一番のツッコミどころ言っていい？
"アマゾンに労働組合って存在しないんですよ"
おまだれ。

アマゾンは人材を使い捨てのようにしか扱わない。

へー、Amazonってけっこう待遇いいって聞いたのにな。
株がボーナスでもらえるらしい

Amazon内部はこうなのか

> 東京地裁は2020年6月、懲戒処分の無効と減給分賃金支払いを命じる審判を下した（会社側の異議申し立てにより、7月に民事訴訟に移行）。
2021年2月になると、会社側は男性に対し退職勧奨をおこなうようになり、会社側は3月10日付で普通解雇を言い渡した。

コメントを見ても不思議なのは、Amazonは何をしたいんだろう？

解雇することで経費削減？

がんばれー！！

どんなに したくても、どんなに でも、ここに行っちゃいけないなと思った。 もよく見かけるけど、入れ代わりが激しいってことなんだろうな。
「労働環境を少しでも良くしたい」 労組幹部が普通解雇、無効訴え提訴

どうせ訴訟しても、いい加減な裁判官に
強制的に和解を押し付けられるだけ
訴訟は個人より、会社が圧倒的有利
残念ながら、会社は絶対負けないよ

これはAmazon負けそうだけど…

アマゾンもう利用しないから、
害悪会社

倉庫も評判良くないけど、運営側もかい！

パワハラやろ（´・ω・｀）

これ人事でさんざん見てきたわ
PIPなんか、会社が従業員に強いる虐待&無理ゲー
そういうの楽しんでる人事部員多いから
あ～今度ブログネタにしよう

「複数の法人の代表社員を務めている」ってのはまずいのでは。

外資の横暴な職場支配をやめさせるには企業内外からの取り組みが必須と思う。労組の真価が問われる訴訟になるでしょう。

…労働環境…!?(^^;

amazonは社員に対しても不条理なんですねー😅
潰れろ。

文句を言ってウダウダするぐらいなら、さっさと転職して他で頑張ればいいのにね。

“解雇理由については、「2019年11月11日付の降格後に設定された目標を達成せず、勤務成績を改善する意欲を示さなかった」「業務用パソコンから業務関係のデータを外部USBに移動した」「複数の法人の代表社員を務めている」と説明”

証明を

安いから。送料無料だから。
アマゾン経営側に加担している自覚がないのが我ら。

「貴族目線での労働環境」
・・・だよねｗｗｗ

相当会社にとって都合の悪い動きをしていたのだろうな。当然の権利とは言え、会社側からしたらかなり面倒な人だったのだろう。

なぜ一定数を辞めさせねばならないのか？
アマゾンは真摯に説明を。

「『東京管理職ユニオン』アマゾン支部」ってなんかすごい。

こんなん目に見えんし中でどんだけ苦しんでる人や不安を抱えながら仕事をしてる人が居ても客先に与えるサービスさえ良ければこの世の中人気でるんかな

係争中ということですが、よく利用する会社の実態として知っておきたい。

「東京管理職ユニオン」のアマゾン支部なんてあるんだー、、、

アマゾン支部支部長「アマゾンという会社のことはとても大好きだし今後も頑張っていきたいと思っているが、労働環境を少しでも良くしたい。突然退職してくださいと言われるようなプレッシャーの中で仕事をするのは恐ろしいもの。」

会社を良くするために労働組合はある。

Amazonの労働環境の悪さについては夙に聞くところなので頑張つてほしい。そしてかういふ時の「コメント差し控へる」についても何か批判できないものかね。：

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【出所： 厳選】

→ →4月27日
→普通解雇されたのは不当だとして、解雇無効と解雇された後の賃金支払いを求め東京地裁に提訴した

男性によると、組合に寄せられる相談の9割がコーチングプランやPIPに関するものだといい、男性は「こうした仕組みがあること自体が、社員のやる気やモチベーションを下げるし、成果が上がると思えない」と話した。

アマゾン労働組合支部長の解雇の記者会見。不当解雇は許されません！

アマゾンジャパンで働いていた40代男性が、普通解雇されたのは不当だとして、解雇無効などを求め提訴しました。

男性は「突然退職してくださいと言われるようなプレッシャーの中で仕事をするのは恐ろしいもの。なんとか改善したい」と話します。