ここで言う「IT人材」はブロックチェーンに精通している事なんだろうなぁ🙄

大和証券でウォーミングアップして、外資系に転職とか？外資にいくには新卒カードが手っ取り早いから、それはないか。。

トレーダーやIT分野に携わる人材に対して、初任給40万円以上とのこと。こういう分野は会社で人を育てていくものですが、そこに初任給40万円といわれてもしっくりきませんね。大卒後ただちにトレーダーやIT技術者として活躍できる人なんかいないと思いますよ。

随分夢のない金額だねぇｗ
バブルの頃なら、佐川急便のドライバーやれば半年で500万貯金出来ると言われていたな。

年収1億で釣ってみると良いよ。

それだけの人材を評価するノウハウと度胸、今の日系企業にあるかな(笑

無いだろうなぁ

固定残業と含み残業ってどう違うんだろう？
今までが25万だったから15万増。
時給5千円とすると何も変化なし。

残業代を「固定」にしてる時点でアウト。残業する度につけるのが当たり前であり、固定すればいくら残業しても増えないので、未払いまである。断固として許すな。

雇う気あんの？って感じですね。

30時間分の固定残業含む。というのがちょっと…。
固定ということは30H以上でも変わらずということだよね？
実際の労働時間は如何ばかりかと…。

ざっくり残業代で50-60千くらいだよね？

優秀な新卒確保のためとしては、やらないよりはやったほうがよいと思う。中途での採用の基準や、内部での結果を出した人材への報酬を引き上げるほうがより効果が高い気がするけど、どうなのだろう。そういったことはやった上での取り組みなのかな。

昨日の三菱もそうだったんだが、どうやら時代の急変と人口減が重なって、本格的な賃金上昇時代に入りつつあるかも？金融緩和の
効果も絶大？ここで増税さえしなければ、デフレ脱却に繋がる好循環ができるのでは？意外と明るい未来が来そう！

国内金融を目指している新卒からは人を奪えるかもしれないけど、外資目指してる人からすると、「だから何？」ってレベルの給料だな…

> （30時間分の固定残業代を含む）

みなし残業という奴……？
固定以上は実質的に出なくて残業しまくりだっけ？

固定残業代30hという時点でドヤ顔するほどの額じゃない。

とにかく大和にはいい思い出がない

初任給については何とも言えないけど、「実績次第で年収が5千万円になることもある」ってそこまですごい感じがしないよな。

いいことなんだけど、能力ある20代前半の初任給としても投資界隈ではこの金額は安すぎるってことなんだよなぁ。

トレーダーは日本の銀行や証券に新卒で入ったりしてから外資に行って儲ける人が多いから、外資流れを止めたいってことなんでしょうな。→

30時間分の固定残業代を含む

固定残業代は基本それに満たなくてももらえるし、超過分は勿論支給される。
ブラックだ言われるこの会社、それよりうんとブラックな会社はいくらでもあるだろうよ。

金融、大人気ですね

DeFiの本格化で銀行は苦境に立たされるだろうし、次人気になるのは証券かな。。。

トレーダー、華の時代？笑

残業代込み？少な！

初任給引き上げの話をするとほぼ必ず世界の企業はもっと高いとか、残業代込みはありえないとか言う奴がいるけど、ほぼネット弁慶。
変わろうとしている三菱UFJや大和の企業努力を認めてもいいと思う。

すごいなぁ。

お、金転がし屋は景気ええやん！
しかし人類、介護とか乙武レベルの五体不満足とかハゲとか、解決したい問題が山積みやん？
頭脳優秀なニキに限って、そういう問題に取り組まずに金転がしに集中してしまうのは・・
それでええんか人類さん・・

ポテンシャルではなく専門性や実績など一年目から即戦力になる人材を採用していくシステムは他社でも取り入れていってほしいと思う。ただトレーダーとかなら福利厚生とかも含めてフォローバックアップ体制を整えてからやろな。

先日のUFJ銀行もそうだけど、こういう「能力や成果に見合った報酬」という考え方が日本でも加速し定着するといいね。日本は周回遅れなんだから。

こういう事して成果主義の世の中にシフトして、しがない若手リーマンを貧困に追いやる現代版階級社会構築を企む大企業・経団連連中は我々の害悪でしか無い。君らの理想はあの世でやれ。

