国家公務員は本当に大変なことが多い。深夜、いつもビルの電気がついている。もちろん全部ではないが。

こんな状況になったのはそれを望んだ我々有権者の責任なので、我々が考えを改めないといけない てかこの期に及んで公務員を目の敵にしてる人達は一体何が不満なんだろう

厚労省Ａ氏の信じられない現実
「あしたも忙しくなるから、きょうは早めに帰って」。上司から声を掛けられたときには午前2時を回っていた。始発で帰って9時半の始業に霞が関へ舞い戻ったり、2日連続で徹夜したりの生活だった。
厚労省の現場、3年で見切り

これ朝刊で読みました。教育現場もそうですが、志も厚く、能力もある人材を次々と潰していく霞が関の構造的欠陥が、ここまで来たかという感じです。
政治には変革する力は期待できず、マスコミは他者への批判ばかりで腐り切っている。日本の未来は、暗いですね。

「一時出向していた内閣府も含め、業務量は激烈だった。「あしたも忙しくなるから、きょうは早めに帰って」。上司から声を掛けられたときには午前2時を回っていた。始発で帰って9時半の始業に霞が関へ舞い戻ったり、2日連続で徹夜したりの生活だった。」

【
平時でこの労働環境なら、有事の今は推して知るべしという感じですね…

つらい

退職する若い国家公務員が増えている。議員からの「質問取り」など傍から見ていても非効率な仕事が多いは事実だ。地方公務員でも非常勤職員が増え、処遇の改善もなかなか進まない。お役人の肩を持つつもりはないが、見ていて気の毒になる場合もある。

あつい…

議員の国会質問を夜中まで待ち続けた日々や、ホームページを見れば載っている資料を届けるためだけに永田町に向かったことも思い出す。官僚の側からは「不要だ」「できない」とは言えない。

有料なので
全部読めませんが

ケアマネの研修に来た
厚生労働省の職員さん

「皆さんの思いは分かりました。でもお金を持ってるのは財務省なんです」と

厚生労働省ガー
言う人多いですが
実は
・・・

人生はフリーノックダウン🥊

おい、特定野党の連中見てるか？😒
"議員の国会質問を夜中まで待ち続けた日々や、ホームページを見れば載っている資料を届けるためだけに永田町に向かったことも思い出す。何が「本当に必要な仕事」なのかを仕分けられればよかったのではないかと、霞が関を離れて思う"

「多くの人の役に立ちたい。目標としていた厚労省で働くことは念願だった」と入ってきた若者を辞めざるを得ない状況に追い込んでるのは何か、をちゃんと考えた方がいい。官僚は叩かれる場合多いが（自分もたまにするけどw）優秀な人が多い事は確かで、もったいない。

この人すごい。このなかで潰れていった優秀な人材が民間で再起しててほしいね。

完全にヤバイブラック企業ですね...

優秀な人材の「やりがい・使命感」に頼るのではなく、労働環境が改善することを願ってます。

医療従事者も同じことが言えますね。

これは厚労省に限った話じゃないし、霞ヶ関はこれで当面の間運用できるとでも思っているのだろうか
理解に苦しむ

ねえ、これ辛すぎる、酷すぎるよ…
人は機械じゃない、修理してまた使えるような「モノ」じゃない。
私1人が直接何かできるわけではないけれど、できる判断や行動をちゃんとしなきゃいけない。

>議員の国会質問を夜中まで待ち続けた日々や、ホームページを見れば載っている資料を届けるためだけに永田町に向かったことも

国会の改革こそが必要だ。

見出しの「定年までに、あと何回つぶれるのか」の意味は、最初、会社が何回つぶれるのかと勘違いしていた。

20代国家公務員の自己都合退職者数が６年で倍増の1122人という悲惨な現状。

いまや公務員はブラック労働のるつぼみたいやな、世間で言われる公務員像ってもう３０年以上前の認識なんだろな。
国に限らずどこも大変らしい。
人は減るのに仕事は増えるとか、ＩＴ化で仕事が減るとか妄想やったね

大変だなあ。働き方改革ってなんだろう。できない側だけの話でもないだろうけど、人に仕事押し付けないと上に上がれないんだとしたら上の性格が悪いのも頷けるよ。もちろん凄い能力の人もいるんだろうけど

