セキュリティにかかるコストやリスクを考えると、仕事内容によっては在宅勤務は考えものだからな〜テスラレベルだと色々大変なんだろう。
つーかさ、在宅勤務なんて家族の介入を一切合切排除できる環境がないとムリよね。それを作るのも、維持するのも面倒だから出勤派だわ

今日は在宅勤務です。午前中は週末に観る映画の予定を考えて、疲れたから昼寝しました。

テスラのこともマスクのこともたいして知らんのでそうなんだ〜くらいにしか思わんけど「イーロンマスクもこう言ってた」つってリモート無くす経営者は総じてクソとは言える。

テスラがメーカーだから〜、みたいなツイートばっかだけど、業種問わず普通にリモートワークってめちゃめちゃ効率悪いでしょ

『リモート勤務を希望する人は週に最低（繰り返すが『最低』だ）40時間オフィスで勤務しなければならない』

8h✕5日＝40h…

自宅で電気自動車作れるなら、そんな通告しないワナ(´・ω・`)

これ、同意です！
完全リモートワークで、全員が成果を出せる訳では無いと思います🤔

わぁ☺️

まあ、リモートの方が快適だろうな。

在宅ワークの人が全員真面目に働いているとはとても思えない。在宅ワークという言葉は働くのは嫌いな人にとっては最高の隠れ蓑。もちろん真面目に家で仕事している人もいるとは思うけど・・

テスラ社員リストラくりゅううううう…ᶠᶸᶜᵏ_:(´ཀ`」 ∠):_💩

確かにね〜サボってる人多いし〜

まぁ自分もほぼほぼリモートだけど分からんでもない。
家でボッチで作業してるとモチベが保てずに薄い仕事してる。
半日で終わる作業を１日２日でやってたり。
夜中にフッと思った時に作業出来るんはいいんだけど。

現場を持っている企業がテレワークを導入するのは難しい。自宅を現場にできる、例えばデザイナーやプログラマー(もちろんこういった人達も時には現場に出向く必要があることも承知)がテレワークするのと、(つづく→

それだけサラリー出しているなら問題ないかな

サラリー出してないのに議論している
日本のほうがあれかな
サラリー出ないなら別のところに行くだけって
「日本」以外は思ってますから

週40時間オフィスって結構勤務時間長いんすね。

あー...典型的な現場見えてない阿呆か

コロナ渦の緊急対応が常態化して許容されていたからリモート勤務していたのであって、出社を命じられてるのに拒否する選択肢は流石に無いかなぁ。
勤務実態が変わるなら出社前提だった報酬なども含め雇用契約も見直そうか？ってなるし。

”例えばカリフォルニア州フレモント工場の人事責任者でありながら、その人のオフィスが別の州にあるという状況は認められないということだ”
ってとても大切なフレーズを書かないミスリード誘因記事やね。

全てはバランスの問題だと思うなぁ

私は今フルリモートだけど、若手だからこそリモートワークの弊害は日々感じる

出社を基本としても、必要な時にリモートワークが許容されることが大切なんじゃないかなぁ

同じ製造業でもホンダがやると炎上してテスラだとそうでもないのは何故？

📣
📣ロン様から、在宅勤務終了フラグ出たのね😁👍

テスラ社のイーロン・マスク氏の、自社社員の在宅勤務に対する通告。

これを論じる前に必要な前提が、これは会社や社員に対して役割に応じた責任を担保すべき「幹部」社員に求めたもの、ということ。

結構、真面目な経営思想の持ち主なんだなと。

工場系でリモートはまだまだ難しいでしょ

マスク氏もたまにはまともな事も言うのか（超偏見）
リモートは害悪、はっきりわかんだね

会社や業務内容によってリモートが優先されないのは当然なので、方針を打ち出すのは悪いことではないのでは？

働く業務内容によるねとしか…

そうなるわな🤔

以前イベントで⁦ さんが「従業員のワーケーションは、流行らない」って言ってたのが、現実になりつつあるなぁ

素敵やん

GAFAでフルリモート勤務認めてるところがあるか？出社日数決めてオフィスに戻してるだろ。世界のトップ企業はとっくにオフィス回帰をはじめているのに、どっちが遅れているのだか。

