？？？
昔からある定番のグレーなやり方、一々教えてくれてるの？(笑)

いまいち意味わからん

ダメですよ〜って事？
ぶうぶの読解力の無さだと思うんですが…w

少なくとも、人を雇用する資格はない
自分のパーツのようにしか運転手を見ていない

事実上のレイオフですよね。
法的には黒に近いグレーだけど経営者としては素晴らしい判断だと思う。

ここ迄従業員の事を思える経営者ってなかなか居ないぞ。
ホントに

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雇用調整助成金のおかげで何とか営業ができている。

事実このような企業が多く、助成金打ち切り後 本来の姿が現れるかと思うと😨

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「失業給付勧め、600人解雇」のタクシー会社の今 、600人不当解雇して、失業手当の不正受給を促していた社長にインタビューして、解雇された従業員の気持ちや労働組合の考えまでもをこの社長に代弁させるのか意味が分からん。ちゃんと従業員側に取材すべき。

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投資屋であって経営者ではない ということ。
600人の人生を背負う資格はない。

タクシー業界は大変なのは聞いていたけど中々過酷なんだ

続報⬇️
は、コロナ禍をうまく乗りきったのですね… 社長の作戦勝ちなのかな。

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結局この国にはこの国なりの経営スタイルしか上手くいかないのかもね…利益追求のﾅﾝﾄｶｴﾓﾝみたいなあれこれ手を出して儲からなかったらさっさと捨てるとか仕事に人間的感情はいらない…みたいな

とりま、読んで欲しい。
従業員の心の傷はまだ、癒えていない。

コメント欄の『この非常事態での正論』がなんとも〉〉〉「失業給付勧め、600人解雇」のタクシー会社の今

まぁ、法の抜け道突いてうまいことやるなとおもったけれど、結局のところ空気読めないドラにTwitterでやられちゃったなという印象（笑）

> 私の行動や理念はすべて、「いかに経済合理性を突き詰めるか」という点に尽きるんです。
そうなのだろうなとも思うし、その余波で（心身を）砕かれる者だっているとも思う。経営者に限らず、こういう人のそばには居られない自分という存在を追認識できた記事

政府が迅速に支援策を実行していれば社長さんも違う行動が取れたかも？

コロナ禍で乗務員600人を大量解雇 ロイヤルリムジン社の現在

独走の陰で綻びも目立ったわけだけど、これで本が書けるぐらいに成長してもらえば。

「雇用を維持して休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業給付を受けるほうが従業員のメリットが大きい」と、600人の乗務員を解雇し、波紋を広げたタクシー会社、ロイヤルリムジン。

現状はどうなっているのでしょうか？

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コロナ禍で乗務員600人を大量解雇 ロイヤルリムジン社の現在 エクスアームを応援してる場合ではないのでは…

2020年のタクシー業界において、最も大きく世間を騒がせたのはロイヤルリムジン社の600人解雇問題だろう…

【速報】就職・転職情報

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📝2020年のタクシー業界において、最も大きく世間を騒がせたのはロイヤルリ…

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これで一皮剥けたかしら