『議員の国会質問を夜中まで待ち続けた日々や、ホームページを見れば載っている資料を届けるためだけに永田町に向かった』うへぁ…

厚労省「ブラック企業を無くせー」

お前の労働環境が日本一のブラックじゃん

▽

経験上こういった忙しい現場でつぶれにくい人は、自信よりもすでに負のオーラをまとっている人のほうが多い気がする…

えぐいな。読んでるこっちが吐き気してくる。

こうやって優秀な人材潰しやってっから日本は衰退していく。

＊強制労働省＊が＊強制労働賞＊を受賞しそうな勢いだな。

人数増やせばどうなるもんでもないんだろうけど、改善するための余裕もないんじゃ、ずーっとこのままだよね…。

2013年度からのグラフがすごいが、2018年度から急に増え方の伸びがスゴイ。まあ常識があれば理由はわかるが。

木こりさん、一度手を止めて斧の刃を交換するのです。

日経でこんな記事がでるの凄いな

誰でも出来ることを優秀な人材にやらせすぎ。誰でも出来ることを優秀な人材がやりすぎ。

"上司から声を掛けられたときには午前2時を回っていた。始発で帰って9時半の始業に霞が関へ舞い戻ったり、2日連続で徹夜したりの生活"←酷すぎ

この激務で年収は600万程度なわけだから、そりゃ辞めるわな

官僚を使い潰すような国であって良いのだろうか。

《民間と異なり、国家公務員については残業規制に伴う罰則がない。重要法案や災害の対応などやむを得ない場合は上限超えも認められている》

公務員の争議権を奪い、人事院に勧告権しか与えない現状を生んだ前世紀の最高裁判決が、じわじわと国の中枢を破壊しつつある。

50歳以上の既得権益者は逃げ切れるつもりだから、口では色々言うけど環境変える気ない

結局こうして優秀な人間からかつては花形とされた大きな組織から流出し、残った社員が死にそうになりながら支える

官僚が激務で入れ替わりが激しいとかこの国は本当に大丈夫なのか。国家公務員ということで叩かれて報酬もそこまでで待遇も悪いとかだし。

なお記事は読んでません。

ITツールの使い方を理解すらしようとしない、自らの生産性を上げる意図意思すらない「意思決定者」を、
日本国から速やかにリタイアさせるべきだ。

やらなくていい作業を仕事と勘違いして激務だと騒ぎ立てる公務員の典型。

こんな内容が新聞に載るのか
国家公務員さんみんなつぶれたら日本つぶれるの？？？？？

寝不足は酩酊と同程度に認知能力を落とす。日本一優秀なはずの人達が集う集団がコロナ禍でこんなグダグダなのは、冗談抜きでこの労働環境が一因だと思うんだよね…

一般職入省案内の経歴を拝見すると、「平成28年 厚労省入省／平成28年 内閣府子ども・子育て本部／平成30年 厚労省子ども家庭局」とのことで、厚労省に限らず、生活に密着した行政中心に、業務量が激増している。

受験に失敗して、良かったと思う。

官僚になれるくらい優秀なのだから民間での未来はきっと明るいと思う

Browsing:

民間には残業規制を求めるが、ルールを作る側に既成が無いのは不思議。

①人数を増そう
②質問通告後の省内プロセスの見直しも必要
②については1週間前位から通告予告してやり取りした事もありますが、結局質問日まで骨子も全て上司の決済や直しを重ねるのでギリギリに。先日は部下が時間かけて現場で纏めた物を上司が一蹴で0に戻った！←厚労省

こ○しや省なんて嫌だ＝厚労省

>議員の国会質問を夜中まで待ち続けた日々や、ホームページを見れば載っている資料を届けるためだけに永田町に向かったことも思い出す。
🍎議員の皆さん聞こえますかー？

労働環境過酷すぎるでしょ……

“国立大大学院で専攻した社会保障や労働問題の分野で多くの人の役に立ちたい。目標としていた同省で働くことは、念願だった。”

タイトルとココで、既に読むのが辛い。

>上司の係長

ってことは旧国Ⅱだな。
本省勤務の専門職はそんなもん。関東甲信越地区は採用人数多いし。

庵野秀明がまるでヒーローのように描いた官僚の事実がこれ。庵野さん、謝罪しなはれ。

就職して1カ月、直属の上司で係長が突然出勤しなくなった。面倒見のよかった先輩は、異動するや否や休職。同期は「将来に絶望した」と言い残し職場を後にした。どれも、何も珍しいことではなかった。

いい記事。強烈。“「あしたも忙しくなるから、きょうは早めに帰って」。上司から声を掛けられたときには午前2時を回っていた。始発で帰って9時半の始業に霞が関へ舞い戻ったり、2日連続で徹夜したりの生活だった”

人間は働き過ぎると能力が低下する。働き過ぎが常態化してる職場は、能力が低下した人ばかりだろう。

厚労省のコロナ対応のダメっぷりを見てると、本来優秀だった人達が働き過ぎの極地に達した、その末路という感じもする。

厚労省に務める友達が昔よく、「サービス残業は違法です、やめましょう！っていうキャンペーンポスターをサービス残業しながら作ってた😂」っていうのを自虐ネタにしてた🙏

同じ日経５月１３、１４日では国家公務員は２０年で約半減、先進国の中でも人口当たりの公務員数が少ない国になった。一方で、官邸の官僚は増える一方で、現在3764人と01年度の2800人と比べ34%増加。この官邸主導は政治主導とは大違いで密室私利私欲政治を推し進めている。

>労働条件の改善が急務

公務員の数を増やそうって話しかないと思うけど。公務員は多すぎる給料もらいすぎ派は減ってきたのかな。

厚生労働省もう組織として機能しなくなってるって前の匿名アンケートでもあったけど
まぁそうなんだろうなと思う

政治家の無能が優秀な若者を潰してしまう

民間も大変だったけどね。3日寝ないと歩きながら寝て目的地についてる機能が備わる。
シンクタンクを活用する政治システムに変えるべき。シンクタンクならば天下りしてもむしろ生きる。財源は政党助成金を振り分ける。

