社長兼営業。設計兼現場管理(俺)。事務の女の子。という会社に勤めたことあるけどさ。正直、この規模の会社に男女別トイレって無理だよ。事務所も1LDKの普通のアパートだったし

トイレは大音量でヘビメタ流し男女別にするべき。女の便秘の原因だ。

あれ？LGBTトイレって日本IBMで取り組んでなかった？？私、的外れなこと言ってる？

これは圧倒的多数に不便を強いてるで！

喫茶店とかでもそういうところあるよね

改正かぁ。この省令廃止するのに何件の性犯罪があればいいのかな。

いやー別々が良い。

男女平等への第一歩

昔いた職場、別じゃなかったぞ…？
どっちにしても掃除するのは女性社員だったしな～

男女同権論に倣えば共用が望ましいのでは？…

知らんけど。

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「マンションの一室などで構造上増設できない場合などの例外だ」
それなら、そう書けばいいのでは？なぜ場所と関係のない従業員数で区別した？

こんな規定初めて知った😯

マジで勘弁してよ。
私は2事務所のトイレ掃除してるんよ。私は各事務所週2位でしか行かないのに、自分も使うトイレだから汚いまま使いたくないから掃除してから使うけど、奴ら誰も掃除せんのが腹立つ

ちゃんと法律があったのならなぜ守られなかったのだろう、、、トイレが嫌で辞めた職場もあります、、、（笑）1個しかないと当然女性職員が掃除も担当になるからです。

まぁ、従業員10人以内なら共用１つで容認って順当だと思うがなぁ。ここ厳しくするとベンチャー企業が女性採用を倦厭するとかの可能性もあるんじゃないか？

確かに共用トイレを使う事に抵抗ある女性は多いだろうけど、小さな職場においてジェンダーレスの観点からは悪くないよね？特定の性別トイレを使用することに違和感を感じている人もいるだろうし…

LGBT差別を失くす流れの中で女性用トイレは不要かと思います。全て完全個室化すべきです。／

最初に勤めた会社がマンションの一室だった為、トイレは1つ。

使用後の生理用ナプキンは、頑丈にくるんでカバンにしのばせ、家で捨てていた過去を思い出した。

共用1個じゃ、こういう悩み抱える会社、増えるだろうなぁ…。

へぇー！初めて知ったけど…園内に先生用のトイレ２つあるけど男女ではないかぁ🤔

これってセクハラを誘発するだろう？政府機関は何を考えているのか？時代逆行だろ！

必ず2つ用意は状況的に無理やろ(-_-;) 強硬に進めると単一性の職場になるんじゃない？

小規模な会社でもそれはやめて！！
女性の事情はいろいろある。
えてして男性の方が使い方汚いし（きれいでも、やっぱ一緒は）
いやだーーー！！！

そんなルールがあった事を今知りました
まあ、可能な限り別々の方が良いですね

男女別はまず基本でしょ。
そりゃマンション一室なんかの場合はそういうわけにもいかんけど。
コンビニでさえトイレわけてくれてるんだから。

職場でこれはない❗️
プライバシーを考えれば、シークレットに含まれる。
職場のトイレは「共用はダメ」です。

気持ち悪い
トイレ掃除も社内でさせられるよね

容認もなにも普通に1つですけど、、。

ほとんと共用１つだったけどなぁ。今の事務所は移転してるから男女別だけど。男女一緒は苦痛だった。

トイレの状況にも依るけど
女性側からしたら男女分けてもらいたいですよね😑
個室に入ってる時に男性が小便器とはいえ同室にいるのは嫌ですよね〜😰

うち10人以上働いてるけど共用1つですね

トイレ１つだけしかないから女は雇わないってのは合法。

赤貧…嗚呼、赤貧…

条件を10人以下の事業者じゃなくてマンションの一室を職場とする場合とかにしたほうがいいのでは？
働けるところが減るのは困るな…

女子が逃げ出しそう。

盗撮とかあるのでべつにしてほしい。

マジでコレやったんか！？

賃貸テナントではどうしようもないんだけど･･･

厚生労働省だけではなく、貸テナントを建てる際の建築基準法となると国土交通省も絡んできますよねぇ

昔は共用当たり前だったけど、今の時代、共用はセクハラになるんじゃなかろうか？と思いますが。
人数少なければ仕方なかろうと片付ける法令はどうなん？

決める方は使わないんもんな。

＜


○これは国で決めることなんだろうか？ 解決できない事例が多すぎてルールにならないだろうし。

厚労省は「（共用1個でよいのは）マンションの一室などで構造上増設できない場合などの例外だ。

男性用大便所の便房の数は、労働者六十人以内ごとに一個以上とすること。
男性用小便所の箇所数は、労働者三十人以内ごとに一個以上とすること。
女性用便所の労働者二十人以内