ん？
この人Twitterを買収後は
全部在宅ワークになるから
本社ビルをホームレスに解放するとか言ってなかった？？

これ絶対適応対象に条件ありそう

イーロンマスク、やるじゃないかｗ

電気自動車で通勤しましょう

アイティー企業はリモートでええで
みんなとアイティー時もあるだろうけどw

100時間くらいまでなら平気やから雇ってくれんかな…

いろいろ言いたいけど、
ここは敢えてノーコメントで🫠

社長：イーロンマスクが在宅NGにしたから、ウチも在宅NGにする。
従業員：イーロンマスクはテスラ社員の平均年収を1000万以上にしているので、ウチも大幅な賃上げをしましょう。
社長：、、、

リモートで出来る仕事は外注でええやんって事でしょな。高給払ってる社員ならもっと高度な仕事が求められるのは当然やろね😅😅😅

だんだんコロナ陰謀論やトランピスト臭が強く

どうとでも取れそうな文章ですね
経営層に近い従業員だけに言っているようにもみえますし

本当はこう言いたい人は多そう。

インド人社長の先見の明で去年の9月からテレワーク廃止されてるんすわ😇

社員みんながリモートで回るのならリスクのある社員なんて雇うのやめて外注にすればいい。
世界一の経営者がこうゆう動きをすると相当の会社が模倣するぞ。
働け働け！出社だ！

「リモート勤務を希望する人は週に最低（繰り返すが『最低』だ）40時間オフィスで勤務しなければならない。」
「これは工場の従業員への要求より少ない」

もともとオフィスや工場の人は週に何時間勤務してんやろ？🤔
（いや40時間て日本と大差ないなって思っただけ）

それりゃー、マスクさんも出社せい！っていいますわ😁

さもなくば退社とか、日本では言えないのよね。。

在宅勤務はもう終わりかな❓
正社員不足のYahoニュースも出てます🧐

元通りになれ、と。
多様性、多様な働き方は認めないという強いお言葉w

責任者が物理で何かあって責任取れない場所に居るのは駄目だな確かに…。私の業界はリモート最たる所だが、経験浅いのをリモートで効率よく面倒見る方法が分からん。リモートでパフォーマンス出せるのは十分経験有り＆上から降ってくる業務をこなす系の仕事だけかなと…🤔

GAFA同様、住宅手当でも拐帯されたかな？

その企業のルールに従うのは従業員としての基本。それを変えたいのなら労働組合の出番だ。

メールの真偽はともかく、イーロン・マスクがめっちゃ脳筋ブラック経営者気質なのは有名でしょ。

私は農業なのでこういう話題にすらならないままなのですが、自分が在宅ワークなんかしてたら間違いなくサボります。
上司、部下、お客さんとの適切な緊張感の中だからこそ最大効率を求められています。

おらお前らもオフィス戻れや！！

まあ、ワシは半分は言ってるコトは間違っていないと思う。
だってリモートワークで勤務時間に100%仕事してる人います？

マスク氏「出ておじゃれテスラ社員、隠れていても裏切者は臭いでわかりまするぞ」
が出来ないからかな？

ということは現場を知らないデスクワーカーはアウトソーシングってことやな🏞

イーロンってそういう仕事する人。いきなりショールーム閉鎖させたりするし。それでもいい仕事する人だから賢い社員は一度解雇されても戻ってくるんだよねー。日本人には分かりにくいけど。

さすがに強いリーダーですね！

イーロンは何時間出社してるんだろう。、そしてイーロンはアンチメタバースだな。イーロンとザッカーバーグ仲悪そう

「在宅で働いてるフリをしたいならよその会社でやってくれ」とまで言ってて草

登城しない武士🥷がいたら、ネオ幕府🏯はどう対応するのか？🤔🤔🤔

テスラはテレワークでパフォーマンスが落ちたんやろな。全ての会社を前提にテレワークが有効かそうでないかを論じる必要はない。

うちの会社も来月から全員出社
オフィス戻れない人はクビw

Twitter買収のつけなwww
／

個人的にはリモートワークの最大の欠点は
「事業や技術継承」だと思う。
どんな大企業でも依存し過ぎると技術は廃れる。
テレワークで技術や事業継承をリアル並みに
デキる方法があれば知りたい。

