すごくいい取り組みだけど、まだまだ導入してないところも多いから全額〜ってなると困るんよな。

QRコード支払いはめんどいので、コンタクトレス決済に対応したクレカ等に給与をチャージできるようにしてもらいたいな

ソフバンの年俸PayPay払いクルー？

めっちゃ便利になるー！
ほんとに銀行いらなくなっちゃうね…😌

これから給与はペイで支払いますよという事

今は、封筒で現金もらってるってこと？？
銀行振込はアナログなのか。
よくわからない。
BTCで払うってことか！
なるほど、さすがデジタル大臣

>>〝厚生労働省は年内に省令を改正し、決済アプリへの入金も認める。23年4月以降に施行する見通し〟〝口座残高の上限は100万円とし、業者が破綻しても全額が保証される仕組みの確保も義務付ける〟

これは凄い！
給料のデジタル化は世界でもまだまだ進んでいないはず。
でもこれでますます銀行は送金手数料が取れなくなりますね！

へーっ！なニュース。
昔はいつもニコニコ現金支給。それが銀行振り込みになって、今度は決済アプリに支給して現金化（月１回無料）だって。

既にデジタルだろ？

不便でしかないｗｗｗ
口座残高上限１００万で笑った

個人的には現金大好きなので、アプリに入金されるのはちょっと嫌だな。

促進には源流から
煩わしければ使われないだけ
当店もそのうち「がや～ん（せたペイ）」払いになっているかも☺


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ここからこの記事最後まで無料

これは嫌だわ

今もd以外はグループ銀行への無料出金ができたような？→"月1回は手数料なくATMなどで換金できることも条件とする"

キャッシュレス化することが目的になってないだろうか。まだまだ現金主義が残る根本の原因を掴まないと、中々変わらない。
ユーザー目線で考えると新しい事業が生まれそう。僕は凡人。いろんな意見に揉まれて成長したいものです。

「銀行口座を持つハードルが高い外国人労働者らの活用も想定する。」
ん？高い技能を持つ外国人しか積極的に誘致してないはずでは？（すっとぼけ

銀行口座持てない人間向けの運用だっていうけど、こういうのを始めると思いっきり悪用されるのが今の日本だからねえ…
～

キャッシュレス業者は全員デジタル払いだろうね。

PayPayで給与をもらったら嬉しい人というのはどれくらいいるの？

便利〜！って思う人と、マイナンバーカードと紐付けして、管理しやすくするの？と思う人で分かれるね

いい加減、paypayとかパンダ楽天とかに、給与送金するんじゃねぇ！

って、思うのですよね。(-。-)y-゜゜゜

デジタル給与、2023年4月にも解禁へ😆
Paypayよく使いますが、通常支払の引落は全部銀行口座なので結局どちらも必要。
金額上限100万円だったり、企業側からしたらワンアクションに対して、二重運用というのが一番キツイ。
デジタル化は大歓迎ですが、課題は多いですね。

給料がPayPayなどで受け取れるようになるらしい。
いろいろ手間が省けて便利は便利だけど、普段使いの少額支出はPayPayで、数万の支出はクレカって分けてるから、全部PayPayに入れられると困るよね。
仮に入れる額を決められるとしても、やることが2倍になるから手間増える。

銀行と資金移動業社の垣根は徐々に薄れてきますね。以前ビルゲイツが断言していたように『今ある銀行は必要なくなる』日が本当に来るかもしれない。

アナログで払うと途中で欠損が生じるから。

労基法で給料は原則として通貨で労働者本人に直接手渡さなければなりません。口座振込は例外的処置で、実は労使協定の締結と労働者の同意が必要、会社は同意しない労働者に強制はできません。
また現行の法律では電子マネーや暗号資産で給料を支払うことができません。

銀行口座に入金されてから決済アプリにチャージとかいう面倒な操作をまるまるすっとばせるんから使い勝手良くなってメリットしかないだろう。

世界に遅れている日本のキャッシュレス化を進める契機となる。
<<<うーん、手段そうじゃないんよなぁ。日本の場合はJCB決済導入義務化（極端）とかしないとだめでしょ。まあ現金派がアナログすぎるだけだが