古いペンシルビルだとそういうところもあるね。男女共用1つのところは求人募集で明記を義務づければいいんじゃないかな。

【だが働く環境の劣化につながらないか、心配する声もある。】
馬鹿なのか？
この朝日新聞というのは（笑）

マンションの一室が事務所の場合、掃除は女性事務員に任されがちだけど、正直職場でトイレ掃除はしたくないよ（セクハラのえんいん）

職場環境の後退云々言うが、勤務時間における使用率の低い設備に、狭いスペースを多く割く方が職場環境の後退どころか、起業の機会を損なうことになるわ。
女性専用がなくなるって言うが、男性専用もなくなるんだから対応は公平だろ。

コンビニのトイレやん

10人以下の事業所で個々に作っていたら掃除も大変。利便性を考えるなら共用だよなぁ

共用ってのも良いけど、そこに入りたがるのは、なぜか心が女で身体がおっさんの人ばかりなのはなぜなんだろう？
心が男で身体が女って人も同じ数だけいるんじゃないの？

これ、許容されなかったら、世の中のこじんまりとしたライブハウスやライブバーは、かなりの打撃だろうなって思ってた。
もちろん、完全別が理想ではあるけれども。

以前スウェーデンに行ったとき、男女兼用のトイレが多かった。正確には入口は男女共通で、中に入るとすべて個室になっていた。

絶対いや。しかも室内トイレなんてマジ最悪。
住居用マンションの事務所にいたことがあるけど、マジ最悪しかなかった。身内でもない殿方と共用で且つ掃除は女の私しかしない。嫌な思い出しかない。

無能厚生労働省め… せめて男女トイレ別々で3個ずつ作れ 男女共用1つだと絶対変な人出てくるから嫌い

生理的に無理。気持ち悪い。

社労士あるある。

実は今まで事務所のトイレは男女別にしなければならない。
が、規則改正で10人以下の事務所はトイレ1つでも良いとなる。

ジェンダーフリーだ！
男女別々けしからん！

って言ったり、

共用けしからん！

って言ったり、マスゴミの連中は、世の中どうしたいねん。
(´･_･`)

トイレまでダイバーシティ それでもこれはいやだ

最低 男性で 個室（大）は60人で1個、小は30人で1個。
女性は20人で個室1個。って

そうだったの？？？？？
少なく無いの？

詳しくは知らないが

10人で共有1個かぁ……。

＞

むしろおジェンダー配慮の行き着く先は共用なので最先端の人権意識という気も。

表向きのいいわけはさておき、こうしてジェンダーフリー原理主義が社会に深く浸透していく。実際、ある国では公共トイレを男女兼用にする政策が進められている。

従業員を正社員と捉えてるところもありそう。注としてパート、派遣社員等を含むとして欲しい……

うちの職場、トイレ1つなんですよ...1つ...

政治や行政機関が何処を向いているのか、労働者ではなく経営者

庶民ではなく１%ってのも当然か⤵️😓

いやいやいや
人数関係なく性別で分けろよ‥

オスとケツの間接キスとか絶対嫌や

職場のは今さら一個にはならないと思います。

そうなんだ･･･
確かに10人以下の事務所。
生理用品も捨てられない･･･

#
これほんとにマンションとかだけで済むのかな？
そういうふうに明記してるの？

“（共用1個でよいのは）マンションの一室などで構造上増設できない場合などの例外だ。その趣旨からの逸脱がないように事業者団体に通達し、SNSなどで周知も進める”
法律の面倒な所だよなぁ
こういうの

これ、反対されたら、女性スタッフ採用できないんですが‥🤔

うへぇ。。
「職場のトイレは「男女別々」と定めてきた規則」なんてあったのか。
例外規定設けなくても守ってるところ少ないでしょね。
昔働いてたところもトイレ1つしかなかったしトイレ掃除は女の仕事だった。
以来トイレ掃除の有無は職場決める際に必須確認項目になった。

