こういう企業は即時業務停止して幹部連中を取り調べて逮捕でいいと思うよ。労基が生温い処理しかしないからこういった企業がはびこる。だからブラック企業は粛正しないといけないのよ。何故それが判らん。

意味が分からない。

「大切な従業員」て、大切に思ってないからこの有様なのでは？
騒ぎが大きくなったから殊勝な態度取ってるだけ。

人の尊厳を踏みにじる行為を「余興」と言うな。
「侮辱」って言うんだ。
人を死に追いやる程の侮辱をしておいて「命が犠牲となりました」なんて、気持ち悪い。

問題が大きく取り上げられたから出てきたけど、くら寿司同様この程度かい。自浄作用を捨て去った企業は潰れたらいい😨

余興という言葉が出る時点で
度を超えるとかそういう問題
ではなく、俗に言う頭が悪い
とか民度の問題やな

#

余興として主導していた、上司か同僚か知らんが、たぶんいい歳した人が学生のノリでやっていたとしたら、非常に気持ち悪い会社。こういう会社は無くなって欲しいというか、今後誰がこんな会社を利用するかって思う。

「大切な従業員の命」だってさ
寝言は寝て言えよ😠😠😠

胸糞悪くて吐き気する。

「先輩が後輩の面倒をみて管理監督を兼任すれば、現場の営業戦力が減らなくていい」
というセコい考え方は捨てよう
「上司の存在意義が部下の成績をあげること」
でないからこうなる

全国ニュースになってから、火消しのために反省している態度をとっている印象。

↑「余興の度を越え」と本気で考えていて、人ひとり亡くなってるのにこの回答ならば社長は引退し会社は解体して人材は他社に分配した方が良い。元々悪評高い会社に誰が家任せたくなる？

なんやこれ…

存在意義・価値のない会社

私も以前ハウスメーカー絡みの会社勤めてたから体制が凄くわかる。社員の感覚変になり、採用する人間の質も落ちる。自己啓発とかいうパワハラを未だに引きずる閉鎖的な所は沢山あるはず。私は7年勤めてたけど色々失ったよ。

正直この会社からマイホーム購入した人たちも胸糞悪いよね。潰れてしまえば良いのにと思ってしまうよ。

こんなのもらったらズーンって落ち込む。頑張ってるのにこんなこと書かれたら精神が壊れるのは当たり前。
いつも思う。人の上に立つ人は、能力じゃなく人間性に比重を置いて選んでほしいって。

愚かな事に、日本の陰湿なイジメ体質は抜け切らない。少なくとも、こう言う会社は潰れていい。

拡散希望
超ブラック企業認定希望

炎上したから、必死に消火しようと取り繕ってるみたいだけど。
賞状が余興なら炎上も余興のいっかんだから、消火なんかしようとせずに受け止めましょう。

クソ賞状を渡したのが誰だのクソだのいってるけど、こんな状況を放置した社長も賞状を余興として笑っていた社員もみんな同罪なんだよな。

これ読んで「自分の会社も…」と思う人、少なくないはずですよね。閉鎖的な組織なんて簡単に感覚がおかしくなる。

この賞状って会長名義で出してるのに当の会長は何も言わないの？
もう会長職が無いのかもしれないけど・・・。

「余興の域を超える」ってことはこれよりちょっとソフトな感じやったら余興やと判断されるんやろか。こういう誰かを傷つける笑いって、マジで不快だわ。何一つ面白さが分からない。

副業と投資を始めて一番良かったと思うこと。それは、本業を辞めても生きていける可能性に気づけたこと。余興と言いながら平気な顔してパワハラするクソみたいな会社に僕もしがみついてたことがある。逃げ出せなかったのは「生活が破綻したらどうしよう」と不安だったから。

