ボクより待遇良くて笑った🤣🤣
いちいち騒ぐから他の人が稼げなくなるのよ…残業で文句を言う人は運送業向いてないよ。

これは、前から言われてた事なんだけど、全く改善されてなかったんだね。

真心ってなんだろぉお⤴︎

経営者が労働法を守る気がない時点で無能確定。労基は違法残業以外でも労災隠しなんかで摘発しろよ、って思う。

以前から言われてたじゃん。
日本人は奴隷労働が好きだね。

江戸時代のほうが遥かに人間らしく暮らせてたんじゃない？

東映もここもそうだけど、どこもちゃんとした労働組合ないん…？

アリさんの次は、サカイですか。
前、頼んだ時、良い人だったけどな。。
人を大事にしない業者には、頼みたくないな。

次は、どこに頼もうかな。

下記記事トップコメント投稿者を解析した



投稿時刻はバラツキがあるものの、土日はネットニュースをあまり見ないスタイルか
よく使う単語解析からは、税金についての強い関心が伺える

大手だから安心なんて出来ないわなこの頃

大手でも社内体制が出来ない企業は三流でしかない‼️ブラック企業に大切な家族の幸せな事で仕事任せれないですよね‼️法令遵守の出来ない企業は最低ですよね‼️

サカイもアートもマミーも従業員イジメってかパワハラは昔っから常態化してたよ。

働いてる人が可哀想過ぎる
こういう会社は少し叩かれても変わらないんだろうな

よく見るブラック企業の記事。取材経験ありですが、待遇に納得がいかなかったり、心身に不調をきたすようなら辞めないとブラック企業はなくならないというのが私の結論。消費側が安く買うのを止めるのは無理。ライター業界も安値で受ける人がいる限り、構造は変わらない。

労働基準法違反してる会社には頼みたくないよね！

こう考えるとまだ我が社はまともな方なのか？

所謂サカイブラック引越センター

コイツら客の前でも平気で下のヤツを罵倒したりしてて、マトモじゃないなと思ったな。

引っ越しで心機一転したいのに、気分悪くなるのは勘弁だわ。

#

こういうことって一生教員には適応されたりしないんだろうな…

じゃ…辞めりゃいいんじゃね？

キッチリした仕事には
キッチリした対価を
キッチリした会社なら
キッチリした評価を

運ちゃんは基本給が10万以下の所が多い。その上で3日間拘束とかブラックな事をする。

引越屋とか運送屋ってこういう事多いよね…
ヤ○ザの世界か！？

こんなのは氷山の一角だろ。
一部上場のコンプラがこれじゃ。。。

従業員の仕事ぶり以前に、時間外と休日に月100時間以上の労働は違法だから。
評価対象外のゴミ。
こんな会社を擁護する輩は頭がおかしい。今すぐ脳みそを入れ替えろ👎

固定給8万って会社はルールを完全に悪用してるね、これは。
労働基準監督署はサカイに出向いて調べるべき。

激務の割には基本給があまりにも安すぎる。これじゃ、社員は生活できない。完全なブラック企業。

スゲー。一部上場してる半グレ集団じゃん。

あのCM顧客舐めてるよね、CM貢献した俳優の徳井さんに知ってますけどって演技だとて冷たいし、パンダが引っ越しやってるし、見積安くないし

昔引っ越しやったけど早出プラス残業で1日2万くらいだったけどなあ

サカイに限らず引っ越し業界結構ブラックだと思うよw某引っ越し社はすげー他社批判して営業したりしてたしw

サカイの営業マンから安さの秘密に関して伺う機会がありました。それは価格より件数をこなすことによって実績を増やしているからと言います。ドライバーのご苦労を考えると、本当に頭が下がる思いです。

安さを求める消費者も悪いんだよ。

残念ながら、引っ越し業界と言うのは季節で需要変動が大きすぎる業界ですので、ある程度の収入を得たければ残業で稼ぐしかありません。
体制が合わなければさっさと転職した方が良い業界です。

なしこ様、サカイ引越センターからも重大発表が…(ﾉД`)

引越業界って歴史が浅いからか、専業の会社は組合もまともに機能してない御用組合だし、横の繋がりもない。それに疑問を持つ社員もいない。

20数年前、堺から東京へ引越した時に使ったんだけど、その時はどうだったんだろー…ʬʬʬ
そしてその頃のCMでは
「勉強しまっせ 引越のサカイ ほんまーかいなそーかいな」ってやってたな…

