日本人て自発的に北朝鮮になろうとする思考するよね

どうやって管理すんねん

24時間就業中みたいな野村證券だと実質喫煙禁止じゃんw

日本全国に広げて欲しいにゃあ

：

イオンのアレといいやりすぎで気持ち悪い

タバコはドラッグ。「ドラッグやりながら仕事していいよ」っていう今までの慣習が異常なんだよ。
とは言え依存症になるドラッグの使用をコントロールするのは難しかろう。だから喫煙なんてやめるしかない。
タバコさっさとこの世から消えてほしいわ。

家でもか…ちょっとすごいな。

と言いながら役員クラスの部屋や社長室には灰皿があると思う笑

喫煙者を迫害しやがって…
いっぱい納税して隅っこに追いやられて…人種差別だろ？(^_^;)
立ち上がれ喫煙者！(^o^)/
自由と喫煙権を勝ち取れ！笑

うちの会社では2年前から就業時間中(休憩時間含む)は全面禁煙になってますが、正直 営業職の人は外でスパスパ吸ってますし在宅なら尚更吸うでしょうね🙄🚬

オフィスワークで本当に吸えない人は営業はズルいと文句言ってますし🙄

ちょっとこれはやりすぎでは？
社員の健康管理とか言うんだろうけど、食事や睡眠時間も管理するんか？

>> 在宅勤務時も対象
>>「健康経営は社員一人一人の健康はもちろんのこと、家族の幸福や組織の活力につながる (…) 」

在宅勤務時の禁煙強制、単身者なら（家族同居でも断煙個室有なら）ナンセンスやろ😑 三流中学校の校則ぢゃあるまいし…
卒煙対策は禁煙外来の支援一択｡

どうなんコレ笑

バカバカしい😮‍💨
売ってる物自分の金で買ってきて家にいるのに吸うななんて会社絶対嫌だわ。
まぁ、野村も俺なんかいらねーだろーけど🤪
規模はデケーけどちっちぇ会社だな！

頭がおかしいって気付けや

大気汚染や海洋汚染はシカトして全てが煙草のせいみたいな洗脳

もう宗教だろ

なんで？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

…在宅勤務まで…!?(^^;

なんだかスゲー会社だな…(笑)
健康だ⁉️(笑)
そのうち家庭の食事まで口出しそうだな😅塩分取りすぎ、ジャンク食べ過ぎ、運動不足…

在宅でもスーツ着用義務だったり、化粧しなきゃいけなかったり、リモートワーク部屋を会社に報告しなきゃいけなかったり、今までも意味わからん規則あったけど今度は野村HDが在宅なのに喫煙NGっていう規則出したのね。

在宅勤務はいいだろ…

本当に喫煙者は肩身が狭くなったもんだ。。。
ここまでするなら、もう売らなきゃ良いじゃん！JT潰れて税収もゼロになるけどね😒

てか、人ごとじゃなく、うちの職場も来年の4月から就業時間内禁煙に。。。
転職するか禁煙するか！？
いっそ定年まで在宅勤務がいいな～😂

いいね。個人的には嫌煙寄りなので。

ダイエットと禁煙失敗してる人、私は信用してません。信念と気合の問題だと思ってます。

さすがにちょっと頭おかしい
嫌煙厨大勝利🤣

喫煙はダメだが、メタボはＯＫ。
メタボに優しい野村HD。

どうやって確認するんだろー。

というか、外で喫煙してる人、ほんとに嫌だ。
臭い息だけでなく、コロナ菌までばら撒いてるかと思うし。
そんな吸いたければ、アクリルケースか段ボールかぶって密閉した状態で吸ってくれ。

