面白い、って思ったからツイート

若者の恋愛離れと禅僧の教えに首位を明け渡すも、公開1週間が経っていずれもまだ2位。。

なぜ学校に行く必要が有るんですか？

三流…逆ギレ
二流…会社の決定だし仕方ない
一流…出社の意義を説明
超一流…どうすれば快適に働けるか考えよう、と巻き込む

んー…

炎上PJの上は3流で、元々いる方のPJは超一流の対応してるわ……

僕が全社員の出勤日数を週1から、週2に増やした時の回答は、この区分で行くと「二流」かも…😅

毎日出勤しなくて問題ない業務なら週の半分くらいの出勤にしたほうが良い。
外が暑すぎ

｢なぜ会社に行く必要があるんですか

どの回答も二流以下だわ…

【出勤前に知っておきたいホットな話題🔥】
☑三流は逆ギレ､二流は｢会社の決定だから｣､超一流は?
☑部下はこの質問の回答で上司の器量を判断する

｢なぜ会社に行く必要があるんですか

説明が必要ということは、実際は出社する必要がないんだよね。

超一流「毎日キミに会いたいンだヨ」
部下「（辞めよ…）」

簡単なこと‼️
家と会社以外のことを、日常的に更新していかねば、会社なんて、単なる迷惑集団と化すから‼️

オレの回答「会社がこないから」

この人働いたことあるのかしら。

無能しかいない恐怖。
超一流のハードル低くない?

｢なぜ会社に行く必要があるんですか?｣超一流上司の回答

まず質問に答えて部長

プレジデント・オンラインで読まれた記事ランキング第2位!

なるほど、超一流ともなるとこうも居やすくなるのか

｢なぜ会社に行く必要があるんですか

プレジデント・オンラインで読まれた記事ランキング第2位!

勉強な読み物

どれも頼りにならない上司ばっかりじゃん

大変勉強になる記事でした。

この記事で学ぶべき内容は

「なぜ会社に行くのか」

と、質問形式になってるけど、別に質問してるんではなく不満を言ってるだけってこと。

だから質問の答えは求められておらず、答える必要もないってこと。

超一流上司の回答は質問に答えてないし、質問を質問で返してるし。

ほう…
｢なぜ会社に行く必要があるんですか

「オフィスの掃除を社員全員でやる会社」が「ホワイトな環境」というのは、日本だけですね。。。

米国ではオフィスや店舗の掃除を社員がやることはめったにありませんので。

[ロサンゼルス 6月23日午後5時40分 晴れ27度]

この話の大前提として、「上司は出社して欲しいと考えている」があると思うのだが、ミドルマネジメントで「正直必要ない」と思っている場合は、説明はキツイだろうな〜。

｢なぜ会社に行く必要があるんですか?｣
部下に聞かれたときの超一流上司の回答､
三流上司の回答 三流は逆ギレ､
二流は｢会社の決定だから｣､
超一流は?
やっと…やっとこの件について触れられたか
今まで納得の行く会議が出来てない事が文字数

CEO岡田充弘の記事がプレジデント週間ランキングとプレジデントウーマンでランキングダブル1位達成。多くの反響を頂いております。ありがとうございます

ついにプレジデント週間ランキングとプレジデントウーマンでランキングダブル1位達成。沢山の反響を頂いてます。ありがとうございます

3,3,2,3…

記事の内容の是非はともかく挿絵がなんか良い。

まぁ言われたからやるしかないよね！お給料もらってるし頑張ろう！しか言えない人ばかり。

プレジデント・オンラインで読まれた記事ランキング第1位!

つまり一流、超一流の上司は部下の質問をはぐらかすものだってことだな。結局何も答えてないし、上司本人にも会社に行くべき理由が分かってないってことじゃないか。(笑)

> マッチョな組織からホワイト職場へ
マッチョってブラックだったのか

なるほど

まず質問に答えろよ

たまに超一流の方を見かけるのですけれども、割と嫌われていることが多いです。
正しいことをしているので仕方ない面もあるのかもしれません。

プレジデントって意外と薄っぺらい記事が多いね

ちなみにワイは「（在宅がいいなら）別に無理してこんでいいぜ」と言った。選択の自由を与えると、大半の人間がそれに耐えられず保守的な決定をしてしまう（つまり文句言わずに出勤する）。
不思議なもんだ。ワイは心底どっちでもよかったからそういったんだけど。

ええと、パワハラ上司に見えてるんですけど。そんなに有毒の会社方針の場合は、会社員が辞職すべきじゃないんですか。さらに、先輩が後輩に人間性としてどう分類されるかが重要です。

質問に質問で返すやつ、最低やないか。どこが超一流やねん。

イーロン・マスクさんはクビにするって言ってました！( ・`д・´)(ｷﾘｯ

て、言えばエエやん

どれも質問に答えてない時点で、ド三流以下じゃね？

俺「あ、やっば君もめんどい？俺もめんどいからリモートでよろ」

マッチョはホワイトでない=ブラック、これは黒人に対するアンコンシャスバイアスです。

部下「なぜ会社に行く必要があるんですか?」

イケてる部下に対してのワタシ
「理由は〜。言い方気をつけた方が良いぞ、敵作るぞ。」

普通以下の部下に対してのワタシ
「サンキュー！悪かったね、大丈夫！」

「私が行きたくないから（代わりに行ってくれ）」は何流か？

記事の内容はおいといて著者は見覚えがある人だった

超一流が2流と変わらくて草
ちゃんと通勤させる理由を説明しろ
ちなみに自分はリモートを取らない方を無能と評価している

ワンピース上司「うるせぇ、行こう！」

上司のランクをどうやって分けたのか気になる…

そもそもこんな質問からして三流の部下じゃんかw
どのツラ下げて上司を採点してんだw

「なぜ会社に行く必要があるんですか?｣部下に聞かれたときの超一流上司の回答､三流上司の回答 三流は逆ギレ､二流は｢会社の決定だから｣､超一流は?