マスク氏がテスラ社員に最後通告：

なお、真偽不明な模様

辞めてやれば良いのよ。
優秀な社員多いだろうし、転職先なんて幾らでもあると思うよ。
経営者は社員によって生かされてるとこを知るべし。

自動車の会社だからね。
リモートが増えて、自動車が売れない社会は、困るしね。

リモートワークは生産性上がる
ただしサボる時間も増える

働いてる時間の生産性は高いがサボる時間が長いのでトータルの生産性は低い

で統計的に結論出たんだよな

テスラもそういう流れなのね…

このような経営者による一方的な(労働者にとって不合理・理不尽な)要求に対峙する為にあるのが労働組合なので、日本でも同様のケースがあれば積極的に活用しよう。

まあテスラはメーカーだから当たり前やな

時代に逆行している発言ですね。
在宅勤務が非効率というなら「効率的にする方法」をまず考えるのが先では？

じゃないと感染症などの非常事態のリスクをずっと引きずる事になるでしょう。

「よそで働くふり」って言葉が出てるってことは、実際開発効率がかなり下がったんだろうなぁ。
まぁ、おいらはそもそもにして運輸業なのでリモート何それなわけですが

テスラは製造業だからね

文書が本物かどうかは不明の様ですが、こんなのは会社によるわな。うちの職場は物を修理するところだからそもそもリモートなんて不可能。会社の方針が嫌なら転職すれば良い。

ヤフコメ面白い。ヤフコメ民、知性高い・・・

これ、ごもっともなのよね。
リモートでできる仕事は外注でできる。
ある程度の規模の会社なら、自社社員使うより外注の方が圧倒的に安い。

"リモート勤務を希望する人は週に最低（繰り返すが『最低』だ）40時間オフィスで勤務しなければならない" 😇

別に騒ぐほどのものじゃない。
テスラ社員じゃないのだから。

反テレワーク派の役員に強力な援軍(笑)
まあ、そうなのよ……現場にいないとわからん感覚や効率を上げる空気は確かにあると思われ。

テスラ社員は働くふりしてる人が多くて、責任者が必要な時に近くに居ない事が多かったのかな？

テスラが出社を推奨するなら、日本企業のリモートワークもどんどん無くなっていきそうですね。

裁量労働じゃないのかな？変なの～

まぁ、会社それぞれだよねとしか
顔付き合わせてやる方が効率がいいこともあるから、フルリモートが全てとは思わないかな
ただ、外注にすればーやらAIに置き換わるーやら言ってる人たちは論外
自分の妄想をマスク氏の考えに勝手にのっけて満足してるのは流石に滑稽

わりと真面目な話、リモートワークで生産性が上がるor維持できるのはソフトウェア系のそれもごく一部だわね

それ以外の人の大半は出社していた頃の財産を食い潰しながら効率が落ちていないフリをするのが上手い人達であるという悲しい現実👩

父(ザ・日本企業)も在宅解除なったらしくて嘆いてた

弊社もリモート減るのかしら

まだまだこれから拡大しないといけない会社はそうでしょうよ。

実に正しい！

あれ？
アメリカさん多様性真理教やめたの？

ワンマン社長の会社はこういうところ大変ですね

こういうのを安易に真似するのが日本の会社です。。

これまじで色んな側面あると思う。インターン生をクビにした真意も、背景を確認してみんことにはわからんけどビジョン実現のためなら手段を厭わないのがマスクの人物像だと思うなぁ。てか、週40時間て全然妥当じゃない？契約時点で提示されてなかったのはアレだけど、

優しいなマスク氏は

生産性が落ちてるのであれば
経営者としては、フル出勤を要求しても良い
逆に生産性が上がった人だけテレワーク可で良い

サボりたい人ほど、ピーピー騒ぎ反論する

外部秘情報をリークされたくないって理由なら分からんでもない🤔

コイツのチカラで押し通そうとするやり方、本当に嫌いだし時代錯誤。

このタイトル、記事の中身とちげえぞ。テスラ「幹部」に通達してるし、フツーの社員は出社時間が少ないことを言ってる。いい加減な仕事してんなよ記者さんよ。

都市部は別として、車通勤が多い米国でリモートワークが普通になってしまうと車が売れないもんね。