皆結局金だよな。

テレワークの場合は給与安くすること自体、卑怯としか思えん。

出社しないと減給なら、出社を選択するよな…
どっちでもいいが一番なんだけど

コメントでも突っ込み入ってるけど、アンケートの前提条件おかしいよな…
それはさておき、テレワークに付随した問題として最近明らかになったこととして、文字だけのコミュニケーションができない人が結構な割合でいる、ってことじゃないかな？

背景が希薄なのでそう答えざるを得ないだろうな、というダメな感じのアンケート

この2択しか選べない弱き存在たち

意識高い。

最新のトロッコ問題だ

そもそも「テレワーク利用したい？」の質問には"したい"派が75%ってことを考えると、お賃金を人質に我慢を強いられているんだ！ってことを意識せざるを得ないよね。やだねー。

現実は月収25万でテレワーク勤務、月収18万で出社勤務なんやけどな。

というか18万じゃ生きていけんやろ

まあ実際には「月収25万テレワーク」と「月収18万で出社」になりそうなのが悲しいところ

「年収300万円で出社勤務」と「年収216万円でテレワーク勤務」 新卒の84.9％が選んだのは？

いくらテレワークOKでも年収200万の仕事選ぶ人は少ないでしょう……(ﾟДﾟ)

設問が妥当ではないので、調査の意味がない例。

では私は家と会社の間を往復移動して月収7万円のコースでお願いします

25と18ならそら普通25選ぶだろせめて25と23にするとかさ。

18万じゃ生活きついからだよ

18万なりの仕事をするって選択も考えられるけど、調査の一つにしても対象が就職前の学生でこの金額は狙った結論出すためのものだろ:

グーグルの件はリモートするなら地域手当いらんよね、って話でしょ。
同じ価値を生み出すなら給与に差をつけるのは変な話だし、この書き方はミスリードでは？

これ、基準にしている給与水準が低すぎて、テレワークに関するデータ収集の意味をなしていないのでは？

前提条件に「-7万円で生活できる居住地域への転居」が抜けている

何この「"カレー味のうんこ"か"うんこ味のカレー"」みたいな二択。 -

なんだこのバカなアンケートは

月収25万円でテレワークを選ぶでしょ普通はｗ

これ+5万づつ上げるだけで結果変わるやつやろ・・・。

こんなアンケート作ってしまうのが怖くて泣いちゃった。50万とかにしよう。

この結果を参考にしちゃう企業さんも出ちゃいそう…あかんてー

物理出社脳のクソ経営者の背中を押す卑怯な調査やめろや。実際は18万で出社だぞ

設問がよくわからんなぁ。
同じ仕事なのに出社で 7万増える、もしくはテレワークが 7万下がる理由は何だろう。
理由もなく下げられるなら「納得いかん」になるのは当然じゃなかろうか。

