結局、合う・合わないにたどり着くのかな。。

今の若者は「自ら学ぶ」でなく「人から教わる」教育世代。少し怒るとパワハラと言われるし。関西圏外の若者が関西企業に入社してくると一番気を付けるのが関西弁での指導。

ええー？まじかよ。

なにこの贅沢。働きやすい職場ならありがたいのに。課長に「3年間は有給休暇無いよ」と言われた職場からしたら天国やん。

世論操作したくて堪らない人が作った話っぽい感じがするな。

若者！その仕事教えてくれ！俺が代わりになる！

ホワイトか？ブラックか？ってけっこう人によって差があると思う🤔

給料安くて良いから代わりに雇ってほしいわ〜

意味がわからなくて笑った

仕事の負荷が半端ないから(はっきり言ってキツいし、(屮°□°)屮 ｷﾃがおらんのよ)
上も下もなく役割分担して
チームワーク重視
ゆるい関係で支え合うのが今の会社

寝坊したけど午後出社でいいって言われたのがゆるいって…遅刻に関しては自分がどう思って行動するかだろうがバカタレが

自由なことと引き換えにアメリカ的な実力主義 自己責任の社会になっていくのかな。

ホワイト企業と、成長できない企業は、分けて考えるべきじゃない？？

FAKE NEWSすぎる。

俺と変わってくれ

これを理由に辞める人はどこに行ってもダメだと思うぞ。

キーは、ホワイト『過ぎる』ってことでしょ。
刺激が無さすぎ、単調過ぎも、困るってだけ。
メインの退職理由は、『上司の人柄・人間関係・給与』に変わりないよ。ホワイト過ぎると残業代も必要ないだろうしな。

仕事意欲のないもひべえ「わけがわからないよ」

ブラック全盛で働いてメンタル病んだ経験のある世代からすると羨ましい限り

死ぬまで働く必要のある時代、ゆるいくらいじゃないと身体が持たんよ

これになりてぇ

期待しちゃいけないが「急増」の数的根拠の掲出はなかった🫠
あとホワイトの定義も。。。

仕事ゆるすぎる…
言ってみたい言葉だ…

怒ったらブラック怒らなかったらゆるいwww
そもそも金もらって成長させてもらおうと思うなよ。
成長してお金もらうのでは、、、

うちの会社はこんな感じのゆるゆる。だから上司の仕事を奪いまくる＋副業で寄稿するーをしている。めっちゃ忙しくて1日が早く終わるから良いよ〜

ゆるくても厳しくてもダメ。職場環境の問題じゃなく、労働者の問題だな。

難しいなぁ

再就職のアテがあるならいいけどね
雇用保険 法改正したから大変そう

それはないわ(・ω・)

もう好きにしてくだされww

注意を少しでもしようものなら人事からパワハラ扱い、そしてゴミ社員を量産していく

そんな奴らが利益を追求できるわけがない
だから辞める

今の若者うらやまし。
私もゆるい職場で働きたいw。
…向上心！？そんなのないよw。金さえもらえればそれでヨシw。

仕事替わってほしい

羨ましいな。じゃあ代わってくれ。

FAKE NEWS

ことあるごとにハラスメントだとか国規定で残業するなとか散々言ってきた割にこの状況どうなん？

わがまま

こんなこと言えるゆるキャラさん、今すぐ僕と仕事交換しましょう
毎日9時前出社21時前後まで残業できて幸せになれますよ

そっかー。俺もまだまだ甘いんだなぁ。じゃあもっとバシバシやるか！(違)

ゆるゆるでいいじゃん！
今うどん食べて昼寝してますよ！

ゆるすぎる「ホワイト企業」を辞める若者が急増 仕事の負荷低下も背景に

やりがいの見つからない仕事なんてないと思う。自らの振る舞いが職場をホワイトにしているだけでは？

なるほどなあ～昔祖母に「苦労は買ってでもしろ」と言われて育ったが、確かにスキルアップしたしなあ～なんだかんだ極端なんだよなあ～

これガチでファクトチェックしてほしいな。本当に業務がゆるいというだけで退職の理由になるのか。絶対賃金が低いだけだと思うんだが。

これで負荷与えたり、残業させたらどうせ「この会社はブラックだ」て言い出しそう。

これ言いたいことは分かるが、間違っても『理不尽や無理難題が許される』とか『週数十時間残業の激務を押し付けていい』じゃないからな。
そもそも”無茶苦茶な理不尽が前提の社会“ってのもおかしいけど

納期もノルマもない職場で派遣で働いていたけど、あまりに緩く、真面目にやると馬鹿をみる職場だった。セクハラ、パワハラ、不倫が日常茶飯事。

ちょっと切り取られてますが、ゆるい職場自体は全然悪いことじゃないしむしろ、時代に合わせた不可逆な変化で素晴らしいこと。ただ企業はこの変化を大前提にして、どう若手育成をするのかを再考する必要がある。という具体的な話を拙著に書いております

ほれみた事か！って老人達が喜んでる姿が見える😌

こういう話で出てこないのが給料の話。
なんで肝心なこと調べないの？

こういうホワイト企業は新卒の時しか入れなかったりするので、やめた人たちが中年になって後悔しないことを祈ります…

ゆる過ぎる職場←俺が代わりやります、やらせてください。

確実な統計を取ったわけではない記事には懐疑的。経営者として人を雇用していると千差万別で、特に会社側(管理側)が被雇用者の状態を把握しているかどうかだと思う。その人が組織やチームに貢献できているかもありますし。

