いいね。
タバコ喫煙者は禁煙者が匂いに敏感であり嫌いなことを知らない人が多い。

歩きタバコや自転車タバコの煙を吸うのも嫌だし、タバコ吸ってきましたという人の臭いも嫌だ。

ここまでされると流石にかわいそうだな…。

コメント欄で税金払ってるとか管理されたくないとか吸う場所がないとか言ってるけど、肩身が狭いなら潔くやめたら？煙は広がるの！迷惑かけてないわけないからね！！

在宅勤務中の昼休みは別にええんちゃうん？

／もはや健康中毒という立派な病気だな。

また余計な事を
在宅勤務中ってどうやって監視するねん、まさかカメラ⁉️
それよりもこの相場で何故顧客パフォーマンスがダメかを良く考えた方が良い

在宅勤務中にタバコ吸ってるかどうかってどうやってチェックするん？
監視カメラ？

非常階段で吸うんだろうか？「喫煙権」意識して罰則無し。罰則は本気の現れ？

非喫煙者だけど「在宅勤務でも全面禁煙」とか流石に頭おかしいんちゃうの

なんでタバコってそんなに悪な扱いなん？
迷惑かけなきゃええやん

野村ＨＤが就業時間中は全面禁煙に、在宅勤務時も対象

「在宅勤務時も禁煙」って、すごい個人の行動への統制で怖い。禁制品でもないのに。
既に「煙草の他者への害」という概念を超えている。
恐ろしい「善」の思想。

在宅中の禁煙どうやって担保するんだろう

大企業のバランス感覚が明らかに狂いはじめた時代。

ぜひとも、追随する会社が増えて欲しいです。

せめて肺はブラックにならないようにとブラック企業の配慮

禁煙成功者にはご褒美もあるようだけど、最初から喫煙しない者には不公平だな(￣^￣)。

野菜さん…！？

ココだけを切り取ると思想の押し付けのように感じるかもしれませんが、従業員のあくまで「従業員の健康づくり」でなく、「経営」なので、健康になってもらうためにすることではなく、経営課題を健康と結び付け解決しようとする経営施策なのです。

すごいなぁ

健康面を云々じゃなくて、リモートだと「タバコ休憩」が増えてもわからないから禁止にしてるのでは？

家でタバコ吸うなとか横暴すぎん？

なんで？と思ったら受動喫煙対策か。在宅勤務時も、ってどうやって管理するのやら。

そういう会社が今後増えるのかな。
会社が禁煙になれば煙草を止める人も増加するかも。
俺も禁煙しようとしたけど、休憩中にタバコミニケーションがあるとつい吸ってしまう。

野村HD、アホじゃん。

ほか企業は見習わないといけないね。できない言い訳ばかりしてないで。

タバコ吸う奴はいずれ解雇が当たり前の世の中になるでしょう。

ダセェ会社だな。

在宅なのに！！って思ったけど、考えてみると自宅の周りで吸えるところないから近所迷惑になるから、会社のイメージダウンにつながるのかもね

在宅時まで課すって。もう現実の方が虚構新聞を超えてきてる。＞＞＞

出社している場合は
受動喫煙対策で禁煙にするには仕方ないけど

自宅で禁煙は意味がわからん

自宅での勤務時間中に喫煙不可なら
コーヒーやジュース、お菓子もNGだし

ちょっとした休憩もNGじゃないとおかしい

もうさ、煙草を法律で禁止させるように政府に働きかけたら？休憩中も含めるとか言い出したらいよいよ休憩中が休憩じゃなくなるし、星野リゾートみたいに社員は絶対禁煙みたいな、プライベートガン無視企業が増えるだけ。法律で禁止したらいいだけじゃん。それが平等でしょ。

