何というかこういう事象が繰り返し発生している所に、構造上の病理が隠れているような気がする。
逆回転するには何が必要か…。

結局、稼ぐことができないからリストラするのだろうけれど、本質的には（技術者云々というより）ビジネス側の人たちやマネジメントの能力不足であろうと思う。

なんかみんな過去を美化してるような気がする。過去に日本で研究者や技術者が厚遇された時代があったのかな。昔から単なる労働者だったと思うがな。

科学技術衰退の道へどんどん進んでいますね...。

日本の技術者軽視は90年代から病的なほどだよ。技術立国が聞いて呆れる。→

「優秀でない人が安いのは当たり前ですが、日本は優秀な人も安い」
「とくに日本人は安い。技術も経験もあるのに安くて、何にもない若い人を欲しがりますね、不思議です」
若いから、純粋、自分の言いなりにさせやすいからでしょうか。

もうこの国の科学分野への扱いに愛想つきそう。
マジで海外に行くのを考えなあかんなこれ。

やっぱり政治変えなきゃ⚠️⚠️
これが今の日本 政治の現実💧

🌸｡ﾟ:*:✼.🌸｡✿.｡🌸⋆¨̮⑅…*🌸

中国人「日本は研究者もエンジニアも人権ないですね」―引用

中国人に人権がないと言われるのはどれだけ恥ずかしいか理解できますか？
これは研究者だけでなく、すべての日本の労働者に当て嵌めれます

労働者階級を分断し、国民を農奴のように扱う国に未来なんてありません

日本人からみても不思議ですよ。

技術なんて研究の積み重ねでお金かかるのに、成功した技術だけ飛び付いて次に繋げない、研究なんて金の無駄、研究の評価は即幾ら儲かるか、なんですよ(>_<)。

安い株には投資出来るけど、既に値上がりした株には手を出せないくらいしか余力がないか、既に投資から手を引いているか。

キッシーが財政出動したし

2025年問題を超えれば、若い人が増加に転じるし大丈夫だよ

歴史上、ケチが勝ったためしなし！ 覚えとこうね。

腹立つ。実際技術職の方が難しいのに管理部門ばっかり待遇が良くて偉そうにしてたり、米国ではエンジニアの平均年収は1000万超えてるのに日本はその半分位だったり。頭空っぽで未経験で表面だけ良い人間を好んで採用してやっぱり使えないからポイ捨てとかよくあるしね。

研究・教育にもっと金かけろよ
日本衰退するぞマジで
つか衰退してるんだぞ

国を挙げて優秀な人は囲い込むべき

政治家や官僚が天下るよりまだマシと思う

資源の無い日本は科学技術にて立国を目指したはずがその源を破壊しようとしている。

日本政府、岸田首相は見て見ぬ振りをするのか、“ただの🐴🦌”なのか…。

即戦力=いうことを聞くコマ又はすぐ稼ぐ人

5年後の利益とかではないからな
長期スパンで計画立てられないのよね

「私は門外漢ですが、日本はまた何百人も研究者を辞めさせる。それを中国が手に入れるなんて申し訳なく思います」（本文より）
「中国は日本人研究者や技術者のおかげで大国です。本当にありがたい話です」（本文より）

言葉も出ない………。

これは中国人だけでなく海外の技術者、クリエイターも筆者の聞く限りは日本に対して同様の感想だ。日本人クリエイターの賃金の安さとその実態を書いたが、これは技術者や研究者にも当てはまる。

某ジェネリック家電のメーカーは1流メーカー退職者を雇用する関係で製品は1流。営業やサイト運営・サポート等はお粗末。2～3流の入れ物に1流エンジニアがいる日本ならではの風景

医療機関も似た様な傾向が…使えない若いのを安く雇いたがる。結果、業務に耐えられずに次々と辞める。今の診療所に入る前に応募した病院。どこも1年ごとに募集してる。

人材はお金より大事なはずなのに目先のお金を取って人を切り捨てる。教育費や研究費、文化費などももっと投資すべきなのに先々の豊かさを考えないからお先真っ暗。

本当の売国奴は誰か？科学技術に金をかけずお友達にばらまくあべ菅政治だろう。ネトウヨはこういう日本の体質にこそ怒れ。

日本ってオワコンなのかも。
科学の進歩無しに国が栄えると思っているのか？

日本には四季があるから大丈夫。

もう、自民党はダメでしょう。
人を大事にする政党、政治集団に出張って
欲しいのですが
そういうところありますか・・
立民、共産とか、さらにダメダメか

日本はどんどん衰退してくな
岸田さんはやくチェンジしてよ👉

これで「中国の千人計画ガー！」とか言ってるんだから狂っとるな

ノーベル賞取った人たちがあんだけ 日本は研究者技術者エンジニアの待遇を改善しろ って言ってたのにやっぱり変わる気ないんだね

まあこれはそう

>「とくに日本人は安い。技術も経験もあるのに安くて、何にもない若い人を欲しがりますね、不思議です」

厚生労働省と文部科学省が槍玉に挙げられてるけど、実際には自分たち以外の人件費をできる限り0円に近づけたい財務省の悪行です。あと財務省設置法を改正しない国会と内閣。

