かっぱ寿司が、地下で泣きながら働くカッパ達によって支えられてるというのは有名な話。くら寿司にはカッパがいない分、人間が労働するしかないから難しいんだな。

うわ。。
→関係ないけど22時以降の勤務16歳からやってたわ。→そういう店だった。→悲しいことに閉店済み。

みんな、銚子丸で寿司食いましょう！！

「店長の“自爆雇用”を会社が黙認していたとすればかなり悪質。『知らなかった』では済まされません。

どれだけ黒いのだ。くら寿司よ。
そんなにブラックだったのか。

飲食店も大変そうだなー…一部のお店かもしれませんが、会社として黙認してる点が組織として問題ありでしょう。
くら寿司では働きたくない！

まぁ飲食店ならどこにでもある話やろ、褒められた行為ではないけど

企業努力する方法な間違ってると思うのだが。

自爆派遣ならやった事ある( ◜ω◝ )

これはくら寿司がどうってよりも「日本全体が貧しくなってる」現れだと思う。意味のない所や人に税金使うんじゃなくて、真っ当に生活している人がバカを見ない生活が送れる国にしろよ。政治家が無能で情けないの一言。

くら寿司ガチブラックやん
近くにあるのに行きづらくなるなあ

出るわ出るわ。。

くら寿司本当にブラックだねえ

NGなことはお蔵入りにするから
「くら寿司！」！！！
こんなん言ったら経営者以外の皆様にお気の毒だわ！
ちなみに社長はこんな感じのワンマンさん！

桃がお好きかな？桃山学院大！😝

昔から言い続けてるけど、くら寿司はブラック企業。
そこでいまだに飲み食いする連中は共犯者だから

またくら寿司かよ
問題だらけだなこの企業

不祥事びっくらポンやめろ

クラクラするねえ

くら寿司の闇がどんどん、、、

それはいい事だねー

お先まっ「くら」寿司？！

個別事項だから分からない、と把握してないのがそもそも問題なんだが。

ジョ○チューンは味の合格・不合格ではなく会社の合格・不合格やった方がよくない？「経営陣のおすすめ経営術第10位はタイムカードのごまかし、さて判定は！」みたいな（笑）

金を稼ぐ為に働いているはずが・・・

札束でバイトの頬を叩いてるってことかよ。

ますます から足が遠のくなぁ～
やはり同族企業はダメだね～

そもそもくら寿司の店内は、パチンコ屋さんみたいな所から見直すべきでは？

もうメチャクチャな会社💦
自爆テロのゴミ箱刺身提供疑惑や、自殺した店長家族への脅迫…。全くテレビで報じられない。
スポンサーに逆らえないからか？テレビの報道などこの程度です。

あるある…本社と現場…無理な数値目標。拡大期の数値をそのまま信用して使ってたりね。

またまた、くら寿司の内部が暴露されるw
不祥事ばかりでブラックw

本当にブラック。

本筋は違うがうちの本社連中も感じてほしい、、、

外食する時は、こうした観点からもお店を選びましょう🙂

「現金を渡され『あと3時間雇われてくれ』」大手回転寿司チェーンの店舗で店長が高校生アルバイトを“自爆雇用”

これは凄いな。劣悪な実態が常態化してる。先日の自殺も真実なんだろうな、、、

こんな無茶してノルマ達成しても、目標がどんどん上がるからもっと無理をしなくちゃならないんだよ…負のスパイラル

ってCMとかテレビでいろいろやってるけど本来足元のこういう所をしっかりすべきでは？

次から次へと悪いところが明るみに出てきたね。

いやぁ、吉野家もくら寿司も二度と利用しないわｗ こんな店自浄作用で潰れてしまえと思うのが普通の人の感情。

ならば管理体制が悪く、自腹を切ってでもわが身を守りたかったのだろう！これは会社として大きな問題！！

「無添くら寿司」の複数の店舗において、店長が自腹を切ってアルバイトに給与を支払っていたことが「 週刊文春 」の取材でわかった。店長にポケットマネーを渡されて労働したアルバイトには未成年の高校生（当時）も含まれており、労働基準法に抵触する疑いがある。

現場のキャパを無視して、ひたすらに利益の右肩上がりを求める会社の姿勢に根本原因がある。
利益を求めることが悪いわけじゃない。度を越えた理想の実現を、社員に強要する事が問題。
こんなやり方、恐喝と変わらないよ。

くそ寿司

( ￣ー￣)
すごいブラック企業

またくら寿司？炎上ネタにかかさない

くら寿司まじでやばいな…

まだお金貰えるんならいいよな...

