素晴らしい！
他の企業もこれに続け！！！

毎年の思うのだが、時給計算で働いている者は酷な月２月。来月やっていけるか頭を痛める者は多い。
こういう日数少ない月で、収入が減少するのなんとかならないだろうか。

社員の給料は上がらないんだよね😭パートは夜間とか曜日加給もあるしね！パートに戻った方が給料多いんだけど💦長期休暇が無くなるからなぁ🤔

イオンの値上げした商品分にも満たないだろな
賃上げしても物価があがりゃ意味ねぇんだけど賃上げしないよりはマシか

大手企業だから出来る。
中小零細企業は無理。
要は中小零細企業はどんどん潰れるか、大手に飲み込まれていかないといけないかもしれない。

いけいけ！

様々な物が値上がり
…

約40万人のパート従業員を対象に、時給を平均7％引き上げる方針を明らかにした。今春から順次実施する。平均時給は約千円のため、70円程度上がる見通し。

いいね！！⇒

イオンくらいデカいと扶養の壁は106万かな。

ほとんどのパートさんが社保加入しているなら逆に突き抜けた方が所得も将来の年金も増える考えなんでしょうね。

壁を越える規模の大企業のパートに人が集中するかもしれませんね🤔

イオン、パート時給7％引き上げ

政府は何してる？

果たして小売業の双璧コンビニ業界は
物価上昇に対応してどこまで賃上げできるのか？
仕事選ぶのは求職者、誰にも選ばれない業界になってしまうのか？
加盟店の努力だけではもう生き残れない😡

イオンは力があるなあ。

ちょっと前なら有名だった民主党の岡田さんのご実家。

( ﾟдﾟ)ﾊｯ!

確かに、103万の壁があるなら働く時間が少なくなるだけだな。バーを上げるって方向性に議論が進むなら、良いけどね。

出た出た、200万円まで控除引き上げよという人。そんだけ貰って、他人に負担させ全てタダ乗りは図々しすぎる。

うちはパートさんの時給は毎年5%以上引き上げ続けている。個人店なので規模は小さいけどね…

なんでも酒やカクヤスは決算前だから、アルバイトの人件費は削れと言ってるみたい。
人員不足なのに、時代に逆行する上場企業ってダサいというか社会悪な気さえする。

上場企業は一斉にこれくらいは上げて欲しいよね。

(๑•̀ㅂ•́)و✧

これって、イオンだけ？
イオン系列のパートさんは関係ないのかな？

人手不足解消の為じゃないかな？
企業体力の弱い所は最低賃金でしか雇えないからね。
人員を集めたければ、少しでも色をつけていかないと。扶養範囲引き上げともリンクしていくんだろうね。

賃上げしても扶養控除額が現行のままじゃ就労時間減らしますよ。税金負担が増えるからね💢😠💢だから意味がない。
結局人手不足のままだよ。

イオンやるな～✨私も毎年のベースアッププラスベースアップしたらもっと今よりバリバリ働くのにな
みんな生活の為お金の為に働いてるのよ❗️普通です

近所の某スーパー（※イオンではない）の求人。主婦パートの方が学生アルバイトより時給が高いのが謎。学生は短時間で、主婦は比較的まとまった就労時間を取れるからということか？しかし、１時間あたりの仕事量でいえば、学生の方がキビキビ働きそうだけど。

そうきたか
グループの正規社員は小売ベースで低レベルな上、賃上げはたいしてしない方針と予想
お局パート社員を流動させてフレッシュなパート社員が活躍できる環境もね！

なかなかのごまかし😛

〝いち企業〟が、これほどの事をやる。非正規労働者に「ボーナス」くらい出せや、厚労省！
ただでさえ「安月給」で、生活が苦しいんだぞ。

月給を時給換算してみたら・・・泣けてきた56歳の冬。

ふーん。

やはり賃上げの流れは加速。大手からどんどん進めていって欲しい。

bravo〜\( ˆoˆ )/ ありがとうございます🍀がんばらねば❤️‍🔥

これが当然であり、当たり前のことになって欲しい。

歓迎します。本来はそうあるべきでした。誰の責任ですか？全ての国民の給与を上げるべき‼️です。日本企業の競争力は世界最高水準なんです。もっと国民に知らせるべきです。日銀政策が間違いです。

アルバイトは含まないのか

議員と公務員とNHK職員の給与はこの３０年でもしっかりちゃっかり上がって欧米諸国給与以上にもらってきたわけで、失われた３０年は一般日本国民だけ。パートさんとはいえ７％程度の賃上げじゃ、まだまだ奉公働きすぎる。

素朴な疑問なんやが扶養内でパートしてる人は上限が変わらん限り7%分時間が出来るだけで収入は増えんし、人手不足になるだけやないの❓
岸田の異次元の所得倍増計画のひとつかの～⁉️

これ全国的に賃上げして金利も上げてく方向性のシナリオを偉い人らは考えてるのかな。
やっぱり銀行株が最強だわ。てか今一時的に下げようとも先のことを思えば誤差レベルだから今買っといた方がいいよ。