ニコニコの次は週刊誌。この弁護士ヤリテだな。
さておき、お国はなにをしているの？労働基準監督署って神奈川にはないんでしたっけ？

これが事実だったとして、働く方もだよ。ここよりも好条件、法令遵守、新入社員募集中の会社は絶対あるから←

基本給8万円ではおかしいだろう。これで上場していたらよほどおかしい。詐欺だ。

3日以内に、辞めるっしょふつー

前にも述べたが営業の無茶な値引き等で件数稼いでCMバンバン流して現場はこの有様、多少高くてもアートさんなどにしましょう

あの〜土曜日引越しなんですが😰 大丈夫でしょうか😨

学生の頃、いくつか引越し手伝いのバイトをしたことがあるが、サカイはマジで人使いも最悪。そりゃあの労働環境なら精神的にも変になりますよ。

20代がこれをやっていることに時代の変化を感じるな。
こういう職場でも潰れないんだもんね、日本では。

まぁ、時代に乗り遅れたって感じ。ずっとこうなんだろう。実態を改善できない経営者はいらんよ。

サカイと言えばYouTubeにもあがってるヤクザっぽい管理職の人でしょ。元々真っ黒ですね。

ブラック企業の広告、宣伝を行うのは社会の公器に相応しくないと排除する気概をマスコミは示せないものかね。

教職を目指す皆さんへ。

一般企業だと、ニュースにしてもらえます。

同じ100時間超でも、学校はそのままです。（最近こそ少しは知られてきました）
それどころか、「なぜもっと部活をやらないんだ！」と言われたりします。

そこのところ、どうぞ考えて。

建設業界も取り上げてくだせぇ

出たー
営業、現場とも管理職以外の社員さん
出勤時も帰宅時も打刻時間が2時間程違ってたしとなると1日4時間残業？
サービス残業どんだけしてんだろと思ってたワロタ
皆過労死寸前では？
スーパーサイヤ人か
若い力だけ利用して使い捨てるき満々だわこれ

これは、酷すぎですね。
企業の体質が透けてみえます。

以前、見積もりに来たサカイの営業マンが、ホントに品の無い強引さだったので、丁重にお断りしましたが、今考えてみればそれだけ追いつめられていたということですね。

見る目が変わった

死ねってことではないよ。死なないで、もっと働けってことですよ。
引越し業者だけではないよ。学校現場なんてもっと悲惨だよ。教員は家に帰っても保護者からの電話に対応しなければならないところもある。

まだまだブラックな会社はあるなあー（ ｉ _ ｉ ）
過労死するわ😨

これって大手企業になればなるほどブラックなんだよね。
今日もワタミでもニュースになってた。
２４時間営業の某牛丼チェーン店もそうだった。

こういう働かせ方をしてる引越屋は潰して、マトモな所にまとめたら良いと思う。勿論、吸収される側の経営陣は退場。

自分も若い頃に某社のオンラインシステムの仕事でバッチ処理で交代で夜勤が有ったので月100時間の残業とか有った、でもその会社は夜勤の翌日は公休って良心的会社だったから良かったけど

桃月なしこ前面に出した新CM始めたばかりだけど、AC差し替えかな…(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ

労組を結成した社員を全面的に支持したい。学生時代にサカイでバイトしたことあるが、その時も正社員の低賃金や損害賠償が話題になった。

私はパンダの作業員が先輩に叱られるＣＭを見るとパンダが気の毒でならなかったのだが、現場では実際にこういうことがあったそうですね。パンダ泣いてるだろうなあ。

これは酷いですね❗

こういう会社からは身体が壊れる前に、まともな精神のうちにさっさと逃げよう。なによりも自分が大事。

残業代無いってのはいかんね。残業代あるなら何時間やろうが個人的には賛成。基本土日休みなら土曜日出れば残業代になる訳だし・・・

ハッキリ言おう！
ワタミやこういう会社は潰さないとダメだ！
利用しない！就職しない！
利用するならお前も同罪だ！
文句言うな！死ぬまで働け！

もっと社員を大事にしないと。こういう企業の株主にはなりたくないね。

「サカイ引越センターの闇」を社員が激白

固定給と僅かな賃金で命をかけさせるような企業に仕事を頼むなら別の所を選ぶ

昔学生バイトで「サカイはやめとけ」と言われていたことを思い出す：

労組を結成した社員を全面的に支持したい。学生時代にサカイでバイトしてことあるが、その時も正社員の低賃金や損害賠償が話題になった。

「死ねってことですか」
？？？「そうです」

いやいや、8万円って40～50時間分相当しかないけど。

出たー
営業、現場とも管理職以外の社員さんたち
出勤時も帰宅時も打刻時間が2時間程違ってたしとなると1日4時間残業？
サービス残業どんだけしてんだろといつも思ってたワロタ
皆スーパーサイヤ人かと
皆過労死寸前では？

