この結果を受けて、テレワークの妨げになる業務を改善しよう！とはならず、じゃあやっぱりオフィス勤務にしよう！となるのが、われら日本人。

判子や紙書類だけでなく、チームのタスク管理、スケジュール管理、非同期を前提としたワークスタイルに変革しないとはかどらないと思う。

「テレワークの方が仕事が捗る」と答えた人は、全体平均で69.1％だったのに対し、日本は42.8％と、調査対象国の中で突出して低く、7カ国中唯一、「テレワークだと捗らない」人が多数派だった。

「ハンコや書類へのサインなど、オフィスでしかできない紙を使った業務が、テレワーク環境下の仕事効率化の妨げになっている」←今後これを変えていけば良いって分かってよかったじゃん！

捗る事、捗らない事どちらもあるけど、捗らない事って他人に依存してる仕事なんだと思う。それが日本的何だろうね。→

日本の経済が成長しない理由は、文字通り何も成長していないから。

変化に弱い国民性というのがここからもわかる。

一方で誰とも喋らんでひたすらパソコンポチポチするワイは を強いられているが？ ::

テレワークしてる人の後ろから音楽が聞こえてくるぞ！こいつサボっている！とつまらないことで騒ぎになるようなクソ職場ばかりなんだな…／

残念ながら重要な「なぜ」の情報がない。また、さらりとスゴイ結果が書いてある。👉 "来年の転職したいかどうか尋ねたところ、日本では39％が転職を考えていた。"
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ではアップルやGoogleがテレワークから職場に戻したがってるのはなぜかを説明して頂けますか

宿題(Homework)が得意な人はすくないみたいなもんか。

休校があったり外出や外食ができない状態の「テレワーク」は、テレワーク単独の影響を調べたことにはならないという点に気をつけないといけないんだけど、分かってないっぽい雰囲気がある。＞

「机を並べてそこに一緒に座ること」が仕事だと思ってるからですね

通勤なくて、無駄な雑談なくて、周り気にしなくていいからめちゃくちゃ捗るけどねー🤗
あと家で温かくて美味しいごはん食べられるのもいいよね。

・雑務が多く各々にきちんとアサインされていない
・自身の職責に集中できていない
・はかどる＝人に投げるとしてる人数が多い
・ペーパーレスをなめている

「なぜ捗らないと感じるのか」まで聞かないとわからないなぁ。

住環境的な要因もあるのでは。家賃の問題で仕事部屋がある家に住みづらい、とか。

自分の仕事はテレワークで飛躍的に生産性が上がった。一方で従来型の仕事は生産性が下がった。

共通点は「ごめんちょっと教えて」が無くなったから。

民族的に様子を伺いながら合意形成をして仕事を進めるのだから、テレワークが合わないんだろうね

“「ハンコや書類へのサインなど、オフィスでしかできない紙を使った業務が、テレワーク環境下の仕事効率化の妨げになっている」と推定している。”

webカンとDaaS導入しただけで仕事のやり方見直してないからでしょ。知らんけど。

社畜過ぎ

そんなことないですよ！めっちゃ捗る〜〜！！

情けない…。

やりたい仕事じゃなくてやらされてる仕事が多いってことなんだろうな。

ダメだこりゃ苦笑

🤔🤔日本人は、テレワークがはかどらない？？

なんでこうなるかなぁ。
シンプルにコミュ症が多いんじゃない？

日本人はテレワーク下手？

これはただ単に多くの会社がテレワークに最適化してないだけのよう。

接続が不安定なVPNや、出社必須のハンコ系の業務を考慮すると確かにオフィスの方がはかどるのは分かる。

この辺が日本の生産性が他国より低い理由なんだろうな。

当然と言えば当然の結果かな。

私個人は
・会社も紙・印鑑の廃止に積極的
・コアタイム無し(役職特権)
・在宅勤務時間は自由(中断も自由)
・管理しかしてない。

で意外と自由に効率良くやってるけど、職種と条件によるよね。

単純な理由ではなく、色々な要因がありそうなのでこれを乗り越えるのは簡単ではなさそう感

紙云々じゃなくて、顔色をうかがわないと不安だからだと思うな。

日本は役職が上に行くに従ってメモを取らず部下に何でも聞いて済ませる「お偉く」なるのでテレワークみたいに自分しかいない環境で仕事できないってだけでしょ。

雑務多すぎてそれが無駄なことに誰も突っ込まないよね。

爆！業態毎に知りたい。

神と承認印の文化はどうにかならんものか・・・

オフィスワークなんであればテレワークの方が効率的なのは確定的に明らか。
日本だけそうでないのであればやはり「オフィスに来る前提」の紙ベース業務が多いからなんだろうな〜。
あと顔見せあって会議すれば腹割って話せると考えてる上司の存在とかも……かな？

