ウチは下がりっぱなしだから…
その前に大企業じゃないや😆

これは設備投資要件（国内設備投資額＞当期償却費総額×３０％）を満たしていたら適用可能っぽいので事実上の誤報？

1970年代のイギリスみたいだ(笑)
いいよ、落ちる所まで堕ちろ、イギリスもヨーロッパ最貧国（あのロシアよりも貧しい！）まで堕ちたんだから。
そのうち日本版サッチャーが現れるだろうね、そこからが本当の勝負。

事の是非はさておき、立民のやりたいことをやってくれたんじゃないか

クソ減税すぎて草も生えんな
次の選挙で滅びるがいい

キシダやるやん、強い

意味不明。
こんな政策ばかりだと、「円安が進まないうちに、経営リスクの高い日本から海外投資へシフト」が最適解になりかねない。

数年前の韓国の惨状が笑えなくなってきた。
（無理な最低賃金値上げで企業のリストラと海外移転が進んだ。）

逆転の発想で、投資減税しないとかそんなチマチマしたことしないで、賃上げすらできないような会社はいったん社会から全部消した方が将来のためになる気がする。

①「賃上げして減税の適用を受ける」
VS
②「賃上げせず研究開発投資を減らす」

さあ、どっちを企業は選択する。②の選択も十分ありそうで怖い。

新しい資本主義。
雇用者と被雇用者の関係で決めるべき給与に、過度な介入は避けるべき。投資減税の適用を減らすための迂回策かとも取れます。
やるとしても、鎖国や過剰染対策の撤廃、解雇規制の緩和等とセットにすべき。企業が全力を出せない状況でやる策ではない。

今枝議員は賃上げ増税に賛成ですか？反対ですか？

石原議員は賃上げ増税に賛成ですか？反対ですか？

岸田教団やべぇな

なんで関係ない研究開発費優遇にまで、一生ぶら下がれかねない正社員に賃上げしたかどうかの要件が加わるのか意味がわからない。

逆に研究開発投資を冷え込ませる。

賃上げやボーナスには洩れなく社会保障費が付いてくるのでおいそれとは上がらないだろう。
先ずは解雇規制の緩和と社会保障費の切込みだよ。
賃上げは其れからだ。

黒字だけど前年比割れだった会社はどうすんだろ？株主還元減らせってか？借入金返済に剰余金をあてがっている企業も多いだろうから、バランスが悪い施策に見える

もしかして善政？
いえいえ抜け道はちゃんと設けてありますし、富裕層優遇政策は変わりなく続行されるわけです。

岸田ガチの基地外じゃん

総理大臣岸耕作

投資減税がどのくらいのものかは分からんが言葉のインパクトは大きい。只でさえコロナ禍で経営者は苦しんでいる。それは大企業でも変わらない。この行為をすれば賃上げはしにくくなる。統制主義の政権を許すな。

また無駄なことするらしい

なぜ企業が賃上げできないか？
それは儲かっていないから

儲かってない会社に賃上げを強制したら、社員数を減らすだけ
または倒産リスクが高まる

だからもっとアベノミクス拡大になると思う

で円安

「この人誰だっけ？」やたらとテレビに出てくるけどどんな人なのかピンとこない 実は現在の総理大臣なんだって気付くまで時間がかかった 何かやらんと記憶に残らない人になっちゃうよ☺️

見出ししか見てないが、
割とまともな意見。

なんだそれ😗
それ実質増税ちゃう

1%って、1000万貰ってても10万だもんねー。もっと上がって欲しいですね。

本当に共産独裁国家みたいになってきたな…💧

恐ろしい政治になってきた気もするんだが…

うわ、出た
岸田はろくな発言しない

剛柔のとれた政策だと思う。
アベスガ路線では到底やれない政策だ。

誰がやってもダメな内閣しか出来上がらないのは何故

これはとても良いNEWSではないかと。
中小の賃上げまでは時間が掛かるかも知れないけども大企業に合わせて公務員の賃金が上がれば全国でGDPは上昇するはず。
まあ、やって当たり前の事ですけどね。

やっぱ、政府ずれてるんだよね。。
罰則じゃなくて特典つけろよ。
増額した分だけ社会保険料から控除するとか。

法人税を減らして、賃金に回して、社会保険料を取った方が全体の歳入という点ではメリットがあるのか試算したのかな？（財務省、厚労省の縦割りで、しているとは思えないが、山勘ではメリットありと思う）