禁煙活動、略して禁活(おぃ

流石にやりすぎやろ…

従業員が安心して働ける環境づくりは大切です。
これから喫煙する人も徐々に減っていくかもしれませんね。

禁煙による禁断症状はほぼ出ないし、タバコ税なんて余分な出費なんて勿体ないから、早めにやめたらいい。

これすごいね。いいきっかけだし、たばこ辞める人が増えるといいけど、やめられない人にとっちゃ肩身が狭すぎる😇

喫煙者を追い込み過ぎだって。
ちょくちょくコーヒー飲む人も禁止すればー？ドリップコーヒー飲んでいる人なんて、結構時間喰ってるぞ。

上の方の連中が物事の優先順位わかってないからこんなことになるんでしょうね。
そういう法人の先は暗いと思います。

ダサい会社だな。

すげー。
監理社会。
在宅もダメだって。
もうダバコって
違法薬物扱いだね。
そのうち、社員はGPS
からクレジット情報まで
管理されるかもね。
1984

動喫煙対策として昼休みなどの就業時間外に喫煙した場合、喫煙後45分間はオフィスに戻らないことを強く推奨する、と。→

タバコ吸う時間も働けよってなるからな、これに続く大企業は多そうや

社内禁煙にすると公道に出て吸いはじめる人が沢山いて、周囲が吸殻だらけになるって前例がいくらでもあろうに。

過干渉だなｗ

>野村HDは2016年度から「健康経営」を掲げ、社員の健康に配慮した働きやすい環境づくりを推進してきた。18年度からは禁煙費用の補助を開始。

>野村証券社員の喫煙率は16年度の22.1％から20年度には18％に低下

「それがイヤなら9末で退職して下さい」という新しいリストラの形

これが日本のモデルになってスタンダードになってくれたら素敵ですよね😌

在宅も？？

逆にまだやっていなかったの？って感じ

喫煙によるリフレッシュがないことでパフォーマンスが低下する人もでてきそうだけれど…

コメント欄をみると在宅の時まではやりすぎでは？の意見も多いが、マンションではタバコの煙は想像以上に自宅から漏れている事を喫煙者は気づいてほしい。

健康に悪いから、就業時間中の就業を禁止しようぜ

これは問題になりそうだな・・・
実際、吸っても言い逃れは出来そうだけど・・・

そこまで帰省する必要ないやろ

野村の経営陣に嫌煙家がいるな笑
出社してて喫煙後45分間は事務所に戻るなって、その間は何しとくんやろ。

でたでた。じゃあ上白糖、精製された塩、コーヒー、スナック菓子、小麦製品も禁止にしろよ

現行の法律の中で企業が決定できる内容だと思うが喫煙者も非喫煙者(なりすまし？)もコメントで必死

憲法違反とかぶちあげる馬鹿もいるが何でもかんでも自由という訳ではない

そこはよくない？

タバコ会社がコメント欄を書くバイト、いいねするバイトを雇っている。取り締まる必要がある。

そこまでしなくても。仕事中とはいえ…。喫煙は犯罪ではないぞ…。許してやれよ。（過去喫煙者の声）

迷惑をかける喫煙は言語道断ですが
個人の嗜好を一律的に制限するのはどうでしょうか
私は喫煙者で日に4本 各食後✛1本
気分の切り替えに かけがえのない時間
物事は程度に拠りますね 健康を考えるなら
アルコール常習の方が より危険だと思いますよ

旧優生保護法を彷彿とさせる健康増進法。
と個人的には思っている。

「タバコは心の日曜日」というキャッチフレーズが懐かしい。

どうせカメラに映らないように吸えばバレないでしょ～
（私自身は既に禁煙しています）

会社のルールを決めるのは会社なので、これは煙草を踏み絵にしたリストラか？と考えるのは深読みしすぎかな😅
飲酒しながらのリモートワークと同類だと考えれば極端でもないと、嫌煙家の私は思う。

これはどうなんだろう... 個人的には禁煙自体は賛成だし事業所内禁煙はありがたいことではあるのだけれど、在宅まで縛る必要ってあるのかなぁ...

オフィスのような公共の場所はともかく、自宅にまで干渉するのはさすがに行き過ぎ。つか味の素もそうなのかよ。

受動喫煙を防いでくれるのはいいだろうが、在宅勤務中の喫煙はどうなんだ。
健康を守るとか余計なお世話かと。
ただ、タバコ吸ってて仕事しねぇとか貸した機械が臭くなるとかあるならわかるが。

*
あ、僕は本当にギリギリだったんだな
先にやめられてどうにかなった
*
禁煙 357日目
*

タバコよりもツイッターのほうが中毒性高いから、勤務時間中のツイッターも禁止ね。

野村は独裁者なのか？それほど縛りたいなら、自宅も野村が用意してやればいい

在宅の場合も禁煙にする合理性あってあるのかな。

在宅勤務で禁煙してるかって、どうやって把握するんだろう？

在宅勤務中も禁煙ってどうやってチェックするんだろ？

いいと思う。
在宅勤務者は無理だと言われても「性善説」でやらねばそもそもリモートワークなぞそれこそ無理。

在宅勤務中の禁煙を命じてもいいものなのだろうか…

●
何じゃそりゃ（呆）ｗ
こんなの気にせずバンバン喫えばいいよｗ

報道機関も見習ってほしい。

？？？
健康経営だとさ
喫煙者発狂して仕事出来なくなりそう

在宅勤務はどうやって管理するんだ？…

えー💦強引過ぎ❗️

なんでやねん！俺は吸う！

社員ちゃうけど…

在宅勤務中でも対象ってヤバくない？

誰にそんな権利あるの？喫煙するしないは個人の問題でしょう。やりすぎだと思う。

在宅勤務でも禁煙なんか。かわいそうに。

これ今日イチびっくりした。在宅勤務中の人にどうやって徹底させるんだろ

同調圧力過ぎるし、これ決めた上層部が喫煙していたらウケるな‼️恐らくガンガン喫煙してるのだろうけど‼️

【就業時間内全面禁煙】
・上司の上位顧客の電話取る
・喫煙室に担当上司を呼びに行く
・また上司が喫煙室に行く
(以下ループ)

というあの無駄なクダリ無くなるのね 笑

社内報の訃報欄に毎回物凄い人数出てたなぁ。健康経営ですか...。

煙草は単なる嗜好品なのに、喫煙者のために喫煙所まで準備してあげて、堂々と仕事中にサボらせる仕組みがあるのがそもそもおかしい。
↓

嗜好品の規制にはやたらめったら賛成しない方がいい
いつかお鉢が回ってくるぞ
僕は煙草吸わないが喫煙者への締め付けは目に余る

在宅をそこまで監視できるとは思えないし、返事だけで従わない人が多そう。

これは憲法違反にならないのかしら？
憲法学者の解説がほしいね、どこかの番組でやらないかな

吸わんにこしたこたないけども
一企業が私権にまで踏み込むのか？
重大な憲法違反。

携帯手にグルグル巻いて電話するのかな？

最近おとなしくなってから、いいんじゃない？！

ずっとカメラオンで自分を写すのも。仕事中だし。

タバコ吸ってるか吸ってないかどう検知するんだろう

どうやって在宅勤務中の喫煙をチェックするの？
(-.-)y-~
↓

まあPCのログとかならともかく、タバコ吸ってるかどうかは会社にはわかりようがないでしょ…
なかかなの規定だとは思うけど。

その理屈はおかしくね？

今日上司と喋ってた時に話題に上がったけどサイコーだなこれ、野村の社員はマジでぶちギレたほうが良い。

えっ？🚬ฅ(º ﾛ º ฅ)

頭悪すぎるやろ😂😂