福利厚生って感じするな！

こういう企業が増えることを望みます

どこでも可もせやけど、どこからでも交通費全額支給とかすぎょいな(๑´•.̫ • `๑)

福岡に帰るか…

メリット:
定期代、フロア固定費削減、人材モチベ確保
デメリット：
帰属意識低下、運動不足から成人病率増加（通勤は強制的な運動で最低限の健康維持だった！）、人の繋がり希薄化
続く

在宅勤務の手当てってどれ位つくのだろう？／

そうそう😃💡
トヨタは何でも率先してやってくださいよ👍️

おおー

いいなあ

まぁうちは既に導入されてますけどね。っていうイキリはええんやけど、出社時の交通費は全額支給されたとして、たまにしか出社しないとしても結局現実的にはせいぜい通勤時間MAX1時間半くらいの範囲が限度になるよな。

トヨタ社がどういったルールで実施しているのか、すごく気になる。
在宅勤務や改善の意識に欠ける人が管理職だとなかなか継続するのが難しい。

工場の現場で働くオレにとって羨ましいしかない！

「全国どこでも在宅勤務可能」ってすごいね。
今はまだ一部の大企業だけかもしれないけど、仕事によって住む場所が決まる生活から生活圏を自分で選べる環境が育っていくなら、今までの常識は大きく変わっていくだろうね。

担当者がまじで捕まらなくて商社の人が悲鳴あげてる😭

すんばらしっ！！！

『出社が必要な場合は距離不問で交通費を全額支給』
トヨタの会社規模でこれやるのはホントすごいと思う

うちのカイシャも導入してくてないかなぁ。
そしたら家賃安い田舎に住むよ。

これが東京の会社でも適用されれば密は避けられより安心安全な街に、東京の物価地価も下がり給与の上がらない日本東京にとって適正な価格に落ち着くかも

これでなくてはダメだよね。在宅とサードプレイスだけでは。

流石トヨタ。他の大企業も続いて欲しい。

対面でなくても、できるこもはできる。元の世界に戻る為に我慢してテレワークしてるなら、日本の失われた30年は50年くらいになっちゃうよ。
使いこなさないと。

製造ラインの従業員とか全員が在宅勤務できるわけじゃないけど、これすごいなー。

どこでもだけど自宅に限るなのかな？

やったネ。いつでも，どこでも，何時間でも，仕事ができるよ！
どこでも在宅勤務OKに

さすがやねトヨタ。全国どこに居ても出社の場合、交通費全額負担なんてすごすぎます。出社率を下げる取り組みに頭が下がります

うちの会社も部門によりこうなりつつあって、時代は変わったなと思う。
変わらざるを得ないという感じなんだろうけど。

地方にいてもグローバルな活躍が出来るのは良い事かもね。

トヨタに就職して、沖縄に住んで、出社のたびにマイルを稼ごう！！

素晴らしい。

良いニュース💡
🇯🇵代表する企業がこういう対応すると、周りも増えていきそう
「※ただし大手に限る」ってなりそうで差がますます開きそう

世界を牽引するトヨタ。流石です。そして河村市長にメダル咬み事件をしっかり企業として抗議する企業です。

さすがトヨタだな。他の企業も在宅進むといいな。>

トヨタに就職したい

優れた会社とはこういう会社を目指す会社のことだ。

デスクワーク人はね！
現場作業の製造関係には関係ない話だね

これで週３の仕事があれば
トヨタ試しに受けてみるんだが

おお！スゴイ。

子持ちにとっての理想がついに

霞が関の役所はいつまでもできなそう。
周回遅れどころでもないし、働き方の差で悲しくなるなあ。

トヨタがやるとなると他社も説明つきやすそうで良いですな

急激には変わらないだろうけど、必要な人が使えるのよき

地元産業的には少し痛手なのかねぇ
名古屋あたりに住んでリモートして最低限行くとか良いですよね

自分の会社にこれだけチャレンジ精神があると誇らしいだろうな

大手だからできると、あきらめている人も多いと思うが在宅をやる努力はするべき。安価なオンラインツールもあるので、思いのほか金もかからない。

工場で生産現場に携わるのは請負業者や派遣業者の社員で、トヨタの社員はそれらを管理する立場だから基本的にリモート勤務が可能なのかな。。。

素晴らしい、こういう風になっていくんだろうな。ついていけない企業は…

さすが！記事を見る限りホワイト👍

トヨタ自動車がここまで踏み込んだ制度を取り入れるのだから、同業他社も当然取り入れる。
同様の業務でテレワークできる会社とできない会社があれば、優秀な人はできる会社を選ぶ。選べるなら給料が高い会社に入るのと同じ。

どこでも！いいな😌

素晴らしい取り組み

トヨタ、在宅勤務これまでは65kmだったが、距離制限を廃止。どこでも勤務可能に。実際にできるかは別として、かなり大きな改変。トヨタが変わると他社も変わるので追随して欲しい

"

