〈…英語力もTOEICでは900点以上、IELTSでは7.0を取得し、パソコンに精通していることもあり、学内から頼りにされていた自負もあります。でも、私の時給はずっと1027円のままでした〉。

少なくとも俺よりスキル有りそうなのに
俺より遥かに給料が安いのは勉強はできるが世の中を生きていくスキルが圧倒的に低いんだなと思う

騙されてますよ。経済発展のカギは、消費税減税より基礎控除の拡大で非課税所得の拡大なのよ。

読んだ

そんなに語学ができるならドンドン転職すればいいのでは？

大学の事務。好きでやってんだろぐらいにしか思われない。「大変充実した仕事」だったし。

ちなみに、近所のスーパーの時給は1210円でした。
精肉鮮魚担当は1400円。

やりがいなんて他の職でも得られるものなんだから待遇を求めるなら強みを生かせる待遇のいいところに行けばいいのに
「英語力もTOEICでは900点以上」

？？？しかないな。

10年手取10万で転職考えなかったって頭悪いと思うわ。
人生の優先順位を付けられない間抜けの愚痴。
女とか学歴とか関係ない。

何をいってるんだか？
親の扶養から抜けない範囲で働いていただけやん。

所得倍増はどうでも良いからまずこれを是正しろよ、と。
本気で賃金上げるならまずここから。

日本はクソな国まじで政治屋どもは死にさらせ

これも自民党一強政治の弊害。

『女性は誰かに養われている（独身なら父親、既婚なら夫）という前提で…それを元にした賃金設定…女性が一人で自立して生活することを誰も想定していない…せめて同一労働同一賃金が実現して欲しい』

心が痛む…。

彼女がスキルに見合った待遇を受けていたら「正しい努力」
でも、やりがい搾取されてる現状では「努力の方向が間違っている」
結果だけ見ればなんとでも言える。

そのうち地方自治体はろくに機能しなくなる。
国のシステムは使いにくいポンコツ不良品。なにより圧倒的なマンパワー不足。
公務員の献身で維持してきたが、もうこれ以上無理だろう。

なんか努力の方向が違いすぎる……給料を上げることができるのは給料を上げるための努力であってだな……

なのに正規職員増やせとは書かないマスコミ

引用
身分は「非正規」「事務補佐員」でしたが、長きにわたって勤めて、英語力もTOEICでは900点以上、IELTSでは7.0を取得し、パソコンに精通していることもあり、学内から頼りにされていた自負もあります。
でも、私の時給はずっと1027円のままでした。

要読。
地方自治体も官製奴隷労働の巣窟。
この選挙であなたの自治体の官製ワーキングプアを減らせる首長を議員を選ぼう！

それでもやりたい人がけっこういるんだよな。田舎の役所いくと、街なかで全くいなかった若めの女性が役所にたくさんいたりする。やりたい人が多いと、待遇は上がらない。⇒

やはり原則から言えば、今の初任給引き上げが相次ぐ状況と同様、この話も人手不足になればすぐに待遇改善になると考えられる。待遇良くなったところに人が移れば、待遇改善が連鎖する。民間に違いは無いように思われる。

途中で読むのやめた。転職すれば解決すると思えたからだ。

> 公共サービスの現場や最前線で働いているのに、身分の保障もなく、30年以上も低賃金（月収約15万円、年収200万円程度）に置かれているのが、役所で働く非正規職員です。その大半が女性です。

記事の内容は、最初の人は選択ミスな気がするけど、官製ワーキングプアが恐ろしいところは、副業禁止なんだよーぅ。臨時職で生活できないから、元々やってた放課後デイでバイト出来るか聞いたら市の管轄以外はダメや言われたわよ。(放課後児童クラブは良いと思われる)

私自身行政にいて観てました。
一時的に安全欲求満たす為等だったいいです。しかし、ずっと居続けるのはオススメしないです。キャリアを築くのは難しい、指示された事するのみ。昇給も基本なし。

