きたあああああ…いいぞその調子！！！！！もっとやれ！！！

働ける日に多く働いて成果出してるなら、勤務日数は関係ないですよね。
自由な働き方を普通にしていきたい。

>現在は育児や介護などの理由でフレックスタイム制を利用する場合のみ土日以外に休日を1日設けることができる。1週間に38時間ほどの勤務時間枠は維持している。

いいな～

国民が物価高に苦しみ、ミサイルに脅される危機的状況で、堂々と「週休三日制」を打ち出すなど一体どういう神経か。日本国憲法には「公務員は、全体の奉仕者」（第十五条二項）と書いてあります。奉仕の姿なく税金ばかり吊り上げるのは主権在民に反します。

シフト制にして365日24時間体制で働いて貰いたいんだけど。
人事院はアカンな。

フレックスタイム制を利用することを条件とする。長時間労働などによる人材の霞が関離れが深刻な状況を踏まえ、多様な働き方を選択できるよう政府に改善を促す。

これはいい流れですね🤔

下級国民は
土日も掛け持ちのアルバイトをこなしているのに

「人事院勧告」に、育児や介護といった事情がなくても「週休3日制」

次は副業解禁か？ 基本給を上げるのが先だと思うけれど、お金のいる施策は効果が大きいとわかっていても後回しにされるよね。

では給与は2割カットで。

それだけ業務効率化するってことかな？
残業当てにして生活してる人達はこれから大変なイメージ

制度も大事ですが「さあ休みだ。今日はたっぷり自分の仕事をやるぞ〜」とならないための業務効率化を伴う必要がありますね。

うちの会社は絶対やらないと思うけど。
取り入れてくれねーかなー弊社

公務員の働き方が変わると大きいだろうなという期待と、中堅とかにしわ寄せいかないかなという不安。

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

県職員時代に議会開会前の
・質問取り
・答弁調整
を経験した

休みの日に上司と調整なんてのもあった

質問通告の締め切りを1週間前までしないと意味ないのでは？

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

是非､週休3日制を導入して、一般企業もそれに倣った方が良いと思う🙆

週休３日？！？！？

質問通告受付時限の設定/厳守させれば根本原因片付くよね😅

霞が関の長時間労働の要因は国会対応が大きい。国会議員からの質問通告が遅いことなどが原因になりやすい。各省庁が答弁案をつくり終えた時刻は平均して当日の午前3時。

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

そのほかの4日に皺寄せがくるだけでは。

小手先の対策感が否めないですね。
今の官僚離れは、激務なのにそれに見合った報酬がないこと、理不尽な国会対応などが大きな原因ではないでしょうか。…

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

"

30年前、ちょうど私が地方公務員になった時点で週休2日となった。いよいよ週休3日の時代。仕事の量や手続きの見直しも並行して進めてほしい。

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

生産性かわんねーんだろうな？人事院マジでいらない

週休３日制の普及はよ

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

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公務員を志望する人は減っているし、今後も減りそうだな。なんとか手を打たなければである。果たして、それが週休3日にすることなのか？
制度をつくればいいってもんでもない。が、制度があるから柔軟な対応できないも×

本当に休めるならこれはこれで羨ましいところですね！

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

国は借金だらけ
今以上、楽をしてどうする
それよりも、日本の少子化、物価高、規制改革、経済停滞
することが山積しています
やるべきことをやってから、検討して下さい!！
国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

国家公務員は労働改善されるべき。よくベトナム人が奴隷化されてると言うけど（俺もよく言うけど）、霞が関の官僚も奴隷だよ。始発で帰ってまた九時に出勤するとかおかしい。

週休３日も良いけど先に、仕事がそれだけあるなら人員増やしてほしい。

公務員がどんどん進めるといい。

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

■週休3日
ワークライフバランスのためには良い潮流かと思います。
いっそ休日を金土日や土日月とする等、思い切った施策も検討できれば、キャリアと向き合う時間も十分確保できるかもしれません。

【そして日雇は
収入をなくし】

税金を確保することが木端役人の仕事だが、国民の血税を湯水の如く使って国の借金を増やしているのも木端役人。
いい気なもんだぜ!

