給料安いし仕事のやりがいもないから日本に行きたくない企業にも"支援"。

現地人採用に関して政府が口を出す事ではない。それよりも現地日系企業のマネジメント研修をした方がよい。
現地化できず英語もできない
マルドメマネジメントが多過ぎる。

海外の人たちより、氷河期世代の就職をもっと本気で支援して欲しいなあ

へぇ、日本にはデジタル人材がいないのか。

> 日本企業の競争力強化のため、デジタル分野などに強みをもつ現地の人材5万人を対象に、日本企業への就職を支援する方針を打ち出す

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NHKニュース

日本国民は

報酬安すぎの日本に来てもらえるかな?

まず、日本人を雇えよ！