いやいや～狂ってる

まず、被害に遭われた女性のお気持ちは察するに余りあります。こんなクズが湧く構造は、いい加減きちんと議論すべきと思います。孤独な男性、もキーワードに。

氏名も公表したらどうだろうか

近鉄ならぬチン鉄か。

こんなやつ殺せ殺せ （笑）

まず、被害に遭われた女性のお気持ちは察するに余りあります。こんなクズが湧く構造は、いい加減きちんと議論すべきと思います。男性の孤独、もキーワードに。

会社の看板しょってる訳だし、当然です。

ホテルについていったのもどうかと思うんだけど？

セクハラではなくレイプだと思う

当たり前やろ😂

あ？💢それだけ？懲戒免職なんて当たり前だろ！コイツの氏名と顔写真、それと会社はマスコミ向けに記者会見開けや！クズ企業が💢🖕

当然だ。
それだけで済まされるのか？

当然だ

懲戒解雇ではなく懲戒解職
懲戒解職て❓

クビか・・・

毎年、何らか出てくる。バレないと思っているのか。就活生の皆さん、気軽に会える人に大抵は人事権はありません。気をつけてください。正々堂々、勝負しましょう！

当たり前。

男性社員は2月、女子大学生を食事に誘った上、
ホテルに連れ込むなどの行為をしていました。

これはひとつ、良い方向へ。
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懲戒解雇や懲戒免職という言葉はあるが懲戒解職は初めて聞いたわ。

懲戒解職？

懲戒解雇とは違うんだろうか？

懲戒免職と混じってる？

もってのほか！
こんな奴は延髄切りをかましてやりたい！

セクハラするやつは全員クビ。
社長はクビ。社外取締役はクビ。会長は追放&裁判。役員はクビ。部長はクビ。課長はクビ。係長はクビ。役職ない一般社員もクビ。慰謝料または裁判と賠償金も必須。

セクハラで懲戒🤨
近鉄HDは平均年収742万 (男性の中央値は425万)
実名も出てるし高い代償になったね

懲戒解雇ではなくて、採用担当の職を解く懲戒解職にどんだけの意味があるんですか？

社内での見せしめってだけで、社外に対しては何の制裁にもなってないんじゃない？

それで近鉄って企業イメージが元に戻るとでも⁉️

ホテルに行く女もバカ

「解職」って降格か何かか。

りっけんみんしゅとう の主張では、セクハラにならない。

近鉄はこのセクハラ人事担当の名前も出さないのかな？被害者の女性は被害届出すべきかも。クビにして終わりなんて、世間が許さないぞ。こういうことがあったらすぐＳＯＳ出せる仕組みが必要だよな。ただ、採用に影響出るとなると、学生さんも悩むよね。。。

懲戒解雇でなくても居ずらいし出世はないよな。被害者からすると履歴書見られてるから怖いよな

解「雇」じゃないあたりが流石の近鉄クオリティ。

懲戒解雇じゃないの？
懲戒解職？
って、話だと
会社には居るけど、採用担当職を解かれただけなの？

パンデミック発生以降は本社に仕事で行く事は差し控えていたが

改めて暫く控える事になる状況か

企業イメージ云々の前に被害者の女性の方々に精一杯の償いを

社内調査に全力取組を

「企業イメージを阻害」

近鉄が“就活セクハラ”採用担当者を懲戒解職

近鉄ボイコット 運動
学生を守ろう。

もともとイメージ悪いのに。。。

関西テレビ◆ 「近鉄は「会社のルールに違反し、就職活動中の学生を傷つけた上、当社グループの企業イメージを著しく阻害したため」としています」※会社中心。被害者無視？

まぁセクハラというよりレイプだからな。レイプといえば近鉄、近鉄といえばレイプ。

クソやな！近鉄はまた利用するよ。

んな破廉恥行為したらクビ当然でしょう

こいつは絶対常習、そしてこういう人間が人事にいる近鉄という会社内はそういう人間が多いのだろう。性犯罪等は日常生活茶飯事と予測される。

性犯罪者でいいやろ。
被害者は就活において弱者やし。
ほんまアホやわ。悪くない給料もらっといて性欲を抑えられず人生に汚点を残す。

解雇ではなく⁉️名前も公表せず…
処分が甘いのでは⁉️
被害者なレイプされたのですよ‼️

これ懲戒解雇だけじゃなくってきちんと刑事事件としてとりあげてほしい。

懲戒解職って何？懲戒解雇とは違うのかな？

会社ののれんで生きてる奴がやりそうな、強要。これは、どこにでもある。

当然の処分ですね。
余罪がありそうなので、他の方も泣き寝入りしないでほしいね。

自業自得！全くもって許し難い。しかし、何処ぞの業界の管理職達もあるあるかも・・。

こういう仕事と性欲が分離してないやつってどういう人間なんだろう
『男性社員は2月、女子大学生を食事に誘った上、ホテルに連れ込むなど、不適切な行為をしていました。』

