どこ目線なのかイマイチ分からず…
まあ、少なくても勤務時間中にビール飲むのは自制出来なさすぎだと思いますけどね。テレワークでなくてもダメ社員になると思います。

高収入の根拠も、内部外部に対しともに仕事そのものと関係ない「政治的」な事に時間を費してたからあったって事じゃん？ だからこの状況で暇になった

その時間を活かせる人や会社に、気がついたら抜かれ突き放されてるよ

「サボりまくる新入社員」が増加中

はいはい、ダメ人間完成！

新入社員を悪者にするのはどうなんだと思いつつ、これってしょせん現代の記事だしなぁ・・・

「20代の努力が30代に、30代の感性が40代に響く。

今でもそれを信じて行動してます。
必ずツケはいつか回ってくる。」

このコメントは、とても響きました。
何か遅れを取ればその分どこかで巻き返す必要がありますもんね。

テレワーク時代でより求められるマネジメント体制。新入社員を責める前に、会社として目が行き届いてたのか。テレワークで変わるべきは会社。ビール、ラーメン屋とかどうでもいい。成果出せるよう目を配るのが会社の役割。
「サボりまくる新入社員」が増加中…

やることやってればいいと思うけど、やることがないからとはいえ、会社に無断でサウナ行ったり長時間ラーメン屋に行ったりすることを勤務時間と捉えていいものなのか？

色んな意味で巧みなベテランならまだしも新入社員がサボってバレないって仕事回っちゃってるってこと？
リモートは色んな意味で職種、業務内容によるとしか

新入社員に向けたOJTが出来ないのであれば、キャッチアップ用のタスクを与えない会社側の責任でしょ😥

少しハードル高めの業務に関する課題を提出するだけでも違うと思うんだけどな💦

こんな世界線があるんやな！

コメント欄に説教おじさん湧いてて草

求められてる結果出してるなら全然問題ないのでは

本来的には逆なんだけどなーと。本当に付加価値を出せないと悲劇。今後より自分自身しか身を守ってもらえなくなる時代へ加速していく中で今までの他力本願（会社とか組織頼み）のマインドは危険。

ラーメン並ぶのは休憩中ならいいんでねーの？笑

いいぞ！もっとやれ！

それで給料貰えんだからいいよな

その日にやらなきゃいけない仕事さえ終わっちゃえば別にいいでしょ

マネジメント側の問題かと。
そんな時に昼からビール飲んじゃうくらいが図太くていいと思います。
（ただし、自分なりのinputはしてる前提で）

なんなんだこの記事

仕事している"つもり"の時間がテレワークで可視化されてきた。記事から察するに、必要な業務水準は達している訳で、後は仕事を割り振る、業務管理体制を整える等、企業側のシステムを見直していくしかないですね。
けどせっかく空いた時間なら自己投資に使った方がいいのに🤔

暇にする方が悪い。あと、暇なときに上手くサボる能力身につけてる人って要領いいから使いやすいですよ。仕事お願いしてるのにサボるとかだとダメですけどね。日本人は真面目を求め過ぎ。

パパママのコネで入社した電通社員だったらあり得そう...

それで仕事回ってるんだから、いんじゃね？

在宅ワークのマネジメントにエネルギー割くぐらいなら、業種にもよりますが、個人的には昼からビール飲んでても、結果(成果)出してたら別にいいんじゃないと思う。

間違いなく、サボりまくるおっさんの方が多いでしょうね

仕事振られてなくてすること無いならええんちゃうの

あっそ

自分がそれでいいと思ってるなら良いんじゃないかな？
アフターコロナで「こんなこともできないの？」「今まで何を学んできたのは」って言われるのは覚悟しなきゃね

弊社の社員、だいたいこんな感じだと思う。

一つ見に覚えあるから何も言えない…

『あなたにとって仕事とは？』の問いが全てでしょう。

その問いに対する答えによっては、サボるのもアリというか、それでも良いんじゃない、としか私は言えない。

私だったら、むしろこんな状況だからこそ周りよりも...

昔も取引先に直行するとか言いつつパチンコ行くやつおったやろ

そんな世界があるのか…
知らなかったです

こんな性格だったらうつにならなかったんだろうな

テレワークって、入社したての新入社員でも実施するもんなんですね。

まだ一人では仕事の仕方も分からず、抱えている仕事もなくて、指示されなきゃ何もできない状態で在宅勤務？

これはサボるのも無理ないかも。
出勤状態で二度寝はどうかと思うけど、基本的に会社の問題。

オンラインで育成って、むずかしいだろうな

最高なテレワーク！大変なのは仕事触れない上司だけだな。

昔からこういう社員はいただろうが、昔と違って今は終身雇用でもないからね。
年上社員がうらやましいぜ（なお休日数、労働時間、パワハラセクハラあり）。

テレワーク中に飲み会やら日帰り旅行はしたことあるなぁ…

良い会社に入ったもんだ。
業務時間を自分の為に使える。
定年までこの働き方が維持できればの話だが。

サボらない人間との差が広がる一方だし、全て自分に帰ってくる。
この手の記事はインタビュー相手が実在したか怪しいけど。

社内の情シスがPCログから閲覧履歴まで全部見てるぞ（経験者は語る

新入社員に限った話じゃないと思うけど、新入社員を悪者にするのはどうなんだろう笑最近の若者はっていつの時代も言われるのムカつきますね。あっでももう若者でもないか私。

