「仕事のかなりの部分がなんの意味もなく、たとえば、提出後すぐに保管されて二度とみられることのない書類をひたすら書いているとか、そんな『仕事のための仕事』にいそしんでおり、ほとんど仕事のふりをしている」

>高収入で社会的承認を得ている人々の仕事が、実は穴を掘っては埋めるような無意味な仕事だった……？

気をつけて扱わないと、形を変えた「選択と集中」になりかねないと思うのは俺だけか。

金持ちは神より偉い

確かに無駄な仕事が多い非効率さは問題ですが、一方で省人化と業務委託が進んでいく気がします。

低付加価値業務は省人化され、高付加価値業務は必要なタイミングだけプロに業務委託。

正規雇用で無駄な仕事に忙殺された時代を、懐かしむ時がやってくるかもしれません。

日本人が囚われた「仕事は苦痛を伴うからこそ意味がある」というヤバい価値観
12/15(水)
ブルシット・ジョブの「謎」に迫る 酒井 隆史大阪府立大学教授

言えてる

クソどうでもいい仕事は
能力いるので
1日4時間労働にならない

現場は教えれば誰でもできるので
時給が低く短時間労働では生活できないので
1日4時間労働にならない

【生産性】なぜ「1日4時間労働」は実現しないのか…「クソどうでもいい仕事」が増え、苦しむ人々！
…

クソどうでもいい仕事は
能力いるので
1日4時間労働にならない

現場は教えれば誰でもできるので
時給が低く短時間労働では生活できないので
1日4時間労働にならない

【生産性】なぜ「1日4時間労働」は実現しないのか…「クソどうでもいい仕事」が増え、苦しむ人々

「100年前には、働く人たちは賃上げよりも労働時間を短縮すること、自由時間を獲得することに重きをおいていた」「いまの世界には、まったく無意味で有害ですらある仕事がたくさんある」

……幸いなことに、春摘自身は「どうでもいい仕事」をあまりやっていないな。総務から頼まれた儀式的な事務処理以外は。

根拠のない陰謀論にハンロンの剃刀を適用すると、世の中には何故か「クソどうでもいい仕事」が多いという「クソどうでもいい」記事にしかならない。

この記事の本が気になる。会社の朝礼会議、資料作成→したが使われず。とか毎回無駄だなと感じる

そんなにブルシット・ジョブが嫌なら起業して、自分の望む仕事をやればいい。結果的にサラリーマンの時よりも遥かに労働時間が長くなっても自業自得なのだから、納得できる。

タバコ吸ってる人はその時間削るだけで1時間は早く仕事終わるはず

まぁ、したがって、ブルシット・ジョブを排除する意思があり、それに成功しているごく一部の事業者は、同じ人数でも数倍などの圧倒的な成果を生み出して恐るべき成長を成し遂げるんだ。

大企業ほど どうでもいい仕事に振り回されるよなー。くだらん標準規格に従ってるとプロパーは無駄な書類ばかり作らされる羽目になる😓

「仕事のための仕事」

たくさんいそうです。

KPIは常に120％越え、仕事も早い、そつなくこなす。なのに評価は低い、つまり私の仕事もBullshit.

"

これはすごく思い当たりますね…
ブラックな職場で働いていて、これは何のために…とかよくありましたね。
ここで思考停止して働き続けていたら、今の幸せは手に入らんかっただろう…

絶対にこのままでは嫌だ
そのドロッとした感情が原動力でした

会社の規模が大きくなればなるほど、分業になるはずが、仕事は増えていく
社内政治や根回し、人間関係に特に

小さい会社の方が小回りが利いてやりやすい。と思うのは私だけ？

なにかこの世界はおかしいけれども、おかしいと考えることがおかしいんじゃないか、と多くの人が疑念を打ち消すことによって、この世界はかろうじて成り立っている

ウチの社長が思いつきで指示する作業がまったく意味をなさない無駄なことばかりなのだが、そういうもののことかな？
いろんな資料作っても見もしないし無くしやがる。指示して仕事してる気になってるんだよね。