証券会社はまず体質を改めようか。投資なんて自分でやります。バカみたいに手数料払う必要はない

格差が開くだけですよね
若くてももらえるもの、もらえないもの

Bullshit jobと敢えて言う。

初任給40万円もと、小手先の改革に思えるも、トレーダーとか（証券会社の）はある程度実力にあった歩合な感覚で良いのでは、

少なくとも一般サラリーの平均年収で働いている人々は大和を利用しようとは思わなくなる気がするけどな。

#

「実績次第で…」

徐々に売り文句が陳腐な中途求人のキャッチみたいな言葉を使い始めた新卒募集。

お金もそうだけど人事が腐ってるからこういう発想しかできないんだろうよ。

できる人が稼げる環境になるのは当たり前なんだよなぁ。

日本企業の人事は終わってんな

こんな仕事よりも1~10まで自分の力で生活できる農家のほうが100倍凄いと思うよ。

チェスタトン曰く、農夫は、われわれのささやかな生活を構成するものの始めから終わりまでを完全な円環として知る人間である。

教員も年収関係で魅力を打ち出せたら、人が集まるのではないか？

まぁ、年収高くても労働条件が最悪だったら意味はないが…。

「初任給を月額40万円以上、残業30h込」
「自己売買部門のトレーダーやIT人材」
「現在の初任給25万」
「トレーダーは実績次第で年収5千万」

残業代込みとか中途半端
しかし日本てこういうのも各社横並びでやるよね

多分GSとかモルガンとか行く層を取りたいんだろうけど、結局GSとかモルガンに落ちた人しか来ないだろうな……

大和クラスでも、残業代込みで40万しか出せないんだね。ターゲットにしたい層には全然響かない金額なんじゃないの？

大和証券でもこれまでは初任給25万なのか。。
そんなのであんな仕事したいとはおもわんよな。

優秀な社員が来ない！とかどの口で言ってるんだと思うよね。

三菱ＵＦＪ銀行に続いて、大和証券も。高度専門職に携わる新入社員の初任給を月額40万円以上に。成果を重視した報酬体系で、トレーダーであれば実績次第で年収が5,000万円になる可能性も。会社員でも年収5,000万目指せるとは、挑戦しがいある時代になったな。

同じことを地銀や地方の地場証券がやれば、Uターン就職が活性化する。

夢のある話だなぁ。
一生懸命働けばお金持ちになれる。
本当はこうあるべきだよな。

Job型雇用に近くなってきたね。

【初任給40万⁉】
優秀な人材の確保に向け新たな仕組みを導入。
金融業界では、外資系を中心に優秀な人材の引き抜きは盛ん。AIを使った運用や取引の増加で、IT人材の獲得競争は他業種も含めて激しさを増している。
選ばれる人と選ばれざる人。差が広がりますな。
♯Fintech

さてどう突っ込んだものか。

三菱UFJの年収1000万円採用をみたけど
今後はいろんな企業がこういう施策を取り入れていきそう！

働く側もよりどんなスキルが求められているか考えながらキャリアを積む時代になりそうですね(^^)

初任給40万円はいいけど、どれだけ成果を求められるかっていうのはあるな。

本当に成果出せてお金稼げる優秀な人間は、
日本企業じゃなくてもっと給与の高い外資いっちゃうと思うな。

初任給40万じゃ低すぎでしょ。本当に優秀な人ならもっと出さなければいけないよ。旧態依然の人が何できる。笑わせるな！！！！！！！！！

＜月額40万円以上（30時間分の固定残業代を含む）＞ なにそれ。

所定労働時間:7.5時間×20日
時間外割増30%、30時間

なら、基本給が317,460円で月額40万円。

一般的な初任給より、基本給でそもそも10万円くらい多い感じかも。

大和証券
初任給40万円、実績次第で年収5千万💡

大和証券は、トレーダーやITに携わる高度専門職を対象に初任給40万円、成果報酬で年収5千万円もあり得る制度を導入とのこと

✅2030年度までに社員5%(500人)の高度専門職化を目指す

人材獲得競争が激化していきますね🤔

込残ってやめた方がいいよね。
法律変えてくれないもんか。

そんな奴おったら自分で億れるやろw

医療職って給料低いね。
こういうの知ると、なんかやってらんないわ。

昔、大和総研の正社員中途面接受けに行ったら、実は契約社員採用なんだけどって言われたことを思い出した。相変わらずやってんなーw

漂う今更感。

そんなに大した金額でもないし、高くも安くもないぞ

＋αで求められる幅広い能力と人間力、短期吸収力 。学歴＋αの部分で人材確保が難しい。実績出してる個人トレーダーと比較してる人いるけど扱う仕事のスケールが桁違いすぎて比較できるレベルじゃないのでは。

超氷河期で、恵まれないなあと思ってた２０年前からすると夢のまた夢でうらやましい限り。
売り手市場だしね。
売り手市場で役所とかがちょっと前で助け舟だしたりってのあったけど、今となってはまた厳しいだろうなあ。

