素晴らしい判断だ。勤務地や、出社にこだわる必要はもうない時代。

飛行機通勤😂
出社は出張扱いに

コロナが武漢で始まった頃からこのルールで仕事してるけどな。外資で良かった。

いよいよか。
定期券が売れずJRもみどりの窓口の閉鎖進めてるし大変だよな。

これは賛否両論ありそうですが、インフラ系会社のNTTさんにはフィットしそうだなと思いました。
在宅勤務は会社のオフィス家賃や通信費、水道光熱費などを下げられるので、コストメリット高い。従業員は出勤の手間がなく無駄がないと、Win-Winだと思ってます。

これを真似する企業とか徐々に増え出したら外に出ようって考える人も少なくなるし
夜の飲食店とか経営はますます厳しくなりそうな予感がするなぁ

どこからそんなお金出んの？

うーらーやーまーしー😭
業務によるとは思うけど、事務作業で個人完結する業務は、コロナ収束しても、リモートの選択肢残して欲しい。な

まだまだ少ない会社ですけど… -

経団連の意向とは一線置いてるね
役所と同じ扱いかな、それともリストラ❓…🤔

NTTさんは出社=出張扱いにするそうです！
大手は凄いな！

いいなー。オフィスの家賃って凄いだろうから、うちもやってほしいなー。

飛行機出社！？流石に自費だよね？( ; ﾟДﾟ)

日本のネットワークをリードすると当事者たちは思っている会社の割には遅すぎるような気もするが。

これは非常に魅力的…

【居住地についても、国内であればどこでも居住できるようにしていく。出社時の交通費の上限も設けない方針で、飛行機での出社も認めるという。】

IT企業は横並びでコレ実施した方が良いと思う。浮いた交通費等でテレワーク手当出して欲しいね。

これ、今までのルールをそのまま適用すると出社時間も勤務時間になるよな。

マジか、これ！スゴすぎる❗️
多分、学生時代なら絶対採用試験受けてたと思う😁✋🏼
自分の学生時代、NTTって超安泰、日本でトップ5の超優良企業だったと思うけど、分割か何かの時で採用試験やってなかった気が。

これは、人件費ばく上がりになるかなぁ。知らんけど(´・ω・｀)

ここは社内不倫が盛んな会社なので、家庭崩壊する社員がどれくらい出るだろうか？

交通費の削減が狙いなのか知らんけど、コミュニケーションや信頼関係が増々希薄になっていきそうで、個人的には反対。うちは技術系はありえんが、事務系の部署はやろうと思えばできるか。

羨ましいwww

NTTは、彼等の顧客企業のリモートワークを加速し、回線利用を増やすため、この様な決定をしたのだろう。イーロン・マスク氏が主張しているようにリモートワークの生産性は低いと思う。

↓マスク氏の主張

NTTが3万人を対象に来月から新たな勤務制度へ

うちの会社も、早くこの制度採用してくれないかな…

大賛成です！
これで地方再生東京に一極集中しなくても好きな場所に住める
大企業にありがちな「転勤」や「単身赴任」もなくなる
コロナが始まった時「今にこうなる」と公言していました

コロナ禍関係なく、こういう大胆な働き方改革必要だよな。

原則「自宅勤務」なら、もはや「赴任」や「通勤」や「転勤」という概念は無くなる。

アメリカでは３０年前から既に採用されている制度であり日本は欧米に３０年は遅れている。

ジョブ型は、個人商店化になるでしょう。

通勤費いらなくなる（出張費になる）メリットあるね！

PCとネット環境さえあればできる仕事なら、何百万も家賃払って事務所を構える必要も通勤手当を払うもないのよ。

出社は出張、転勤や単身赴任も廃止。従業員の半数にあたる約3万人を対象とし、徐々に広げていく考え。

フルリモートで組織や業績への影響は今後どれくらいでてくるのかまだ未知数。企業側が宣言するのは良く、働き先もそれによって皆変化していくんだろう。

業種に限りがあり、運輸、販売、建設業などは出社して業務が成り立つ訳だから、自宅勤務は到底無理であり、適用範囲は限られてくる。

すず良いなぁ

これって、最終的にはリストラに発展していくような気がするのだが…

ちょっとNTTに転職して沖縄に住んでくる！！ :