パワハラ担当課長のパワハラ病の症状を先に治せや。

訴えがニュースになってネット拡散で燃えたからやっとここまで。そうじゃ無かったらと思うと・・・

世の中には想像よりもおかしい人、おかしい企業が存在するから身近な人が仕事で苦しんでた時に自分の見聞きしてきたことを基準に捉えちゃいけないって改めて自戒。。

今更謝罪したって許されません一人の人間の命を奪ってるので
もう誰もハシモトホームで家建てたく無いだろ

いい歳した大人がわざわざこんな賞状までつくるなんて精神年齢やべーよねー。性格やばすぎ。ユーモアのセンスのかけらもなし。

橋本吉徳社長
「余興の域を越えていたと
深く反省しております」

人が命を亡くしているのに
『反省』で済むかよ、馬鹿野郎。

新年会の余興でこのようなクソ企画が許される社風だということは、恐らくイッキ飲みとか飲酒強要とかも日常的にあったんだろうなぁと邪推してしまいます。

多かれ少なかれ飲み会はハラスメントの温床なわけだから、脱・飲み会の流れが加速してほしいものです💧

悪ふざけと度が超すと侮辱やいじめになる。最悪のパターンだよ。

丹治翔

2022年6月25日21時14分 朝日新聞

バカな会社だな😩
建築業界こんな会社いっぱいあるのが悲しいところ😵‍💫
周りにもあるもんな😫取引先にもお前とか言って電話してくるところ🙄
すぐ取引停止するけど😬

人が死んで、数年間労災認定から逃げ回り、逃げきれない物証を世の中に公開されて、世間から叩かれて…そこまで来て初めてした反省なんて、保身のための戯言以外の何物にも聞こえないね…
(´･ω･｀)

成績上位の営業に渡していた？
上位に渡してたの？
ますます意味わからんやん。

あり得ない…これを「余興」という神経。社長として人を率いていい人間じゃない。

こんな会社やばすぎるだろ

一昔前のブログみたいなセンスの古さが痛々しい

記事ではまだわからない情報について個人的に調べてみようかな。

営業成績上位の社員にこんなクソ賞状よく渡せるよ...

なんだこれ。読んでるだけで虫唾が走る。亡くなられた方のご冥福をお祈りします。

橋本吉徳社長は余興の域と思っていたのがヤバイ。
ハシモトホームにオープンハウス、不動産関係は闇が深そうだね。

自殺社員への「侮辱賞状」
他の社員にも
本件は侮辱賞状であるが

によって脅迫したり
内容証明によって退職させた
上場企業が実存する

「書面」であることは
共通しており

パワハラ加害者が
あの手この手でパワハラする事は
覚えて下さい

日本の社会ってこういうのが蔓延してるでしょ。
これがまかり通るなら、中小企業庁で「日本を駄目にした100社」を発表して、社長に「症状」とやらを送ればよい。

未だに自殺で片付けられるのおかしいって。これは殺人だろ？殺す気はなかった、まさか自殺するとは思わなかったってか？

「大切な従業員の命が犠牲となりました」
これまでの対応見るに嘘っぱちだなぁと

会社は廃業でバカ社長は死刑にしろ💢

一昔前のブログみたいなセンスの古さが痛々しい

会社は、入ってみないとわからないのが怖い。最近は、面接に行ったときに面倒そうな会社かも？と、思う時もあって、その途端に行く気が失くなってしまって困る。

内容ぜんぜん関係ないんだけど、この「あーあって感じ」に既視感あって悩んでたんだけど、アレだ、バレエメカニック。

もう、こういうのは業務上過失致死で裁くべきだよ。こんなものを「余興」と考えるのは異常者だよ。

[htb_top]

こんなクソな会社さっさとバックレちゃえば良かったのに、生きてさえすれば何とかなりますよ😢

たった一人のためにこれだけ手の込んだことはしないよなあと思ってた。案の定。組織ぐるみのハラスメントだし、社長が加担の筆頭だった模様。：

うちにチームはさ、本当に社畜多いんだよ･･･。だから言っておくぞ。こんなもん貰ったら即日で退職届提出して辞めろ。いいな？マスターの命令は絶対だ。覚えとけっ！

自殺社員への「侮辱賞状」
他の社員にも
『10年ほど前から』とある事から
パワハラが常態化していたことが
容易に判断できる

パワハラを行う企業は
これが「常識」であり
従業員はモノ扱い

上場企業も
例外ではない

非情国家

#

『余興』と言ってる時点でこの会社の程度が知れるし、ウケると思ってこれを書いたと言う事だものな。ただの人殺し。反省じゃないのよ、猛省でも足りない。一生贖罪し続けて。

ここ数日報道が続いているこの案件、一ブラック企業の偶発的な事例ではなく、むしろ程度の差こそあれ典型的な問題の本質を分かっていない案件だなと社長コメントで確信する。

「程度の差こそあれ、類似の内容だった」
他の社員に対しても渡してたって事だけどこれを余興と捉えてる感性を持ってる人間が社長になれてしまう世の中ってどうなの？

本当に営業成績上位への表彰だったとすると、インパクトはあるけど、この「症状」だけではパワハラの証拠には弱い気がする。
実際はどうだったのだろうか。

この会社閉業したほうがいいだろう。

これを「余興の域」とか言えるのヤバない？？いじりといじめ（もといパワハラ）の区別もつかん人が上におると地獄すぎるやろ

組織的にパワハラ（最早モラハラな気も）やってて、それが長年続いてるって…( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
本当に何で誰も止めなかったの？そんなに物言えない会社なの？営業成績上位表彰なのにdisられるとか…orz ＞

