昔ニンゲンやから他所の国におって日本の仕事するとかもう付いて行けんなー

これはすごい。法制度が課題だったので、現地の法令も遵守した上で労働者の権利が保護された形で越境で働けるノウハウが溜まって行くと良いですね。

おお、いいなー！
(ただ給料あがらないと現地物価に耐えられなさそうだけど、、)

海外リモート可だとしても三菱電機は選ばないよね。。。

駐在員にならなくてもこういう働き方で現地にすめば習い事がしやすいですね。

越境リモートワーク制度整備のリーディングケースになりそうですかね。

いいねこれ

これは良いね

ハワイに住めるじゃん。

これは興味深い流れですね。

「「遠隔移民」やAIで労働力代替加速 ボールドウィン氏」『日本経済新聞』2020年9月6日

「デューデリだん！復活。スキルEC「ココナラ」の実力は」『NewsPicks編集部』

これいいですね

今の自分にピッタリ
本社勤務のまま海外でリモートワーク

弊社でも、この流れ作りたいかも……

自分だったら、現地では〇〇なんですって自分がやりやすい様に変えちゃうし、更に悪どいヤツはそこから自分のポッケに入れてくでしょ(・ω・｀)

そのリスクはどうするんだろ？(・ω・｀)

デロイトトーマツグループの嶋田聡氏は「（越境リモート勤務を）恒久的な制度にする日本企業は今後増えるとみられる。多様な働き方を促進するとともに日本の本社への求心力を高めるチャンスにもなる」

バーチャルアサイメントって、アサインされてない感あるな

すげー、国をまたいでのリモート勤務！？
国を跨ぐと税金関連が大変そうだと聞いていたけど、三菱の方でやってくれんのかな？
日経、登録してないから詳細わかんないや。。。

> 海外に居住しながら日本の本社などで働く「越境リモート勤務」ができる。

すげい！さすが三菱電機！😆😆😆

これ「技術的には可能」なやつね もちろん本社事務系様向けだよ 工場は論外

これはすごい！けど駐在も無くなるかなあ🤔

【イブニングスクープ】

>営業活動や生産工程の管理、新規技術の開発といった、密な意思疎通が必要だったり、輸出管理などの規制がかかったりするケースでは今回の制度は適用しない

以上

これを思い出した↓
三菱電機が源泉徴収漏れ コロナ帰国者の給与 国税1.4億円追徴

越境リモート勤務 凄いな

海外の優秀な人材獲得を目的としてか。。
ということは、現在日本に住んでおり、「ハワイに引っ越すのでそこからリモートしまーす！」っていうのは認められないんだろうな・・・

僕はコッチに驚いてるょ❗️
住む場所も制限されてるのか(驚愕)
「NTTが勤務場所から片道2時間以内の居住といった国内の従業員の勤務条件を撤廃」

三菱電機すばらしい！！！全会社続いてくれ 駐在や留学帯同でキャリア断絶する人が減る……

海外に居住しながら日本の本社などで働く「越境リモート勤務」❗️
人材獲得へ活発化！

ほえーいいな

ついに！