こういう稼ぐ力が強い企業が増えないと平均賃金も上がらない

日本全般の企業がキーエンスの年収の半分以上になれば増税も誰も文句言わない
気がする👀

弊社は！？

リーマンの給料なんて高くても高々1000～1500万くらいなもんだけど、それでもキーエンスの平均年収2182万はすげえなって思うわ

「キーエンスのモデルは他の日本企業の成長の参考になる。」
今更参考にしてくれる企業は、新興企業のみなんじゃないのかしら。

「えっ、お前確定申告してないの……？(察し)」という、キーエンスならではのマウントプレイが捗るね

※給与所得者で確定申告が必要な人→「給与の年間収入金額が2,000万円を超える人」

岸田総理の所得倍増って、給与水準をこの会社並みにすることなんじゃないの？なんでこの会社がここまで払えるのかはよくわからんけど
そりゃ優秀な人は集まるわな、いつまで続くかは知らんけど

キーエンスは給与はバカ高いが、労働時間も求められるノルマもバカ高い。
そのため途中退社も多く、過酷な職場でもある。

すごいな 👉

シンプルにすごいな
社員の方に出会ったことないから話してみたい

平均年収の増加分が、一般サラリーマンの年収相当な件。

すごいの一言ですわー

キーエンス入社したい。

1年で平均年収400万増とは…
単純計算、10年勤務で生涯年収と言われる2億を稼げますね💰

これほどまでの高収入を可能にするのは、売上総利益率82%という異例の数値でしょう。

〝株価は会社の業績に収斂する〟ように〝給料は個人の能力に収斂する〟と思うので、薄給なのを国や会社のせいにして嘆いている介護職の人がなぜキーエンスなどに就職しなかったのか不思議でならない🤔

ふぁーｗ

これだけの人件費を支給して、成長しながら利益も出すのは異次元…

やはり価値のあるものは、それなりの利益を確保して販売することが大切さだということがわかる。

相手にその価値を認めてもらう商品やサービスで勝負が必要。

いや、これはすごすぎる、、、

時間に貧乏やったら年収1億でも嫌だな

もう大分昔の話だが・・・
計測器（データロガー）に配線して温度測定していた時代
他部署ではキーエンス製の直接PCに取り込める商品を使っていた
計測器メーカーとして敗北感を感じたのと同時に顧客のソリューションは何か知っていたキーエンス
スゲェ

この会社の利益率はエグい。

平均年収400万円の日本で、
平均年収400万円増を達成するなんてな😂

正に希望の星です。

「平均年収400万円”増”」
どういうこっちゃ…

岸本です。有価証券報告書で明らかになりました

よく話題に出るけど営業やりにくくならないのかなw

もらえるところはもらえるんだねえ。。。

平均が400万増ってやばwwwww

みんな、キーエンスに転職だ！

エリサーの頂点やなぁ。

多分、日銀総裁を目指すよりキーエンスを目指す方が高収入得られる可能性が高い。

本当に40代で墓が建ってしまう...

うおおおお

この数字はエグい！！
羨ましいけど、しんどいんやろうな～w

2000万越えは羨ましい…

付加価値の源泉は営業や製品開発の人材
待遇を改善して優秀な人材を集め、事業の競争力を引き上げる循環

日本の平均賃金は約3万8500ドルで、OECD加盟国平均よりも約20%低い
gap widening amongst companies

へ？インフレしてんじゃん

てかキーエンス様すごすぎ

◆キーエンスの特徴 ・コンサル販売
・外部製造委託（ファブレス）
・多品種少量生産
・高収益（営業利益率56%）
・SEO

ここはさすがとしか言いようがない。ある意味理想的なGive ＆ Takeの構造が確立されとるもんなぁ

キーエンスに転職します

>

ここだけ日本じゃないみたいね>

1年で下手な新卒の年収を超えるレベルで平均年収上がるのやべぇな…

全ての日本企業にみんなキーエンスの経営手法を学んでもらいたい。

キーエンスに就職したかった…

平均年収400万円増の2100万円 過去最高に

2022年3月期の連結営業利益は4,180億円と過去最高。しっかり稼いできちんと還元。これがスタンダードであるべきだろ。

しかし、平均年収2,000万円超えって凄まじいね。中央値が気になる（1,000万円超えという話は以前からあるが）

凄いな。大学の同級生が1人行ったけど元気かな。

すげぇ😵‍💫

ひぇ:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):
ここに限っては羨ましいとは思えないw

やっぱ色んな機器が売れとるから…
って給与に結びつきすぎやろ😂普通の日本企業ではないね(良い意味で)