そりゃ会社にとって利益があるならそれでいいだろうが現実こういう仕事のしかたで成り立つのはその産業がその時バブルなわけで。能力が同じならバブル後は自然と淘汰される人材なわけで何ら問題ない。

ワイやん。。。新入社員って歳でもないけど。。

いいないいなー
まぁ私もテレワークじゃないだけで割とこんな感じあるけど

すごいな、、

ありえん！😸

【驚愕】こんなの大手フルリモ勤務なら普通でしょ⁉️コロナ禍でエッセンシャワーカーやリストラになってる人がいるけどこれが現実。二局化はさらに拡大。支出も減るから浮いた金で自宅で投資三昧。米国でも大きく問題視されてる。

マネジメントも何も、仕事ないんだからしょうがないのでは(最低限家にいるべきとは思うけど)

これのどこが悪いのか理解に苦しむ。
成果が出せてれば何も問題ないように見えるんだが。成果出せずにサボるのはクズのする事だけど

ワイと似た人がおるもんやな😹

テレワークは本当に自立/自律できて自走できる人じゃないと無理だと思います。
高校/大学を出てて「言われてない/監視されてない」からサボってていい、って自分の人生どれだけドブに捨ててるのかが分からないのか？
ただそういう人が生きていけない時代になってしまった。

こんなんできないですよ。
処理するデータが間髪入れて送られますし😓💦─

ここまでではないけど仕事自体が少し効率化できて自宅テレワークは四六時中気を張ってる感じではなくなったかなあって思う。所属欲求と承認欲求が満たされず会社への意識も減るしで転職市場は賑わうとは思う。でも使える人材ではない

女が躾握りしめてるんだからそりゃそうなるわ。好きなことだけやってたいってのは本来女や甘やかされた男の特徴だからな。

これぞ経営者視点！( ・ω・)だめ経営者

外回りの仕事で、ラーメン屋に並ぶのなんて、よくやってたから気にするな！ 喫茶店でイチローがタイムリー打ったWBCとか見てたんだから

こんなご時世だから会社側も新入社員もかわいそうだけど、サボってて後で困るのは自分なんだからまぁいいんじゃないのかな。
全ての行いは自分に返る。

「大学3年生からいきなり社会人にスキップした」って表現めっちゃわかるな………時間が飛んだっていうのが一番しっくりくる
うちは物理出社なのでこの記事ほどじゃないけど区切りがつかなかったって感覚はあるなー

テレワークでサボると、今は楽だけど、結局実力がつかないから歳を取った後に辛い現実と対面するだけなのに。

仕方ないよな〜
でもこれって見方を変えれば
一つのワーケーションの形だと思うしわざわざ会社に出向かなくても良い仕事はいっぱいあるという事だ😅

仕事をサボれる=タスクがない、あっても納期が緩い、量が少ない。
リモート化でよりセルフマネジメントが重要になったと思うけど、効率的に成果を出せれば何だって良いと思う。
無駄な時間が生まれないようタスクを作るのが上司の仕事やと思うな。自走も必要だが

新入社員に限らないですよね

形だけでも真面目にやってさえいたら仕事が振られなくて成果出せなくても会社や上司のせいにできるけど、それすら守ってなかったらいざというときに周りがかばいきれなくなるんだよね。

新入社員除外してだけど、でもこれサボってても仕事回せるって裏返しの意味なのでは…と思った。
誰かに一手に押し付けられていないかってのも気になる。

自分を律することができない社会人の結末は言うまでもない。将来伸びるヤツは、そんなサボリ時間があれば自己研鑽している。

・監視がないから
・暇だから
ここでも書いてあるけど、企業のマネジメント力の問題しか無い。
ただ、モチベーションは自分で勝手にせえやって感じ。

また現代か…でもリモートの弊害が語られ始めた。やっぱり自分で仕事のペースを作れない新入社員のような人たちがロスジェネ化していく傾向は否めない気がする。10年後にコロナ世代って言われてそう

サボるなとは言わんがこのままだと使いモンにならん輩になることも理解できんのかね

いいなあ

現場に置き完全無視の会社もあるんで、社員の心が離れても仕方ないんじゃないかな。一部の古ーいカルチャーの会社は、コミュの重要性なんて一切考えてないです。

“企業のマネジメント力が求められている” →

これ、俺取材受けたかな？というぐらいに俺すぎるんだけど。

ちっちゃい会社のリモデスならバレないかも知れないけど、クラウドならログインからログアウトまで何をしてたか秒単位で筒抜けなので気をつけてな。

> 昨日は…午前中ちょっとミーティングに参加したあとは、近所の行列ができるつけ麺屋に30分くらい並んで、それから銭湯に行って、サウナを3セットこなして…

サボるって言葉自体が古いよ
成果出てればいいんじゃね？

新入社員には特に難しい仕事状況だと思う。
マネジメントが鍵。

貸与PCにSKYSEA Client Viewや独自の見える化ツールなどが入ってたら仕事を真面目にやってるかサボってるか一発でバレるだろ…