細かいな（笑）細かいことをすればする程、中間にいる人間の裁量権が大きくなり、全体としての効率は悪化するもの。平成型の古い資本主義たな。

俺のルールに従わないと罰だー

はあ

継続して働く人の給与の総額を前年度より1%以上増やさない大企業に対しては、研究開発などの投資額の一部を法人税額から差し引く税額控除を適用しない。賃上げ税制で手厚く支援する一方で、賃上げに後ろ向きな企業に圧力をかける。

リアルで令和版所得倍増狙ってるのかな？😳
でも、この手の記事見た奴等の中で先に消費税減税ガーが湧いて来るのが目に見えてるけどね😁

いよいよ大企業首絞めだな🤔
にしても1%は低過ぎないかい？アホ国民気付かないから大丈夫一気に5%ぐらいやんないと価格だけ上げられて終わりでしょ！
どの道消費者の首も締まる事だけどね😁…

どうしてそんな意味不明な政策を？

間違っているとは思わないけど、賃上げの原資確保のために、下請けが割を食う未来が見える。

すげえ懲罰的な税制措置じゃん

諸刃の剣だな

投資額自体を減額したらどうなるだろうか？

賃金の1%増は労務費でいえば1%では済まないわけですよ。

で、利益率を1%下げろと言われているのと同じなので、サプライヤーへその分値下げ要求がくることも想...

アホやん。
そんなん研究費削減するだけやろ。

賃上げさせたいんやったら、利益処分の経費化を一部認めたらいい。
当期所得（上限あり）を役員含めた従業員に利益処分として配分（役員は従業員と同率以下になるよう調整）。
その配分額は当期の損金に算入できるとか。

賃上げする為に高い目標設定して、目標達成できない場合は逆に下がるという落ちは無しでお願いします。

これまた強力な(*´∀｀*)イケるかな？

習近平か金正恩か岸田文雄か文在寅かぁ、極東はどこでも地獄だな
これで松山以下の扱いになったわ

サラリーマン死ぬぞこれ。

賃上げさせたいなら社保の負担減らさないと厳しいのでは？

政府から私企業に謎の経路で圧力がかかるのに比べたら（法治国家としては）だいぶマシになった感。＞

何気に気が付くのは、「働く人」と言う定義だけだと、役員も働く人に成るんだけど…

賃上げしないペナルティーは、企業の内部留保に課税するか、役員報酬に課税すれば早いのにね。

賃上げよりも所得税減税してくれた方が...

あ、じゃあうちの会社は大丈夫そうだね
（全社員の年平均昇給率10.0%）

賃上げじゃなくて減税しろよ。

(2021年12月8日 13:04更新)

言っていることめちゃくちゃだけど、とりあえず労働者側は喜んでええやろな

普通に法人税を上げることはできないんやろな

「継続して働く人」って条件だと、大企業はより短期派遣社員を増やす方向に流れて、結局、収入格差が広がるだけのような🙄 派遣だと給与を上げなくても済むだろうし。で、パソナとかは儲かる流れか。

派遣社員も想定した、もう少し細かい適用条件が付いているのかな？

1%解雇して99%の社員の給料101％にしようキャンペーン始まった

労働者的にはいいぞもっとやれな気分にはなるが、大企業となると「賃上げした方が 的に損」になりそうだったり、そもそもこんなポピュリズム政策をやっていたら海外に（略）とかなるんだろうなと思うとアレ。

ええんか？

大企業への現状の投資減税は継続雇用者の給与総額が前事業年度よりも少しでも増えていれば適用。
2022年度は0.5%以上、その後は1%以上増加しておらず、設備投資額も一定以上を超えていない場合は優遇を適用しない。

『
迷走続きで効を焦っているのか、急に思い切ったことを言うが、たいてい変なんだよな。

やりすぎじゃないんかい。
政治が企業の背中を押すのはいいが、これは恫喝だろ。
なんか勘違いしてないか？

／

じゃあ調剤報酬上げろよこの馬鹿が。岸田は医療無知過ぎるな。

マジ？

お。いーねー。

中小企業も大概だけどな。

エコカー補助金や地方交付税みたくトップランナー方式で賃上げ率競わせて高い企業だけ減税しろよ。あと賃上げしない企業はあらゆる補助金出さないようにしろ。

いや、そこは3％くらいにしろよ。
利益ゼロでも売り上げで課税すればよろしｗ

むしろ、もっと賃上げしたらもっと減税すればよろし。

（よろしくないかもｗ）

まさしく！
おーい！労働時間増えた分、ぼくの給料減ってるぞー！

てか、そもそも大企業ならそれなりの給料もらってるから満足してるやろけど…

それ以上あげるとなると
ハードル高くねぇか？

ほんま、世の中知らんやつやな岸田って…

そもそも高く出してる所にも上げろってか？

こういうことをどんどんやってくれよ

分配の意思。

経済成長にコミットしないのに、これでは単なる民間企業への脅し状態…(¯―¯٥)