何度か引っ越しはしたけど
自分でトラック運転してたから知り合いに手伝って貰ったり家族全員でやってた
これからも引っ越し業者は使わない

経営者側はまず労働法を勉強するところから始めるべきだしこういうのを消費者も許してはならない。

安い賃金体系、労働違反の時間外等々、ブラック企業と言われても仕方あるまい。まごころパンダで頑張っている社員への優しさ、真心が足りない。

サカイの社員じゃないけど、この記事を見て一番キツイ時期の残業を計算したら月２００時間以上だった💧
食事しながら寝たことも幾度となくあったし
１年くらい...

結局は労働基準監督署なんて
無いようなもんてこと。

実際に2021年に入っても某現場で朝7時から深夜1時まで作業することが10日間続くこともありました。

いやー新卒の時、腕試しで選考受けて内定もらったけど、辞退した。あの時の選択は全く間違っていなかった。むしろ大正解だな。

上場の割には、鬼のように黒いな。うちの会社も黒いが非上場。上場したら色んな意味であっという間に終わるんだろうなと思う。

ちょ、ちょっと!?
これって過労死レベル以上じゃないですか!?

社訓と現場の雰囲気は全く合ってないんじゃない？
こういう会社を少しでも減らしていけるように頑張って欲しいです！

まごころパンダが必要なのは経営陣ですね。

ブラック企業はいつまでこんなことして会社が存続すると思うんだろうか？これが先進国なの？

記事内の弁護士センセも言ってるけど固定8万は必ずしも違法とは言えない。
コレを違法にしてしまうと成り立たない業界も結構あったりする。
勿論、そんな業界は無くしてしまえと言う考え方もあるけど。。

昔、月130時間くらい残業してた時期あるよ。
管楽器修理業も会社によっては同程度のブラック具合があって人材が育たない、離職率高い、給料安いってのがある。
ただちゃんとしてる会社もあるから業界が全部そうではない。

社員を大切にしない会社に未来は無い。

企業の裏の姿、真の姿が見えたということでよろしいでしょうか？
酷い雇用形態ですな😩

うちの会社からトラックとドライバーを手配された時当たり前のように２件の引っ越しやってたけどそれでも給料低いって…
普通に１件やれば移動込みで５～６時間はかかるのに…

社名変えろ。
ブラック引越しセンター。
仕事キッチリとかいうアホなCMフレーズいうてる前に、経営人とパワハラ上司の一掃処分キッチリをしろや。クズな会社やで、ホンマに！
8万円の固定給に120時間超の残業 社員が激白

サカイに限らず引っ越し業者社員のメイン収入源は客から貰えるポチ袋の中身
だからバイトに配らず社員の総取りなんてざら

｢む｣
従業員にも真心を❗

無理させて
真心～って
何だろう

ブラック企業は利用しないに限るな
というかよくこの時代にここまでやれるもんだ、逆にすごい

以前下落合に学徒と呼ばれる学生向けの職業紹介所があって、そこのトイレにはサカイのパワハラ告発の落書きが大量にあった。随分昔のことだけど、今も全く変わっていないのが凄い。

昆虫引っ越し屋のバイトしたことあるが、8時間を超えてから3時間の残業は無給だった。15年以上前の話なので今は違うと思うが、従業員への支払いに関しては真面目ではない

サカイ引越センター、トレンド急上昇。

若い時、月300h働いとったが、生きとるで〜 今は無理じゃが。
8万円の固定がヤバいのでは？

あのー、大手引越し会社の下請けのエアコン業者も取り上げてくださいー
エアコン1台取付けて2000円ですよー
配管1m1000円しかもらえませんよー
死ねって言われてるようなもんですよー
ま、量販店なんで関係ないですが、、、

人手不足とかそういった理由を付けたりするんかな🤔やっているのはロボットでは無い（ロボットでも壊れたりする事はあるが）心身共に支障をきたす。どんな理由があろうと法律違反。

氷山の一角

うっそやろ？
まごころパンダとか言って気持ちが大事やでとか言ってる会社が社員に気持ちを示さないとか嘘やろ？
そりゃ選挙落ちるの納得するぞｗ