多少高くてもまともな会社に頼みたいなと思いつつ「まとも」な会社がどこなのか分からない…。とりあえずサカイとアリは無しだな。引っ越す予定ないけど。

CM「サカイ～安い～仕事きっちり♪」
安いってそういう事だったのか、、、！
サカイブラックセンターじゃん

サカイを名乗られる以上、放っておけない。

今年のブラック企業大賞決まったか

基本給を低く設定するのは社会保険料の労使双方の負担を少なくするため っていう話を聞いたことがある

基本給を上げても保険料も上がるから、だったら手当で手取りを増やそうって事らしい

詰んでる

まず労災隠しの時点でもう立派な犯罪行為なんですけどね。

他の引っ越し屋さんは大丈夫？？？

「過重労働なんてレベルじゃないですよ。(中絡)場合によっては検察に送って刑罰対象にしてもおかしくない。こうした状況は改善しないとだめです」。♪まごころ～ってなんだろう～ ／

ビジネスホテルの店舗責任者のブラック具合も、そろそろ暴かれないとな・・・・

私たしか、200時間超えたことが。。。

管理職なんで残業代なかったんで、そもそも計算してないし・・・

以前ヤマトが炎上した時、転勤時の指定業者リストからヤマトを外した企業がいくつもあったらしい。引越し業者にとって法人需要は重要。いま困ってる従業員さんがいたら経営層に労働環境改善へのプレッシャーをかける意味でも外部に相談して大ごとにした方が良いのかもね

ここの会社元々893って聞いたけど？😅

やばすぎ

基本給20万円+歩合15万円+時間外手当10万円=45万円/月くらいかそれ以上が妥当では。働き方も是正した上でね。

サカイ引越センター、残業も
「仕事キッチリッ！
(ここで片足を上げる🤣)」でやって
ほしかった

Title ： Source
Date ：

かつて「引越し一括10社見積もり」をポチった時のこと。夜行性だった頃なので夜中の３時に。その１分後、私の携帯が鳴った。この会社からだった。
夜逃げの需要があるのかもしれないけど、夜中の３時に係が待機していることも電話してくることも宜しくないと思った。

収入の低さという面で似た様な企業は多いだろう
日本全体が「品質やサービスは高く、費用は安く」という感覚を変えない限り、この手の話は尽きない

サカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん（25）
労組の委員長が２５・・・

まえからブラックじゃん

昔引っ越し屋のバイトしててそれなりに楽しかったけど、午前三時まで現場で働いてその日の午前七時に出社とかあったな。自分がトラックの運転手だったら確実に事故起こしてただろうな。

サカイだけなのかわからんけど、引越しのトラックの周りには近づかない方がいいかもなぁと思った

可愛い子をCMに使う金あるなら社員にやれや

あっちもこっちも┐(´д｀)┌

残業が100時間以上って問題について。
勤務形態によって、義務日数制度で働くドライバーは基本的に１日が７.5時間が基本時間で後は残業時間。休憩を１時間として13時間勤務で残業は4.5時間。23日の勤務で普通に残業は100時間を越えますが、ドライバーとしたら普通と思うけど？

過剰な価格競争のツケが社員に回って来てるんだよ。企業が適正な利益を得られるよう、政府が価格カルテルを認めるべき。見積を作るだけでも経費がかかるんだから「見積無料」とかおかしい。消費者も、相見積だけとって安い方にって風潮、もうやめようよ。

引越業者の経営陣はウシジマくん系が多いって聞いたけど…

20年以上前は引っ越しのバイトよくしてたけど、明らかに会社によってキツさが違くて、一番キツいところは取りに行って荷物がまだまとまってないとかも多くて。1日3件引越しして8000円くらいだったなw
軍手、カッターくらい用意しろよとw

引越し業界って、もう、こうでもしないと利益でないの？
ビジネスモデルとして崩壊してるんじゃ

基本給は6万～8万円はバグり過ぎでは。そんなところさっさと逃げたほうがよい

以前「引っ越し件数ナンバーワン」というキャッチをしていたサカイ引越センター。今は売り上げもそうらしいが、値打ちを下げて数を稼ぐ手法は昔からで、その負担は現場が負っていたということだろう。