来年から、いよいよ冥王星が、山羊座から水瓶座への移動を開始するけれど、社会構造の変化っぷりはすごいな…。→

飛行機で出勤可ってなんや🤣✈️

これいいな。
対人業務じゃないならこれで良いのだ。

これですよコレ！
さすがNTTさん、時代を読めている。

通勤費が出張費になるのかな？

そんなことする前に浮世離れしまくった社員とか社風をまずどうにかして。

「自宅勤務を基本とし、出社を出張扱いにする」10年前に聞いたら、虚構新聞どころかまったく意味がわからんだろな。

面白い試みと思います。
この規模では意思決定に勇気いる。

私もこの勤務形態に近いです。
結果がよい方角に向かって欲しいな。
個人的にはホットトピック。

にゃー

こういう働き方がスタンダードになる日も近いね。

なんでしょうね…、今ごろ感があるんですけど。
通勤手当を考えたらってことなんでしょうかね？

外資の最たるテスラと内資の最たるNTTが正反対の方向でワロタ

10年後、吉とでるか凶とでるか‥

僕が所属していた頃のような、定性的かつプロセス評価で、上司に好かれるかで昇進が決まる的な感じのままだとするとうまくいくとは思えないな。

さて、どうなるか。

このような勤務形態で成り立つ組織はまだまだ少ない方でしょう

出社は出張わかる

・演出 中は変わらず ほぼ日本の日本人相手 特に官公庁

・優秀な人材の確保・つなぎとめ・就職活動の若者の関心
固定電話？ ドコモ店舗社員削減？ NEC富士通みずほブラックと混同で


勤務場所は自宅 飛行機出社可
NTT3万人対象 原則テレワーク 転勤単身赴任廃止

事務所家賃など払わなくていいメリットも。

【気になるニュース】

・日本の日本人社畜
すごい さすが大企業

・優秀
10年遅い
ネットで仕事なら
日本や日本企業の必要ない

・超優秀
ネットで自分に仕事をさせない環境構築済み


勤務場所は自宅 飛行機出社可
NTT3万人対象 原則テレワーク 転勤単身赴任廃止

羨ましい

良い流れ☺️✨これが理想的👌

誰かの選挙対策用の仕組みのように感じないわけではないが⁉️ 元に戻さないように‼️😡⚠️🚫😰💢💥💦いいね😳

≪

航空運賃も交通費としてもらえる？僻地に住むことも可能か。沖縄、小笠原諸島とかもOKならすごいね。結果出さないとすぐにクビになるかもしれんが

NTT攻めてるよな〜。2年前にdocomo株をそのままNTTに充てて、変則的なダブルバガーを達成した思い出。

▶︎どこでも仕事できるビジネスモデルに設計しないといけないということか🤔これも二極化かぁ☹️☹️

テレワークにすると優秀な人材が集まるという明確な資料はあるんでしょうか？
安易な発想なのか念入りに検証しているのか知りたい。

色々変わっていくんだろうなぁ。

出社は出張扱いやて、スゴっ！
>>

・日本の日本人社畜
すごい さすが大企業

・優秀
10年遅い
ネットで日本や日本企業の必要はない
少子化高齢化人口減円安

・本当に優秀
自分働かせぬ環境構築済み
まだ働いているの？


勤務場所は自宅 飛行機出社可
NTT3万人対象 原則テレワーク 転勤単身赴任廃止

2年以上在宅勤務メインなので今更感あるけど、全国どこにでも住んでいいのは良いね。まぁ弊社が取り入れてくれればだけど。

優秀な人材はGAFAなり

NTTも人材確保難と演出
思った方が良さげ
NECや富士通並にヤバそう
日本企業全般に言える

昔の日本企業、外国人留学生蹴ってた
今は日本就職する方が（略


NTT 約3万人 従業員 勤務場所を原則テレワーク自宅、出社は出張。転勤や単身赴任も廃止。