新しい資本主義とは、内閣主体の実質社会主義なんだろうな〜(¯―¯٥)

民間企業は、使途を問われない100万円を毎月ポンと貰ってるような身分とちゃうんですがね。

可処分所得を増やすだけなら、所得税を大幅に減税すれば良い。賃上げを強要する必要はない。

なぜそうなる。日本のR&Dはもう必要ないのか？人件費あげないと研究開発費を控除しない？！

役所の資料を確認せずに言うのだけど、賃上げをしたけど残業を削減したから給与総額が増えなかった会社は、投資減税が適用されると思ってていいのかしら。

財務省の言いなりにならず減税しろよ
給与アップは将来の消費税増税に備えてでしょう？

消費者ではなく法人に正しく課税しろ
そして今は経済回復のため消費税減税措置が正しいのでは？

インフレ率を2%以上にしたいのに、足切をなんで1%にするかね？
3-5%くらいにせにゃならんだろ

日本の会社の規模って大企業が0.3%、中小企業が99.7%ぐらいなんだよね…（でもやったほうがいいけど｜

賃上げはもちろん必要だけど
とにかく安売りが正義の消費者マインドも変えていかないとインフレなんて無理だよ

「じゃぁ、その分『賃下げ』すればいいや」ってのを、ずーっと見てきた気がする。

賃上げできない状況だったら、なぜできないかの環境改善が先なのでは？
それでムチを与えるのわなぁー反対だな

いいぞもっとやれ

政府・与党は賃上げに積極的ではない大企業が既存の投資減税を受けられないようにする措置を導入する方針を固めた。／日本企業の経営陣 大半は、良い経営者ではないので。政府の意図しない明後日の方向で対応しそう。

巷では賃上げを支援する総理エライって感じなのかな。コロナで企業も大変なので、賃上げは求めないから雇用だけは守ってくれという趣旨で行われた令和３年度改正をチャラにして先祖返りしただけ。どさくさに課税強化という印象。

チンアゲ頼むわ

官製ペナルティは不正の温床
賃上げして損失分バイト、派遣を切るだけだ
政府がやるべきは規制強化ではなく減税と規制緩和しかない
それ以外は失われた30年を繰り返すだけ

そもそも大企業なんだから投資減税要らんやろ。(´･ω･ `)

ただ賃上げしろって……

それならモノが売れるように消費喚起する政策の一つでも打ってくださいよ……

新しい資本主義ですか。社会主義だね。あ～あ。→

大企業の味方する訳じゃないけど、普通に考えて不景気の時に賃上げする方が非合理的じゃん。政府がまともな経済政策やって景気が回復すれば賃金なんて普通に上がる。取り敢えず消費税廃止してくれよ。

減税適用せず
じゃなくて
ペナルティを科せば良いのよ
賃上げ率比例の優遇税率適用とすればインセンティブも付くでしょ

あとは内部留保課税の強化
投資や人件費に使わないカネに課税しろっての

一瞬ぎょっとしたんですが、元々ある要件のうち(1)給与と(2)設備投資のいずれの要件も満たさない場合は適用しないとなっていました。記事の内容は(1)の要件が1%以上の増加となるということですね。

この国はいつからコミュニストのような独裁がまかり通ることになったの？
企業も自由、労働者も自由。それが大原則じゃないの？？

継続して働く人の給与の総額を前年度より1%以上増やさない大企業に対しては、研究開発などの投資額の一部を法人税額から差し引く税額控除を適用しない。賃上げに後ろ向きな企業に圧力をかける。

まぁ、大多数の人に受けはいいんだろうけど、一部経理部門の人間は、そんな面倒な事はするな！と声を大にして言いたい。◆

継続して働く人の給与の総額を前年度より1%以上増やさない大企業に研究開発などの投資額の一部を法人税額から差し引く税額控除を適用しません。賃上げ税制で手厚く支援する一方で、賃上げに後ろ向きな企業に圧力をかけます。

賃上げをして社会保険料も（必然的に）上がると、官民一体の国をあげてのネズミ講感がある...

こうやって増税をちらつかせれば、出すべきものを出してくる、とな。