官製ワーキングプアという言葉を
初めて知りました。
国が雇用している人々がこの環境では
民間にジェンダー／働き方による格差解消を
求めるのは無理すじ。

学内で留学生を教員として雇うという動きがありました。私がずっと接してきた留学生が「助教」の教員になることになりました
その『学生教員』への給与…私はもうここでは働けないと思いました。

その額面は私の3倍でした。

官製ワーキングプア、月の手取りは10万円

官製ワーキングプア、月の手取りは10万円

「英語力もTOEICでは900点以上、IELTSでは7.0を取得し、パソコンに精通している」

適正の別の仕事あったろ。以上。
捏造としか見えん。

公務員の労働基本権(主に労働協約やスト)は各国で議論されているところだが、その制約がある場合には、ILOは適切な代替的保障を確保することを求めている。そして、その手段として、何よりも人に投資することが最重要だと創設100周年記念宣言でも明言してる。

官製ワーキングプアの記事読んでたんだけど、なかなかシビい。

10年かぁ。

真面目に働くのが馬鹿らしい

みんな言うだろうけど転職すれば良かったのでは、通信教育は偉いけど仕事に関係ないなら何も変わらんでしょ。レアケースだろうけど。、

今朝夫とこの記事の話をしたことを思い出したw
TOEIC900点以上あっても、大学事務職員やってる限りそれを活かす道はほぼないし、活かされない資格やらスキルは無いに等しいのにね…

やりがいが無いと生きるのが嫌になる→生産性が落ちる→病気になる、続かない→人材が足りなくなる

の賃金も と大抵は一緒です。 も女性（性自認）も変えられない属性であることは同じ。

【 ジェンダー不平等の現在値】

3月に朝日新聞デジタルで配信した連載に、たくさんの反響がありました。



今回は「

金が欲しいなら土方いいぞ。女性でもできる仕事たくさんあるし

真面目に働き続けた日本人より、
留学生が好待遇を受ける日本。


そして、正規と非正規の格差は
公務員にも存在。
国や企業には何も期待できない時代に。

取材を受けた人はまともだけど、私が経験した非正規労働者は「おしゃべり・他人の悪口・モラルハラスメント」ばかりの人が多かった～

安定して残業も土日出勤もないんだから、何を選ぶかは個人の自由だよ。安易に「プア」とか使わんで欲しいなぁ。

解決方法はありますが、既得権益がある国民が美味しい思いしてて、それを譲り難いって言う現状です！美味しい思いしてる人、そろそろ辞めません？

元国立大学事務補佐員の女性

身分は「非正規」「事務補佐員」でしたが、長きにわたって勤めて、英語力もTOEICでは900点以上、IELTSでは7.0を取得し、パソコンに精通していることもあり、

「私は2010年代後半まで10年以上、地方の国立大学で事務補佐員として、非正規雇用で働いていました。」

アベノミクスでは、実施前に非正規の人はそのままの待遇？

今の教員社会も似たようなもの。

これこそ、政府が緊縮財政を止めて
財政拡大で政府支出で通貨発行で
地方交付金を増やして非正規雇用を
正規雇用に、更に正規雇用を増やして
住居も公共住宅提供してロスジェネ世代
を雇用すれば地方も活性化、経済成長しだす。

実際言われたこと何度かあるーー
結局のところ、女性は誰かに養われている（既婚なら夫）という前提で社会が作られており、それを元にした賃金設定になっていると思います。

こういう人たちも何故か自民党に投票して自殺すんだよな。

非正規雇用はジェンダーが原因じゃないだろう。いわゆる景気の調節弁。そんなこと企業経営者に訴えても念仏程度。言いやすい国や自治体を悪く言っているのだろうが、職員数なんか法律事項じゃないか？簡単に変えられんだろうし、無駄な職員減らせという声も聞く。