いいなぁー

何だこれwww
平均7%…ねぇ…
へ・い・き・ん…
8%上がる人もいれば6%の人もいるって事？

ってか、パート全員の時給上げるのも…ねぇ…

これ信じていいのかな？

うちの職場。給料上がるかな？ ずっと据え置き横這いだし。

世の中、名のある会社が次々と賃金アップ、最後に取り残されて、ノーアップのまま、社長にごまかされるのは誰だ？

ユニクロ、イオンと続々と賃上げを表明してる。

自動車業界どした？？

トヨタ社長、年始挨拶で業界には550万人いて今まで貢献～とか大口叩いた割に、各社の賃上げ率見て黙り？？

裾野広い業界だからこそ、業界の賃上げが必要ですよ！
慣例的にトヨタの賃上げが重要ですよ！

インフレ来ますね〜

グループ全体に波及してくれんかなぁ🤔

人材が揃っている店舗ならば問題無さそうだと思うよ。

扶養の中でやってる方々はどうなるんかな？

全力応援

給料があがることは悪いことではないと思いますが、扶養家族の上限額を撤廃、最低あげてほしいと思うのは私だけではないはず・・

「履歴書の作成から応募までをアプリで簡単に」



…

いいなぁ、ウチもインフレ手当出ないかなぁ😞

非正規も賃上げは良いこと
しかしインフレもコストプッシュではない物価上昇とならなくてはなぁ

もっともっとあげよう！

パートの時給UPは嬉しいし、イオンはすごいと思う😆
でも130万の壁や、扶養手当の壁で、働く時間を減らすだけ…。この矛盾をはやく変えてほしいよね😣
繰り返すけどイオンの試みは素敵😌

すごい！いいなぁ！

よさげに見せてるけどイオンディライトは協力業者にとても高圧的な態度です。嫌悪感爆発で個人的にはイオンには行きません。ディライト本部の方が聞きたいならどこのどなたかお教えします。

これ完全パートさんはやめてくれってなってる人もいるかもしれないよね。103万と130万の壁を250万の壁くらいにしないとまずいんだよなー。まぁ時給1000円だと７０円増える程度だけど

30〜40年前からギャラが上がっていないウチらの業界も賃上げしてほしい…😭😭😭

山が動くか。

お金上がっても扶養外れたら、年金払う！結局時間減らすしかない😩

色んな企業が上げていくのは歓迎だけど、そもそもの最低時給や社会保険などなど、関連していくものも変えないと家庭での総収入は実はあまり変わらない、なんてことになったりしますよ🥱

これは人によっては、賃金総額をある金額までに抑える必要があるので、労働時間の短縮となる場合もある。
よって受取り賃金は変わらないことも。

流石イオン。

あちゃー😣
裏山…

頑張ってる人たちのモチベーションが上がっていいね

マ？マ？マ？

7%も上がるんですね💦
私の給料は.....…、

1割はアップしないと

聞いてるか❗ポッポ

介護業界に大きなインパクトを与えるニュース。

引き上げって地元の時給昔より安くなって最低賃金になったあとまた元の金額に戻るだけだから実質上がってない

年収でいうと８万くらい上がるらしい…

お願いだから年金3号と健康保険優遇措置やめて

大企業の正社員の給料を上げるだけじゃ意味ない。やはりいろんな仕事の底辺を支えるバイト、パート、派遣社員や契約社員の給料を上げないと。

の政治からすると返って中途半端だが、この賃上げのやり方を何度も繰り返して行けばぎり税金ボッタクられても飯が食えるかな？🤔
しかし

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

すご。

良い傾向だと思うけど、サービス業の方々は本当に大変な仕事。
もっと沢山貰っても良いと思ってるが価格とのジレンマが・・・・

これで給特法の教職調整率4%→11%（7%増）になったら喜んでいいのか悲しんでいいのか？

定額働かせ放題自体を無くして欲しいですね。

パチパチ👏

130万円の壁をなくさない限り時給上げても何も変わらない。。。
むしろ、人材不足が加速するだけ。。

そんな金あるなら株主に還元するべき。

元が低いのに。その程度で上げたとか言われても。
まぁやり方次第でランクなり差別していっても。

扶養内パートだと、時給上げてもらっても働ける時間が少なくなるだけであ、お給料は上がらないのよね…
お店の人件費の予算が圧迫されれば、時間を増やしてもらうこともままならないし

70円、されど70円

あゞうちの会社も給料あげて…というか残業代と休日手当出して…

たったの7%だ！
相変わらずケチくさい企業だよ。
待遇の悪いパートタイマーなら時給1500円でも利益は出るさ。
なぁ～岡田くんよ。

今までが低すぎました。。

でも、ここ数年でどこのパートも50円ぐらいは上がってる気がするんだが。全然足りないけどね。

上がっても時短とかされたら一緒なんだけどね。

『全国に拠点のある巨大流通グループの動きで、産業界の賃上げの流れに勢いがつきそうだ。』

いいなぁ。
もっと伝播してほしい。

なお、生産性が上がっていないにもかかわらず賃金を上昇させたその先にあるのは・・

┐(´д｀)┌

働く時間が短くなりそうですが。

奥様、パートで7%ですって‼️

イオンで10年以上働いてるパートさん
が前に時給は一度も上がったことはない
ブラック企業だと言っていた。しかも組合費だなんだで結構引かれるとか。
正社員との格差が凄いんだろうなあ

ふむふむ

こういう動きになりますよね🤔

たったの70円。

鹿児島の企業の多くは、最低賃金に合わせてしか、上がらないんだよね･･･

5万円の給与が53,500円になる‼️
だけ…😭
ダメだわ…日本😭

一割にも満たんのか