キーエンスハンパねぇ…。平均年収400万円増ということは、つまり平均年収が400万円増えたということ

日本マーケットにおいてはとてつもない平均年収
当然ながら、みんなそれ（年収）以上稼いでいるってことですね。

前期比400万円増とは。。。

ごいすー

キーエンスって一応メーカーよね。キーエンス法務、募集ないだろうか

平均で2100万もすごいし、400万増もすごい

キーエンスのモデルは他の日本企業の成長の参考になる。…背景にあるのは付加価値の高さだ。…「新製品の7割以上が世界初や業界初」…経営学の教科書に載せられるくらいに良い方針。

役員レベルの給与が平均か。
何かすごいな。

キーエンス社員凄いと思う。自分には無理だ。

キーエンスの営業さん、期末の追い込みヤバそうだったけどな。成果がフィードバックされる反面、できない時はマジでキツいと推測_(:3」z)_

えっぐ

前職、KEYENCEからの
営業電話は多かった

すごい分それなりに働きも厳しいのは聞いてるからなぁ。羨ましいとは思えない ＞

キーエンスへの転職不可避

東〇〇品のMS 5人VSキーエンス営業か…

明日も仕事頑張ろ…

なお他卸だと4人分くらいかな🫠

シンプルにすごい

ここ十年とかで、一人当たりの粗利額がめちゃくちゃ伸びてるんだからこの数字も納得。むしろちゃんと業績に連動して社員に報いる仕組みができているのが素晴らしいなと。

以前は「30歳で家が建ち、40歳で墓が立つ」なんて揶揄されてたけど、中の人に聞くというほどブラックではないみたい。
しっかり稼いで、社員に還元する。
こういう会社が増えると未来は明るくなるかもね。

「キーエンスのモデルは他の日本企業の成長の参考になる。」

他の日本企業はなんだかんだ言っても結局営業の評価を売上だけで見ているからダメなのだと思います…(;´Д`)

米国のIT企業は給料上げ合戦で超高給になっているけど、むしろ、日本でここまで上げている会社の方が尊敬できるな

利益をきちんと社員に還元する企業の鏡

半導体不足で三菱や安川の納期が一年とかかかる中、ある程度即納体制を崩さないの本当に凄いと思う
外注管理が半端じゃないんだろうな
本当に合理的な会社

6/14 16:46

平均年収2100万かぁ。勤務医レベル。

何が起きているのか？

キーエンスばかり景気の良い話を聞く

「会社の業績が良かったら従業員に還元する」という、誰が聞いても正しいはずなのに殆どの会社が出来てないことを実施する優良企業の例

日本にもこんな会社があったんだ！！！

すごい会社ですね。。。。

キーエンス素晴らしいね。金額もだけど、伸びも。

→「平均年間給与は10年前に比べ約870万円増えた」

GAFAMといい勝負。
日本の通信会社やデジタルの会社も平均年収で2100万円いかないと.

凄すぎて笑う🤣
計器を依頼したことがある。営業マンの対応も良く、モノ自体も便利で良い。
激務らしいけど…

キーエンス、
平均年収400万円増の2100万円

キーエンス平均年収2100万円
背景にあるのは付加価値の高さ。的確に顧客ニーズをつかみ、ほかにない製品を開発。「新製品の7割以上が世界初や業界初」という。
的確に顧客ニーズをつかみってどの企業も頑張ってるはずなのにこの差はなんだろう、、？やっぱり人材に尽きる？

ほう、なるほどね。

賃上げの流れができるか。

すごい！年収一気に平均プラス400万円だよ、この会社の経営が末永く上昇↗↗↗と応援したい👏✨✨✨

もう意味が分からん笑
↓

本日年安を付けたキーエンスですが、この年収は素晴らしいですね💘

真似する企業増えると良いな

ちょうどこんなニュースを見たんだが。

キーエンスの給与が話題ですが、外資系ITでも同じくらい稼げますよ！

～今日の外資系IT英会話講座～
チーム編成の際に使います。

PPOHB: Put a pillow on her back!
（＝herはクライアントを指します。彼女の腰に枕を入れてラクにしてあげようよ、の意）

増えた給料でひと1人雇えるよね。
キーエンスの友達に「肩揉もうか」って唾つけといたわ。養ってくれ。

>

業績反映とはいえ、400万変わるって凄いよねぇ。古い日本人の感覚でアレですけども(^_^;

ここ受ける理由年収以外にあるんか？

キーエンスの平均年収の半分にも届かないです。はい。

の2022年3月期の は、前の期比約400万円増の となりました。19年3月期（2110万円）を上回り

付加価値の高い商品を提供できる企業は違いますね。

キーエンスの平均年収、日本の平均年収と同じ額増加してて笑う

ほんと一時期のリクルートみたいな感じでキーエンス卒業して企業ってパターンが目立つようになってきた

平均で400万増...

新卒の頃、キーエンス行った友達に、1年目か2年目か忘れたけど、ボーナス15か月分出るって聞いて衝撃受けた覚えがある。