既存 職25万に対して皆死残業込みで40万だとあんまベース言うほど劇的には変わらんかない？？？

世界的に3周くらい遅れてるけどね、トレーダーはプロ野球選手と同じ、移籍、引き抜き、クビ当たり前。固定給の意味わからんね。

初任給40万円おかしいとか羨ましいとかいう人は、怒る暇があったら自分で転職するなりスキルつけるなりした方がいいと思います。
よそはよそ、うちはうち。

ディーラーってほぼフルコミッションだと思ってたけど違うの？地場ディーラーの方が稼げたりして

証券に入れる有能人材が20万ぽっちでこき使われてたのがおかしかった

これがあらゆる業界の初任給になってようやくスタートライン。30年近くずっと20万円弱のままが多過ぎでしょ。

固定残業含むの時点でクソ

残業代30時間コミで40万円を「高い給与払った！」「これで良い人材来てくれる！」と本気で思ってるんだろうか、大和証券は・・・時勢を読めない証券会社ってやばすぎる

こうゆうことやる企業にかぎって既存社内人材の評価制度おざなりにして優秀な人材流出するんだよな…
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「そもそも初任給20万円が安い」という声が多いが、一年目なんてそんなものでは。研修メインだから。
その後の昇給、ボーナスがどうか。企業の良し悪しはそこで判断すべきだが、あまり情報が無い。

新入社員のIT人材っていっても、知れてるやろうけど、”役割”を与えることは動機づけになるやろな

初任給40万円（＋残業代）やったから、全く驚きないわ。特殊能力アリなら、むしろ安すぎるでしょww

結局大企業が内部留保し過ぎ＆消費税増税が日本の景気を悪くしてるんでしょうね。法人税上げれば企業はボーナスや設備投資してお金が出回るから「法人税をあげて消費税を減らす」をやればいいのに…でもやらないんだろうな…

その分、大量に首切りするのかしら。

結局、ネット、金を動かす職種だけが儲かる、生き残る世界になっちまうのかな…

優秀なトレーダーはそもそも組織に入らない説 🥶

🐷🐷🐷🐷

人のカネ、右から左に動かすだけの仕事で初任給40万か。
ふざけてるな。
まともに働く奴が減るのも頷けるってもんだ🪰

トレーダーであれば実績次第で年収5千万円も可能だそうだ

トレーダーであれば年収５千万円

残業30含むんかい。
ガンガン金融の給料あげてもらわないと製造業も上がらんぞ

ワイが初めの会社を2ヶ月半で辞めた後、1人の時は初めの頃は手取り40くらいやったなぁ。あの頃が一番金持ってたような気がする。懐かしい。今はまだまだやなぁ。社畜は儲からんのよ。

まじか大和証券に転職するわ(トレードの知識ゼロ)

またまたぁ
残業を無限にさせられたり、土日出勤とかでしょー（棒）
そんなわけ…

これでめっちゃ仕事ハードだったり、楽しさポイントなかったり、その後の昇給ステップのハードルがめっちゃ高いという罠とかないよね。早期に年収数千万な若手登場ケースが生まれることを期待したい

先日の年収1000万の件もそうだけど、アラサーの私ですら「お金を出せば優秀な人は来てくれる/辞めないはず」という発想は一世代前だと思うよ。その他の対策もした上でのアピールならいいんだろうけど。

お！
成果を重視した報酬体系で、トレーダーであれば実績次第で年収が5千万円になることもあるという。

東京三菱UFJ銀行でも、厚遇の
動きが☝✨

パワハラが蔓延っている会社の初任給としては、安いんじゃないですかねぇ？（笑）固定残業代込みだし。

今後、アメリカのように、能力による格差が拡がるということですね…。
教育も、全員が同じレベルを目指すのではなく、伸ばす方向性も必要になるのかも…。

新卒入社3ヶ月で証券会社を辞めた身から言わせてもらうと、初任給がいいからと言って職場環境がいいとは限りません。

30時間の固定残業代・・・
＞

五千万貰える人は、お客さんの資産を持つと増やした人にして欲しいな

固定残業代30時間で約40万だから、額面32万＋残業代8万という感じ？

人の生活を支える農家や生活必需品を生産する人がいなければ生きていけないというのに、金だけ持って喜ぶ人たちの姿を見ると滑稽だわ。
自民党政権が続いた結果がこの姿。
人の生活を支えてくれる労働者の皆さんにもっと感謝しましょう。

実体経済を考えずに初任給や最低賃金を上げては駄目だけどこういう固い会社はそうしないと外資とかに人材取られるからね？トレーダーの出来高5000万は普通に凄いが。

優秀な人材確保でこのゴミクズ金額なの？
月稼働140hが基本的かかるとして30h残業あると仮定すると400000÷170=2352 時間給2352ってゴミじゃんなにもできねーよ‼️

解散

>
>（30時間分の固定残業代を含む）

多分初任給に抜かれたわ俺の給料。昔ファーウェイの初任給が40万って話あったけど、もう日本も正常化していくね。働かない初任給20万2人より、できる40万1人の方が何倍も良く働く。そういうことだ。

太っ腹ですね😲

初任給最低でも40万
これ、景気のいい話ではなくて当然の話。
日本はバブル崩壊以降、ずーっと賃金据え置きだった。とっくにこれくらいの水準になっていなければならない。
景気のためにも、どんどん後に続け✨

GS入社できる人はいかんわな。。このくらいでは

ねぇ、野菜は？