今のところ銀行口座を開設できない外国人労働者向けに留まりそうだが今後、更にキャッシュレスが進めば当然給与のデジタル化も避けられなくなる時が来ると思う

冗談でしょ？

俺を経理から異動させてくれ

厚生労働省は21日に、デジタル給与をめぐるパブリックコメントの募集を締め切り、制度化に向けた詰めの作業を進める。

現状でも銀行に現金運んで振り込んでるわけじゃないんだから
デジタル化なんて無意味でしょ？

労働の対価を通貨で無いもので支払う。嬉しく無いしトラブルになりそう…

とうとう孫正義が国民の給与まで手にする事になるのかと。paypayは確かに便利だが現金程の信頼性は無い。データが消えたり改ざんされれば保証は無い。またネットが繋がらなければ使えない。

方向性が違う

河野さんがやればやるほど他の大臣の無能ぶりが露呈
保身ばかりしている大臣は少しは見習ってください。
やることやってれば多少のことは相殺される場合もあるんだよ。山際さんはもう無理。

【 デジタル給与、来春解禁 】
利便性向上も普及は不透明。
これが外国人の利便性だけを求めるモノなら意味はない。
最悪は資金の逃げ道になる可能性すらある。

日雇い労働者などを意識したところが大きいんだろうけど働き手の受け取り方こ選択肢が増える点では良いと思う。

制度として設けるのは良いかと。労働者側に選択肢を与えるのは良いが使用者には与えてはいけないかと。ソフトバンクに勤めてる人がPayPay振込を強制させかねないからね。

住んでいる市の市役所で手続きする時いまだに現金でしか対応してくれないのに、こっちだけ先に進むとか嫌だ🤣🤣🤣

簡単な話で…ペイペイで金の延べ棒は買えないでしょう？

┐(￣ヘ￣）┌ 頭が悪いのにもほどがある！！やはりカスの集まりだな！！

ペイペイなどは、今だ使えない場所の方が多い。
そんなの使えないじゃん。現金なら、どんな場所でも使えるんだから、電子化するデメリットしかない。

これクーポンとかになったらカイジだよ

マイナンバー必須化とセットの政策に見えるな。

時事『

「既に銀行振り込みを受けている人が、変更手続きをしてまで移行するほどニーズは強くない」
ここに書いてる通り。

どうでもいいことにしか頭が回らないということは、連中は暇なんだ。
統一教会脳だね。

家賃や税金、PayPayだのそんなもので払えるの？

銀行口座がない人が日本で働いてるの❓
「給与の受け取り方の多様化に結び付くほか、国内で銀行口座を開設しづらい外国人労働者への給与支払いが簡単になる」

外国人労働者のための制度だが、彼らが母国に送金する需要にも応えられるかどうかが別れ道になりそう

副業とかならありかな。

いろいろ緩和するのは良いけれど 需要あれば良いよね

全額は危険！通信異常もあるしうちの会社も1万円札は使えないし、自販機の一部しかスマホで買えない！現金小銭が必要！

オッサンのような頭の硬い人間には、、無理だな〜😂
オッサンは、現金がいい😑時代遅れでいいかなー🤣🤣

現金に換えられるならいいけどね・・・

ブラック企業はビットコインのイメージの
Bに二重線の作り物コインで支払ってくるだろうなぁ

俺は買い物は全て現金で買ってるがよぅ
現金が要り様な時は銀行で下ろせんのかぁ？
この前みたくスマホに通信不具合があった時
とかサーバーがダウンした時は持ち金はどう
なってしまうのか心配だよな！

すべての場所でキャッシュレスが使えるわけではなく､キャッシュレスを主導している業者の利益が高過ぎる感がある｡個人的にはデジタル給与なんてお断りしたい。

PayPayに百万入ってるけど現金がない、みたいな人のために換金業者とか、換金に見せかけた詐欺とか出てきそう…。

そんなことはどうでもいいから、賃金を上げるためにアメリカを見習って「内部留保課税」を早くお願いします。

【本文より】

普及ねぇ？
めんどくさいと思えば
無理だよね。

緊急時に使えない。
田舎は現金が主だから逆に面倒。
手数料…。
等で、ねぇ。
何があっても現金と算盤とか書くもん有れば支払える方が災害大国は合ってると思うけぇがねぇ🙄
どんな時でも払おうとするし。

