これ読む限りだと、パッケージのベースとなるのは基本給であって、年収ではないみたい。Googleの給与体系は分かんないだけど、一般的に外資は基本給＋賞与。かつ、年収が高い人は賞与の割合が高いので、人によって色々差が出そう。

めちゃ手厚いじゃん…最低でも15ヶ月の給料くれるなら3回はクビになりたい

退職パッケージの内容。
仮に年収2000万・勤続10年の社員が退職に合意した場合、通知期間3ヶ月+勤続比例10ヶ月+追加3ヶ月+早期合意9ヶ月で25ヶ月分の退職金つまり4166万円もらえて追加で32.5万円の健康保険料と半年間の再就職支援サービス付き。

5月退職、一時金最低6ヶ月+早期合意9ヶ月上乗せに再就職支援などなどあるようで…

G社のパッケージめちゃめちゃいいやん…

勝手に社内メールを外部に公開しちやった
守秘義務違反になるのでは??

こんなことした労働組合の奴なんて他で雇いたくないわな

外資なんだから仕方なくない？

ていうかグーグルさんかなり温情的よね
金融機関は問答無用でクビ、とかフツーだったけど

日本の企業もこの基準でレイオフしてほしいわ。
逆に日本のGoogle社員は起業しないと他の会社行ったら厳し過ぎて👼になる😅

Early signing payment が9ヶ月なのか！意見を変えます！さすがGoogle！

基本給９ヶ月分ってかなりの太っ腹、次を探す時間は十分あるでしょ。何が不満なの？

ぼくも高額な退職金積み増し貰ってやめたい

物事は考えようだな🤔

要らない人材にここまで金を払って再就職支援までしてくれるとか素晴らしすぎる

さて、どこぞのコンサルがこれをリードしたのか

確かにこの条件であればこれに応じて

元Gの肩書でIT系企業に転職して高給を得た方がいい気がする

すごく恵まれてると思うけど、こういうの当たり前？

3年以上勤続してたら、基本給一月分の勤続年数に3ヶ月乗せて、さらに早期退職にサインしたら9ヶ月分上乗せ、だから、その対象者は1年分の基本給を追加でもらえる形。
さらに健康保険代も出してもらえて、至れり尽くせりに見える

外資系に勤めてる身としては、これの何が不満なのかわからぬ。

人によって受け取り方は違うでしょうが、私は手厚いなと思いました。

こんなん来たらビビるよなぁ...さっさとAgreeすれば+1000万積み増しか。
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メチャクチャいいパッケージじゃん。さっさとやめた方が得だろ…

2週間で退職合意、9カ月分の給与積み増し+3ヶ月の雇用+有給買取り

利益出てんのになんでやんだろね

💻IDEMA、HPから


分類： 【全文公開】
日本のグーグル社員に通達された
｢退職パッケージ｣連絡。
2週間で退職合意、9カ月分の給与積み増し

いや最低15か月分らしいですよw

なんちゅー手厚さ、、、

人間に溢れるな。とりあえず日本は最低限これだけすれば解雇おっけーにすべき。せめて追い出し部屋はなくそう

思ったより手厚い対応。逆にGoogleは社員を大切にする会社なんだと感じた。

グーグル日本法人の労組立ち上げが話題ですが、一部の社員に送られた｢退職パッケージ｣を伝えるメール全文の日本語訳を公開します。

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