在宅勤務者は監視カメラ付きで管理するのかな？吸ったら「田中、アウト〜」でケツバットの人出てきたり

野村のこれ就業時間中はウンコ禁止に拡大しかねないぞｗｗｗ

そして奴隷化が加速しついる😔

こないだ大損子いたからね😹

ちょっと間抜けだよね。

うちの会社も喫煙所が減り→敷地の隅に追いやられとなってますが、事務所から遠すぎて煙草を吸いに行った人がなかなか帰ってこないという問題が発生しております。

アホ過ぎる。

私には謎すぎた...👀

ひぇっ･･･
勤務中に酒飲んだろかこのやろう

在宅勤務で監視ですか．野村すげー

よぉっ！

在宅は管理できんだろうに

休憩時間は自由なのでは？
リモートワークの場合はどうやって管轄する？

タバコ吸う暇があるならノルマを達成せよ！さすがノルマ証券

煙草吸わないけど、違法でもなんでもないものがここまで叩かれるのは奇妙な感じはする。
健康管理を名目に生政治やってない？

これはやり過ぎだなぁ。
社員の健康が云々じゃなくて、単に非喫煙者からのクレームとか、喫煙ばかりして仕事をサボってる奴が多い、からでしょ？だせえw
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こんなもん規則にする会社は基本暇なんやろか？しかもニュースリリースするんかｗ

タバコを吸う権利なんか知った事かって感じよね。
その権利だって個人の権利なのにね。
企業がそこまで踏み込むのってありなの？
素朴な疑問でした。

健康経営って…当然メンタルヘルスも含まれてて各種ハラスメントも既にゼロで、万が一発覚しようものなら社員なら懲戒解雇、役員なら解任してるし、36協定も厳守されてて育休後の不当な配置換えとかその他諸々のやつもなくて…っていうことだよね？

タバコ、やっぱりアレに効果あるってことなのかなあ。。。🤔

暴走しはじめそうね。誰かが良いところで止めとかないと

だと言いますが、 を知らない人間はどうすればよいのでしょうか。

どう確認するんだ？

ふざけた話だなぁ、おい。

そういえば、未だに歩行喫煙の奴もいるよな。そういう奴は携帯灰皿など持っているわけもなく、吸い殻は排水溝に捨てるわけよ。更生の余地がなさそうなんで極刑でよくないかね。

罰則設定は無理だろうね、リモートワーク時の喫煙チェックなんぞ出来ないから。ワタシはリモートワーク生活で喫煙量が1.5倍くらいなった。自発的に減らしたいとは思ってますが、、、💦

混み合った電車やバスで頑なに優先席に座らない。
一度決めたら、隅々まで全体主義。

食料自給率4割以下なのに、骨の髄まで農耕民族。

そのときのベストな感じで生きろ、ばかやろー。

もう売るなやクソが

大きなお世話じゃん💢

喫煙者には申し訳ないけど、吸ったばかりの人と、エレベーターで一緒になると本当に拷問かというぐらい臭いので、喫煙後45分間は建物侵入禁止は「完全禁煙」な建物では検討すべき。

タバコに関しては、禁煙手当を福利厚生に取り込んだり企業は積極的ですね。
一方飲酒の方は企業はあまりといった印象。飲酒運転、酔って暴れて逮捕。怪我して入院。アルハラ等。アルコールの方が他人と会社に迷惑かけるリスクは高いと思う喫煙者。

くだらない。

自宅でタバコ吸いながら仕事すれば、業務に影響なく吸うこともできるわけだから、これは個人の自由範囲。健康と言うなら、肥満も禁止すべき。俺はタバコ嫌いだけど、これは流石に非合理な権利侵害だと感じる。

タバコもう売らなくていいからマリファナ吸わせてや。
そうすりゃ皆ハッピー(*¬*)

喫煙を禁止にするのなら仕事帰りの飲酒も禁止にしたら？
同じ嗜好品で犯罪に絡むのは飲酒が圧倒的。
まぁいないと思うけど飲んだ帰りに怪我して通災申請しないよな？

在宅勤務時に喫煙するのを禁止するのっておかしくないか？

パチパチパチ。

いいね

これはやりすぎじゃね？
俺はかなりの嫌煙だけど、リモートの社員にまでこうやって口出しするのが良いこととは思えんぞ。

タバコは吸わないし、匂いも大嫌いだけど…これはどうなんだろうか…会社にそこまでの権利があるのだろうか…

つてかバレないでしょ。普通に。

喫煙者にとっては、かなりキツいですね。

さぞかし社員になれば健康なんだろうな。社員に持病持ちは一切いないし、全部健康食しか食べてなくて、マックやらコーラやら牛丼もインスタントラーメンも禁止なんだろうなぁ。勿論鬱病も起きない。

