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生理の時でも働きやすく ピル服薬支援、企業で広がる 「避けられない問題」男性管理職に研修も

バズる指数ピーク 210

 twitterコメント 134件中 101~134件
>生理のつらさ和らげて女性が働きやすい環境へ

なんつぅか
・その根本自体がずれてる
気がしてならない
・ソコまでして働かなきゃいけない
ことに疑問はないんだろうかと

漢でいえば
・39度熱あるけど来いよ(出ろよ、微熱だ出社しろ)
ってイってるのと同じでしょ?
コレステロール値
上がるし
血栓症のリスク高
心臓や脳などの
循環器疾患のリスク高

無闇に服薬
するものではない
そしてほとんど
ジェネリック薬で
外資系

商売ですわ

👽
生理の時でも働きやすく
メディパルホールディングス(東京)などは、月経困難症など生理に伴う不快症状をピルで解決するプロジェクト「シフトP」を立ち上げ、グループ企業15社と共に、今年4月からピルの服薬支援制度を本格導入した。
いやほんとさ、生理なんてなければ本当に健やかに楽しく生活できると思うのよ。なんでこんな不快な仕組み作ったの神様😳
羨ましいーーーーー…
女性管理職でも「生理痛なんて甘え」と言うタイプの人がいるから、男女関係なく管理職への啓発は大事ですね。
またまた、良いことしてる風でピル促進😓恐ろしいわ…。
ヤーズに変えてから年に12回生理前という状況をいらないのにやらなきゃならないのが年3回に減って快適✨フリウェルから始めても貧血なくなって驚くと思う
なまなか!なまなか!!
└(゚∀゚└) (┘゚∀゚)┘
個人的には過剰な配慮はいらないので、誰もが生理でしんどいっす、と気軽に口にできて、じゃ少し休憩室で休む?それとも動けるうちに帰る?って言ってもらえたらそれだけで十分。
5年位前に女性の部下に持っていたが、その人は毎月体調不良で2~3日休んで業務に支障が出ていた。生理だとは分かっていましたが、このような取り組みはいいと思います。
なんで薬物で?
安易にすすめるのもどうかと思う。
個人の選択の自由まで奪われないか心配。
薬を飲めば休まず働けるんでしょ?という誤解が生じなければいいのだが…
良いことですね🙆🏻‍♀️
この間の中絶のニュースといい、妊娠しない方向に意識を向けさせたいのかな🤔
この取組みいいなぁと思うけど、某弊社じゃまだまだ無理だろうなぁ😇
コレさ、体調悪いのに熱冷まし飲んで仕事してるようなもんだよね。

そこまでして働かなきゃいけないのって、なんなの?
🇩🇪🦛―ル傘下バイエル薬品の低用量ピル「トリキュラー」を「関西圏が全力で大量消費に貢献しましょうキャンペーン」するの❓

低用量ピルの重大な副作用が「血栓症」だと知っていてこんなことするの❓

コロワクとの相乗効果で若い🇯🇵の淑女を根絶やしにするつもり❓

😡😡😡
日本国の少子化を促進し日本を破壊する某国の狙い通りのことをしている?? 女性を保護することは必要だが、少子化をこれ以上勧める動きには賛同できない
避妊薬だけだと思っていたら違う
定期的に来るツライ生理痛での体調不良緩和にピルは有効な手段なんですね〜
日本って肝心な所で発展途上なんですよね
ピルやミレーナもアフターピルの重要性も
性教育も発展途上すぎる
でも副作用もあるから・・・
一歩前進。もっと全国的に広がれば良い。そして本当に必要な時に休める本物の生理休暇を。。。
でもこれ男性が部下や同僚にピル飲めって圧かけるようになってもやばいよな

ピルもノーリスクではないからね…副作用や血栓症のリスクは必ず説明されるから…
ピル飲むこと自体が負担なんだって分かってないんだろうなぁ。男性が働く社会のままでもよかったと思うんだけどね。
知らないで過ごすよりも、理解していくことが仲間を守ることになる。思いやりですね。
診察費と薬代を会社が負担はよくわからんな
なんか思うんだけど、若い子が生理痛ひどくて休むて言ったら「ピル飲まないの!?」て女性先輩に強要されないか心配。。
よろーーーーー…!!!
私はピル飲み始めたら会社の生理休暇取る必要なくなってきたので会社のメリットになってると思う😂(あくまで私の場合)
女性「『産む機械』から解放されたと思ったら、『働く機械』にされていたでござる

の巻。🤦‍♀️
前兆のある偏頭痛持ちはピル飲めません。ピルを飲めば辛くないんでしょ、という社会にはしないでください。
また出生率さがるかなこりゃ(ーー;)
これめっちゃくちゃいいと思う!
生理休暇あってもすごく使いづらいけど、服用支援なら手軽に利用しやすそう!ピルの恩恵はありすぎてもはや避妊がおまけみたいな感覚でもあるからすごい助かる!広まってほしい!
体調悪いのを服薬でなぜ働かせようとするのか。
まぁ私は生理休暇取りづらいからと我慢できる程度でなく重いので、逆風にならないことを望む。
薬代出るのすごいな。
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