週休三日が普及すれば、我々の業種にとっては、週明けの〆切に対する作業期間が増えるイメージ。

助かります・・・とか言っている場合じゃない？

中小企業は薄給で死に物狂いに労働❓

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

んあ

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

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それで に【寝ている】

(殿)がいるんだ😆

【贅金の無駄使い】って感じデ🤑

そんな【ガーシー……】を選出した

【国家公務員】(自衛隊員など)

は【CHAT-GPT】を利用しない

アホな有権者😴てか?

良いことだね。
国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

頭が動けば尾も動く。お上の働き方が変われば民も変わる。

▽

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民間にも広がって欲しいです

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

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国家公務員どんどん辞めていってます、果たして間に合うのかな…

「このタイミングで週休3日制を打ち出す背景には人材が集まりにくくなったことがある。国家公務員に浸透すれば企業や地方自治体へ波及するとの期待もある」
→まずは休暇を取得できる職場環境づくりが大切だと思います。
国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

個人事業主なんてなるなよ！！

「フリーランスは毎日起きたい時間に起きれる」とかインフルエンサーは言うてるけど、実際は週7勤務で起きてから寝るまでが勤務時間だぞ！！

フリーランスなるなら公務員オススメ

国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

副業が出来ない公務員
前に暇すぎてデリヘルで働いてた公務員が捕まりましたよねｗ
実に公務員らしい
家事もしない育児もしないおっさんなんか家にいられると迷惑なんだけど！
という公務員の奥様の意見を載せときますｗ

国家公務員もですが、教員などの地方公務員などもブラックだと思います。全ての人が生き生きと働ける社会を実現したいですね。
国家公務員の週休3日拡大 働き方多様に

『育児や介護といった事情がなくても「週休3日制」を取得可能にする法改正を盛り込む検討に入った』公務員天国になったら国家は滅ぶよ。タックスイーターなんだからねぇ…楽してイートして…それはな…

ちゃんと残業代出すんだぞ🧐
赤字会社だから給料減らせというのはナンセンスと思う

だから成り手がいない

そうでもしないと人が集まらなくなっている、ということだと思うのだけど、そこで言うと、教員の待遇改善が待ったなしだろうと思う。教育に関わる面は第一次安倍政権下で壊されているのでより傷が深い。

土曜授業と部活動で週休ゼロ日なんですけど…。

これって自分たちの為に行ってるんじゃないか？
週3日休みなんてそんな事を決めたら企業は倒産する
国家公務員の週休3日
育児や介護といった事情がなくても「週休3日制」を取得可能にする法改正を盛り込む検討に入った。

週休3日かぁ、私なんて週休6日だけどね、時代の最先端だな私🤣

民間に先んじて、霞が関にできるか？とハナから疑いの眼で見られてますが、そもそも、労働時間ではなくて、仕事の仕方、内容なのでは？

これは何度も言っていることだけれども、こういうことも必要かもしれないがわが国の問題は「働きに対して適切な対価が支払われていない」ことにこそある。ハードでも働きたい、或いは社会貢献意識で働きたい人たちからの所謂「やりがい搾取」。人手不足なのに本末転倒すぎる。

霞ヶ関が始めれば、地方支分部局や地方公務員、民間部門も追従してやり始める可能性は増えるだろうから、ぜひ前向きにやってほしいな…

残業代少しでも減らしたいんだな!

> フレックスタイム制度を利用していれば事情を問わずに週休3日制を選べるよう政府に勧告する。配偶者の単身赴任や通院、大学院への通学、趣味への活用などでも仕事をやめずに働き続けられる環境をつくる。

「働かせ方」は変えないけど労働者が「働き方」工夫せよという古き良き日本の伝統の姿が垣間見える
( ；∀；) ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

>長時間労働などによる人材の霞が関離れが深刻な状況を踏まえ、政府に働き方の改善を促す
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呆れ果てますな‼