酷い。
非正規雇用という名の奴隷制度ですね。人間扱いした給与とは言えません。
こうした公務員いじめが社会に流れるお金を減らし、他の人の賃上げもされない原因。

仕事内容に応じて給与が見合っていないことが問題。同じ事務補助でも郵便仕分けとお客さん対応で同じ給与はおかしい。

？
大学院とか留学じゃなく、単に公務員試験に受かればいい話では？？ないのか？？？

なぜ転職しない？
給料が自分の能力、働きに見合わないと思うならさっさと違うとこ探せばいいのに

30年間､失敗し続けてきた「円安・金融緩和」を 一刻も早くやめないかぎり低賃金の問題は解決できない｡維新も､れいわ新選組も､他の政党も「円安・金融緩和」が大好き｡頭おかしくないですか🤔

「官製ワーキングプア､月の手取りは10万円 ｡女性にやりがいと待遇を」(朝日)

女性としても常勤職員としてもいろいろ考える記事。見かけ倒しの人件費削減の結果、誰も幸せにならない。
常勤も人手不足が常態化していて昔のようには仕事の肝が継承されず、疲弊したり質が落ちたり。みんな苦しくなっていく。／

"結局のところ、女性は誰かに養われている（独身なら父親、既婚なら夫）という前提で社会が作られており、それを元にした賃金設定になっていると思います。"

これは中国の役所に当てはまると言いようがないなあ。公務員の数が少ないぶん、その穴を非正規で埋めるのはもはや当たり前のことと言っていい。
公務員になるには「科挙」を通じるしか無く超難関そのもの。しかも、定員がかなり限られる。
それで部署を回す為の非正規を

国立大学は、この女性を殺す気か？

すべて自民党のせい
自民党が日本経済と社会構造を自分らとアメ公が搾取しやすいように変えてきたから
自民党議員は一匹残らず駆除、豚アメ公とは縁切り
徹底してやらんと

自立できる給料が何故もらえないの？
非正規でも、年に１度は海外旅行に行ける時代もあったのに。
let's go vote

官製ワーキングプアや高学歴ワーキングプア。大学院で修士号を取っても非正規の大学事務職員だとやりがいはあったが月10万円。転職で民間派遣会社に行ったら時給2倍で月20万円になったが機械的な仕事でやりがいがない。学歴・スキルより雇用形態と時給で給与額は決まりやすい

＞ これなー。
優秀な人が陥りがちなのは、「正しく能力を評価できない組織の中で、評価されようと」努力してしまうことなのよね。結果、ただ本人が疲弊してしまう。
人材を正しく評価できない組織は見限るべき。

非正規には、ジェンダー、年数、能力関係なし。
正規の奴隷！

これは時給低すぎだわ。こんな能力あったら時給3000円くらい出しそうなもんだけどな。

１個目の人はむずかしい学問の勉強の前に雇用制度の勉強をした方がいいのでは……と思った

非正規やアルバイトは雇用条件が不安定というだけで充分リスクを取っている。これに加え薄給のリスクを取らされる必要はない。報酬が労働の対価でなく立場で図られる日本の愚かさよ。

、月の手取りは10万円 女性にやりがいと待遇を

ニュース的に"女性"の枕詞がついた方が喰い付きがイイのは仕方ないとして...
先ずは の徹底が最優先では？
雇用形態で格差をつけるなら、 官製ワーキングプア女性にやりがいと待遇を(朝日新聞Digital)

←酷すぎる待遇。客観的に見て非常に有能と思うが女性という事で低時給なのか。上司の方が確実に無能じゃないかな。

公務員は無駄だ〜という世論を作って
非正規を増やした結果

それで行政サービスが悪くなると公務員叩きが行われて、さらなるコストカット・人件費削減が求められ、さらに官製ワーキングプアと過酷な労働が増えて行政サービスが悪くなり…この繰り返しが四半世紀続いてきた。

非正規の賃金は自由な市場で決まっている。公務員はローリスクローリターン。不満なら高いところに転職すれば済む。正規の地方公務員はローリスクハイリターンで、改めるべきはそちらの方だ。