世の中の大半はブルシットジョブだと思う。私はパッケージ製造の仕事ですが、商品の種類によってデザインを変えたりするから種類も多く、大量にゴミを作る仕事だなと思う。

これって十中八九「頭脳労働」を指しているだろう。肉体労働だと当てはまらない場合が少なくないと思う。

仕事の為の仕事。その会社内でしか必要とされない仕事や謎のローカルルール。これらをやるのが本当に苦痛だったな。

打ち合わせのための打合せが多いから、あとどーでもいいメールや書類の社内処理が多いから

クソどうでもいい仕事A「業績upしたい、コストカットだ！」B「派遣切っときました！」C「仕事作れ！」D「管理職増やしときました！」E「誰も見ない報告書書きながらSNS！ソリティア！」
クソどうでもいい仕事がクソどうでもいい仕事を生むスパイラル！

どうでもいいことを探すのにもコストがかかるから会社の業績さえ上がっていれば無視されてしまうんだよな…

>>

どーせ偉い猫は書類なんて読まん（読んでも意味わからん）のやから書式だけ揃えて内容テキトーがいい と気づくのに20年かかりました😅

仕事を（部下や派遣に）分配する「仕事」とそれを報告させる作業（資料作成など）、この往復関係に類するものが主なブルシットジョブ。

なぜ「1日4時間労働」は実現しないのか…「クソどうでもいい仕事」という病
＞世界を支配している人々から（中略）仕事はそれだけで尊い、（中略）、だから額に汗して仕事をすることによって人間は一人前の人間に仕立て上げられるのだ

小学生でもこんな陰謀論言わんぞ(^ν^)

AI普及で労働から解放されるとの夢想がはびこっているが、50年前も、100年前も、技術革新による労働時間短縮は予言されてきた。

その検証ができない限り、人類は50年後も穴を掘っては埋める無意味な労働に人生を蝕まれ続けるだろう。

4つに分かれたこの記事のほとんどが「クソどうでもいい文章」というのが笑いどころ。2つにまとめろ

題名にすごいスラング英語使ってる！
直訳だと「クソッタレな仕事」になるよ。

今の自分は最高に運がいいと思う。なぜなら、ブルシットジョブ（やる価値のない仕事）は一つもやってないからだ。でも副業ってブルシットジョブは無いですよね。全ての結果が自分に反ってくる、これが快感なんです😆

年収1000万近くもらってても「クソどうでもいい仕事」ばっかだし、報酬と仕事は繋がってないんよね。

まずは、世の中がクソであることを認識するところから

▶️ニートが答え

クソ面白い記事。
ブル＝牛、シット＝う〇こで、牛🐂のう〇こ💩のように意味のない仕事って意味だと。

【今日の なぜ「1日4時間労働」は実現しないのか


辛い就活の中で見つけた楽しみ方


私の就活備忘録〜もう就活したくない〜

1日4時間、週３日……
この労働条件がいい

結局企業もその企業に長く勤める上司も古臭い昭和クオリティな環境が当たり前だと勘違いしてるから

自分はこれが当たり前だった
だからこれが普通とか言う人は社会的オワコンレベル

では「一日4時間労働」が実現したとして、
有り余る自分の時間を有意義に
マネジメントできる人はどのくらい
いるのだろう?とフリーランスはつい考えるw

無意味な仕事をやめよう

世界の支配層のせい！！ 労働時間削減が世界を救う！！

会社員のデメリットのひとつ。細かい資料作りとか、一見仕事できる評価になるが、1歩外出るとあら不思議と全く機能しない人になるのはよくある事。
なぜ「クソどうでもいい仕事｣は無くならないのか、、、

これも一度政治家か経営者にでも成れば分かる。無駄な仕事を全て排除したら働ける人口が激減するんだよ。意義のある仕事だけする自信ある？

中小企業の経営者層の自主的な勉強会に参加してみて思うのは「働く時間が長いほど偉い」というのが根強いということ
そういう考えを広める為のテキストが販売されてる

書類←絶対誰も見ない
謎の文章(最近は電子化ファイル)

