神企業だなw

これは凄い！

こういう会社で働きたい

基本単推し派なので、『推し増し接触補助』だけは納得いかんw |

素晴らしい！

こんな会社で働きたい🥺

これは確かに凄い🤔

これはいい👏👏
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弊社もユニークな休暇取れる環境が欲しいけどそれ以前の課題が多すぎる退職します。

推しが結婚したら死んでしまう

押しを公開せねばならぬ？？
のか？？

この制度、神かな✨✨
色んなとこにひろがればいいのに（笑

前の部長はオタ活での有給や早帰りに理解があったので、部長のために、めっちゃ仕事頑張ってたwww

私『○日休みまーす』
部長『韓国か？韓国やろ？どこ行くん？』

って言いあって楽しかったな😢

今の部長はまだ分からん…

「推しの卒業決定で10日間の有給付与」

これは…！👁✨

社員だけでなく、何処の馬の骨とも知らぬ外人の私にも最初のチャンスをくれた。
後から聞くとヲタクは愛が有るからいい仕事できると答えてくれた。

いいなw

ねとらぼさんにご取材頂きました！ご掲載ありがとうございます！改めて読み返すと「何を言ってるんだコイツは」感に満ちた内容ですいません。。

「ダイバーシティーというのは、自分が「理解できない痛み」についてその存在を認めて、和らげていく努力がすべての人に求められる時代のこと」

「推し休制」を取り入れている企業「ひろろ」の代表を取材しました。

すごい。。。

＞ダイバーシティーというのは、自分が「理解できない痛み」についてその存在を認めて、和らげていく努力がすべての人に求められる時代のこと

📌
【出所：ついっぷるトレンド 厳選】

「株式会社ひろろは、『9nine』の村田寛奈ちゃんを公私ともに全力で応援するために、独立して作った『法人格のオタク』という考え方の会社です。」

「ダイバーシティーというのは、自分が「理解できない痛み」についてその存在を認めて、和らげていく努力がすべての人に求められる時代のことだと思っています。」

取材しました！
ちなみにねとらぼ編集部にも「欅休（チケトレなどによる突発的な有給申請）」と「エヴァ休（エヴァ関連の有給）」は存在します

“推し休制”を考案した社長にお話を伺いました……！