残業代未払い、不当解雇、助成金不正、ひでえ会社

こういう見出しも感心しないなあ
これ富士そばのフランチャイズ経営してる会社の話だろ

解雇無効は当然、としか。判例見ても勝ち目が少ないのはわかりそうなものだが。。。

一時は「ホワイト企業」とネット民中心にもてはやされてていたけど、この件と雇調金の不正受給でもはや真っ黒。冷静に考えてみれば、店内に社長の歌った演歌のCDのポスターを貼っているんだから、もともとマトモではなかったんだよな。

実務経験者立場から今さらですが、雇調金で新たに把握した部分もあります。
1人でも不正扱いになると全員分返還。

往生際が悪いな

なんか富士そばもドロドロしちゃってるねぇ…

一連の流れを見ると、内部告発に対する報復解雇だった可能性が高い。-

雇調金不正が発覚した富士そば店舗運営会社「ダイタンディッシュ」による労組幹部の解雇は「無効」の審判 この労組幹部は富士そば労組として、店舗運営会社による雇用調整助成金（雇調金）の不正受給の疑いも告発してきた経緯がある

富士そばってブラックやったんや・・・

マジでヤバいよな。

富士そば…だいたい「社長や会長」がテレビに出て『ウチはホワイト企業です！😋』とかドヤ顔すると、

それ観てブチギレた「ブラック労働してる社員」から、告発が吹き出すことが多いような？

未払い賃金、早く払った方がイメージも回復するのに…？会社側はまだ争う気か？😳

江戸から続く日本の伝統蕎麦業界のいま、かなー

この経緯はよーーーーく知ってるけど。
この朝日記事もまた事実誤認を引き起こす記事だよな。

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数年前は優良企業で持ち上げられていたはず

なんと。労働審判の日に二次解雇してきたのか・・。あくまでも一般論としてですが、ふつう二次解雇って筋悪ですけどね・・。悪あがきというか。

すっかりダメ会社になったなぁ。

会社側は控訴したのか。出社の日々が戻ったとしても、昼食の選択肢からは外れていきそう。

審判の日に１カ月後の解雇を予告するなんてまともな会社じゃないという感想。好きだったんだが、もう利用する事はないかな。

富士そば側の手法がなかなかにグロい

かつて国家I種（法律職）や労働基準監督官Aの一次試験に合格したレベルの労働法の知識の僕（二次面接が否とE笑）。
この安そば屋、何かと労使でドロドロしていますね笑

富士そばを利用できない日々はまだ続きそうな…

なかなかの黒さですね。

会社の不当解雇から労働者を守る為に存在する組合の幹部を解雇するってブラックジョークかよ。

解雇された2人は雇用調整助成金の不正受給も告発していた、と。会社の不正を正そうとする姿勢、すごいです。

富士そばの 丹 道夫会長、結構好きなんだけど。

富士そばって、極めつけのブラック企業だったんだね！

バレテーラの典型だね



アルバイトにもボーナスを支給する理由とは？ 「富士そば」会長が語る、超ホワイトな経営哲学

もう無茶苦茶やん

この会社、かなりエグいことしてるからな
よー知っとる

雇調金不正を告発した従業員を解雇したのか。
うーん、この話以外にも労務問題色々ありそう。

立ち食いそば店「名代富士そば」の運営会社に懲戒解雇された労働組合幹部2人が申し立てた労働審判で、東京地裁の労働審判委員会が2人の解雇を無効と判断。

最近ひどい。イメージ低下は、会社にとってボディーブローのようにじわじわ効いてくる思う。

🗻富士そばが荒れている🗻

ブラック企業！

富士そば幹部もお嬢際が悪い奴らだね？！
素直に払って和解しないと、ドンドン評判落とす！って事分からないのかな？。。

富士そば、「労働者に優しい」とか謳っていたけど、この前の給付金不正受給なりこれなり、意外と中のコンプライアンスめちゃくちゃなのではのだ…？

労働審判を不服とするのは、労働法や雇用の根本をなめてる。
しかし労働審判の結果にて裁判はほぼ決まるはずなので、よほど決定的証拠がなければ覆らないはず。

どこもブラックよ。
良い企業なんてあんまりないと思った方がいいよ。
和民とか叩いている人ってバカだと思ってる。
日本は老人がお金貯めて、若者が安いお金で回してる経済だから。

ホワイトなイメージで売り出してたけど、てっかてかの磨きがかかったブラックでしたね。やはり安い裏には企業努力と、職員を低賃金でいかに沢山働かせるかがセットだね。怖いねぇ。

無職になる

元々ワンマンではあるから、今回は悪い方に出たのだろうなーのだ。

正直、会社に働くものとして富士そばという会社は厳しいと思った。
何でこうなったんだろうな……

膿は徹底的に出してもらいたい

ダメなら俺が経営するからお声がけを

労使だからもう少し話し合いで旨くやろうよ。所詮商売は全員の力。こんな争いは社会的信頼を壊す。トヨタ労組に学べば。

ダブルでブラック確定なら、好き好んで食べに行く人も減る気がする。

組合側が100%正しいか分からんけど、対応と不正受給考えたらある程度は正しそうだよなぁ。和民と同様に避けるべき店舗になってしまった

雇用調整助成金は返還するのか！ →

“2人の解雇を無効と判断し、未払い賃金318万円をそれぞれに払うよう会社側に命じたことがわかった。2日付。会社側は異議を申し立て、引き続き裁判で争う方針”

「立ち食いそば店『名代富士そば』の店舗運営会社に懲戒解雇された労働組合の幹部2人が申し立てた労働審判で、東京地裁の労働審判委員会が2人の解雇を無効と判断し、未払い賃金318万円をそれぞれに払うよう会社側に命じた」

の労組幹部解雇は無効

この会社ひどい会社ですね、まさしくブラック企業。

”2人は、富士そば労組として、店舗運営会社による雇用調整助成金（雇調金）の不正受給の疑いも告発”
”厚生労働省が不正と認定し、違約金を含めて約300万円の返還を命じる処分”

雇用調整助成金、国から満額受け取り
従業員にはほとんど支給しない会社ありますけど、そこも何かしらの処分受けないと…。

特許法の話かと思ったら違う法律の無効審判だった