こんなモン頂いたら、上司の目の前で写メ撮った後破り捨て、「こんな会社辞めてやるゥ‼潰れろ💩会社︎」ですな。社名も堂々と載ってるしTwitterで拡散したるわww

余興ねぇ…？

こういうことができる会社とはあらゆる意味で関わりたくないね。

前の会社。飲み会で社長さんが辞めた社員をネタに馬鹿話。私はくだらなくて食べることに専念したら社長から呼出「私が楽しいお話をしているのに貴方は食べてばかりで卑しい」って注意されたｗ
社会って難しいと思った

この会社に引き続き注文する人が居たら、それはそれで驚きだ。

こんなんするのは会社として失格。
とっとと倒産してもろて。

余興としていた社長。思考そのものが、社のトップとして相応しいのか？直属上司の課長はコメント無いのだろうか？

陰湿なイジメ集団。
こういう職場は多く存在
していると思う。
氷山の一角に過ぎない。

どのような償いをしたとしても、傷つけられた当人の名誉や命は元に戻らない
人の心を軽く見過ぎだよ

そんなものを作る情熱が理解できない。
よほど嫌らしい頭脳の持ち主？
ガキの頃からいじめにご執心で手練手管の引き出しが多いのか？
まさに親の顔が見てみたい?
が今どきはどこか消えろよ！

陽キャが地位を手に入れて一歩踏み違えるとこうなるの典型、この社長これを余興とか阿呆だろ？

「10年ほど前から、年始行事の余興の一環として、営業成績上位の社員に渡していた。程度の差こそあれ、類似の内容だった」本当に胸糞、人の心がない＞

こんな無益なゴミの紙切れを捻り出す暇と余裕が有るなら､業務や社員待遇改善に取り組めば良いのに･･･｡無能ですな

男性社員の自殺が4年前。
労基からパワハラ認定されてもだんまりだったのに、遺族から訴えられて炎上したからとりあえず謝ってみた感。

常習とか、どこまで馬鹿にしているの？反省などしなくて良いので、被害者に満額の賠償支払いを、した上で、即刻会社をたたんでください。 >

悪ガキのイジメの延長の（ある種の）お笑い文化の
更なる延長の会社の余興文化。

笑いは地球を救うとか笑わせる。

パワハラ？脅迫、名誉棄損、侮辱ですよね？立派な犯罪。で、証拠出てきてマスコミにバレて、やばいという保身で今に至るんですよね？

人死んでるのに反省したところでその人の命はもう戻らねぇんだけどね

イジメっ子達がそのまま大人になっちゃったのかな。
「冗談でした」「遊びのつもりでした」
で、昔のように通じると思ったのかな。
良かったね。
注意してくれる大人が現れて。

”男性は2018年1月、会社関係者が集まる新年会で「症状」と題した賞状のような文書を渡された” 、社長が賞状を読み上げみんな大爆笑みたいな感じだったんだろか。

昨日近所で地鎮祭してたけど、こういうの知ってたら施主さん複雑なんだろうなぁ

流石にやばない？

終わってんな、この会社
提訴されて事が公にならないと非を認めない（たぶん心の中で認めてないけど）人たちがいる組織なんて
潰れて良いと思うけどね

アカン、コレは全然反省していないわ。

ある意味、知床の「例の会社」と殆ど同じやんけ（嘆）。

こういう会社が気にするのは売上と面子なので、そこにダメージがあったから謝っただけなんだろうなあ。
反射行動でハエトリソウとかと同じ

ハシモトホームは、ヤバイ会社らしい🫠

でしょうね。昔からずーっとやってたんでしょうよ。ばかだねーって感じ。

この事態を招かなければ余興と思っていたってことやな😡
誰も制止しなかったのはなぜだ？

原因を作った上司に罪悪感の欠片も人としての良心もないとなると、単なる余興で済まされる問題ではないと思います💢

日本人の精神の醜悪さが出ていますね。

ガキ「いじめじゃないっすよｗｗあくまでもいじりっすよｗｗｗ」

↑このくらいの知能程度な

従業員が
自殺したってことだよね
業界だろうが一般だろうが

大問題
伏せたい事実じゃないの
どうして遺書もないのに
自殺と発表するの

自殺社員への

この様な企業に勤めている方に限らず
会社なんていつでも辞めてやる、と言えるよう
早くからの副業準備が絶対必要です。
こんな被害を防ぐためです。

ワシも何度も仕事でパワハラに遭っとるからわかるけど、一企業がこれは酷いね。冗談でもやってはいけない行為😡

ということで、続報のこちらは👇スクショ公開要請のフェイクニュースです。
ロリコンとジンが立て続けに事件を起こすので、後回しにしちゃったの。

常習とか、どこまで馬鹿にしているの？反省などしなくて良いので、被害者に満額の賠償請求した上で、即刻会社をたたんでください。 >