クソどうでも良いその人の仕事の必要性が全く無い仕事を毎日している人って、それを本人自身がわかってるか、無いか、も重要だよな🤔日本の低ROE企業多すぎの理由の一つと思う🤔

これとか。脳に文が入って来ん。

育休きっかけに管理仕事を全部任せた。

TOPの私電話出ない。
スタッフMTGの真剣度増しまし
やらされ仕事→自分事→面白くなる

私の給料変わらず仕事時間１/3
会社の売り上げも右肩上がり

クソどうでもいい仕事はクソどうでもいい奴らが騒ぎ立てるから生まれる。
彼らはその我儘がどれだけ社会に無駄を産み、働きにくい世界を自ら望んでいるか何一つ理解していない。

猫ちゃんの世界だと「1日4時間労働」が実現しているように見える
>なぜ「1日4時間労働」は実現しないのか…

クソどうでもいい仕事多いよね

ブルシットジョブ=クソどうでもいい仕事
昔同僚と良く話してたな
これ、意味あんのか？な仕事
こんなのに時間使うんだったら、勉強していた方がよっぽど生産性高くなるのになぁ、、みたいな
まあ良くある話しですかね

あまり頭のよくない人間が仕事を増やす
設定済みのlog4j2.xmlを勝手にいじって「ログが出ない。アプリのバグだ。ソースコードどうなってんの」と騒ぎ出す

なかなか興味深い読み物

やっぱり働いたら負けじゃん
ニートってすげえわ
支配からの卒業だわ

現代社会の心理を見てしまった気分...。

💪平民は権力者の操り人形なのかしら？

議事録、進捗報告書、品質管理等がない海外案件は4時間…つか午前中に仕事が終わって15時(コアタイム)までカッフェで休憩して帰ってましたね🙄
日本の案件は9割以上無駄kp

いい記事

《仕事はそれだけで尊い、人間は放っておくとなるべく楽してたくさんのものをえようとするろくでもない気質をもっている、だから額に汗して仕事をすることによって人間は一人前の人間に仕立て上げられるのだ》

あーーーーー…🤤

「クソどうでもいい仕事」という病

記事内の「誰かが掘った穴を埋めるだけの無駄な仕事」って馬鹿らしいと思うけれど、無駄どりの観察をすると、職場で実際にやっているのを見かけます。一度自分達の動きを整理するといいと思う。

これ面白そう

＞＞必要のない穴を掘ってはひたすら埋めている
おうおう、そういうのしか適性がない俺みたいな社会不適合を切り捨てんじゃねえやい

「御大層なお仕事をやってる」ように見せたがる人が多かったんだろうなあ昭和って。とご老体と働いて実感して長い。ついでにPTAも同じループにいたりして頭悪い。

まず「資本論」読んでからゆえ

ブルシット・ジョブ

うわあ…。(/ω＼)
いろいろ考えさせられます。

辛い、しんどいを感じる事で仕事してるって思い込む作業が我々の仕事ってやつじゃね🙄
働かなくていいように便利なものが沢山あるのに、なぜ仕事は減らないのでしょう🥲

公務員の悪口は慎むように。

どこか誇らしげに「長時間労働」や「休日出勤」をつぶやくツイートを見るとあながち間違っていないような気もする。
”仕事をするということはそれだけで大切だ、むなしかったり苦痛だったりするけれども、だからこそむしろ価値がある、というふうに、人は考えてしまいます。”

「真に世の中に必要な仕事」とは？

の定義ができる人がほとんどいないのではないでしょうか。
世の中に必要だから仕事するのではなく、生きるために仕事しているのだから。

「なにかおかしいな、とおもっていても、でも仕事をするということはそれだけで大切だ、むなしかったり苦痛だったりするけれども、だからこそむしろ価値がある、というふうに、人は考えてしまいます」酒井隆史さん

世界を覆う「クソどうでもいい仕事」という病

自力で気づけない大勢のクソどもが社会を構成しているからだよ、としか言えない。
They deserve such hard but not-worthy work!

