心の病は難しい。

そんなん俺だって色々上手くいかんし
常に深くなやんでる。

でも、俺が稼がんとどうすんねん
って気持ちで

やけくそで良い歳こいて
副業バイトまで行っているー

40代が最多か…。ちょうど氷河期世代だな。

立派な社会問題。消耗品のように人間を扱ってたらそうなるよ
効率化で失ったものが多分これ

パワハラするヤツはクソ！怒

もうダメだと思ったら、それ以上頑張らないでその会社を辞めてほしい。
輝ける場所は必ず他にあります。
↓

ちゃんと定年まで勤めて老後まで辿り着くのは大変な事なんだな。
この国では。

こんなの氷山の一角だよ。
御当人たちは自分が心の病であることに気づいていないばかりか、認めたくないんだから。
社会がこんなだから。
本当に嫌な世の中になった。

日本は銃社会じゃないから平和ってアメリカから思われてるけど、日本人からしてみれば「日本も『言葉』という銃社会」だよ。しかも誰でも簡単に使えるから実物の銃よりタチが悪い。自殺者が多いか殺人が多いかの違いだけだよ。

昔、休職歴ある人は推薦しないでください。とエージェント説明会で言ってた人事がいたのだが、自分がなったらどうすんだろな。

そしてメンタルによる休職は体感でも増えてる気がする。

12年前に鬱になってその時は周りにも認知されてなくて、今みたいに鬱が労災って扱いされることすら知らなくてすごい辛かった
心が弱いとか、そういう事じゃないし
誰もがなるかもしれない。

奴隷だからムチ撃たれればこうなる国会議員は会議中寝ています

もっとたくさん…

わかるー

そうなんだ…
こんなの氷山の一角
勇気を出して労災申請をしても
不認定の紙切れ一枚のみ
会社側の聴取依頼しても出席をしなければそれで終わり…
実際のやり取りも分からないままです

大勢の苦しみを分かってください

本当無理はダメ。

メンタルヘルス・マネジメント検定がもっと認知されるべきだと考えます。

自民党政権が作りだした、
社会構造の悲劇🥶

こういっちゃなんだが労災認定案件が増え続けたら財政破綻するだけ。子どものいじめ問題でもよく言われるけど、加害者側こそ治療が必要なんじゃないかというのが増えてるし、もう後手後手の対応じゃ追いつかない。

酷い国だ。
自民党、公明党が政権を取り続ける限り、永久的に続く労働搾取大国ニッポン！

職場と労基署の癒着も、過去最多では、、、

喜ばしいことではない。第一、会社にいじめに行ってる人がいるってことだよ。
わたしは精神科医から、自殺しないと労災おりないよと言われた。
自殺を助長する発言をした精神科医ってなに？

まったく薬を減らさそうとしない医者に3年ほど診てもらい、転勤のため病院を変えたら半年でさらっと薬をやめさせてくれて寛解となった。うつ病との戦いは診てもらう医者によって大きく変わる。

３年連続で仕事での心疾患増加、労災認定増加。

>前年度から21件増え、3年連続で過去最多を更新した。原因は「上司などからのパワハラ」（125件）が最も多い。

そもそも原因を取り除かないと、今後も増えます。

ワタスも心の病気です。
今日の金融株、酷かった。。😭

心の病が労災認定されるのは制度として良い傾向にあると思うのだけど、こんなご時世で相変わらず上司からのパワハラがその原因のトップにあるのはなんだかなぁと思う反面上司も大変なんだよと今の仕事をしていて思えるようになった。

何とかしないとだめだろ

症例や個人差にも拠るけど…
こんなので労災・障碍者認定を貰えるのかぁ～。
って思うのも居る…。

ミャーとは歩んで来た次元が違うんやろうなとは思うけど…
此の制度自体が狂ってると思う時もある。

成果を詰められると(´･ω･`)
体育会系親会社からの圧力も(´･ω･`)
だけどなんとか精神病まずに
やってこれてるわけだが

昭和の体罰ありきの時代とか耐えられる気がしない

人間関係もありそうな気がするけど…

《仕事による強いストレスが原因のうつ病など精神障害の労災認定は629件だった。
前年度から21件増え、3年連続で過去最多を更新した。原因は「上司などからのパワハラ」（125件）が最も多い。》

「原因は「上司などからのパワハラ」（125件）が最も多い」

どこに行ってもパワハラ、いじめ気質の人はいるので、パワハラ防止の仕組み作り、啓蒙、相談窓口の設置等は必要です。

労働基準監督署は、もっと仕事してもらいたい

人手不足なのでパワハラや過重労働に対しては直ぐに辞めてしまい、可能なら司法に訴えて企業に制裁を加えるべきですね。

日本は良くなるどころか悪くなる一方。「日本人に生まれたからには一生社畜」と覚悟したほうが気が楽かもしれない。

前年度から21件増え、3年連続で過去最多を更新した。原因は「上司などからのパワハラ」（125件）が最も多い。

こんなの氷山の一角だろ😤もっと認めるべき！長時間労働やパワハラは撲滅すべし😡

経営者の心の病はもっと深刻だよ。

過去最多！

原因は「上司などからのパワハラ」（１２５件）が最も多い。

過去最多でも3桁か、少ないなと思うかもしれませんが、労災認定は基準が厳しめ。
健康保険の傷病手当を受給する道もあります。一月あたりの支給額が労災より2割ほど低いですが。

良い人材を集める材料の一つに「有休の多さ」「バカンス制」もあると思う、雇う側も心の病に気を付けないと、それ以前の状態でかなり生産性が落ちていると思う。－

かなり問題だと感じますね、、

スマホばかりで、海や川、山や森で工夫して遊んだことがない奴が多すぎる。自宅自閉症も心は同じ。

生産性低下、賃金上がらず、業績不振、テレワーク、リストラ、倒産…。
労災認定されたことが良かったのかすら疑わしい。
勝ち組人生はタフな人向け。部下に気を配れる中間管理職は少なそう。

仕事でって言うけどさ…
勿論あるよ、実害という面ではパワハラとかさ…
けどその前に日本を覆い尽くしてる閉塞感、不景気感、先の無さ…
暗澹たる気持ちにさせられる事が
下地にあるように思えてならない…

ベーシックインカムの導入でブラック労働を撲滅を目指しましょう。

厚生労働省が24日発表した2021年度の労災補償状況によると、仕事による強いストレスが原因のうつ病など精神障害の労災認定は629件でした。前年度から21件増え、3年連続で過去最多を更新しました。