社会から抹殺！人間界に居られないように！クズ

手打ちで当然

痴漢犯罪を咎めようにも
おまゆうになってしまう

どんな企業だよ
反社じゃないか

解職？解雇ではないの？

セクハラ社員に👊👊👊

当たり前だけど、これで終わりにしないでね

当たり前過ぎる

風俗行けば就活学生さんも快く相手してくれるのに🙄

>男性社員は2月、女子大学生を食事に誘った上、ホテルに連れ込むなど、不適切な行為をしていました。

解職は当然として、学生は近鉄に損害賠償すればいいでないの？？
しないの？？

犯罪ではないけど、めちゃくちゃ気持ち悪い。
先日の50歳と14歳の件もそうだし

解雇じゃないの⁉️
解職って、何⁉️

おおお
呑気なコメントしていたが懲戒だ！！！

これがマトモな企業の態度。交番で行為しても懲戒免職にはしない警察、わいせつ教員でも保護する教育界、聞いてるか‼️

…クビ…!?(^^;

これはほんの一例。
全国で多発してるよー。

ほう。まあまあまともな対応ですね。
（解職してもグループ会社に再就職させているという可能性はあるし、そもそも理由が「企業イメージを損ねた」というのは大変間違っていると思うけど。）

解職程度、、女性ばかにしすぎ。

「懲戒解職」とは珍しい表現ですね。

近鉄が“就活セクハラ”採用担当者を懲戒解職

安倍晋三の友達山口敬之なら同じ事やっても無罪‼️

また株価さがるね…元々高くないのに。。

懲戒解雇だから退職金も貰えず失業給付も短い期間で支給も少ない。
もう少し理性があれば、こんな結果にならなかったのにね。

懲戒解雇でも甘いけど企業は懲戒解雇が精一杯よね。。。あとはできれば民事で訴えてほしい。。。

別の記事では解雇ってあったけど...もし解職だったら甘過ぎるんじゃ

付いていく女性も女性だよ。
行かないで就職せずに、証拠をとって告発する方がいいだろう。

幻滅しました。バファローズファンやめます。

めも

#

セクハラじゃなくてただの性暴力で暴行だよね。

この会社は違うのかもしれないが、多くの会社は「再発防止に努めます」というバカなことをいう。具体的に言えってこと

根深いね。
類例は数多。
昔からずっっっっと歴史的現実。

あーあ、出た出た。
仕事と私情の見境がつかないサル以下野郎。

就活生の窓口は大概若いヤツが多いが、立場まで利用して、一体どういう教育受けて来たんでしょうか。

日本最大の私鉄ともあろう企業が恥ずいのぉ。

とりあえず女の子にも謝罪と慰謝料払おう

わお！まぢかい^ ^、
怖いですね。

まだ、こんなことをやってるのか…。男性社員が女子大学生の担当は、やめたほうがいいと言われてしまうよ。

何だよ「懲戒解職」って？初めて聞いたぞ。懲戒解雇でも懲戒免職でもない？検索しても一切出てきませんが...
「

対応としては、ほぼ１００点では。
ちゃんと相談窓口ももうけているし。

信じられない。サイテー

関係ないが、球団失うわ

懲戒解職？解雇じゃないの？

ん？ 解雇じゃなくて解職とな？

当然すぎるほどのクズ野郎。
マジで企業としては解雇じゃ済まされないレベルの損失。
仕事ができると人格の質は必ずしも比例しない

ほんまAVだけにしとけよ

擁護の余地がありません。

1人だけしかいないんでしょうか？
近鉄さん。

そっか。近鉄は就活生をホテルに連れ込むのか。
首切って終わりでは、無いよね。
近鉄と言う企業がセクハラしたのだから。

一歩前進は認めるが「被害者に卑劣なことをした」とかが先にあってから企業イメージ云々を言うべきでしょう。

解職ってことは、部署移動が出向ですかね🧐解雇にはできないんでしょうね。

これで当たり前だと、私は思うけどな。雲泥。

ホンマに懲りてへんなこの会社。

昔の彼女がここで働いてて上司からセクハラされて泣きつかれたから……
帯まで包んで詫びたのにね

最低限の措置。当たり前だが、よく処分したとも思う。

就活レイプ事件の犯人は、
逮捕されないのだろうか

普通に街を歩き回っていると思うと怖すぎる

加えて、女子学生に「女性らしさ」を求める
就活の文化もどうにかしてほしい

そういう目で見てくる男に
迎合する必要など全くないのだから

懲戒解職で済むんか。
女学生や近鉄の損害賠償もありそう。