日本、どうしちゃったんだ

ガラパゴス化も合わせて未来が明るくない

一部分野で中国にはとっくに抜かれてるが東南アジアの若い新興国にも抜かれるのは時間の問題

子どもたちの教育やその先にある基礎研究といった、国の土台となる分野に、ホントこの国は投資しないな・・・。

「それなりのベテランになった者のほとんどはまさに「宝」だろう。日本はそうした「宝」をこの30年間、合理化とリストラの下に切り捨ててきた。それを欧米やアジア諸国、とくに中国が拾っていった。いまや日中の経済力はもちろん、技術力すら逆転され始めている。

日本の模型業界、特に金型技術者が中国に多く流れていったのがまさにこれなのでは。

かなりわかりやすい日本没落理由のひとつが教育研究の軽視。これがまたひとつ積み上げられてしまうのだねぇ。

『

これは本当にそう！日本はもっと技術者、クリエイターに金出そうよ!

電通大とかにいる不快な教員をリストラして雇い入れたらいいw

理研の対応が良くないのは言うまでもないとして
この問題は民主党政権下で成立した無期転換ルール(10年)による物のはずなんだけど、なんでその辺りのことが一文字もないの？

理研 研究者約600人解雇予定

中国人技術者 「日本は優秀な人が安く、辞めさせられる、中国は日本人のおかげで大国に」

６５才定年制 ７０才まで再雇用 に、制度変更を！

理研 研究者約600人解雇に、中国人は「不思議」と繰り返す

通勤途中に自販機の下に落ちていた100円玉を拾うのに必死になって、無断欠勤してクビになっても「100円儲けた！」と言っている政府に見える。｜

「理研600人リストラ」

に中国人ITエンジニアは
「不思議です」と繰り返した

「優秀でない人が安いのは当たり前ですが、日本は優秀な人も安い」
「とくに日本人は安い。技術も経験もあるのに安くて、何にもない若い人を欲しがりますね、不思議です」

新卒至上主義やから日本は😂

本当に日本を捨てないといけない時ようにいろいろ準備せねば…。

理研 研究者約600人解雇予定

中国人技術者 「日本は優秀な人が安く、辞めさせられる、中国は日本人のおかげで大国に」

６５才定年制 ７０才まで再雇用 に、制度変更を！

理研 研究者約600人解雇に、中国人は「不思議」と繰り返す

理研600人リストラだそうだ。優秀な人はアメリカや中国に職を求めるだろう。せっかく育てた人材を惜しげもなく外国に差し上げる神経がわからないな。飛車角を相手にタダであげて将棋を指すみたいなもんだよ。中国やアメリカは日本の優秀な技術者を高額で欲しがるだろうね。

不思議な事するなあ…理研って小保方さんも逃したよね。もったいないねえ。人材は宝なのに。

技術者、研究者が見切りをつけてもおかしくない。
残念ながら日本は正直終わってる。
テコ入れしないと沈むよ

私も不思議です。
同じ年齢でも能力によって10倍くらい違ってて良いと思います。

岸田首相へ。国立の理研の件です。外国人留学生より日本の優秀な化学者の方が宝だと思うのですが。
リストラ対象お600人は優秀じゃないのかな。

ノーベル受賞者の悲痛な叫びも無に帰したか…

これな、技術者じゃなくて金のことしか考えていないバカどもを追い出さないとマジで日本は滅ぶ。

バカだね、人材こそもっとも価値のある、時間と金をかけて然るべきものなのに。これじゃあ日本はどんどん貧乏になっていくよ

そりゃな、日本は基礎研究よりも老人のサロンパス代に金使う国だからな。

基礎研究は役に立たない、という間違った認識を持っているのだろうか。どんどん目先の利益しか追い求めない国になっていく。

算数や理科ができない老人が国を支配してんだもん。そりゃ無理よ。

「理研600人リストラ」岸田総理 現在は令和の時代ですよ‼️昭和じゃないぞ‼️目を覚ませ。最近の議員は何にも出来ないな。不思議でしょうがない

あった ITエンジニアの人だったな
週刊誌だから話半分としても…

かつて研究職は氷河期だ、とか言われてたけど…ここにきて大手理研もか…(；ω；) そりゃ外国に研究者逃げるわな

ソースがビミョいけどこれ本当だったらもうね.....。
わかってたことだけどこの国がまた復活する未来が本当に見えない。

色々思うことはある。理系出身だもの。
世間の院卒軽視も良くないと思います。

これかー

新卒神話、間違った平等意識、仕事より仲間意識が強い、儲け方が世の中の流れについていけない。って言うのが日本をダメにしてるんだろうな。。

中国に技術を盗まれた！と怒る人がいるがそうじゃない。日本自ら技術を差し出しているということ。
目先の利益だけ見てるからこうなる。

「優秀でない人が安いのは当たり前ですが、日本は優秀な人も安い」

なんでやーーー😢
日本の貴重な人材が、、、、、…
何か理由あるのかな、、

「雇い止めとなる可能性がある」とはあるけど、リストラとかどこにもないんだけど捏造記事では。
再契約されずに雇い止めされたってことは、業績がなかったんじゃないのかな。

