厭う人達も出てきた。
勤め人のビジネスモデルが変わる時代に突入したということ。

イーロン・マスク氏、買収したツイッター社がリモート推進してると聞いて、本社に人がいないからホームレスセンターにでもしたらいいんじゃない？とか言ってるようなテレワーク反対派で、週100時間本社で働いてるような人なのに背景書かずにニュースにするのは…

”同社幹部宛てに送付したとみられる電子メール”
本人の物だという確証も無いのに断定しちゃマズくない？

保守〜

リモートを平社員は望むだろうが、中間管理職はやることなくなるよね。

リモートの仕事内容は外注できるものが多いから、社員雇用にかかる保険らの費用を会社側が負担するのは割に合うのか？とも思ったり。そうなると個人事業主が増える？それを見越したインボイス精度？

勝手にすごい人だと思ってたけど、Twitterの件といい、共感できない部分が多いなー

一番下の例が工場の話だから部門によるんじゃねえの？
リモートでできる仕事は外注で良いとか言ってる人はフルリモートの時は一体どんな仕事をしてたんだ…？
闇が深いな

社員がそれを分かって入社して、提供した労働に比して報われたと感じられる報酬が出ているならいいのでは。業種や職種、エリアやギャラによるので他国や他社と詳細に比べても仕方ない気が＞

「あ、そっスか」ということで、転職していくのでしょうね

マスク氏のおっしゃることは当然当たり前だのクラッカーです。リモートで会社に利益がもたらす社員はごく一部の職種のごく一部の優秀な社員です。大半はもう要らない。

テスラはいちおうハードウェア開発系モノづくりの企業だから現場に人がいるのは良いことだと思うけど、その分交通手当とか福利厚生やオフィス環境には相当の自信があるんだろうな

この人、コロナを軽視したトランプの熱狂的支持者だけあってトランプと同じ古い考えなんだね、斬新なビジネスで成功収めたのに、進化論は間違いで、銃規制反対、レイプでも中絶反対なのかな？

働くスペースを会社が用意しているからそこで働いてねって事で別に普通の事じゃね？
テレワークじゃないと嫌だって人は同じ考えの会社に移るか個人でやりゃええし

新しい事や最終的にリアルの世界に還元されるプロダクト作りの商いであれば対面じゃないと正直やりづらい。この領域はあくまでリアル主体がスタンダードは変わらない。

「リモート勤務を希望する人は週に最低（繰り返すが『最低』だ）40時間オフィスで勤務しなければならない。さもなくばテスラを退社してもらう。これは工場の従業員への要求より少ない」

「週に最低40時間オフィスで勤務しなければならない。さもなくば退社してもらう」

これを日本人が言ったら大炎上必至

厳しいけど、世界トップやからなあ

〝オフィスに戻れ、さもなくば退社を〟

👍👍👍

「自宅に最高の環境はないよね。」とは同意する。

そりゃね、リモートで出来る仕事なんて外注した方が人件費的にも安いし、リモートだとみんながみんなしっかり仕事しないしね

ちょwwwまじで余計なこと言うのやめて！😱

マスク氏 マスク容認しないだったら面白かったのに。

よくわからんけど情報漏洩などのセキュリティ上の問題を懸念してるんじゃないかな。
テスラなんて常に狙われてるでしょ。

何故在宅を希望する方が出ているのか考えてからの方が良いかと

これで大勢の社員がよそに行ったらそれはそれで面白い

むしろ出勤した方がメリハリがついて好きなんだけど私の職場の選択は「しばらく出社の必要がないのでデスクたたむから荷物取りに来て」で、おそらくコロナ禍終わろうが重要スタッフ以外このままだ(´･ω･`)

「物事は喫煙所で決まる」と古事記の時代から言われているように、なんだかんだで成長する種はFace to Faceでないと生まれにくいってことなんだろうな、と思ってるわけで。ニンゲンが生物である限り、なかなか超えられない壁なんだろな、これは。

この人、カネが手に入って横暴になってるのではないですか。ツイッターをどうする気なんだか🤷

マスクして出社しろ！

経営者の立場から見ると同意

古いって思われるかもしれないけど一部賛成。マスク氏が会社で1番働いてるんじゃないの。スペースXかテスラか会社敷地にプレハブ建てて寝泊まりしてるって聞いたことある。なかなかの社畜臭。社長だから社畜はないかww

業態や職責によって、出勤が是か在宅が是かは色々なので、出勤命令が"時代遅れ"とは単純に言えない。

私は出勤と在宅が半々。私にはこの塩梅が業務面/健康面で丁度よい感じ。

どうして？在宅勤務サイコーなのに。「そうした人は、どこかよそで働くふりをすればよい」にはグサっときた。

リモート勤務の悪い面であるサボタージュや生産性の低下、意思決定の認識遅延などを改善するにはリモート廃止しかないということか。テスラには働く意欲の薄い社員が多いのかな？

マスク氏がテスラ社員に最後通告



アメリカと日本と違うからあれやけど、
たしかに州ごとに法律条例も違うのに責任者とかがほかの州におって責任を逃れる事が出来たりするのは問題ある。その可能性であっても会社はリスクヘッジしたいなって思うかも

通勤しろ、密になれってか