日本を変えるのや！

本当に不要ですので全企業でおなーしゃす🙏

この記事の画像の背景が社長室だったら完璧だったのにな

正直転勤無いと組織が腐るけどな、まぁワイはクソ転勤によって人間の方が腐ったけど

いらんよなあ。

否定的なコメが多いが、是非とも進捗し、他の模範となって貰いたい。リスク分散や従業員のライフスタイル改善、地方活性化と素晴らしい取り組みになる。

転勤不要なんてトップが指示すりゃあ4年後と言わず明日からできそうなもんだけど実現に4年もかかんの？

自分が居た頃では考えられなかった大変革だなぁ

そもそも「転勤」ってどういう合理性があって行っていたんだろう

「転勤・単身赴任をなくしていく」と先日の会見で述べたNTTの澤田社長。大きなニュースになった取り組みをどういう思いで進めようとしているのか、オンラインで話を聞きました→

もと国営の鉄道会社も見習えよ。

４年後かよ。長くねぇ。

すごいね。

これより、人事部強いNTTが「ジョブ型雇用」一斉導入する方が驚き‼

転勤不要は素晴らしい
４年後ってｗなんならすぐ明日からできるやつだろｗ

NTTでできなきゃ、他の業種はなお望みなし。

単身赴任などとても気の毒と思っていた。

NTTの政治家接待攻勢について語れよ澤田社長よ

“9月末に表明した「転勤が不要になる働き方」について「4年、5年で実現したい」とし、2025年をめどにグループの大部分でリモートワークを基本とした仕組みを整える方針を示した。全国の空きスペースをリモートワークの拠点として整備し、他社に開放する構想も”

良い話だ。

“全国の空きスペースをリモートワークの拠点として整備し、他社に開放する構想も”

“転勤や単身赴任についても22年度以降に「なくしていく方向だ」と”

NTTが自社の拠点を使って他社も使えるシェアオフィスにしたら、全国各地に一気に広がりそうですね。

9月末に表明した「転勤が不要になる働き方」について「4年、5年で実現したい」とし、2025年をめどにグループの大部分でリモートワークを基本とした仕組みを整える方針を示した。

「転勤不要」な世界は、きっと
「移民不要」な世界です。

そこは、地理的境界を超え人々が能力を発揮できる世界であります。

困るのは、能力もないのに豊かな地域に潜り込み恩恵を得ようとする、一部不届き者だけなのです。🤗

脱平成の間違いでしょう。平成でも令和でも同じように勤務して、ウィルスでやっと一部の企業が動き始めただけで。

「持続可能な日本であるためには、今までのようにラッシュアワーに通勤する場合じゃないと思うんです。（中略）転勤をなくしていくということは、4、5年で実現していきたい」
（NTTの澤田純社長 ）

「東京を中心とするヒエラルキーが転勤を是としてきた。環境が変わっているから、その構造を変えるべきだという思いが強い」→（独自）