ウクライナがどうとか、お子様でも参加出来るバカ向けプロパガンダの裏で、こうして現実が進んでいく

理研600人リストラは酷い。
日本の未来を考えてくれる政治家はいないの？
科学技術も子供たちも、今すぐお金にならないことは蔑ろにするの？
どうやって未来の日本を維持していくつもりなんやろう？

「中国は日本人研究者や技術者のおかげで大国です。本当にありがたい話です」

ベテランを切って、安い若者を雇用。そして、海外に技術を取られ、国内の継承は途絶える。馬鹿な政府と経営者😛

多分どの職業になっても暗い部分はあるんだろうけどなんかこういうの見ると不安になる

理研600人リストラか。

理研って不祥事のせいで悪いイメージがついてしまったが、超優秀な研究者ばかりなんだよな。
給料を聞かれて「(年収)300万(円)」と答えて、中国人研究者が「月300万円か、安いな」、米国人研究者が「年300万ドルか、安いな」と言ったとか。

これは本当なのか…
だとしたら日本何考えてんのww
多くの国だと理系じゃないと稼げない文系なんか っていう感じなんだがいまだに逆の風潮だよねー…
日本の貧困は確実に行政の失敗、また失敗の話が海外の大学で語られるのか…笑

「理研600人リストラ」

地方が育てた若者を首都圏に差し出してきたのと似ているね。それで地方が過疎化しているのにまだ繰り返す。

残念ながら理系の研究者のみならず、文系研究者もどんどん海外へ流出しています。これでいいのだろうか、日本もあと10年くらいしたら後進国になってるだろな。

良くないと思う(小並感)

「日本は優秀な人がとても安い」

「日本は研究者もエンジニアも人権ないですね」

「中国は日本人研究者や技術者のおかげで大国です。本当にありがたい話です」

うわぁぁぁ〜〜〜

「飲水思源」か。こういう積み重ねがもう分断されたから、解体されるしかないんだよな…

結局ケチは損。

この中国人の疑問は当然でしょうね。
エンジニアの価値の判らないこの国は、もう滅びるだけでしょう。
自分も、海外で働けるように、前職に戻る事を考えるか

理研の話は兎も角、日本がエンジニアや研究者を安く買い叩いてる間にみるみる世界から取り残されていったのは事実だよな

「研究は結果がすぐ出るわけではありません。とくに基礎研究は百年かかるかもしれません。それでも国のためになるなら続けるべきでしょうし、必要な人はとっておくものです。井戸だって時間がかかるのです」

岸田さん、『新しい資本主義』は科学者をリストラして技術力を海外に流出させる事ですか？科学者を辞めさせてしまってからでは遅いんですよ。

ほんと笑えない話
政府氏、研究開発に金回してほしい
成長分野に〜とかじゃなくて、全部にね

「日本は優秀な人がとても安いと思います。なぜ辞めさせるのですか」

「日本は優秀な人がとても安いと思います。なぜ辞めさせるのですか」「不思議なのです。欲張りな中国なら放っておきません。それだけの技術や研究の蓄積が一個人にあるのは、まさに宝です」

ワカメスープは誰が作るんだと思ってしまったですよ
（真面目なコメントは不愉快なものになりそうなので差し控えます）

これ研究者の話だけど技術職もだし、結局日本で働くよりいい提案されれば中国てもアメリカでもヨーロッパでも外出た方がいいと思う！

それで高齢者、海外から入ってくる人には甘々の抜け道だらけの国だから年取ったら戻ってもいいかなくらいがいいよね！

日本はエネルギーをはじめ資源が少ない国で、他国と渡り合えるのは無形資産と人的資産くらいしかないのに、そこへの投資を怠るのは意味がわからん。

安倍ちゃんの時に「学術研究を深めるのではなく、もっと社会のニーズを見据えた、もっと実践的な、職業教育を行う」…って言ってたんよね。

それを実行しただけじゃないの？

.

労働契約法 → 通常は5年ルール、研究者は特例で10年ルール。それを超えると、「無期雇用の申請が出来る」

正社員にして、「６５才定年制 ７０才まで再雇用」にするべき！

「理研 約600人リストラ」、中国人エンジニアは「不思議です」と繰り返した

コロナや高齢者の社会保障にガンガン予算つぎ込むくせに、、この国はどうなってんだろうね😅

やっぱり根本は緊縮のせいか？

池田清彦氏が理研についてTWされていたのでググってみたら面白い記事があった。
↓

労働契約法 → 通常は5年ルール、研究者は特例で10年ルール。それを超えると、「無期雇用の申請が出来る」

正社員にして、「６５才定年制 ７０才まで再雇用」にするべき！

「理研 約600人リストラ」、中国人エンジニアは「不思議です」と繰り返した