これって単なるアジアと欧州もしくは集団主義と個人主義のワークスタイルの違いだと思うんだが、、。とてもミスリーディングだと思う。

日本人そんなに出勤が好きだったのか…

社畜だから家にいると休みたくなってしまう説

”変わらないことを良し”とする文化の時代が長すぎたのかもですね。


こんな結果がでるのはかなしいが、自身の意識で帰れることとは思います。

日本人がやってるのは仕事ではなかったということか

>

なんとも恥ずかしい結果。

同調圧力、事なかれ主義、改善されない非効率な仕事…いろいろ滲み出てるよな…

コミュニケーション以外の要素は改善できるんじゃないですかね

そうそう、正にこういう話。事務職において仕事の実質じゃ無く忠誠心を見せる仕事ごっこの国。新制度主義万歳、デカップリング万歳。

「同社は「ハンコや書類へのサインなど、オフィスでしかできない紙を使った業務が、テレワーク環境下の仕事効率化の妨げになっている」と推定している。」

日本の長時間労働見直すと全然仕事してないんじゃないかと思う…てか思いませんか！？こいつなんもやってないやろ！！！的な。

なんだか、阿吽の呼吸が必要な国民性でしょうか。

ハンコやサインなんていくらでも偽造可能性なのにな。
未だに紙で業務をまわしている（それによりテレワークの効果がイマイチ）なのは馬鹿過ぎて仕方がない。

当社のresearcherも交代でテレワークをしていますがコロナ前と効率は変わっていません。Combi-chem型の創薬時代では難しかったことが技術の発達によって可能になるのはありがたいことです。

だから、先進国と比べるなよ！
比較にならんだろ！

責任を取りたくない。
故に指示されないと動かないし動けない。
だからリーダーが育たない。
職種にも関係するとは思いますが。

テレワークだと捗らない業種とか風土が多いってことですよね…

この理由は何となくわかる。

新着のIT業界ニュースだにゃ。IT業界志望の学生はぜひチェックしてにゃ。

何が阻害しているだろうというのが気になるし、テレワークしたい人がいたら回答がねじ曲がりますよね（捗ると答えたレポートが出た方がテレワークしやすくなるため）

でしょうね
⇨

紙を使った業務どうこうは関係ないでしょ結論を出さない会議という名のお茶会をだらだらとやることを仕事だと思ってる人が多すぎるだけだからでしょ(´・ω・`)

サービスが多いのと年齢が高い人が基本嫌がるんだよね。

“「テレワークの方がオフィス勤務より仕事がはかどる」と答えた人は、グローバルで平均69.1％だったのに対して、日本は42.8％と、調査対象国の中で突出して低く、7カ国中唯一、「テレワークだとはかどらない」人が多数派だった。”

「まんが道」でも高岡に帰省した途端原稿落としまくっていましたねえ。

「人の目が無いところでの息抜きが原因か」

同社は「ハンコや書類へのサインなど、オフィスでしかできない紙を使った業務が、テレワーク環境下の仕事効率化の妨げになっている」と推定している。

『「ハンコや書類へのサインなど、オフィスでしかできない紙を使った業務が、テレワーク環境下の仕事効率化の妨げになっている」と推定』

住居とかネットワーク環境とか家族の有無とか、色々あると思うよ

テレワークじゃないと
もはや働けないかと思いきや。

自宅での仕事には
慣れと工夫、
そしてデジタル力が必要ですね。

ハンコとか関係なく…組織の中には一定数、自分の状況を展開、報告できない人がいて…そういう人も使おうとすると、テレワークではきつい、

日本人の会社員の多くは組織依存、ぶら下がり。プロ意識無し。
スキルや実績より組織内で上手くやることが重要で評価ポイントだからです。

仕事をしない管理職のぼやきだ！

そもそも家の作りが仕事向きじゃない。普段から机イスがなく、防音もなく、準備をするためのお金ももらえず、いきなり仕事が捗るか？

これでも🇯🇵ダメかw
IT時代の先進国として足掻いてるだけか

日本の勤勉さは
これまでの文化からも協調性が高いことにありそうだし、更にITリテラシー低いからリモートワークがかなりの弊害になってそう

なんでなんだろか

ほへー( ꒪⌓︎꒪)

私は、出社しないと業務進まないです(´･ω･`)それでも満足だけどね！

「日本人労働者の大半はラッシュアワー通勤電車生活」から離れる気はないのです!!人生の多くの時間帯を通勤で費消していく非効率国家が永続。 (15秒前)

日本は制度や仕組みの変更にほんと弱いね。

それにしても、オフィス勤務のほうが捗るはまだいいとして、テレワークでワークライフバランスが向上しないって人はどういう人なのか気になるな

家には誘惑が多すぎて集中できないですよね...

いやー
コレは正直、「紙」の問題だけじゃないと思うぞ😓
アドビ製品を導入しやすい方向に結論誘導しているダケだろ。
確かに「紙」の問題もあるけど、もっとこう、積み上げてきた文化的な問題もあるような気がする😓

住環境の差もありそう

「テレワークの方がオフィス勤務より仕事がはかどる」と答えた人は、グローバルで平均69.1％だったのに対して、日本は42.8％

うちは、圧倒的にはかどったな。

日本人は周りの環境が仕事効率への影響が高くなる人種なのかも。フリーランスなどで頑張れる人は少数派なのもうなずける。

オンラインで完結する業務本当に少ないというかほぼ皆無なんですよね／

そもそもハンコと紙文化がなくなれば仕事効率化するとも思えないけど。出社する理由は減らせるだろうけどね。
脱ハンコは電子印は重みがないとか言われる場合もあるので闇は深いってことだろうな。そもそもハンコの重みって何でしょう？

そりゃそうでしょう。メンバーシップ型雇用でやることが曖昧で周囲に確認を取ったりして仕事を進めるから、コミュニケーションが取りにくくなるテレワークでは効率が落ちるのは当たり前では→