？？？？？…どこに行ったらその企業に入れます？？？？？…実在すんの？？？？？

うらやましい話やで 暇ならウチに来てくれや

「ある日、男性が起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたというのです。」

これは例が悪い。

ゆるいのとホワイトなのって別の話だと思うが…

厳しくしたら「パワハラだ！」と言われるしどうしたら…。

風の噂話によるとうちの会社でも以前「ゆるいのが嫌で退職した」という人がいたらしい…1人やけど
その他の大多数は残り続けてるから、この記事は極小数に焦点を当てて書かれているんじゃないかな？

自分が成長できないと思うなら辞めればいい。ただ、ホワイトであることは当たり前の条件。この記事で「企業は少しくらいブラックでないとダメ」と考えてはいけない。

なんと贅沢な。。

羨ましいなあ、、、そんな恵まれた職場自主退職なんて勿体ないよｗ
若い内からマジメ君じゃ長い人生大変だよ？

コンプライアンスが悪い気がするなぁ
なんでもハラハラつけたら認められる時代…

？？？その分自分に使える時間があるんだから資格取るなり勉強するなりなんでも出来るじゃん。
人に与えられないと出来ないならその程度の人間だと思うんだけど……。

お？そうだな。じゃあワンオペで頑張れよ！

ゆるいからといって逃げたらダメ、そこでできる事を探す事こそ大切という考えもわかりますが、私はもっとスキルを磨きたいから環境を変えるというのは悪いことではなく、そういう若者が増えていることを頼もしいと感じます

職場はホワイト過ぎるほうがいい。若者よ、あと何十年も働くのだよ。今から力んでいると燃え尽きてしまう。

ホワイトでも文句をいうって・・・うちの若い奴らもそうだけれど、モチベーションは人にあげてもらうものと思っている奴らは、文句を言うしか能がない

自分の標準で仕事した時に周りと温度差ができちゃうのは気を使う所なのよね。
意識的な息抜きと虚無な時間は別物だし。

キツくても成長できる職場ならまだいいが、単なるブラックに当たったら地獄だな
職場の当たり外れは実際に働き始めるまでわからない
元の職場のありがたみが身に沁みても手遅れ

でも厳しくするとパワハラだとか言って辞めるんでしょ？
うちの新卒、パワハラ店長のせいで病んでるよ

人間どうせ遅かれ早かれ死ぬので、仕事でつらいとかやりがいが～っていうより、多少お金に困りつつもやりたいことをやって死にたいと考えてます。

俺の中では仕事はやりたい事ではないから、ぬるいまましがみつけるならそのままでもいいかな…と思ってしまう。

いやいや、仕事キツくても辞めるだろ？
結局なんだかんだ理由つけてすぐ辞めるんだから╮( ᐖ )╭

その会社にはゆるい仕事とゆるくない仕事があって、現実ジョブ型の人事が布かれてるってことではにゃいの？

ホントに全体ゆるいのかにゃ？

「 」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”（テレビ朝日系 ）

事業、独立進む道を選ぶか。田舎で農業営むか。公務員は長期的に考えれば給料上がってくればいいかもしれない。この時代なので茨の道どころか地獄。フリーランスにのしかかるインボイス（増税）がある。夢も希望もなくなってくる。

０だとは思わないけど仕事が緩すぎて辞めるって、そんなケース日本に存在するのか甚だ疑問。言及はされてないけど低賃金とか人間関係とかそういう理由ではと勘ぐってしまう。

給料しっかり貰えて生活に困らないから緩すぎる会社とか最高なんだけどねw

なぜ過酷な道にいくのか。
過酷な道に走って身体壊した身からすると意味不過ぎるんだよなぁ。

やはり経験不足の思考になるんだろうな。

うそーん。

そんな会社あるんだ

なんでそんなにやる気に満ち溢れているんですか！？俺は100msecでも早く家に帰りたい、難しい仕事は嫌なのに・・

銀行にｵｲﾃﾞﾖ…
ﾊﾀﾗｷｶﾞｲｱﾙﾖ…

ゆとり世代以降のさらに下のZ世代と呼ばれる若者達

“しつけ”レベルの厳しさですらモロさが出る

甘やかしの代償は“教育”すらダメにしていくと思う

ブラックで働いてる者からしたらじゃぁブラック行けよって話

印象操作っぽい…

ホワイトが嫌なら
飲食業界に転職すれば？ｗ

皺寄せで中堅への仕事の負担とパワハラが増える弊社

いい時代だなあ😳

緩すぎるというか…

あくまでも自分の経験を元に書くから、他の会社ではどうかわからないけど

えぇ。。。😫
もっと厳しくした方がいいの？
自分の若手の頃は割りと厳しめだったからそうならないように心掛けてるけど。。。🥺

信じられませんわ😑

ゆるけりゃゆるいで辞めて、きつくても辞める。

キレそう

緩いけど給与も頭打ちで刑務所みたいな構造の職場が増えた気がする。

「ホワイトすぎる職場」去る若者急増

○○ハラが増えた昨今、なんとも皮肉な結果に。
キャリア形成で不安に･･･というのも一つの理由だろうが、ホワイト過ぎるのが、自分に対する関心が薄すぎる？という気持ちもあるのかと。
叱るのもコミュニケーションのうち。
さじ加減が難しいので、表現しづらいが。

それはすごく感じます。厳しい経験が積めない悲劇。

何か問題があるのか？好きにすればいいじゃん

ハードでも辞めるからwwww

こーゆう僅少な例のせいで若者がまためんどくさい扱いされるんよなー

いや何調べたんだよコレ？
そんな理由で辞めるやつが多いわけないだろ！
仕事がキツイんじゃなけりゃ給料等の待遇だよ待遇！マネーマネー！

うちに来い！😁

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ホワイト企業でも簡単に辞める若い奴ほど田舎にきて就職すればブラック企業のディズニーランドで思う存分社畜になれるから是非田舎で就職してほしいわ😤