10人以下でトイレ2個で罰則あったら
男子しか採用しない会社増えるよね
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765プロアウトでは。

LGBT の方は賛成ですよね？？

立法論として規制の制度設計をいかに精緻にすべきかという問題なのですが、多分１０という数字が大きすぎるんだと思う。５人ぐらい？以上の事務所だと女性も男性も(!)トイレ１つは耐えられない。３人ぐらいなら多分セーフ。

LGBT絡みかと思ったらそうでもないみたい

男から見てもあり得ない。

私自身この環境がすごいストレスなのだが。

トイレが男女兼用の会社に勤めたいとは思わないだろうがね。

国が折れて、人が増えるかよ

法令の癖に「趣旨からの逸脱がないように業界団体などに通達し、SNSなどで周知」だと？
事実上のルール緩和の癖に、そんな一言で女性たちの反感が収まると思ってんのか。なめられたもんだ

こんな法律があるとは知らなかった。過去の職場で洋式一個ってとこ何ヶ所もあった。個数もさることながらデスクに近いと音が気になる。

これ結局通っちゃったん？？改悪…

反対反対反対反対

職場のトイレ、男女共用1つだけ

男性はトイレの使い方が汚いから共用は勘弁。それに盗撮カメラの可能性を考えると使用出来ない。

例外を認めただけ
誰も望んでない

【
現実に沿って改正と言うが、そもそも居住用マンションを事務所として使っていることが問題。逆を言っているのであって改正ではなく改悪。逆に男女別トイレは特例認めず義務化すべき。

そもそも現代において従業員数に対するトイレの数が少なすぎるので、共用にしてもいいけど数は減らして欲しくなかった。。

【某社】の某部署は共用１個だったぜ。トイレのスリッパも共用で履き心地が最低最悪。【某社】社長のセンスに脱帽。

国が容認しなくても元々変える予定の無い企業は増築しないし、容認しても投資として必要に応じて増築する企業もある。採用情報にトイレ個数の記載を義務化とか何か良い方法あるんじゃないかな

そんな所には絶対に就職したくない女性が増えるのでは？
税理士事務所がマンションの一室だったが、税理士（男）と正社員（全員女）が別室だったから良かったが、一緒だったら入社すらしなかった。

男女共有トイレ1つだけの職場(´-ω-`;)自分は絶対無理🙅😫

『厚労省が所管する「事務所衛生基準規則」は』『「男性用と女性用に区別すること」と定める。』
～男性だけど区別した方がいいと思う派。労働衛生環境、万が一の盗撮対策とか色々あるけど、とりあえず男の使い方が汚い。女性への迷惑顧みず、って感じなので。

もっと事業所規模的に大きい病院は守ってないとこ多いはず。特にコロナで利用者と職員のトイレを分けるとどうしても古い作りの病院では職員トイレ男女共用になりがち。

悪い方悪い方にしかいかないね。

え？共用1個にするのは仕方ない事情もあるけど、良くないやろ？

その件も大事だろうけど、すべてウォシュレットにすべき！！！

人数じゃなくて営業所の様式で指定したほうがいいんじゃないか……？

うげ。パブコメで反対意見多かったのにこれかい。：

トイレのスペースが一部屋で2つある共用が一番きついよ

わしも女にウンコの臭いかがれるの恥ずかしいんで反対
( ^ω^ )

どんどんおかしな方向になっていく。多数決の民主主義はどこ行くんだ？

従業員数で容認するという理由でも職場としては違和感あるな。まさかLGBTQ対応トイレなんて方向性で考えられたことではないよねと思いたい

入社して配属された所がトイレ一個、しかも和式で本当イヤだった！！同期は新しい店舗でもちろんトイレ男女別。過敏性腸症候群とパニック持ちの私には耐えられなかった。

スタバのトイレなどで、片方は女性用、片方は男女共用、みたいなのがあるけど、これどういう配慮なのかいつも気になる。

オールジェンダートイレじゃねぇか。なに叩いてんだよ。君らが持ち上げるSDGｓだろ？ 俺はやだなぁ。男女別じゃなきゃ。音を聞かれるのも聞くのも。やだよ。

「女性専用トイレを廃止するべきでない」「職場環境の後退につなげてはいけない」などと言うのは、さすがに頭が悪いよ。

「男女共用1つだけを容認」であって、別に取り壊す訳ではないのにね笑

就労支援施設=就労継続支援B型·就労移行支援 で職員が使用する男女(各1)専用WCも有る。

「男女別にすべき」と「女性専用トイレを廃止すべきでない」は同じことを言っているようで違いますね。後者は男女共用と女性専用はあり男性用トイレが無い状態も含む、男性差別です。