ちょうど職場でこの議論あり、うちのボスの回答がまさに三流上司だったので笑った（笑い事じゃない）

それ以前に上司が会社の通達ガン無視して出社してこないし、、

｢なぜ会社に行く必要があるんですか ?｣と聞かれたら：
⚛️自分なら多分この回答だな。即ち，自分は三流の上司ということか！その前に，まず聞く人でなく，聞かれる人（上司＝人の上に立てる人）に成れるかどうかの方が心配だ？

なるほど笑

三流上司の回答が、現社長様が数ヶ月前の座談会で若手に発したそれと同じ件_(:3 」∠)_

超一流でさえ質問に答えてない。「質問してるんじゃない、共感して欲しいの🥺」って言いたいわけ?

合意形成を図っていくしかないってことですかねー。一方で命令された方がいく口実にもなりやすいという人もいたりする。／

CEO岡田充弘の新着記事が時間ランキングで1位、週間ランキングでも2位になってました。ありがとうございます

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超一流も一流も二流も三流も誰一人部下の質問に答えられない、全員三流でした、というユニークな記事

PRESIDENT Online:

うちのお上様は自分が過去に指示したことに対して「どうしてだ」とキレるからうん（

昨日公開されたCEO岡田充弘のPRESIDENT記事「「なぜ会社に行く必要があるんですか?｣部下に聞かれたときの超一流上司の回答､三流上司の回答」が、2位にランクイン。ありがとうございます。

昨日公開されたPRESIDENT記事「「なぜ会社に行く必要があるんですか?｣部下に聞かれたときの超一流上司の回答､三流上司の回答」が、2位にランクイン。ありがとうございます。

逆に私が上にぶっ込んで行く方だなぁ（笑）

まぁね... →

2流以外の上司の回答が来たら俺なら「で、質問の答えはなんですか？」って言ってしまいそう

「つまり?」
「確かに国会で政府が説明に来ずにいきなり採決とか面白いかも」

私なら、そんな問いを起こさせないですね。

質問される前に、

・何故出社することを求めるのか
・どんな効果や意義があるのか
・どんな場合に例外（出社しないこと）が認められるか
・その例外を取った場合のネガティブな...

超一流の回答が回答になってないんですが

結局どの上司も言い回しが違うだけでリモート許可しないゴリゴリのブラックやんけ

ヤバい。全部の上司の対応に共感できない。理由がないなら行かせなきゃいいし、あるなら説明すればいいし。

一流と超一流の「この上司、信用できない」感がすごい
三流はともかく、中間管理職としては二流で十分だろう
そこに部下の気持ちを慮る言葉を添えれば十二分

解決策？
ねぇよ。出社させてる奴自身がそのメリットを正しく説明できないんだから。

プレジデント・オンラインで読まれた記事ランキング第1位!

一流の回答聞けば、

きっと

「フーテンの寅さん」

が目に浮かぶはず。

行く理由が知りたいんじゃなくて「行く必要ないですよね」という確認でしかないと思う

誰も質問に答えられてない笑笑

見つけた記事:

Q.なぜ在宅するの？

A.通勤時間が無駄だから

全体最適の発想とか中長期のメリットを考えさせるなら上司要らんだろって思ってしまう。

同じ答えじゃなくて方向性変わっとるがなー
と思ったけど参考になります

誰も質問に答えてないじゃん。不合格。

超すーぱー一流上司ぼく「ないよ」

いろいろと考えさせられる記事でした。
あえて自分ならどうするかを述べると、超一流から三流のどれでもなく、「(部下から質問される前に) そもそもそんな決定をした会社に噛みつく」です。自分が納得できないものを自分の部署に展開したくないので。
↓↓↓

いやいやいや、「一流」が人として最低限当たり前なのですが、この記事の価値は如何に！？

【今話題の記事🗒】

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📌

…

これ、似たような問いを小学生の頃に、学研・学習（今は休刊、科学は復刻したらしい）見た気が

一流は部下の質問をはぐらかしてるようにも見える件。

どの答えも三流以下！てか答えになってないよね。
なぜ出社させたがるか？出社して仕事した気持ちになってるアホ上司だから。

会社の業務形態等によって違いは出るっしょ？要は自分の物差しでしか物を言ってないだけっしょ？
リモートだけで完結出来る仕事の方が世の中少ねえよ。
ちなみに啓発本等で儲ける奴は二流でそれを読んで傾倒しちゃう奴は3流

わかるよ、わかるけれども一流の「リアルに時空を共有できて初めて通じることもある。」は言われたらマジかと呟いちゃうかもな。

｢なぜ会社に行く必要があるんですか？」

だれが「家だけ」と言った？
と返されそう

質問に質問で返すなよ。

…「なぜ会社に~三流~逆ギレ~二流~会社の決定~一流~説明~超一流~不満を利用~前提~出社する価値のある職場」ウォッカのビン脳裏。 / “｢なぜ会社に行く必要があるんですか?｣部下に…”

プレジデントウーマン40回目の新着記事が公開。タイトルは「なぜ会社に行く必要があるんですか?｣部下に聞かれたときの超一流上司の回答､三流上司の回答」。大人のテーマをクロネコキューブのトラ部長🐯とクロくん🐈‍⬛との軽妙なやりとりで描いています。