現金化したいときはどうすれば？

いいと思うけど、この記事の中にも触れている外国人労働者が日本国内の銀行口座を開設しにくい問題。日本に住んでいて、働いているのに。マネーロンダリングの懸念はあるというけど、それでも不思議！＞＞

給与のデジタル化？ 無能過ぎ

岸田氏は

「世界的に中間層が苦労しているのは？

教育と住宅の問題だ。」

給与袋が立つくらいの給与が欲しい

渋沢栄一お目にかかれないかも？😏

国会議員の歳費や文通費などもデジタル化して下さい。
—————-/—————/—-/////…——-

本気なの、、か、、、
まずメリット分からないし、現金化する時に手数料もあるだろうし、そもそも特定の企業にこんな国民生活の根幹を担う様な業務を渡して良いのか？
そもそも急に倒産したらどうする？
(給与計算業務やらなんやめちゃくちゃめんどくさそうだから辞めてくれ。)

給与は今まで通りかな～

セルフデジタル給与をすでに実行中

某地方銀行に給与が振り込まれる
→ペイペイへ入金
→ペイペイ銀行に出金

生計維持のための主収入については、税金や光熱水費、家賃支払等の対応状況がネックで進みにくいでしょうけど、副業収入や報酬的な性質のものなんかはデジタルで受取という運用はありそう。 →

給与手続する側からすると面倒だからやらないってところも多そう。
個人的に給与を電子マネーとかにできるほどキャッシュレスで受け取ることに信用してないからやらないと思う。

いやいや、ただATMから金下ろすだけじゃん（笑）そんなに面倒じゃないし、わざわざ負担増やしてまでメリット感じないし、どんだけ横着だよ…

銀行口座のマイナンバー紐付けに躍起になってる政府が
デジタル給与を推進するってことは

キャッシュレスのお金の動きは全て、行政に筒抜けってことだな

先ず、違法性をチェックしろよ！
壺内閣！🏺

危険が増えるだけだよ。きっと。

ハッキングされたら一瞬で無くなっちゃうけど。
お給金なくなっても構わない人ってどれくらいいるのかしら？

→デジタル給与を希望する人っているの？そもそも、事務作業が増えるだけやから企業側がやらんやろ。
無駄な政策の予感しかない。

田舎じゃ現金のみだらけよ！＿＿＿

もうね、デジタル化を急いでるってのがよく分かる。
これとマイナンバー。
何かあった時には口座の”お金”と呼ばれる数字を”0”にできちゃうよね。

やめてくれ。
電子マネーはあくまで「私企業」のサービスだ。
どんな企業にも破綻するリスクがある。

現金化できないと困るのですが。いまだに電子決済より日本銀行券のほうを信用しているがゆえに。

デジタルも使えるデジタルなら良いけど？使えないクレカみたいなデジタルなら普及しないと？そのうち現物支給で給料OKですなんてなったら日本終わるな(￣▽￣)

政府にこび売りたいソフトバンクや楽天が先陣きってトップダウンで実施しそう。：

カネの重みを知る事が出来なくなる時代になるんやな

自分で働いたカネを現金で手にするのが一番人間にはいいのに

個人的にはUberの報酬はPaypayでもらえるとありがたい。

デジタル、デジタルってしんどい。ウザい。

「現在一般的になっている銀行口座への振り込みと比べ、口座から現金を引き出すなどの手間が省けるようになる。」

クレカでええやん・３・

【だいたひかる苦難続くも「幸せ」】

労働基準法第24条…

ITセキュリティの技術も法整備も先進国の後塵を拝していると考えられる日本で単純に利便性に乗じるにはあまりにもリスクが高い。クレカは信用審査があるけど，QRアプリにも信用審査を開始する？