確かに仕事の9割は、クソどうでもいい仕事
：

おおよそ100年前には、働く人たちは組合を組織して、賃上げよりも、労働時間を短縮すること、自由時間を獲得することに重きをおいていたことがみえてきました。そしてその根底には、労働から解放されたいという動機があることがわかりました。

学歴至上主義的な社会と、それを優遇するオフィスワークの乱立が原因だよ。

現場や3k職は常に人手が足りない。
だからこそ、必要以上に個人に対する仕事の比率も多ければ、職能評価による格差も大きく、完全週休2日という甘えた環境もない。

酒井隆史さん――「なにかこの世界はおかしいけれども、それがおかしいと考えることがおかしいんじゃないか、と多くの人が疑念を打ち消すことによって、この砂上楼閣のような世界はかろうじて成り立っている」なぜ「1日4時間労働」は実現しないのか

とても面白かった、僕の仕事に意味も価値もなさそうなんだよな〜

確かに「仕事のための仕事」という「クソ仕事」はまさに俺の職場がそれだらけなのだが(怒)、経済学的統計とか具体例がなくて眉唾

ベーシックインカムが必要と言われる理由の一つが、このクソどうでもいい仕事の存在にある

『雇用のための仕事』、『お金を受け取るアリバイとしての仕事』は本当に害悪でしかない。ベーシックインカム的に配ってしまった方がいい。

しかも

年収1000万のやつが労働時間が4時間になり
300万のやつは8時間のまま

になるに決まっているのです。
これだけひどい目にあってるのに、まだ世の中ナメているのです。

某金融業界にいたときは客から訴えられないように書類を作成するというクソどうでもいい仕事のために毎晩残業してたなあ。。。
まさにブルシットジョブ

なぜ労働時間が減らないのかというと、一日4時間しか働いてないやつに給料をフルに払いたくないからなのです。
あと、社会を下手にいじると労働時間が4時間のやつと8時間のやつに分かれますよ？みんなそれに耐えられますかね？

ほほー

なぜ「1日4時間労働」は実現しないのか… 一日８時間労働って誰が決めた？不思議じゃね？
中学校入ったらみんな一緒の制服と同じ疑問を持ったけどね。
だから自分で仕事時間を決められるキャバ嬢を選んだけどな。
きっと駒だからだろ。労働の駒。

これ、わかるわ～
正直サ残の内容も意味があるのか？と思う作業だしな。
時給査定の内容にサ残でしてるものは評価対象外だったと知ったときから意味のないもん

例えばだけど、AIを発達させる理由は人間が楽したい欲求ゆえなのに、どうして仕事を奪われる危機感を抱かなきゃいけないんだろうね

一人でできる範囲を超えちゃうとコミュニケーションにやたらと時間と労力を取られます。無能な個人が増えた、個人で何でもできる人が居なくなったのは機械化自動化AI化ではないの？

原因を突き止めるには『なぜ』を5回繰り返して深層にある原因を突き止めて、それを解決するのが良いよ。 会社だけにとどまらず、日常でもこれは活用できるから試してみてね！
例をリプに載せるからよかったらどうぞ↓

いきなり4時間とは言わない。
6時間…いや、せめて8時間労働にしてほしい

死ぬまで仕事をしなければならない、のはまだわかる。しかし、もはや様々な事が飽和してる以上、過剰な生産も過剰な消費も終わりでいいのでは。

働く人の40％が、みずからの仕事にはたしかな意味がない、と回答した
↑すげーことだよ。もうみんな分かってるんだろこの社会はおかしいって

面白い☺確かにクソどうでもいいけど必ずやらなければ評価されない仕事がある…そういうのきっとたくさんあるんだろうね🤔

実現はするでしょ
バチくそお金使ってその会社のオーナーになれば

仕事しないでも国民全員に金が行き渡るよう、AIないし機械が全部やってくれ…

ちょっと長い日本語を読むのには苦労したけど、おおむね理解した。
「洗脳されちゃってんのよ。(社会)全体が。」

市場原理をもってムダを省き、効率化や合理化をはかることがなによりも重視されていて、したがって容赦のない人員削減があちこちで起きているのが現代だ、というイメージがとても強い。

それなのに、なぜ世界中で「クソどうでもいい仕事」が増え続けているのか？