女性は嫌ですよね
LGBTの問題もあるし
たかがトイレされどトイレ

朝日新聞は「拉致被害者は生きていない」発言よりも共用トイレを認める基準のほうが重要らしい。

人数の問題じゃないだろう
家族身内だけなら良いけど

って言うか決まりってあったんか(；ﾟДﾟ)

うちの職場、共用なんですけど…もう嫌で嫌で仕方無いけど、誰も気にしてくれない

私の職場、一階には女子トイレ、男子トイレあるけど、2階より上は男女共用しかありません…。
前の職場は男女共用で利用者様と一緒だったからそれよりはいいですが。
介護施設あるあるなのかうちが変なのか気になります。

そんなことよりコンビニなどのトイレ貸し出し停止をなんとかしろ。
テイクアウト営業ならトイレ貸さないとかカスやろ。俺腹弱いねんボケ。

男女共用トイレの居酒屋。
女性専用+男女共用トイレのコンビニ。

これも撤廃を要求したい。

何度ウンコ漏らしそうになったことか。

時代後退

えええええ！？

現職場が男女共用トイレ。
転職するきっかけ…とまではいかないけど、転職を考える遠因くらいにはなったかな。転職先の条件の一つに「トイレが綺麗で生理用品が捨てられる」があった😇生理用品を消臭袋に入れて持ち帰るの地味に辛いんだよね〜…

私が職場を選ぶ基準としてこれは絶対嫌だな。

「女性専用トイレを廃止するべきでない」って省令改正の意図が分かってない馬鹿がたくさんいたって事じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「住居用マンションを事務所として使う例も多い現実に規則を合わせる形~厚労省~事務所衛生基準規則~男性~女性~区別~従業員10人以内なら個室の共用トイレ1個でも認める省令改正案」

「このルールは約50年前から変わらず罰金もあるが、ほぼ適用されていないとみられる。」

マスクもしないような男性社員とトイレ共用だったのも、私が前職を辞めた理由。

初めて知ったんだが。一個っていかんのや。

今見てる：

5人あたり洋式1つぐらいで計算してくれないと昼休み激混みになるじゃん(´・ω・)10人で一つはつらかろう・・・

うちのフロア、男女合わせて10人以上いるけどトイレ1個…初めと終わりにアルコール消毒するけど間接ケツが頭をよぎってる

パブコメで反対多数、とか、議会での賛成少数、とかなのになぜ決定する？少数派に忖度するのは民主主義原則に反するだろう？少数派の意見を聞いた上でコメントや議論をして改正すべきだ

➡️男女平等。女性専用車両はあるのにね。LGBTQXごとにトイレが必要なのでは？タイには26個の性別があるらしいけど。

♀部下が使用したタンポン容器を普通に収集している変態管理職のワタクシは、社内無人時に普通に女子トイレの汚物入れを漁るので何の問題もない。となるとココは女子意見の味方になるべきかwww

当社がコロナ以前から、段階的にリモートワークにシフトしたきっかけの1つが、このトイレ問題。

これを規制緩和するというのは、正直違和感を覚えます。

女性の気持ちは分かるんですけれどね。
ただ「従業員10人以内」ですからね・・・
一軒家でトイレが２つあるのも珍しくはありませんが💦

こんな規定あったんだ。
17,8年前に働いてた30人位のデザイン会社男女合わせて一個だったけど、最近できたルールなんかな。

ジェンダー問題どうこうの前にシンプルに漏れそう

反対コメント多数でも省令改正
例えばだが(端的でもなく“前世紀の公衆トイレ”並みに)老朽化し過ぎて見るからに不衛生でもあるが男女別々に設置されてる様なのを希望する社員がいるのかと？・・・個人商店然とした零細企業の設備負担に見合った形が嫌なら“実力で就職し直せ”よ。

官僚は本当に頭が弱い。省令で定めるべきではない。物理的に男女別のトイレを設置できないなら、別々のトイレ設置は、努力義務にすれば良いだけだ。

少数のマイノリティのために、大多数のマジョリティが不便を強いられる。
極めて非民主的な行為がまかり通っている。

マンションといった予めトイレが一つの既成物件の場合は仕方ないが、自社物件である場合は、人数に関わらずどうにかすべきでは？

小さい店は？？

そもそも、男性と女性でトイレをわけるのは差別ではないのですか？
全ての性別が等しく同じように生きられることを目指しましょうよ。
ねえ？ポリコレ大好きな人たち。。

性別で区別すると
「女性蔑視」だの何だのと鬱陶しい御時勢やから、
コレに限らず全てを取っ払っちまえ!!
男に出来る事が女やから出来無い…って理屈は、
今の御時勢じゃ通用しないわなwww

女である事で如何に優遇されているか？を思い知れ!!