そういう感じなんですかね

テレワークしながら副業なんて、よほど手に職がないと本業に支障が出て本末転倒だし、税金も会社丸投げできなくなって手間が増える。

テレワークだから給料が下がっていいってのはなんか「派遣は交通費出ないのが普通」みたいな話やな

賢いじゃん！テレワークオンリーとか未来はUber事務だよw

細かいことは置いといても夢のない話しているなと。

せめて月収30万と23万ぐらいでアンケート取ってくれや
18万だとその選択肢以前に対象外じゃないかな…

このレンジの「7万円差」は出社勤務選ぶかな。18万円は低すぎるよ
42万と35万くらいだったらリモートかな

この調査の一人歩きが心配。収入減を嫌ったのか、出社が魅力的なのか→

無意味な調査。同じ仕事内容なのに働く場所で給与が著しく変わるのは意味不明。それに仕事というのはお金を稼ぐ行為なので、金額が大きい方を選ぶのは妥当では？

本音はテレワークだけど、収入面では出社を選んじゃうかな。

アホ経営者は「テレワークする奴は給料減額な」って言うだろうな。

Googleを引き合いに出すなら、せめて ベースが25万じゃ、そりゃ出社を選ぶでしょう。

リモートでの仕事は社員個人に問題解決能力が最低限ある前提でないとしんどいし、その前提だとお賃金上がらんとおかしいのではないんかなあ？

うーん…なぜGoogleの減給示唆をきっかけに新卒を対象としてアンケートをとったのかわからない。

なんの根拠や背景もなく二者択一を選ばせるのは新卒が可哀そうだし、企業が間違った判断材料に使いかねない。

Googleがリモートワークの賃金を安くしているのは、通勤できるシリコンバレーの家賃がべらぼうに高いし、もともと基本給が恵まれてるからやで…。事情の違う日本で、安い基本給から7万円も差っ引くのは頭おかしい

Googleの場合は住む場所によって給料に差があるが、家賃補助などもあるのでそもそも論点が違うんだよね。なので単純に給料で比較するとテレワークは選ばれなくなる。日本の生産性の低さは喫緊の課題。地方活性化のためにもそろそろ出社が偉い的な考え方は捨てたほうが良い。

そりゃそうですよね。テレワークは一定の社会人や仕事のマネジメントなどのスキルがないとできないのと、テレワークで給与が下がった時に代替えできる仕事が新卒ではまだ作れない。地方都市で生活コストが低い土地で給...

家賃が安いとこに住んで無くなった出勤時間分を副業や趣味にあてるのが正解

Googleは勤務地によって収入は変わるという考え方なのに収入だけが取り沙汰されてる記事

テレワークの月収が22.3万とかだったら結果違うと思うけど 月収18万は選べないやろ

ちょっと意外

給料差が大きすぎてなんともだけど、この質問内容だったら出社勤務を選ぶ。

家庭事情が発生しやすい30代半ば以上とか、年功で給料上がっちゃった人はテレワーク選択するんじゃない？

新卒はほとんど未婚だろうし、会社の近くにだって住めるからねー
既婚子持ちや介護中ならもっとテレワークの割合増えるでしょう〜

出社するだけで仕事せず7万円もらう。

同じ仕事やらせてテレワークと勤務で給与に差が付くのは同一労働同一賃金に違反する気が。

違うといってしまうと、今度は通勤が労働時間と言われても仕方ない気が。

よし！「月収30万円でテレワーク勤務」だ！（適当）

なんで減るねん

前提条件として同じ業務量なのかな?誘導してる気がしてならない

同じ会社内で給料に25％の差があるならさすがに出社選ぶ人が多いやろ、という妥当な結果だと思う。
が、そういう給与体系の会社が就職で選ばれるのかというと別問題な気もする

ほう。稼ぎ方学ぼう。

学生に聞いてもなあ

同じ業務してるのに出社するのとしないので金額に差が出るのおかしくない？

テレワークは労働者よりむしろ経営者に優しいシステムなんだけど、こんな下らない質問するんだなあ…。

7万という額が妥当かわからんが、まぁそうなるか
社会人に聞いたら、また変わりそうだけど

Googleのは現地の不動産コストがめちゃ高いしベースの年収違うから出てきた話。比較をするなら千代田区中央区港区に住める月収を持ち出すとかして欲しいです。

興味深いアンケートだー

私は「月収18万円でテレワーク勤務」 （ただし副業可）♪

世界中どこにいたって仕事できるし、給与の差は家賃や物価の安いところに住めばいいしー

質問がカス。18万とか生活できないだろバカか／

googleのあれは元々の居住地による差だとかいてあったのに、なぜこんな無意味なアンケート取ってるのだろう

Googleはシリコンバレーのバカ高い家賃から逃れて家賃の安い地域からリモートワークする人の給与をその分下げるよって話なのでこれは設問がくそ。以前から給料安いけど家賃が安い東京勤務を希望する人も居たはず

いや、選択肢がおかしい。

>「月収25万円で出社勤務」を選択した割合は84.9％で、テレワークよりも給与を重視する人が多いことが分かった。

ニュースのurlはこれです。

『米グーグルが「テレワークを継続する社員の給与を、最大25％削減する方針」を発表した』そりゃGoogleなら25%削減されても十二分な額が支給されるからでは？25万と18万で比べるのがおかしくないか？