お役所＝うちは現金しか扱いません。キリッ！！

ブラックなことになりそうな予感。。

デジタル払いって、PayPayとか楽天ペイとかのことらしいけど、こんなんで給与支給されたら光の速さで会社辞めるわ。

コメント欄に多く書かれてますが「銀行の存亡の危機」を加速するのでしょうね

やっとですね😃

相変わらずコレジャナイ感が満載
ニコニコ現金払い勢はそもそも申し込まないでしょ
個人的には超キャッシュレス勢だけどそんな私ですら全く旨味を感じないのだが…
大体家賃とかどうすんだ
各種payで受け取ってくれんのか？

日本経済新聞

いよいよ銀行を通さない給与受け取りが解禁になりそうですね。

*****…

ほわー、マジか

給与デジタル払い。便利になる一方で、家計管理はよりしっかり行う必要があると思います。

最近やっとpaypay使い始めたけどクレカ持ってかなくてもササッと払えるし便利。まさかの給与までデジタルに。

口座残高が100万円以下と言う制限がよくわからないのだけど、当座預金みたいな使い方を想定？

より、通信環境の安定性が求められる社会になりますね。
給与支給日に通信障害とか、笑えないでしょうからね。

銀行振込→クレカ払いに対する優位性とは？
使用できるサービスが限定される点では、むしろマイナスではなかろか。

日本のキャッシュレス決済比率は20年に30%
60%台のオーストラリアや英国、50%台の米国
韓国は90%超、中国も80%

主要決済アプリを持つ新興の銀行に預金が移り
銀行は顧客との戦略が
「ペイロールカード」プリペイドカードに給与を振り込む仕組み、840万枚が使われる

現金しか使えない開業医への支払いもなんとかしてくれんかのう。

「月1回は手数料なくATMなどで換金できることも条件とする」ならいいかも。個人的には、YEN限定にしておいてほしい。
＝＝

NTT社員とKDDI社員とSoftbank社員、可哀想に…

▶️
デジタルマネーが普及すると？
↓
現金を使う必要性がなくなる
↓
どこからいくら入って、何にいくら使ったか全て筒抜けになる
↓
国に、国民の資産状況が丸見えになる

業界によってはいいかも

こんなの全然嬉しくないとおもいますがね。

給料を楽天ポイントでもらっても、医者でも払えはしない。
デジタルの限界をわきまえるべき。

クレカやスマホ決済を日常的に使っている身としては今更どっちでもいい感じ。現金とかほとんど見ることないし。偶にある現金払いしかダメな場合くらい。むしろそれをどうかして欲しいかな。

これ使ってる法人は給与支払報告書の提出不要にしてくれるんだったら導入考えてやってもいい。

これまでの給与振込でいいやん。
Paypayで家賃払えんし。

デジタル大好きだけどこれはメリットないような

デジタルマネー本丸までの練習みたいな感じなのかなあ～

給与の受け取りを銀行口座から移したら住宅ローンの扱いは楽天銀行とPayPay銀行にシェアが移動することに？ 楽天やYahoo！にサイトの閲覧やECの購買に加えて、所得まで押さえられて気持ち悪くならないかな？

企業、労働者、銀行、キャッシュレス事業者それぞれメリデメあるでしょうが、とりわけ銀行へのダメージでかいな。ちなみにうちの会社はかなりの確率でPayPay払いになりそうです。

PayPayや楽天Payでもらったほうがいい、という人も結構いるってことですかね。特定のPay経済圏で生きてる、的な。

スマートフォン決済アプリ口座に入金できるようになる。銀行口座を持つハードルが高い外国人労働者らの活用も想定する（以上引用）

銀行口座を持たなくてもなんとかなる人が出てきそう。

雇用契約書見直しかな

銀行口座からデビットカードで全然問題ないですし、デビットカードをpaypayや楽天payに紐付ければ即時引き落とされるので、デジタル払いされるメリットが生活者視点ではあまり分かりません。

皆さんどうなんでしょう？

◯◯払い推奨とか事実上の強制がなされないことを願いたい -

汎用性の高いパイペイが有利かな?

