これは素晴らしい！

これは面白い。もうね、推しは他人じゃないのよ。もはや身内なんよ。

土日祝は誰もいない会社になりそう

ここまでしろとは言わないけど、従業員のモチベを上げる制度があれば結果的に効率アップとか会社側にも利益が生まれるのも確かだよね

良い？いまいち？微妙…

推しが短期間で変わったら？
一推しかどうかの確認は？
精神的ダメージは判定方法は？
など…

推しの卒業結婚で10日休む人と一緒に仕事は大変かも…

家族ペットの慶弔休暇も10日間あるよね？
(自分の勤務先では3日(T_T))

( ﾟдﾟ)ﾊｯ!

理解ありすぎるw

推しが多い僕はどうすれば😼❓

推しであるというのはどう判断するのかな。でもその前に有給は社員の権利なのでいつとっても良いとできる環境を作るべきだよね。これで喝采を上げる人は毒されているのでは？

俺、会社に出戻り条件で水樹奈々休暇有りになってるから完全ではないけど、基本的にライブ、イベントの時は休めるけど。

記事のタイトル見てitaru(

これはｗｗ 一推しが10日で、二推し以降は三日って、皆一推しとか箱推しとかはどうしたら？ｗｗ
精神的なダメージの度合い、必要に応じて加算？ｗｗ

これが賛美されるのって世間が無条件で有給休暇取りにくいことの現れだよね。

推しが居るから仕事に励むことが出来るんですもんねぇ。理解あり過ぎな位の会社だわ。

仮に日本で開催されるジェンセン・アクレスやジャレッド・パダレッキ
などの来日イベントは使えるの？海外俳優でもOK？

やさしい世界線。

（僕はやっと結婚してくださったの安堵だったし、当時は病院のベッドの上だったので、仕事への影響はありませんでしたが）

DD大勝利の制度やん
あまり推しを広げすぎると働けないという罠もあるな

ライブやグッズ購入費の補助や休暇もある
イイ会社だw

マジで😅

裏山ですね(^_^;)
自分は会社には隠してるので無理ですね(^_^;)

社員が推しに元気づけられてることが仕事の言動力になっていることを、会社が認めたってことだと思うけど。なんか凄い...

…ってことは会社に推しが誰かを申請しないとなのかなw

この社長に、もし推しがパパ活していた場合の救済制度があるのか聞いてみたいものだ。

「ダイバーシティーというのは、自分が「理解できない痛み」についてその存在を認めて、和らげていく努力がすべての人に求められる時代のこと」

推しの卒業決定に対しての有給は面白いなぁ。

「ダイバーシティーというのは、自分が「理解できない痛み」についてその存在を認めて、和らげていく努力がすべての人に求められる」

知らないことを知る、意識する、想像するのは大事だよね。

柔軟性のある
楽しそうな会社ですね

スゴイなこの会社笑

どんな会社だよwwwwww
ヲタクからしたら良さげだけどそれ以外立場ないし単純に人でおらんのかな。。。？

有給は一年で何回とるか限られている。

なかなかない。

これなら働く意味があるね🦭

와 ㅋㅋㅋㅋㅋ 오시 졸업하거나 결혼하면 멘탈뎀지 생각해서 10일간 유급휴가 준대 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋ

推し現場に社員を招待することには補填ないんかな(*'ω'*)

─推しが卒業する場合、一推しの場合10日間、二推し以降の場合3日間の慶弔休暇を申請することができる。

箱推しの人はどうなるんだろう？ｗ

いいね！

一見めちゃくちゃ面白いって思ったがよく見たら有給扱い？
有給は理由何でもええんやぞ...

ゲリラライブや突発イベ等、細かいフォローまでしてくれるなんて
素敵な会社ですね☺️

何この制度すごい

ダイバーシティーというのは、自分が「理解できない痛み」についてその存在を認めて、和らげていく努力がすべての人に求められる時代のこと

他社との差別化という意味で効果的でしょうね。

ただ、慶弔扱いじゃなくて普通の有給休暇でも良いような。
慶弔扱いだと、ちゃんと推し相手を会社に伝える必要が出てくるよね。

堂林がスタメン外れた時とかも有給くれるかな？

素晴らしい企業すぎる…V6オタの同僚にこの制度を差し上げたい😭

推し休暇うらやましい、、、ひるねさん卒業で、推し休暇を取得する人がいるみたい。

この会社に勤めている人うらやましい

この会社最高すぎんか？？
こういう企業に転職してぇ。

推しの盆栽である双幹樹形の真柏が枯れた時も現世からの卒業ということで適応されるんでしょうか？

元博報堂のコピーライターの方が作った制作会社では「推しの卒業や結婚」で休めたり、推しのライブでは当日早退ができたり、といった制度があるらしい。
一件突飛な話に思えるけど、記事を読んでいると「それぞれの好きを大切にする」という考え方がしっかりあって良いなと。

こういう会社素敵です✨

制度がなくても有休取るけどね

羨ましすぎる社内規定✨
うちの会社は少人数ということもあり
冠婚葬祭か病欠じゃないと
有給を使わせて貰えない😢
年5日必ず取得できるはずの有給も
お盆や年末年始で消化されたことに
なってるし😖
完全なブラックだけど
良い所もあるから
辞められないんだなぁ🥺

