これは…(ゴクリ

企業の文化ってなかなか変わらないんだよなー

T芝と双璧をなすゴキブリ軍団ですな。
建物内でバルサン50tぐらい焚いた方がよくないか？

悪質としか言えん：

鉄道のブレーキ、空調検査用の偽装プログラムを作成使用していた。こういう企業体質は直らないと思う。

車もだめだし、良いとこないな。
偽装は本当にだめ。

重工、自動車に電機。確か元々は同根じゃなかったか？MHI

「架空のデータを自動で生成する専用プログラム」はやばいｗ

これ、監査をきびしくするようになった、って前向きに捉えていいんだろうか

コレは、透明性の高い社風をどう作るか？という問題でもあると思う。で、それは案外非常に簡単な方法で可能だったりするのだけれど、実行しようとする企業や人は少ない。

悪質性－世間の倫理ではね。
でも、世に盗人の種は尽きまじで、安泰な限り企業は業績や社内成績のためには信用、信頼、安全性、安心…何でも掠め盗る。特に大企業は安泰なんで。事例多数
社会的な淘汰システムが必要

80年代って言語は何を使ってたんだろう。

三菱電機の鉄道用空調装置などを巡る「不適切」検査が、組織的に行われてきたことが鮮明になってきた。架空のデータを自動で生成する専用プログラムを、遅くとも1980年代から使うなど、悪質な手口が明らかに…

複数以上の部門で不正があったわけですが、不正があった部門では誰1人幹部に出世していないのでしょうか？出世していたなら事情を知らない方がおかしいのではないでしょうか？また、他部門でも同じ会社です。詳しくなくても全くわからないこともありえないことです。

自動で架空のデータを報告書に書き込むプログラムを長期にわたって使うなどしていた。このプログラムを使うには、事前に事業所内で手順を決めてデータを集める必要があるといい組織的な関与は明確

ダメでしょ

三菱電機

80年代から偽装プログラム悪質性高く
三菱潰しの沸石でもある。

😐😐😐

検査偽装するためのプログラムまであるとかやばすぎ。出来心で偽装とかじゃなくて、偽装が伝統になってる。
うちの家電は冷蔵庫だけ三菱なんだよね。大丈夫かしら。