[有料会員限定]

明日の監視銘柄は、目下YH鷹猫街道爆進中のウェルネット （2428）を筆頭に、メタップス （6172）、ロボットペイメント（ロボペイ） （4374）、デジタルプラス（デジプラ） （3691）等。

こんなんされたら会社辞めるわ

給料デジタル払い。
23年春に解禁。政府が最終調整。

こういった波にSYMBOLが乗れたら良いよね。

SYMBOLチェーンを使用して消費動向の分析に活用して欲しい所。

🇯🇵はデジタル後進国。
そういった意味では にチャンスはあるんです😉

これで学校含め様々なサービスも連動して「銀行振込/引き落とし」が決済アプリ等に対応していくのならそれでもいいと思うけど、なんか片手落ちなんじゃないかという予感が。

キャッシュレス化と直接paypayとかに入金するのとは関係ないし、用途限られるからやらないな、最終的にクレカでもなんでも口座から決済されればいいんでしょ？

普通の電子マネーでも突然消えてなくなるんだぞ？(´･ω･`)

国会議員から始めるべき！

デジタル払いですか！！！！

直接個人へなんだね。

グラブルコインで給与支払われる時代が来るのか。

銀行にとっては痛いね。間違いなく「若者の銀行離れ」が起こる、というかもう既に起きて久しいか…

【決済アプリで給与受け取り】
・PayPayや楽天ペイなどに給与、政府が調整
・決済のデジタル化が進展する期待高まる
・日本は世界に比べてキャッシュレスに遅れ

逆に面倒くさいとしか思えない。｜

従来の銀行は預金集めや顧客囲い込みの優位性が揺らぐ可能性がある。
グループ内に主要決済アプリを持つ新興の銀行に預金が移りやすくなる面もある。
銀行は顧客との接点を強化する新たな戦略が求められる。

振り込みで実際にデジタル処理された銀行への振り込みでやってるのに、これでPayPayに振り込んで嬉しいのかなぁ、不思議>

遂に！！！

電子決済対応のお店問題があるからどうしても現金が必要な場合もある。広まるかどうかは現金化が簡単に出来るかに寄るだろうな。

独自通貨作って搾取すればいいやつだ

ペイロール領域盛り上がってきそうね
これまでのやり方がデジタルになるって話もあるけど、給料をもらったりモノを買ったりする体験自体から新しいものにできる下地が揃ってきてる感覚

電子マネーで家賃払えないから絶対にやめてほしいな

カネも情報もスマホで管理。スマホ無くすとエラいことになりますなあ…ｗ

：

それはマネーではなくてただのクーポンだ。ここまであからさまに格差の固定化をすすめるのは邪悪すぎる。百歩譲って現金への交換が保証されているなら議論の余地はあるが。日本円とペッグしろ |

メリットがない

ついに給与もデジタル払いの時代がきました。
でも法律上は、賃金は現金払いが原則とは、若干の違和感が・・・

給与をデジタルマネー（PayPay等）で受け取る時代が来ますね

中小企業の一部は、勤怠管理も未だに手打ちや、紙のみの打刻等アナログ状態です。

そのあたりも含め基盤の見直しを迫られてきそうです。

おお、やっと。

ー
銀行口座を持つハードルが高い外国人労働者らの活用も想定する。

日本のキャッシュレス決済比率は20年に30%程度と、60%台のオーストラリアや英国、50%台の米国などと差が大きい。
ーー

日本終わった

給与が(PayPay)や(楽天ポイント)などのデジタル払いが出来るように23年春にも解禁。発行会社が倒産したら100万ポイントまでは保護。

中央銀行がない国やないがしろにした国は…

中央銀行政府が最終調整

何でもデジタル化？必要なのか？

先ずさぁ国会議員が導入せぇよ。入出も瞭明、ログも残るから「あらゆる証明」になるよね。反対する議員はいないと思うけど

どこまでエンドユーザにニーズがあるのか気になるところですが、人事マスタ担当と振込担当の方は対応頑張ってください…（震え声）

あと来年の社労士試験で出そう

来春じゃん。えらい早いなぁ。

給与 ､23年春にも解禁 政府が最終調整

支払われる側のメリットないだろ

口座を作ることにハードルを感じる外国人労働者のメリットも想定。

学校現場でも、支払いが電子マネーでも可能ならいいのに、という場面はとても多い（留学生対応など）。そういう意味で注目したい記事。

もうすぐだ！色々と世の中変わりそう。

これ楽しみ。期待。
とはいえ、今もネット銀行に給与を入れてもらい、現金でおろすということは滅多にせず、基本的にネット銀行→PayPay or LINE Payという流れなのであまり変わらない人も多そう。

「PayPay（ペイペイ）」「楽天ペイ」といったスマートフォン決済アプリ口座に入金できるようになる。
銀行口座を持つハードルが高い外国人労働者らの活用も想定する。