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社内の「同調圧力」への正しい対処法、組織論の専門家が解説

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 twitterコメント 166件中 101~166件
同調圧力をかけてくる人も、同調圧力に屈してる人なんだよなぁ…ウザいけど、ある意味可哀想な人なんだよなぁ…あっ私は、大丈夫ですから、気遣ってもらってありがとうって受け流しますけどねー…てかまず見た目が強面なんで近づかれませんけどね(笑)
ツレション、一緒にお昼なんかしなくていい。
したい時にオシッコする、食べたいものを食べると言え!
俺、コレ大嫌い
同調しないでも割と評価が下がらないのがわが社のいいところだけど、コンプラ糞だからむしろマイナス
弊社でも取り扱いたい事案。
日本中、どんなとこでもそう。
刮目に価する記事。 か。昔からどちらかと言えば一定以上のレベルになると無意識にソッポ向いていたな、で結局社会人生活人生から脱落し別のライフスタイルを模索せざるを得ませんでした。
うん、そう思います。
正体は正義とな。
なるほど。
戦争する人々はみな自分こそは正義だもんね。
セクハラ・パワハラへの同調圧力はよわよわやのに変なとこ圧力強なるから頭悪って思う
え?社内どころか社会として「良い同調圧力」で新コロ対策を進めるのを後押し(主に各種コロナ警察方面で)してきた 含むカスゴミの側に居る方が何を言ってるんですかね?(藁
違和感あり。
映画「羊たちの沈黙」のハンニバル・レクター博士は、無礼な者、すなわち、他者を自己同一化しようとする者を、食した。
自民党を筆頭に。
対処法は、その集団から離れること以外に無い。

なぜならば、述べられている通り、日本人は、集団の輪を見出す人を糾弾する習性があるから。そして、平等に苦しむべきところで、個人が楽しんでいると僻んで難癖つけるんだ。

そんな事例いっぱいあるよね。
そうじゃない
今問題にすべきは、コロナ社会の同調圧力でしょ
コロナに関しては同調圧力とはちょっと違うと私は思うな🤔結局防衛反応なんだよね🤔飲食店の夜間営業もマスクも、守らない人がいると他の人の感染リスクも上がる。
ワクチン接種という単語は一切出されてはいませんが、暗にそれを言いたいのでしょうか?
障害者雇用を謳っている特例子会社とか最悪だってね🤭
すばらしい👏
自分は自分、他人は他人で共生する能力こそ大事じゃないかな

皆が同じ方向を向くのが良くないのはそういう理由
少しでもこういう意識が浸透してほしい
マスクの同調圧力反対!笑
でも安全配慮義務違反で自分が悪いことになってしまう・・・
これは敢えて言いますが、近ごろの有名人の不祥事に一発アウトの風潮を作り出したB春の罪は重いと思いますよ…。(私はずっと取材手法に問題はないかと言い続けて…)
…同調圧力…忖度の…!?(^^;
日本人だからって通じ合えるとは限らないですよね。
グローバル企業で働くと、言葉にしないと伝わらないってさんざん教育されるけど、それでも空気で伝えようとして来るのはなぜ。
同調圧力のない社会を
目指したい。
これ昔からの悩み。
大嫌いだし、抜け出したい
現場はもっと辛辣な事態です
実は同調圧力って虚像なことも多いので、気にせずに行動してみると良いです。案外誰も気にしていないものです。
日本人は、今のままでは永遠のネオテニーですね💦
私はそこかしこのマスク姿の人々に悩まされてる。せめて屋外は外そうよ。
マネージャーがクズだと思う/
社内だけでなく家庭にもあるコレ
「古くて悪い日本の縦割り重視な働き方だな🤨💦今の時代、色々な発想をできる奴らが勝ち組になるんだよ(笑)。」
アホな悪習に合わせたくないなら自分の力で稼げる様になればいい

そうすれば雇われしか出来ない馬鹿共なんかと同列で右へ倣えする事も無くなる

未だにアホ丸出しの感覚が染み付いているのは排他的かつ島国奴隷根性が染み付いた後進猿の国日本だけ

馬鹿過ぎて話にならない
組織あるあるだね
よく考えたら前の職場そうだったな
洗脳と変わんねーよ
こんな、偏屈な同調は嫌や!
お互いの考え方、気持ち等をそれぞれ思いやって欲しい!!(; ・`д・´)9
日本特定?またまた の大嘘記事w中国なんて国をあげて同調圧力だぞww逆らったら命がないんだぞwww
そもそも知識もないしスケジュールもリソースも何にも管理出来ない無能管理者が多すぎる🙄
協調性はあるけど同調性が無いからな~オレ。残業しないで成果出す優良コスパ社員ですが何か?昇進?無駄な会議多い上に手取り下がるから興味無いッス。十分ハッピーです♪
『自分のタスクさえこなせば、無駄な残業はしない』を実行して昇進にに悪影響が出たのが私です そのせいもあって残業しないし給料も低い
いいニュースだ
リアル悩み
労基と人権 法守ろう
これ大嫌いだけど、どこもそうだよね…
これな
「『正義』が間違いなく正しいものであっても、異なる意見を言える余地と尊重できる土壌が必要で、それが社会の健全化につながります」
会社ってそういうもんじゃね?って思っちゃってるけどそれが間違いなのか・・・?古い会社の上層部の昭和の古い考え方のアホ共・・・熟練者の皆様の考えなんて、そうそう変わらんしな。。。

なんかありがちな話ですが、あくまで参考程度に。
たまたま読んだけど、内容が出鱈目で話にならない記事であった。記者が悪いのか、取材相手が悪いのか知らないけど、こういう低品質記事の量産はいかがなものか。
「同調圧力は日本特有」というのがウソだという話を聞いたことがある。多分、程度の差の話だろうし、同調性が100%悪だとも思わないので、まぁアレ。
今の会社に入って25年、同調圧力には屈せずやってきたつもり。変人上等!変人だから付き合わないって奴は友達じゃない。同調圧力なんてくそくらえ!と言いたいが、日本人だから心の痛むときもある。でも書き込みなんてタダの文字だと思って、言いたいことを言おう、書こう。
特に今のご時世、この
傾向は強まってるよね。
でも人は人、自分は
自分だよ。みんなと一緒の
何がいいのよ⁉️
辞めればいいじゃん。
同調圧力とは、協調性が無い人目線の言葉のような。協調性が無い人は自己中。この記事、無責任なような。
フリーランスが増えれば同調圧力が減るって、意味不明。
最近はワクチン接種の同調圧力もあるみたい。最悪な環境ですね。私は家族や友人、仲間をワクチン打つ打たないで判断しません。打つも打たないも自己判断。どっちを選択しても家族であり友人であり仲間です。
回覧。
同調・自由・ワガママ・思いやり
「ダイバーシティって何ですか?」、この一言。
世論に似てるよね。確かに良い時もあるけど、アイディア出すときは独創性なんでマイナスに働きます。🙄 邪魔せんといてー。
同調圧力なんてクソくらえだぜ
車内の空調圧力 悩んでいる人へ
え???

「圧倒的戦闘力」を、

見せつければいいだけなんぢゃないの???

大手でのハードルがキツかったら、
中小零細に転職すれば、いいだけぢゃんw
投稿時間:2021-08-26 21:06:03
【社内の同調圧力への正しい対処法】
日本特有の現象として知られている同調圧力にどう対処し、振る舞えばいいのか。組織論の専門家が解説します。
共産主義者による組織破壊と分断社会への口車や教唆に騙されないように、自由民主主義の組織が成熟することが肝要。そうすれば、低次元の同調圧力もなくなる。
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