35歳を超えた未経験者は必要ないという意志の現れ

それって「経験者じゃないとダメなの？」という戸惑いを与えることになるのでは？

働ける人がいなくなりますよ🤔

余計に分岐が多くなるのかも？

未経験の人も多いですからね。

>

ほんとお馬鹿なの？消極的なんて誰も思わないのに

これは・・。キャリアチェンジはできないのかい？
文面からはわからなかった。

経験してないと応募出来ないみたいで嫌だな
俺、転職３回で何とかステップアップしてきた。けど、全てが経験者かと言うと、そんな事ない。

経験者採用と呼んでみる

凄いくだらない(・∀・)
この会議どんだけ時間使ったんだろう？

経験者採用 意図は分かるけど、未経験業界への転職は。。。言葉を考え、採用した人々は転職したことあるんかな？

初日にバックれても経験者とはこれ如何に

ハードルあがっただけ。

未経験の人はなんと呼ばれるの。。？

言葉遊びで何が変わるというのであろうか。

意図はわかるが、未経験の職種に応募することもあり得るにもかかわらず、それを良しとしないようで、ややしっくりこない部分もあるのが正直なところ。

うーん、未経験者はどうなるの？？
物議を醸しそう。

新卒でもなく経験もない僕たちは

なんかこう呼び名の問題じゃないんだよなー

社会のシステムとして働き方改革
社ファースト≒社員ファースト
ここを近づける経営陣の意識改革

フィジカルとメンタルの同時進行での強化
両翼並び立てること

経験者って言うと未経験者の応募って…と思ったけどこの場合の"経験者"
って社会人経験者って事…？

いやいや、全員が経験者ってこともないだろ！私も技術系からファイナンスという全くのキャリアチェンジ。。

未経験者はお断りか🌚