勿論ですが解雇規制緩和は論外です。

有効需要に訴える政策と共に、この度の雇用保険の支給迅速化のような、パワハラや長時間労働の蔓延る労働環境から抜け出しやすい社会を作る方向で進めて欲しい限りですね。

前職を辞めたときは3ヶ月の待機期間があったからちょびちょびバイトしながらマックスまで給付貰ったな〜

「検討に入った」から実現するのはどれくらいかな。来年の国会かなー

自己都合も色んな理由があるし、早く支給されれば会社脱出がしやすくなりますね！😀✨
でも辛いなら制度変更待たずに緊急脱出することをおすすめします😌✨

会社の人との問題とかで自己都合(で辞めざるをえない)とかザラにあるからなぜもっと早く見直されなかったのかと不思議でならない。

なんとなしに正社員辞めて個人事業主に戻ったけど二か月くらいがちょうど無給でやばかった期間だった。
でもその二か月があったから必死で仕事探した感もある。
多分、早くもらえたらギリギリまで貰ってニートしてた。

そもそも待機期間が3ヶ月→2ヶ月になった事すら知らなかった。

これなら会社都合にする工作や証拠集めなんかしないで済むから、今の職場を辞めやすくなるな。

自己都合にもいろいろ理由あるのに２ヶ月投げられるのはおかしかったよな💰

本格的に人材の流動性を上げに行けるのかもしれない。これは期待したい

転職した身からするとこれは歓迎したいですね。

失業保険、会社都合だと7日間過ぎたら支給だけど、自己都合だと7日間＋2か月程度給付が受けられなかったのが、自己都合でも7日間で給付にするという検討が！退職時のお金の心配も減るし、転職もしやすくなりそう。
↓

実現して欲しいセキロね

今までの仕組みが非合理的だったからね、これは妥当な判断(ﾟωﾟ)

今までが時間かかり過ぎなんよ…1番欲しい時に給付されないんだもの。ナイス改善。

こういうのって短期退職で自己都合だった場合は審査を長く取るみたいなことにすればいいのでは？とすごく思う
（例えば3ヶ月ぶり4回目とか）

失業給付、7日でもらえるようになるみたいですね

岸田覚醒したな。

勝ち確／

今更だなあ過去に遡って金出してくれ

転職のハードルが下がってブラック企業が淘汰されれば良い

＞失業給付は就職したい意思とその能力があり
＞求職活動をしているのに仕事に就けない人に支給す

病気怪我での失職で求職活動が無理な場合には
失業給付は支給されない

求職活動支援金とすべき

これは素晴らしい。ブラック企業や隠れブラック企業の根絶の一端となってくれれば。

「経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙い」

新聞記事より。「 解雇等による退職者が路頭に迷わないようにとしてできた失業給付制度の本来の目的から考えて、自己都合退職者への給付制限解除はいかがかと思います。

今の会社は当分辞めるつもりないけど良い事な気がする

自発的失業についても短縮されるのか！ →

検討の余地なく即実施やろこんなん、なんで今まで3ヶ月も待機させてたやホンマ QT »

大失業時代への布石かしら。

というか、そもそも2ヶ月待たせる意味が全くわかりませんでした。
自己都合で会社辞めるなという、ブラック企業支援策なんですかね？

自己都合退職になると実際に振り込まれるまで3ヶ月程度かかります。給付制限なくなるといいですね。 コメントしました。

少しは辞めやすくなったか

これは良い

自己都合退職でも失業保険すぐ出るようになるって
退職が捗るね

これで転職市場は盛り上がりますかね？リクルートとかエンとかディップとか？

これ退職から次の再就職まで３ヶ月くらい設けるならめちゃアドという理解で良い？

転職時の失業給付
会社都合による
解雇などと同等の

給付前期間
2ヶ月超→7日程度に

YouTubeショート
このネタを入れてた
作り直すか悩むー

給付制限期間が無くなるとしても離職理由による給付日数優遇の有無は変わらんだろうな

これはいい話

給付をはやくするのもいいけど、雇われてる人たちの環境や報酬かんがえてや。

政府は転職時の失業給付について、支給までの期間を原則2カ月以上から7日間程度に短縮へ。倒産など会社都合の離職と同水準にすることで、転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いです。

こいつはめちゃくちゃいい打ち手だと思いますね。

失業給付の支給制限期間がそんなに転職にハードルになっているのでしょうか。

これ自体はとてもいい動きだけど、本来は会社都合(残業過多やパワハラ)なのに自己都合でいいやと諦める人が出ないといいなと思ったりした。支給期間も違うから諦めないでほしい…

これは最強

短縮はありがたいんだけれど、最低、半年掛金がないと申請できないからそこは注意だよーん！

転職を促すため、自己都合退職の給付制限期間（2カ月）を撤廃し、会社都合と同様に7日の待機期間後に支給開始の方針。これは保険料率の増加要因です。過去2年で失業給付部分の保険料率は0.6%から1.2%へ引き上げられています。既に織り込み済みか、更に増額するのでしょうか

キッシー雇用流動化も本気出しはじめてきた。ジョブホッパーの転職がはかどりそう。

そして、これは仕方ない感あるけど、保険料また上げられそう

確かに現状は長いとは言えるが、成長産業への人の移動を促進とこれは繋がらない。

転職関連きてるね

「経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙い」

がんばれニッポン✨

私退職する時失業保険申請しそびれてウン万円も損したの思い出した。。。転職する人退職だけする人、ぜひ忘れずに・・・・。

給付制限期間がなくなるのか

やっと検討フェーズに入ったのか

普通にこのタイムラインは気になってたんだよねー失業しても翌月までは給与支払われると思ってる制度設計は、あるべき姿を実現できていないなぁと。

これって良いように見えるけど、結局は労働市場の流動化を加速、しいてはメンバーシップ型からジョブ型へ雇用の仕組みを変革していく姿勢の表れということだよね。格差社会も進むんだろうなぁ～