こんな店に、食べに行きたいとおもわなくなた…

教員はこれすらない

自爆雇用なんて言葉は初めて聞いた！日本では労働基準法なんかを守るより、パワハラ体質を蔓延させて洗脳した方が安上がりなんだよな。どうにかしてくれよ。

くら寿司問題続出でやばいね。

なんか変な説明文だなぁ。
違犯行為の権限や義務を付与するはずもなく、本社が採用やシフト管理をするとも思えないが。

"当社の店長にはご照会のような店長個人としてのアルバイトの採用等の権限も義務もありません"

くら寿司で店長が高校生アルバイトを“自爆雇用”

くら寿司は問題がどんどん出てくるな。
しかも出てくるものがコールタールみたいにドロッとした真っ黒いヤツ。

プライムって…

飲食店は本当に無茶苦茶な労働環境です
いつまでも安売りするために人件費削って商売という悪習慣を止めましょう

くら寿司、ボロボロと出てくるな。
多分くら寿司本社は知らなかったとは思うが、そうでもしないとやってられないくらいの人員配置とノルマだったんだろうな。

ボロが出まくりの、くら寿司ww

これ7～8年前のものですね。
いたずらに世の中を騒がすための記事。

くら嫌いなんよな、コスパ悪いし質悪いから

コレ別に くら寿司 限定ではなく日本全国の飲食…というより中小企業に常態化した問題だよな
問題は常態化を容認する厚労省と建前だけの労基法を運用する労働基準監督署の存在

私が雇われてる会社は、9時に交替して、翌々日のお昼まで働かせられます。会社に52時間居て仮眠8時間。後何年生きられるかな。

ポケットマネーだとしても割増賃金払えよ。残業なんだし

やみ寿司に改名せえw

くら寿司はせっかくのセルフ式が
子持ち対応のせいで結局人が必要になってる気がする…
子持ちよりもお一人様専用にした方がくら寿司は上手く行く気がするんだけどなぁ
今の価格なら

自分も去年まで飲食店店長で、さすがにこれはやったことないけどわかるわ。

くら寿司→店長が勝手にやった！うちは悪くない！ でしょうね。→

あぁー
よくあるよね。
学生時代は、「社員さんは大変だなー」くらいにしか思わなかったわ。

くら寿司は経営のパワハラ体質が何年経っても改善されないので、絶対行かないようにしてる。

気持ちは非常にわかる！

自爆雇用は新しいワードだけど似たようなのは水面下に結構いそうだよね。

くら寿司ヤバいわ

安さの理由

寿司屋のバイト怖そうだな（経験者）

本当ならエグイな

人手不足とノルマ文化のダブルパンチの結末ですね。

・ 業績管理
・ 社員教育
・ 法令遵守

まさに
反面教師だらけのニュースです。

回転寿司の闇をみたかんじやなー

くら寿司の件は真実をみんな知るべき！
残業が当たり前、残業して会社に熱量アピールとか終ってますそんな時代は！会社は！

うちの会社も私にポケットマネーから出してもらえませんかね。過去分請求できたら車買えるわボケ

安くて品質のいいものを出す店の実態 良いものにはちゃんとお金払わないとしわ寄せがくる

アルバイトがいないと回らないのにメニュー数が鬼畜 現場の事を考えてない本部 また上から下に高圧的(公明党のポスターが貼ってます)スシローを養護するわけではないがこの手の情報は聞いたことない

私も飲食店でシフト終わり際や休憩時間に忙しい場合多少超過して働いてましたし、そうしないと回らない事情もわかるのでもしエッジケースなら目くじら立てるのも……と思いますが、くら寿司側の強気返答は本当だったらどうするのか心配になります。

をはじめ、ちょっとこういう非道な雇用感覚というか意識が我々の社会の中で横行しすぎてやしないかね？ 霊的にやり直せ。

（文春）自らも会社に雇用されている店長が身銭を切ってアルバイトの給与を支払っていたというのだ。一般にノルマ達成のために自社商品を購入することを“自爆営業”というが、“自爆雇用”ともいえる行為である。

こういうニュース見て思うのは、店の現場で働く人にしょうもないこと言ったり電凸したりするなよってことだなぁ

またもや、くら寿司に文春砲がさく裂！
完全にロックオンされてますな～

それにしても自爆雇用なんて初めて聞いたわ～！恐ろしいわ～！

会社は昔の話だから調査に時間がかかるし、事実かどうかも怪しいと言ってますが、ホントだったらどーするんでしょーねー？(笑)

法律がおかしい。それで店長もバイトも納得してるんならそれを可能にすべきだよ。
奴隷じゃないんだから嫌なら辞めれば良いんだし。

●

くら寿司終わってるなあ。取材に対する回答見ても全然反省する気が感じられないしそういう会社なんだという事が透けて見える。もう無理だな◆

スシローに行きたいな

え！！！！？？？？？法に触れるんですか！！！！！？？？？？

マジで消えてなくなれ😠💣

毎度思うが、労基署は何をやってんの？文春の方が労基署よりも「監督行政」に貢献しているって、おかしいでしょ。厚労大臣が問責されて然るべき。

ダメじゃん😅
くら寿司好きやのに😱💦
ブラック企業って
てか、何故 自爆雇用あかんの？

寧ろ会社にとっては、ありがたいんや
だからなこないなる

食べたことないから、一度食べたかったが、もう食べれないな。

これは接客系の仕事なら大抵ある気がｗ

マジで上が無能だとすぐに人件費削れって始まるし上からピーピー言われるぐらいなら…ってのはある

そりゃコロナ禍で飲食や販売で働きたい人が減ってるのに、国は給料あげて休ませてやれって言ってりゃ社員や店長が負担を負うだけだからな。

根本には恒常的な人手不足があるのでは？人件費も100円商品その他の価格破壊が再生不可能な経済へと邁進。

ブラック感。

本当に会社と現場の温度差って
何とかならないもんかなぁ

税務署さんお仕事してください。

じごくだ…

ブラック寿司でしたか🤔