ご紹介。／

「あしたも忙しくなるから、きょうは早めに帰って」。上司から声を掛けられたときには午前2時を回っていた。

官僚って、THEやりがい搾取

「社会的な関心を集める仕事。難しいが、やりがいを実感できる」。パンフレット用に練った言葉にウソはない。だが訴えたい本音は違った。「やりがいだけでは続けられないほどの、厳しすぎる労働環境だ」

定年まで何度つぶれるのか

「定年まで何度潰れるのか、厚労省の現場、３年で見切り」日本経済新聞

「厚労省に就職してわずか１か月で直属の上司が突然出勤しなくなった。面倒見のよかった先輩は異動するや否や休職。同期は「将来に絶望した」と言い残し職場を去った。どれも何も珍しい事ではなかった」

残業代もだして、テレワークもちゃんとやろうね。

私自身も同じような経験をしたので、気持ちは痛いほど分かります。誰かの犠牲の上に成り立つ職場が良い職場であるはずがありません。辞めて正解だと思います。

こんなのって、各国も似たような状況なのかな、、、

官僚が王道エリートだった時代は使命感や自己肯定感で激務も乗り切れた部分があったんだろうけど最早そんな時代ではないからな…

政治家もメディアも官僚を潰すこと競って誇ってるからねぇ

飲み会でクラスター省は早めに辞めるのが正解。

ちょっと前は官僚が激務でも比較的目立たなかったが、民間が働き方改革やテレワークで環境がよくなってきて転職も昔より楽となればそれは見切りは早いよな。

労働基準法の適用がない霞が関特区は、アルムナイ制度も整備した方がいいかもね。

人間には限度がある。
私は一日30分ぐらいの労働で限界です。

＞「官僚のころはいかに仕事を片付け、業務を増やさないようにするかしか考えられなくなっていた」 民間企業でも同じように忙しい職場があるんだよね。日本中が忙しすぎなんだろうな。

ひどい・・・

仕事の棚卸しは必要そうね

ドン引きするほど超絶ブラック…
改善するより離脱するほうが楽なんだろうな。怖。

「民間と異なり、国家公務員については残業規制に伴う罰則がない。重要法案や災害の対応などやむを得ない場合は上限超えも認められている。」

そうなんですか！？知らなかった！

公務員少なすぎるせい→

必要のない仕事作り過ぎ。みんな辞めちゃえば、業務が回らなくてななり、合理化、デジタル化進んでいいんじゃない。若い人、将来がない官庁なんてさっさと辞めましょう。

これが国の実情。地方自治体でも部署によってはこんなところは存在する。
労働条件見直さないと優秀な人材は育たないし入ってこない。

” 厚労省

持続不可能な社会

官僚＝激務との事で国民の為に身を粉にして働いても自分の心と体を駄目にしたら元も子も無いでしょう🧐御両親も御家族も悲しむよ😢官僚が潰れるまで働く国家って…正しいあり方なのかな❓仕事内容も…
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日本の中枢って一回組み直した方がいいですね。でも国家公務員には権利が無い。政治家って何やってもダメですね。批判は簡単だと思ってる。わかってるんだけど、知れば知るほど政治がインテリジェントじゃないと痛感してる。

これが日本の縮図

ドメドメ組織勤務は大変ね

毎年３〜４習慣のヴァケイション＋定時退社でサンキュー

厚労省を辞めた本当の理由が分からん。
長時間労働でも真にやり甲斐が有れば働き続けるもの。

コロナ対策で見えたのは、厚労省（官僚）の国民への無責任、無反省、傲慢さ、無能さ。
なぜ厚労省はダメなのかを辞めた厚労省職員の視点から書いて欲しかった

給料が安いから、まぁこんだけもらってるからしゃーないか、、、みたいな発想にもならないのだよな。

物事を論理的に考えられる秀才型の人が長時間残業で潰れるのは非常に残念な話だな。
労働基準監督署ですら長時間残業が問題になっているし

国の予算額を増やして増員すべき。財源は国債増発でいい

強制労働省、ブラック職場、優秀な人材の墓場、深夜残業、徹夜、自殺者続出・・・いい話を聞かない。これではコロナに勝てないわけだと納得。

辞めるでしょう…。
あほらしいプロレス国会の為に連日連夜残業。
民主主義は必要。
しかし彼等（主に野党議員）の発言を聞いているとねぇ…。
こんな連中の為に、なんで自分の人生や生活を犠牲にしなければならないのか？
と考えてしまうのではないかな。

ブラック企業や。「

無知な人はよく官僚を権力者の象徴のように言うけれど、実態は考える暇もない膨大な業務量を心をすり減らしながら処理する毎日。サービス残業多く、時給換算すると若手はコンビニバイトより低い賃金。どこよりもまず改善が必要な職種だと思う

本当の改革には政治家の力が不可欠だが、余程のことがない限り、与野党関係なく、文字通りに下僕扱いしている国会議員たちに改革ができようはずもない。

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