政府の本気度が分かる好例ですね。

悪い話ではないと思います。給付金目的などの安易な離職を懸念する声もありますが、マクロで見たときはデメリットよりもメリットの方が大きいでしょうし（安易な離職を見逃してよいという意味ではありませんが）、弊害が目立てば、柔軟に制度を見直せばよいでしょう。

検討からが長そうですよね😅

これはナイス

失業保険が自己都合でも7日で貰えるとか期間工、派遣界隈に革命だろ

これは大きいですね。会社の見切りをつけるのも早くなる可能性大

自己都合退職からの給付期間がある意味退職に対する心理的ハードルになっていたと考えますが、これで人材流動性をさらに加速させそう。

生活費の心配せずに転職できるようになるしとても良いのでは。

これはいい

一見良い方向に向かっての変更だけど、
逆に先の見通しも無く安易に退職するケースが増えるだろうな。

そしてこの後訪れる大不況に再就職は益々厳しくなる。

これはきっと経団連主導の合法的かつ全国規模のリストラだね。

良いニュースやな

これはいいかも？

おはようございます☀️
これは朗報です。
今日も素敵な一日を✨

離職票が、マイナンバーと紐づけされたとしても、雇用側↔離職者が短縮されるだけでは？そこは雇用側も努力している。ブラックへの対策程度か？認定～就活の物理は物理。時間は掛かる。
行政が未必の不正受給を誘導する結果を危惧する。
（有料部分は読んでない）

たすかる〜

自己都合退職の場合でも、雇用保険の失業給付が７日間程度で支給されるようになるそうです。転職へのハードルを下げることが目的だとか。

これは朗報。実際２か月も待てないですよ・・

給付が即日に、転職市場が活発になる中の国の施策

退職所得課税の見直しも検討しているとのこと
従来は終身雇用前提で、勤続年数20年を超えて始めて1年あたりの控除額が増える

終身雇用の企業サヨウナラ👋

現行でも、残業時間や引越しなど、すぐもらえる要件を実は満たしているのに「自己都合だから」と大人しく待つ人が結構多いと思う。

でも↓は良いですね動きやすくなる

マ？仕事辞めるの楽でいいな

少しずつ労働業界の動きが流動性を持ち始めています。
転職や起業を考えている人には有利な制度だと思います。

「退職所得課税の見直しも検討する。退職金所得への課税制度は旧来型の終身雇用制度が前提となっており、勤続20年を超えると1年あたりの控除額が増える。転職をためらう要因にもなりかねないとの声が」

／

またまた雇用保険料率上がるとか無いよね？(´o｀；←転職予定ない人

アホか？
転職支援どころか、
速やかに支給したら、すぐに転職しないだろう。
自己都合での退職なら必要はない。

これは良い方向に働くと思う。変に待機期間を設けても給付金(というか保険金)目的でダラダラするだけなのであまり意味がない。貰うもんもらってリフレッシュして次に向かって頂きたいと思う。

失業給付。自己都合でも倒産や解雇と同じ７日間に短縮を検討と報道。転職先を見つけてから退職する方がいい転職活動ができる。でも、体調を崩したり、ブラックな会社に耐えられない場合は助かる↓

YES！！これで新規のお客さん 減るといいなあ （そして制度活用が難しい人だけ精査されていく....）

失業給付が支給されるまでの２ヶ月が失業者にはすごく長い
その間も就職活動はしているので７日に短縮されると助かる人は多いだろう

これまで失業給付金支給までに2か月を要した自己都合退職でも最速7日程度に短縮かぁ

自分にあった仕事を見つけやすくなるんじゃないかな

そもそもなぜ2ヶ月だったのか。。。

転職チャンス！

退職までの期間も"1ヶ月前は常識"とかやめてほしい。
企業側も一週間もあれば大概の社会的手続きはできるだろ？と思うわ。
引き継ぎ？
は？
んなの、企業側の都合だよなぁ？

さりげなーく、「退職所得課税の見直しも検討」って載ってる

⇒あれ？今まで記事10本まで無料だった気がするけど、2ヶ月無料のボタンしか無いみたい😢あと、3ヶ月分で満足に転職できるのか？だけど、最低でも半年は受けられる様にして欲しいな😉

自己都合退職は給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った

これはかなりいい変更だけど雇用保険料率上げないと無理そう👀

そうなんだ！

これが実際に行われたら、万年手取り10万円台のブラック企業が軒並みなくなると思う。

失業保険料が上がるのだろうか。

これで嫌な仕事、嫌な上司、嫌な先輩から直ぐにサヨナラ出来る。
そもそも人間関係の悪いところで我慢してまで仕事なんかする必要ないからね。
時間の無駄なだけ。仕事環境は自分で作るもの。

補足です。

・現時点ではまだ検討段階でした。申し訳ございません。
・この案が採用されれば、自己都合退職も「7日間」になります。これは倒産などの会社都合のときの待機期間と同じです。

体調を崩すほど限界を迎える前に、環境を変える選択ができる人が増えますように！

おはようございます☀️さおりんです( *´艸｀)



経済的な支援を厚くして転職のハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙い
会社都合と同程度の期間を経れば支給できる仕組みに改める
退職所得課税の見直しも検討

人手不足だとこういう感じで色々労働条件が緩和されます。
なので労働力の安売りはしちゃいけないって事ですわな。

退職所得課税の見直し
→20年を基準に控除が増えることが転職の妨げになる声が根強いとのこと

めっちゃいい

今度は雇用保険の値上げかな？🤔

早期実現を求めます。