、8万円の固定給に120時間超の残業「死ねってことですか」社員が激白

不明瞭な給与形態、労働基準法を無視した過労死レベルの時間外労働─。引っ越し業界最大手『サカイ引越センター』のブラックな一面が浮き彫りになった。

業界最大手がこの状況ってやばいし今まで顕在化しなかったのもやばい。
声をあげた社員は素晴らしい。メディアにも大きく取り上げていただきたい

「ブラック」確定やん。

勤務時間のよくある勘違いだけど、1分刻みか15分刻みかは企業の自由。なんなら1時間刻みでも良い。ただし切り捨てはNGなので1分でも超過したら切り上げないとならない

こりゃ、ひどい！

パンダさん、大丈夫でしょうか。

#

基本給8万って何？
何で経営陣はそれで良いと思ったんだろ
歩合だから基本は低くても良いだろうって話？

会社がクソなのは当たり前だけどさ、こんなん転職すれば良くね？
運送業なら、もっと良いところにすぐ転職できるわ。年齢問わず

皆さんにも見ていただけるようにツイート

従業員を捨て駒の如く扱う企業は時代遅れも良いとこ。
いくら安くて早くて仕事きっちりでも利用したくない。

こちらでアルバイトをしたことがありますが、日給12,000円位くれて、残業代も出て、早く終わっても1日分くれて、社員さんも皆良い人でしたけれど、その裏で社員さんは辛い思いをしていたのですね。

この手の業界は上層部が吸い上げてるイメージしかない

マスコミはもっとこういう問題を取り上げたほうが良い！
最低賃金以下だった可能性も。
基本給８万って安すぎる

人生戦略なく英才教育も怠り
文科省に言われるがまま
場当たり的な偏差値教育を行い
ノースキル文系になった結果の
人生がこちら
↓

まごころ〜ってなんだろう〜
社員の叫びだったのか…。

昔ここでバイトしてたが
荷の積み下ろしのときひたすら走れと言われ、体力切れて歩くと怒鳴られたなぁ

さすがに固定給8万は酷いけど給与の手取り平均も出さないと実情は見えにくいかもね🤔
自分がハロワで見つけたのは原子力プラント設計業務で税込給与16万というのがあって日本の安全は大丈夫なのかと無職ながら心配になった😇

ほんと日本の社会は、身近な会社すら労働者も個人も守られない労働地獄の国だよな。政治もどこかのエライさんもだれも変えられない。変えるつもりはないのか。会社内は奴隷訓育のようなパワハラ横行。

真心と書いてマシンと読む

知ってた(知ってた)

ヤフコメ見てると、
従業員の方の負担を減らすためにもここには発注しない、と結構あるが

そうすると、スタッフの数減らすだけで、無理をさせてなんぼ、という感覚を変えない限り一生スタッフが酷な思いをするのは間違いない。

前時代的な経営は多かれ少なかれどの会社でもある
パワハラ的なものに対しての認識も経営陣の年代では意識も認識も低い

どの会社も同じな気がする。
結局、ひとつの会社がピックアップされてるだけ。
人って少しでも安いところを探すから、単価はあがらんしね

業界的に氷山の一角か…？

それでも辞めれないのは、いろんな社会問題が絡み合っているのだろう。
辞めたら働き口がバイトになってしまうとか。だから学者は流動性がどうこうとか言うんだろうな。

安さの裏にある闇かな、、、

この会社は不定期的にこういった指摘が上がりますが、何ら改善する気が無いのでしょうね。

サカイ引越センターは使いません

１バリバリの肉体労働でこれはキツい…

んーサカイだけではないと思うだけどさ
やはり配達とかもそういうのありそう。
自分は昔一時期配達してたけどさ毎回思うんだ。一人で配達するより2人で配達したほうが効率がいいのではとか。
まぁ、車運転が下手&地図苦手だから色々事故とか起こして無理だと感じやめたけど

日本のデフレ背景として、コレは改善しなければいけない。要するに大手が儲けた金の分配をケチらずに増やさない事には、その従業員が潤う、また下請けにも真っ当な仕事と金が回らないのよ。 ＞給与は6万～8万円の固定給+歩合です ＞

早急な改善を
お願いします

サカイ 安い(給料) 仕事キッチリ(残業)

2012年の記事

労基法の違反率は30年間高止まりでまったく無視されているという指摘がある。

昔から何も変わっていない。

こういうとこでしか働けないやつもいるのも事実。明らかにやりがい搾取なんだけど、最悪な労働環境、低い給与が当たり前だと。
これでいいんだ、と諦めている人も。
そういうヤツを雇ってやってるんだ!くらい言ってた確信犯もいた。