推しは社員の健康維持にも働くモチベにもなるから、ひいては会社のためになるよね

個人の趣味や嗜好に対して、遠慮なく有給を取得出来る理解のある会社は素晴らしいと思う。

労働人口が減少し従業員の確保が難しくなっている現状、福利厚生の工夫は良い案。

ただ、これって年次有給休暇に追加で得られる特別休暇なのかな。

こんな会社増えて欲しい！
できればペットも家族だから有給欲しい！

ペットロス休暇とか変わり種手当の支給とか特殊人事手当を整備する会社はたまに聞くけど、実際の活用度合いや採用・業績への貢献はどうなのかね。結局、休みも手当も総人件費に回収されるから、体系は極力シンプルにして給与・賞与の増額で還元するのが1番効くと思うけどね。

ユニークな会社だと朝からほんわかしました☺️要は生きがいを大事にしてくれる会社なんだと。こういうことをパッと出来るのって素敵です。

社長さんのアカウント▷▶︎▷▶︎

めっちゃいいじゃん‼️

天才……?(学生だから働いてないけど…)

グループ解散休暇欲しい

>ダイバーシティーというのは、自分が「理解できない痛み」についてその存在を認めて、和らげていく努力がすべての人に求められる時代のことだと思っています。

考え方が素敵やなぁ

いい企業様ですね〜羨ましい✨

なかなか寛容がある会社でうらやましい限り！
どこぞの政治家官僚接待に明け暮れる会社とはえれ～違いだ！www
( ^○^)
つ

あっ、これかぁ～！２推し以降でも３日ですか・・・ｗ
まぁ、こうした理由を堂々と言える会社ってのは良いかもです👍

今月末に3日間の休暇とりたひ

推し卒業で有給使えるとかオタクにとって最高だな

推しよりも精神的なダメージの度合いの方が必要かも

素晴らしい会社👏👏👏

╮(´･ᴗ･` )╭ﾋﾟｰﾔ

いずれ廃止されそうな気がする

これ、長女の時に必要な制度!!

「僕は、ダイバーシティーというのは、自分が「理解できない痛み」についてその存在を認めて、和らげていく努力がすべての人に求められる時代のことだと思っています。」

面白い記事だった。

おはようございます！
働き方に関するニュースです。

⬇️
世の中にはオタクへの理解がある会社も存在するんですね！

なんというホワイト企業だ！アイドルヲタに、やさしい企業じゃないか。素晴らしいね。こういう企業が、もっと増えてほしい(笑)まあ、難しいとは思うけどｗ

会社の成り立ちからして素晴らしい。
ほとばしる愛は尊い。

転職するかー

最高かよ👏👏👏👏👏

推し事も大事にしてくれるのかｗ

うらやま！👀

きっかけがあっとのメイド卒業で、身につまされるものがある。

天才かよこの社長w

そもそも有給取得で理由を述べる必要はありません😯

ん？そもそも、有給休暇の理由を問われることはないのでは？

最高です✩°｡⋆⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝

じゃなくてねとらぼの元記事のタイトルは「有休」ではなく「有給」になってて、まあこちらのほうが妥当だわな

経営者が従業員の
生活スタイルにも
気遣ってくれているのが素敵。

社員を大事にしている会社は、
求人募集としても強みになる。

推しの結婚も休めるのか笑

面白いけど普通に有給でいいんじゃないかな。何を大切にするかは人によるからね。

まだ推しが卒業という経験をしていないが、仕事になんかならん事は目に見えている。これは企業のイメージアップ戦略としてあり。クールジャパンとして海外にも紹介されるだろうし、考えた人凄い。

おはようございます
推しが卒業したら10日の有休が取れる会社があるそうです
二推し以降でも3日の有休
でもDDは大変なことになりそう🙊

(僕は )
今日も一日がんばろう

オタクに優しすぎる……素敵……

わが社にも🙏

そういうのもあるんだねぇ……

むしろ推しがいない社員に
問題あるぞw

推しが無い社員に
いいお仕事（推し事）はできね☆

「ダイバーシティーというのは自分が「理解できない痛み」についてその存在を認めて、和らげていく努力がすべての人に求められる時代のことだと思っています」

なかなかに、凄い！

以前、飼っていたネコが亡くなったとき、茫然自失だったなぁ。。。

それがきっかけで結婚できたが。。。

これはアレかな？
法定の年次有給休暇（理由不問）とは別に、会社独自に定めた法定外の有休慶弔休暇ってことかな？

凄すぎる＼(>_<)／
ここに勤めるとそうにゃんの限定商品発売(推しのイベント相当)時にも安心して休めるんですね✨✨✨

特に推しとかいる訳じゃないけど、ユニークでいいじゃん。

推しを最近まで理解していなかった私にとってはまさに目から鱗…
日本のポップカルチャー文化の発展は素晴らしいものがあるね！

出来る事ならこんな会社に勤めたい

俺の会社にも導入してほしい😂😂😂