デジタル給与、来春解禁
課題も多く普及するかどうかは不透明だ。

との事ですが何かメリットあるの？？

しっかしこーゆーしょうもない事は勝手にやるのに肝心な部分は検討する必要があるか検討する事を検討する！みたいな。

給与をpaypayでもらっても山梨では使える店がとても少ないから困るんだけど…

スーパーに限ってもいちやまさんしか使えないしね

こういう発想が出てくる時点で都会しか知らない人が政策考えてるんだな…

自分はpaypay派なので、使えるかどうかでお店選んじゃうけど

それよりも給与口座の金融機関のお願いというか指定も禁止にしたほうがいいのでは。会社のメインバンクと給与口座と自分のメインバンクが違う人はどれくらいいるのだろう。

いざという時に換金出来るようにして欲しいな。。。

まあ、一部若い人にはいいんじゃない？でも、何の保証も無さそうなもの。自分は怖くて使えない。

［口座残高100万円を上限に］だと、所得の少ない人でないとすぐに上限に達しそうだけどな？
それに利用するサービスによって使えない店とかあるのって、現金に劣るよね。

銀行で借りた住宅ローン払ってるしぃ…
デジタルから現金化できないしぃ…

潰れた場合は
どうすんの？？

猫は何も変わらない
すでに振り込まれてる時点でデジタル給与と何も変わらないんですけど

そんなことよりも経済対策を考えろ、時間のムダばかりで
本当嫌になる

携帯持って無いわたしは付いて行けないよ💦

現段階で銀行振込で現金を必要としない。現金持ち歩かないでクレカ決済メインなんだから、とっくに給与はデジタルなんじゃないの？
コレ「なんちゃらpay給与」じゃん？
どこかは儲かるって事か。

現金も必要だからな。

銀行サービスの起点でもある給与振込とられるのは痛い。銀行側は必死でネガキャンするよな
でも、なんでも頭にデジタルつけるの最高にダサい

参考までにAmazonではボーナスを自社株で払っている

政府「デジタル給与取り扱う企業に補助金だします」
多分こうなる

やはり給料明細は用紙じゃないと😭

デジタル給与って・・・銀行振込もデジタルでしょー
スマホ決済アプリ給与の間違いなのでは？ｗ

エポックメイキング～

冠婚葬祭等、現金が必要は時は？

これは来年の試験に影響あるかな？春解禁。改正法かな？

・口座から現金を引き出すなどの手間が省ける

20年以上前からデビットカードというシステムがあるけどそれと何が違うのかね？キャッシュカードで買い物できるよ？

まだ法定通貨振り込みだろうが
将来、希望者によってはJobCoinが採用されるか？

でも先ずはユーザー数の多さと認知度が高い【ビットコイン】と【Pi 】が先にかな？

こんな些末なことだけ時代に合わせるのではなく、本筋の労働基準を早く時代に合わせて見直せよ。

そもそも今の給与の支払いは、大多数の人が銀行振り込みを利用しているわけで、すでにデジタル化されてるんだよね

それだったら銀行のキャッシュカード全部デビットカードにした方が良くない？

(´⊙ω⊙`)
益々、キャッシュレスがすすむ！？

有効期限が短いmajicaで給与を受け取って利用せずに2年経つとチャージされてるお金が消えるから気をつけて！

ローン、管理費、保育園利用料、駐車場代が決済系アプリで払えないのでいりません。

実家暮らしの人間以外つかえるの、これ

家に金入れるのもPayPayでとかになるのか？

既に一部でははじまっているが、どうもこれは現時点で口座開設しにくい外国人への対応としか思えないのだよね。

三◯系の企業はufjコインでの給料支払いになるのか？💰

口座開設がなかなか進まない技能実習生として受け入れた安い外国人労働者の給与支払いをスムーズにする為だとハッキリ言えば良い
更にBicDetaを集めたい企業側の要請を受けてましたと素直に発表すれば良いのにね

この期に及んで
まだペイペイを使ってるバカの日本人が多くて絶望する

銀行口座はデジタルじゃないのか

現金手渡しだったり、現金での支払いが多くない限りは口座に残したままデビットカードやクレジットカード、◯◯ペイで紐付ければ既にデジタル給与みたいなもんだけどね。

また無駄な事を┐(´д｀)┌
やるなら、セキュリティと保証を万全にしてからだが…、今の政府お抱え企業には無理か…
技術云々ね寝前に下請け前に丸投げだしな┐(´д｀)┌

現金化できることが条件、と規約で読んだけれど、現金化できる○○ペイって今のところあるの？