男女別って規則なの？(事務所衛生基準規則)

50人くらいいるけど1個で男女共有なんだけど…

こういう場合掃除とか女性の仕事になるのよね。男性って汚しても知らん顔だしな。

普通に共用だわ。。てか小規模企業向けの物件でトイレ二つあるのなんて珍しい方やで

そんなこといったら、部屋を借りれんよ。
資金力のない零細企業にとって、男女別トイレの物件は家賃も高く、経営を圧迫する。

男女別が望ましいのはもちろんわかるんだけどね。スタッフ数人の動物病院で男女別にするのなかなか大変。
スタッフ用トイレなくて、飼い主さん用兼用の動物病院もあるよね。

オフィスで働く時間が長ければ長いほどトイレ問題は本当に大切。
うちは、オフィス探す時にメンバーの意見を元にトイレの条件を細かく挙げまくってたら、不動産屋さんに「御社はトイレに対するこだわりが実に凄まじいですね」と言われたｗ

世界的に男女共用が多いの？だからって右へならえで良いのかな？個人的には分けて欲しいし、共用じゃない所探すかな。僕としては無いな。

職場の共用トイレで捨てたストッキングだけがゴミ箱から無くなってたことがって、速攻そこは辞めたけど決まったの…

朝日は批判したそうだけど、仕方ないと思うよ…

ヤッター男女専用トイレの誕生だ

うわぁー💦これ絶対に嫌だ。
これからは就活、転職の際には職場のトイレ環境も確認しなくちゃだよね…

たぶん、コンビニ各社の政治工作の結果かもしれない。

厚労省「労基法が守れないなら、法律のほうをなくしちゃいましょうね〜」

別にいいけど、ドラッグストアなんかの共用トイレ１つはアウトだったりするのか

いや、反対してる奴が意味不明
数人でやってる会社にも便所2つ用意しなきゃならないとかアホの理想論。

お役所は腰が重い
というか、厚労省が決めてたんだ

社長兼営業。設計兼現場管理（俺）。事務の女子。という3人きっかりの会社に勤めたことあるけど、この規模の会社でトイレ2つは無理よ。事務所も普通にマンションの一室だったし。社員だけじゃなくお客様まで共用さ

やだよぉ(>_<)

この改正意味あった？反対意見が多かったから｢( ¬_¬ )ﾁｯ｣って感じ？

ジェンダーフリーの社会への対応にはなるが、実際、これが出来た事で性犯罪が発生する機会が増える事が心配だ。

親子でトイレの時間が被って大変なのに！？
そもそも法令で定めなきゃいけない事？
男女平等清掃も平等？

うち26人だけど共用1個だよ。本っっっ当に嫌だ。更衣室もないしロッカー室も共用。

パブリックコメントの様に本気でヤられたらマンションメーカーは爆死するな💦対応策としてはマンションメーカーは男性のみ又は女性のみで運営するしかなくなる？

労働基準法を遵守できてない、人命人権無視のド・ブラック企業も放置してるのに、趣旨を逸脱する企業を是正できるわけないじゃん。

多目的トイレとテプラを貼れば一つで済む。

二、三人の零細企業や同族企業が日本の70%超えるんぢゃねの？細くは知らんけど。

男はトイレの使い方汚い奴多すぎだから一緒とか最悪だろうな。
男の僕がそう思うんだから間違いないよ。

え？22歳からずっとトイレひとつだから…気にしたことなかった。私以外は男性の職場。

配送業者とか外勤する人にも、その辺のケアをどうするのか考えたほうがよいんだろうね。都市部だと、コンビニも貸してくれないところ多いだろうし。

職場のトイレは「男女別々」との規則に、厚生労働省が従業員10人以内なら「共用1個」でよいとの例外規定を設けると決定。
住居用マンションを事務所に使う例も多い現実に規則を合わせる形だ。