学習塾で勤務して最初にびっくりしたことは、喫煙者が多すぎることだった。隙を見ては喫煙。

たぶん半裸でプルームテックスパスパしながら営業電話かけてるよ

ここまで喫煙の機会や場所を奪って置いてだ、実際、その成果は上がってるのか？どこも結果について総括してないんじゃない？
例えば肺がんの発症率が下がったとか(んな訳ないけど)、そういう成果が無いとしたら、ただの喫煙者差別

同じく嗜好品である、お菓子はいいのか？

そのうち3回以上のトイレ禁止とかになりそう。

野村は休憩時間も給料払ってるのかな？
払ってないならやりすぎだ

わい野村では働けん🐸

お、おう

そこまで個人の生活に介入するのはいかがなものなんだろう😅

喫煙者にとっては生産性とか下がりそうな気がするけど…

タバコ吸わないし、煙嫌いだけど、これやりすぎじゃない？

コロナ禍でのストレスからなかぁ。コンビニとかの前でスモーカーが増えて💦増えて💦 不得手ですぅ。
❏

会社の体質って滲み出るね

隠れて喫煙するに決まっていると思うが…日本企業にありがちなポーズだけかな »

在宅勤務時の喫煙ををどのように把握するのか。まさか...？？

個人的には罰則がないのがいいなぁ～と思う。コロナ禍においてより一層喫煙というのは迷惑でしかないが、だからと言って罰則をもって強制するのは、それはそれで違うと思うから。〓

「野村ホールディングスは10月から国内のグループ社員を対象に、就業時間中の全面禁煙を実施。在宅勤務者も対象に。支店などを含め野村グループが管理する喫煙室は12月末までに全て廃止する」

ヘビースモーカーどうする⁉︎

喫煙者で、出来る人々は、外資や国内同業他社へ移ったら良いさ。別に野村にいる必要は無い。

厳しいな
他社に波及しないだろうな

どうやって管理するの？
そっちの方が気になる。

もし煙草やめてなくてこれだけのテレワークに突入してたらすごい本数になってたかも…と思うと恐ろしや。

吸わない人間としてはいいことだと思うけど、就業時間とはいえ個人宅内まで会社が仕事外のことにまで権限を行使し得るのかは甚だ疑問だ。プライバシーの侵害じゃない？

煙草休憩が多くなったとかそういうことなんだろうか？
テレワだと席にいるかどうか分からんから、煙草休憩で長い事席外されると迷惑だけどね。

吸わない人間だけど、ここまでする必要ある？

労働契約にもう「喫煙者はお断り」とでも書いとけばいいんじゃない？
不当な契約になるのかどうかはわからんけど

でっかい企業になると、その会社のお偉いさん方はやる事なくて、こんなことばっかり決めてんだろうな。

そこまでするんだ

さすがに行き過ぎじゃね

素晴らしい。特に「喫煙後45分間はオフィスに戻らないことを強く推奨する。」まで徹底するところが凄い。

こうなる事は私の会社からも言われていましたので、7年前に止めました。
お陰様で、浮いたお金は全てダッフィーグッズで使っていますｗ

ポジショントークｗｗｗｗｗ

野村は英断だね。会社としては喫煙者とは一切関わりを持ちたくないってのが本音なのだろう。喫煙者はとにかく臭いんです。すごく不快なにおいをプンプンさせるため周りの人間は迷惑する。そもそもタバコ程度も節制できない社員なんて不要だよね。他行って下さいということ。

野村HD 『在宅勤務者』も禁煙に

素晴らしい。
全社で取り組むべき。