😮‍💨࿔

「女性が一人で自立して生活することを誰も想定していないまま、今日まできてしまったような気がします。せめて同一労働同一賃金が実現して欲しいと切実に思います。」
ﾎﾝﾄｺﾚﾓｿｳ

私もこれだったわ。
辞めて良かったとホントに思うわ。

長年続いた「民意」の結果よ

わたしも非正規雇用で精神死んだ系の一人。元々病気あったけど、より悪化して社会的に立ち直れない。

日本の女性は海外へ難民申請が出来るレベルの差別や抑圧を受けてるのに日本政府やクズ企業は何も手を打たないねぇ
行政運営の非正規雇用者による質の低下は憲法違反なんだけどアベ筆頭に憲法無視状態が続いたからね
憲法って無くてよくね？
明日の投票は捨て票だな

例え単なるバイトでも非正規公務員という名称で扱うなら、結婚しろだの子供を産めだの公的機関が言って雀の涙の額を給付するより、もっと抜本的な改革をしないとだろ。分かりきってるはずなのに、なぜやらんのか？マイナーチェンジばかりじゃ社会の変化に追っつかない。

市役所の非正規雇用は時給制で任期があり数ヶ月で１度辞めないといけない。

正規が中心の労働組合では何にもできないか、、、

日本社会が女こどもしか助けたがらない優生思想主義者ルッキズムかぶればかりだからかマスゴミも女ばかりに片寄って取り上げるようになってる。男の不幸や不利益は無視し女の時だけ騒ぐ。何がジェンダー不平等だよどの口で言ってんだ糞が

おかねー😭

>

でも職員の4割が

賃金はその人の能力じゃなくて責任の大きさを表すものです。

給料は全く増えないが物価だけは鰻登り。
国会議員の先生方は何百万何千万貰いながら1000円そこそこの時給を10円上げるか下げるかで大騒ぎ。
"経済大国"とか言われてた事が嘘のよう。
今日も昼メシはチャルメラだ🍜😮‍💨

男性でも変わらないですよ。

どうして学んだだけで何かが変わると思うのでしょうか。資格だって取っただけでは何にもなりません。その学んだことをいかに実践するか。それで生活したいなら、いかに他人の役に立つように応用するかなどをしないと何も変わりませんよ。それは男女関係ないと思います。

感覚的には分からなくもない(役所に行くとどこもコンシェルジュは大抵女性)が、女性が公務周りで望まず不利な立場に立たされているという統計を示さず数件例を出して騒ぐ新聞はなんの価値があるんだ。

お気持ちなら週刊誌あたりでエッセイでもやれば良かろうに。

正社員の権利が強すぎることが問題。

悲しい、、
けど、期待せずにさっさと転職するべきだわ
私も転職したよ😇10年くらい勤めてやっとな、、早く転職すべきだった

なんで転職しないで文句言ってんのか、理解不能

ジェンダーというよりこういう国の施設って非正規ほんと安い、共働きの足しくらいにしか給与設定考えてない。やっぱ週4.5とか入ってる非正規とかも、手取りで最低14、15万くらいないとやっていけない。
非正規の最低収入14、15万が今の水準だと思う。

。他にも正社員以外だと税込18万位がほとんどこれじゃ生活苦しいよね。生活保護の方が高くなる仕組み。

雇用形態による格差が埋まり、やり甲斐と生活の安定が確保される待遇が与えられることを切に祈り願います。

事例で語っている事務作業員さんの気持ちがよく伝わってきます。お金の問題もあるけど、評価の問題もありそうです。／

女性、というか非正規公務員の立場と働かせ方よな。この女性の場合は望めばもっと良い条件のところいけると思うけどね。

【北、核水中攻撃艇の訓練を再実施】

仕事内容は、同じかもしれないけど、最低賃金が学生と同じっておかしいでしょ！
アルバイト、パート、派遣、正社員それぞれ最低賃金を分けろよ！

貴方の年齢が記されていない。そこが重要です。