まごころで頑張ろう

派遣で引越しの作業何回かやったけど、当たり外れはあれど見た目通りきつい仕事なことは間違いない。客の立場になれば安くてサービス良けりゃ嬉しいけど、なぜ安い給料で働き続けるのか訳が分からない。早く逃げてー

ひどすぎる。高いサービス品質に見合った給与を設定するべき。何度も行政指導を受けているはずなのにまだそんなに残業させているとは！

派遣で引越しの作業何回かやったけど、当たり外れはあれど見た目通りきつい仕事なことは間違いない。客に立場になれば安くてサービス良けりゃOKだけど、働く方としては安い給料で働き続けるのはマゾ

パンダが泣いてるぞ😣

ねぇ？8万で働くならうちこない？技能実習生、運転出来ないからいつも仕事迎えにいくけど、月給25万で、アパート代とかWi-Fi代とか引いて、社会保険も入って手取り19万以上は上げてるんだよ。他より安いと思うけど8万よりはええと思うよ。

仕事時間8〜17より前に終わる

20年以上前にここでバイトしたことがあって、あまりの激務で2日で逃げたが、体質がその頃と全く変わってないのに愕然とした。

ぬぅ子ちゃんの激務っぷりを聞いてるとこの記事がかすむ不思議な体になっちゃってる

労働基準監督署、頼むから仕事してください。

積極的に利用しない方向性で。
それに、コロナ禍で大企業を中心に働き方も変わりつつある今、転勤に伴う引っ越しって今後減っていくんじゃないかな。
そういう時に淘汰されてくよね。
と言うか、されるべき。

一回使ったことあるけど、3人来るはずが2人しか来なくて、クレームして返金させたことがある。二度と使いたく無い引越し会社…

監督官庁は使えない、天下りや癒着とかあればさらに使えない

見積もりで来た営業が「本社と直接喋らせてください」とか上司への電話で罵倒されていたり…ヤバそうだった。

には頼んだらダメなんですね。わかりましたわ。

この業界は、厳しいね。😒

労基を勉強しろ

そこまでひどいなら、なんで社員がいるのだう？
新規でも入社してるかと思うと不思議

これから社会に出る人は驚くと思いますが、残念ながら業界問わずこの国はサービス残業のオンパレードです。サカイ引越センターのように長時間労働でも残業代が貰えるだけまだマシです。

次引っ越すときは社員がかわいそうだか使わないでおいてやろう。
さようならサカイ引越センター

超ブラックパンダ🐼てか、CMでパンダも長時間労働させられてる

荷物の運搬テクは凄い。引越毎に依頼してた。でも一度、運搬予定漏れで一日時間を無駄にされてから二度と使ってない。クレーム処理も支店止まりで言い訳のオンパレード。労働条件悪ければ客にも影響あるってことね。二度と使わない。
サカイ引越で月100h超残業

あれ？一回問題になって改善してないの？

令和期からはこの手合いは積極的に改善、する気がないなら撲滅という方向の社会に舵取りしないと社会そのものがポシャる／

ＣＭでは「まごころ」を謳いながら、自社の社員には「まごころ」を感じさせない勤務実態。

「サカイ引越センターの闇」を社員が激白

今の住居に引っ越す時に使ったけど見積もり営業の方、引っ越し時に来てくれた作業員の方、良い人達で印象良かったけど企業の内部事情は別か・・・。

自分も肉体労働で50時間超の残業毎月してた時あったけど辛かったし。改善されれば良いな。

この国は、みんなで「ケチって火」の玉状態。

アートとサカイに見積とった時、アートの営業は丁寧接客だったけど、サカイは吉本の新喜劇だった。
僕の力でもう少し交渉しますんで！とかいって。
企業の印象が良くない

完全にアウトですね。。令和の時代にこんな企業があるとは…

サカイは顧客にサービス料金を「勉強」（値下げ）しまくってる一方で、そのしわ寄せを従業員に押し付けていたという。今まで労組もなくて、労組に入った人には差別待遇しているのも酷すぎる…

まごころでっせもクソもあれへんがな

転職したらいいんじゃないかな😂

ブラック企業って有名なんですよね😠😠😠CM大丈夫ですか😠😠😠😭😭😭

労働組合をみんなよく思わん人もおるけどこーゆーことなんよね。

完全ブラック企業認定、引っ越しは他の業者に頼みな、ブラックパンダ

固定給が低い会社はダメ。
未だに15万以下とか都内でもあって、なんちゃら手当てつけて何とか20万以上にしてる。

も～基本給8万って企業に入社しちゃいかんよ😭