最近のTOYOTAの動きは頷けるものが多い。次はトヨタ車を買おう。

いいなあ。

さすがと思いつつこれくらいが普通だと思う

さすがトヨタ🚗
この世から単身赴任など無くなれば良い👌

時代は変わっていく
さすがトヨタ

去年の4月、コロナ騒ぎが始まった頃に「入社式は集まってするものだ！」って言って、会場に新入社員を全員集めていた会社とはえらい違いだ。

責任感あふれる会社ですね。
まず自分からという

すげえな

いいなー

リモートで済む職種は
こうあるべき

リスクを出来る限り下げられ
在宅ノーマスクで能率も上がる

競馬場で競馬観戦しながら勤務できるのか！

在宅勤務が出来る、出来ないが仕事選びの1つの基準になりそう！

これまたメッセージが分かりやすい！さすがトヨタ。

トヨタは在宅勤務に関する職場からの距離制限を撤廃し、全国どこでも可能にする制度を導入した。出社が必要な場合は距離不問で交通費を全額支給する。育児や介護との両立支援の一環。新制度で一層のテレワーク定着を目指す

ウチの会社もこれやってます
超快適で便利

介護や育児という理由なしにOKならば、凄く寛大な制度。国内限定だとしても、夏は北海道、冬は沖縄で暮らして、出社時の交通費出るなんて、羨ましい→

工場で働いてる人は在宅できないよね。

現場の人は在宅出来るハズはなく、一部の事務屋さんだけだろうなぁ～
あとは、地方の方は一年に数回しか会社に行かないとかになるのかな？

できるのはトヨタくらいのような気もする

逆にそういう制限があったのかと思った。北海道から浜松にテレワークしていた社員いた。

流石すぎる。いいなぁー

すんげぇー。

これからのデファクトスタンダードになって欲しい。

これ割と大事件だな。

流石トヨタなのか、他の日本の会社がイマイチなのか...

取り組みはとてもいいと思うし、やるべき。ただ、じゃあこれまでより効率上がって売上上がるのか？は大いに疑問。
間接業務と、管理者が増えて業務は進まない可能性も、能力高い人がわざと手を抜く可能性も大いにある。

トヨタの大英断。転勤の概念がなくなり、どこにいても働けることが可能になる。他にも広がるか？、とりわけ、全国転勤が宿命なメディア。

さすがリーディングカンパニー

弊社さぁ・・・
いちおうNTTデータグループだろうに
絶対に意趣返しするからな

オフィスにいなくても可能な仕事は沢山ある。
わざわざ権力を示すために出社させて社員を疲弊させること、それでコロナ感染を拡げるような間抜けなことはもう止めた方がいいね。

これはとてもよい… >

テレワーク推進は、職種や業務形態による限界はありつつも、余地はまだまだ残ってるんだろうなとは思っていた。トヨタ級の会社がここまで舵を切るとなれば、様子見状態だった所に対する後押しとしても効いてくるのかもしれない。

距離不問で交通費支給ってさすがTOYOTA

さすがトヨタ。
でも、トヨタくらいしかできないから、あまり意味ないよな。

時代に合わせて「変化できる」のがトヨタが強い理由なんだろうな。指数関数的に社会が変化していく時代、20代にどんな組織に所属するかはキャリアに大きく関わってきそう。トヨタか教員かを選べる学生は、とりあえずトヨタに行くことをおすすめします。

熊本から在宅勤務できるんですか？

製造業 "なのに" 動いた点は 大いに影響ありそう。
この業界の言い訳は「工場勤務との公平性」「お客様対応の品質」なので、ここをぶっ壊したのはすごい。

月額の交通費上限が無かったら完全に負けてる。後は妥当な理由無しで出社出来るかどうか。

まず、違和感が拭えなく。交渉で済む業種ならともかく製造は現場に縛られるのでは。某デパートが一握りの正社員だけに職域接種した臭いを感じる。製造修理販売に携わる、正非を問わず社員にきちんと恩恵があれば…／

これは素晴らしい‼️

どこでも在宅勤務っていいね。同じ部署なのに一生リアルで会うことなく仮想空間で協業ってのが普通になるかも。
まるで外部コミュニティに参加するような感覚で
新しいアイディアや常識、前例に囚われない「創出」が生まれる可能性に期待したい。

台風だろうが、緊急事態宣言下だろうが、出社することが美徳！愛社精神！みたいなわが社。まじやめてほしい。トヨタさんさすがです！

流石はトヨタ。コロナ禍で働き方を改革したか。リモートが出来る人間は総じてリモートにするべきだ。コロナ対策だけでは無く、働くとき、最も不要な通勤が要らなくなる。これが重要だ。

某氏
聖地巡礼場所で、在宅勤務できるやん😙

ワーケーションも、ノマドも、二拠点も🙆‍♀️

遂にきたか。

いい取り組みだー。頭かたい上司たちが在宅を悪としてるうちの会社…出社して仕事してる雰囲気出してるだけだから、在宅とかしきれないんだよね。そりゃ在宅困るよね。お先真っ暗だわ。

トヨタに転職しようかな。

さすがトヨタだよね。>

月に1日ぐらいしか出社する必要のない人は沖縄の海辺とか、温泉街とか、住みたい場所でOKだよなあ❤(ӦｖӦ｡)
⬇

神やん！ハワイから会議出るわ！笑

子どもの学校に縛られて、しばらくは動けないのが実態です。

神の様な会社だわ…

逆にどうしても出社させたい企業ってIT化より社畜化なんだろうな。強制する時点で企業体質に何か問題がありそう。

トヨタは勤務地がネックになる話をよくきくのでこれはインパクトありそう。

きたね。

さすがや。

遠くても交通費全額支給

いまは、人材獲得競争時代

結果どうなるかだ。

いい悪いは別に
まずはドリブルで仕掛けるのは
さすがやw