私が辞めた会社もコロナ禍でリモート勤務で、昔の同僚に昼間スーパーで会う。家庭を持っている女性には助かりますよね。隙間時間に病院や買い物が出来ると

ほう。学生からの人気も上がりそうだな。

「勤務場所は自宅、飛行機での出社も可。NTTが3万人を対象に来月から新たな勤務制度へ」

「勤務場所は自宅」「飛行機での出社も可」
NTTが3万人を対象に来月から新たな勤務制度へ

日本企業の中で、遂にこの様な勤務形態が始まった、という感じですね。ICTを売り物にするだけに、先陣を切って進めるという事なのか。注目です。

在宅でほっとかれて鬱になるってなんだかな。
チャット打って返事返してくるの待って他のことやってればいいのに。
上司とうまく行かないのに周りに家族いるとかが息抜けなくて辛そうよ

俺もこの勤務制度です。

うちはもう2年半以上前から自宅よ。いい加減心身共に悪い影響がないか心配です。

思い切った施策だなー 事務所の管理費も無くなるから会社にとっては願ったり叶ったり？

3食を職場でとる職員も珍しくないので、ある意味で職場が自宅。我が職場では既に自然に行われている取り組みです。

出社に関する対応は企業によって様々。在宅でも仕事する人は仕事するし、出社しても仕事しない人は仕事しない。

ずーっとゴルフグッズばかり見ている仕事もしない、使えない役員とかいるよねｗ

・日本の日本人
すごい
＊社畜 資本主義奴隷 リアル人力

・優秀
10年遅い
ネットならば
少子化高齢化人口減円安
日本ベースや日本企業の必要ない

・本当にに優秀
自分働かせぬ環境構築済み


勤務場所は自宅 飛行機出社可
NTT3万人対象 原則テレワーク 転勤単身赴任廃止

自宅勤務を基本とし、出社を出張扱いにする。居住地についても、国内であればどこでも居住できるようにしていく。出社時の交通費の上限も設けない方針…

凄い👀‼️

いいなあ

毎日家で仕事されるの？
マジで、ウザすぎる

在宅勤務のデメリットは電気代かなー。
出社したきゃしていい、しかもどこに住んでいてもいいというのはいいと思うわ。
もう、会社に年1回出社ぐらいでいいわ。

NTTの営業収益は1兆7685億円。
巨大企業にしかできない勤務体系。
携帯の料金まだまだ高い？

自宅勤務を基本とし、出社を出張扱いにする。居住地についても、国内であればどこでも居住できる。出社時の交通費の上限も設けない方針で飛行機での出社も認めるという

NTTさん凄い改革ですね。

うちの部署は逆ですねｗ
他の会社ってどうなっているんだろうか。たまに会社に行くときの電車ぎゅうぎゅうだもん。

いいと思う。自分なら何年か海外に住むっていうのしたいな。

飛行機での出社ワロタ

予想していた事態…

これさぁ
頭の悪いNTT社員は喜ぶんだろうけど
単純に社員数削減に直結する内容だよな

飛行機✈️で出社OKってやるな

正直、自宅が職場、って言われても、困る。
家族がいたら家族が気を遣うし、独り身なら放っておかれて孤独で精神病むぞ。マジで現在実感してる。

ナニコレいいな・・運動制限される可能性考えると
こういう所で働けたらいいな・・・

すご〜い❤️

週2でしたが、再来週から派遣先が変わるため、毎日出社です。フレックスも可能だけど、パソコンが重くて出社するとかお粗末なこと言ってたので不安です。羨ましい

どういうことか誰か教えてクレメンス

通勤時間ナシはいいぞ～。

NTT、約3万人の勤務場所を原則として自宅に 飛行機での出社も認める

「勤務場所は自宅」NTTが3万人を対象に来月から新たな勤務制度へ

テレワークで完結してしまう会社を私は認めない。

絶対に、ココロが、心が、無くなる。

パンツ1枚で下腹の出た親父が、
鼻くそほじっている。

大震災を記憶する

へぇ。