週休3日より、サービス残業をなくすとか深夜残業を減らすとか、先にやるべきことがある気がします。税金で飯食っておいて民間より働かないのはどうかと思いますが。

つい先日も １１時間が報道されていましたが、今度は 取得に事情問わず。国家公務員の業務を大幅に見直さないと。

どうせ休めないんだから、給料を上げてやんなよ

おいおい🙄

これはデカい
国が率先すれば中小企業の民間も変わるかな

とはいえ、まず残業代はちゃんと出したほうがいいのでは？とも思う
国家公務員限らず、公務員はサービス残業が多いと聞く

それじゃモチベ下がる

まだまだ早い絶対反対。
先に民間から始め70%以上になってから公務員が実施すれば良い。

労働条件としては魅力的。国会対応次第？（質問通告期限厳守、曖昧な質問不可）。
官僚の友人が「過去の国会質問と対応を全てAI化して、議員質問を入力すると、AIが対応省庁・部署を割振、参考回答例や過去の類似回答例を出してくれる「ChatGPT国会版」が欲しいと話してたなあ

公務員 勝ち組すぎじゃない。。。？

官僚は国会中だけ異常に忙しい季節労働者なので「1年単位の変形労働時間制」を適用し、まとめて休日取得できるようにしたらいいと思いますね。国会が終わったら交代で今年も10連休とるぞ、みたいな。既に教職員（2021年4月～）や鉄道員が適用されてる

→私が現役時代働いていた会社の本社は、在籍人数の5分の１しか席が無かった。通常は客先での仕事が多い為で、「週1日はオフィスに」という考え方なのだろう。

良い方向だとは思うが、相応の業務効率化をしないとコストだけがかさむという結果にもなりかねない。

人事院規定に準ずる我が職場ではこのシステムが実用される気がいたしません。。。

国会議員を週休5日にして報酬を60%削減しよう。
全く支障なし!

週休3日とかいいから、給料をせめて倍にしてあげて欲しい。優秀な人に国のために働いて欲しい、じゃないと国力の低下を招く。

ふざけてる!!

国民が重い税金と社会保険料で苦しむ中、国は週休３日へ。
理由はどうあれ「自分たちで赤字を作り出しておいて、そのツケは国民に回し、自分たちは休む」というのは、民間と発想がズレすぎです。赤字で危機的状況の中「もっと休みましょう」では会社はつぶれます。

そうじゃない気が…

それを、日本のスタンダードにしなさい。給料を下げずにだ。

普通に深夜まで働いて，土日も返上で働いて，やっと収益出るかな，という個人事業主には，本当に法制も税制も厳しくて，なんか不均衡だなと思います。

賛成ですわ🤔！

長時間労働の要因である国会対応を何とかする方が先では？
やめるべきことをやめずに制度作っても誰かに皺寄せはきそう…

memo
正職員は副業禁止だから投資とか執筆する人も増えるのかな？

仮に休みが増えて給料が減るのであれば、副業解禁もセットにしないと。民間に示しがつかない。

memo
週休3日でも正職員は副業禁止だから投資とか執筆とかが増えるのかな？

えー🤨また役所で長く待たされる事になるの？🤔🤔🤔

無駄な仕事が多すぎるし、給料も安い、転職ありきのライフプランを見据えていく必要がある中で潰しも効かない、というのが人材離れの原因であると思う
週休3日が実現したところで原因は何も解決されないので効果は期待できません

すごい良いと思うし、公務員の副業解禁も合わせて検討してほしい。

会社員・公務員でも週休3日が選べる人がもっと増えるといいな。

ただでさえ高給やし、叩かれそうやわ。
地方公務員もそれに倣って...

税金の徴収で過敏になってる国民には耳の痛いニュースやね。

民間は分かっててもせえへんやろな。

自分でやるのではなく、民間がこれを実現するために支援するのが役所の仕事と思います。誰かが言ってたコメントパクリ。

これみて、「ほーん」ってなってるJTCの方々多いのでは。
国のため、地域のために勤めてくださってる皆様ご苦労様です🙇

メモ。

おー！併せて、業務量の効率化も進むと良いですね。

勤務時間は減る。公共サービスはどうなるのか。また、人員増をねらってるのか。業務のIT化で予算増やせと言うのか。また政府の予算増大じゃ、それは増税になって国民に跳ね返る。

とりあえず…ふざけるな。

多くの国民はカツカツなのに国家公務員は良いご身分ですね。

は？

税金もらって働いてて

３日も休むんか

人多いなら減らせよ

「働かざる者、食うべからず」