LGBTの配慮的なヤツかなと思ったら違った。

うちは20人からおるのに、トイレは１つ。毎日、嫌な気持ち。》

事務所則改正か。なるほどマンション事務所だと難しいよね…

容認も何も、
僕の職場はもともと男女共用1個だけなんだけど。

10人の職場で男女共用トイレ1個などという職場で働きたくないですよね
応募者が減るでしょう

ひどい。本当にひどい。
ネトウヨのガス抜きが嫌韓だとするならサヨクのガス抜きとして女叩きが採用された結果のような気がする

は？厚生労働省は馬鹿の集まりなんですか？馬鹿しかいないのですね。こんな馬鹿なことするより、女子トイレ増やせよ。

原則男女別とは書いてあるけど、違反状態の今でも男女共用トイレをみるのに（少なくない）、例外をつくったら将来的に男女別トイレはかなり減りそう。

これ知らなかった。嫌じゃない？

絶対嫌だよな〜😑

｢建物の構造上ムリな職場は例外｣との明記でいいのに、なぜ人数で容認？
従業員が減ったり、建て替え引越し等で男女別がなくなることは十分考えられる…。
反対意見が大半でも無視されるとは何のためのパブリックコメントだろう

例外だから・周知すれば良いというのでは無い
すでに男女別で無くては成らない原則を無効化する解釈で運用する事業者が居る

市井の女性から反対意見が多数寄せられたのに可決
女性の意見は取るに足らぬと言わんばかりだ

そもそも学校の時点で男女分けるのは何でなんだろう。

厚労省は「（共用1個でよいのは）マンションの一室などで構造上増設できない場合などの例外だ。その趣旨からの逸脱がないように事業者団体に通達し、SNSなどで周知も進める」と説明している。

ふざけるな！本当にふざけるな！
異常だよ。なんでこんなの許されるんだ。
女はトイレ行くなってか？！外に出るなってか？！

リモートワーク化でマンションの一室に引越す企業も増えるだろうに…今まではあってもこれから無くなる企業が続出する…酷い…

ほとんど適用されてないなら、今のままでいいじゃん。それをわざわざ緩めて、女子トイレを減らしやすくするな。周知したところで強制力あんのか？ふざけなよ。

男女共用でもひとつでもいいのよ。
でも私みたいな がいた場合、緊急事態の時にトイレ占領することになるんだよね…
それでもいいなら…

小規模な職場のトイレに男女共用を認めるという省令改正に「女性専用トイレを固持せよ」との声というんですが、理由はなんでしょうね。生理用品見られたくないとかならまだ分かるけど、本音では「オッサンの座った便座に座りたくない」が上位を占めそう。

1500件以上の意見が寄せられ「女性専用トイレを廃止するべきでない」など反対が多数を占めました。

マンションを事務所として使う例が多い現実に合わせる形ですが、働く環境悪化を心配する声もあります。

厚労省が所管する規則は、従業員数にかかわらず「男性用と女性用に区別すること」と規定。

しかし実際は共用トイレだけのケースも多く、罰金もありますが、ほぼ適用されていないとみられています。

通っちゃったんだね……。でもパブコメが多数寄せられたことは一応気にしてるみたい。引き続き意見送ろう！

『男女別を原則とするものの、従業員10人以内なら個室の共用トイレ1個でも認める省令改正案がまとめられ、厚労省の審議会が11日承認した。12月上旬に公布される予定だ。』

■
まあこれも「企業側に忖度」するオカミの基本方針ね。雇われ側のことなんか、なーんも考えてないのよね。ましてや女性のことなんか口先だけよ。自公政権は社長さんの味方です。

パブコメ約１５００件の多くが反対意見でしたが、厚労省は「一部に誤解があった。あくまで男女別が原則で、やむを得ない場合の例外」として、周知徹底する考えです。審議会では委員からは「例外規定が一般的にならないようにすることが重要」との指摘。

1500件以上パブリックコメントは反対が多数を占めました。

職場のトイレは「男女別々」と定めてきた規則について、厚生労働省が従業員10人以内なら「共用1個」でよいとする例外規定を設けることを決めた。

職場のトイレ、男女共用1つだけ容認


当初全職場で容認されるような内容のツイートが拡散したから、それしか見てない意見が多かったのでは。10人以下の企業だとそもそも同性しかいないなど、男女別が現実的でない場合も多いだろうし改正は妥当かと。

トイレって男女分かれてる必要なくない？って思ってるところあるので、なんで頑固に別にしたいと思うのかいまいちよくわからん。。だってみんな個室に入るわけで..

トイレは男女別でないと駄目というルールがあったのか。俺の一社目は10人以下の会社で、トイレは共用1つのみだったなぁ

やめてくれ。滅茶苦茶気ぃ遣うんだよ男女共用トイレって。建設や賃貸に補助金出すとかにしてくれ。