何でテレワークにしたら給料下げられるの？ 仕事内容同じじゃないんかい？

アンケートの問題設定がおかしくて、出社勤務とテレワークとで給料に差を付ける意味がないよね。勤務形態で成果に差があるという前提になってさまう。

＞

あたりまえじゃん，こんなに差があったんじゃ。何を考えてこんな記事を書いてるのかね。出来損ないの中学生の作文か。

この差なら出勤選ぶわ。

こういう論調が出てくるからやっぱり会社員とかやりたくない。

月収50万と月収38万で質問したり、往復の通勤時間や疲労、浮いた時間のメリットなどを提示したら、率が大きく変わりそうな気もする。

これで「テレワークより出社」と結論付けてるのは乱暴。

給料低くてもテレワーク一択でしょ！！
…と思ったのに違うんですね！何で？？？

意味のわからない比較だなぁ。そりゃ月25万と月18万なら前者選ぶって。
通勤定期費が月1万として、月25万出社と月24万テレワークならテレワーク選ぶ人が多いと思うよ。

これ、「手取り月収40万円で出社勤務（残業込1日平均12時間勤務）」と「手取り月収30万円でテレワーク（8時間勤務）
」なら回答変わるのでは？🤔

「月収25万円出社」と「月収18万円テレワーク」 新卒の84.9％が選んだのは？

これ何のための調査なんかな、まずテレワークの方が月収少ないのはなぜ、同じ成果出てるのなら同じ給料出すべきではないのか

まあなんだろね、恣意的な結果を得ようとしてるようにしか思えないけど。いろんな前提をすっ飛ばしてるし。
そもそもサンプル数が少なすぎて、参考にならないんじゃ？ワイドショーの100人に聞きました、よりマシだけど。

月収１００万で在宅勤務を希望します

月収25万円でテレワーク勤務だろ、そりゃもう

まずどういう理屈で減給するのか意味が分からない。

オフィス設備使わないんだからむしろ昇給とまでは言わないけど、機器支給くらいしてもいい。

同じ成果実現するのに減給とは

どのみち日本だと月収18万で出社勤務＋サービス残業になるからな

ITmedia:

何度でも書くけど、Googleの例をいちいち引き合いに出すな。オフィス環境(バカみたいに広くて超快適)も通勤スタイル(クルマ通勤が基本)、etc…日本の場合とは根本的に違い過ぎる。テレワーク回避の根拠みたいに使うな。

とてもジャップ味にあふれたクソ質問だ

テレワークにすると稼働時間や出社日数が減るのかとおもったがそうでもないようでよく分からないアンケートだな。出社したら7万円貰えると考えるとどうなんだろうな。給与100万円の人が93万円になるんならテレワークのほうが圧倒的に多くなりそうだけど。 |

ぶっちゃけ月収18万だと生活苦しいしこの二択ならそれは出社のほうを選ぶ人が多いんじゃないかなぁ。

テレワークは楽とかテレワークはサボりみたいな価値観なんとかならないっすかね？そうでなければ7万も差を付ける意味が分からない。
もしくは通勤定期が7万かかる遠方住みかw

新卒の時だったら出社だけど、残業少なければ在宅がいいな

出社の時間がなくなるのはデカい

成果に給料じゃないからこんなアホな質問が出るわけ（●´ー｀）川∗’ー’）

設定がねぇ?月１８万円？

月収との兼ね合いの分岐点が分かると面白いんだが。

日本はそもそも給与水準が低いのにグーグルの真似したら余計GDP下がるだけでしょ。
人件費ケチりたいだけの言い訳に遣ってるよね。

出社へ向けさせる為の誘導尋問か💦
更に残業手当てが手厚ければ、前者を選ぶ人が倍増するかも。

明らかに値段差やろ。18万で生きていける人間なんかそんなおらんぞ。
そんなんいうなら月80万で出社か60万でテレワークかをやれや。

なかなか難しい選択と思っていたが、予想外の差がついている。給与金額の差がネックなのかもしれない。