ワイは今320万くらいだが400万くらいは貰ってもいいのではないか。人も増やして欲しい。

> 税金の正しい使い道としても、保育の質の向上としても、保育士の人件費の問題は決して他人事ではなく、社会全体で目を向けていきたい

配置基準はあくまでも基準、上限じゃない

安全の担保もやっとな状態で
保育の質をどうあげろというのでしょうか…

昨年より月収1300円上がった、けどボーナスなし！だってさ。年収は下がるって事だよ😭

ありましたこれですね

「通知改定について、内閣府は「監査に使うものではない」と強調するが、人件費を削ってまでして儲けようとする事業者の排除のためにも、今後は監査基準にしていく必要があるのではないか。」

これ多分うちの保育園じゃない？って職場の先生と話した。

読んだ

＞「人件費は人件費に使う」という運営費の使途制限が大幅に緩和され、人件費分が他の目的に流用されすぎるという問題 こんなんばっかやな！！ 自民党に長年政権任せてやらせた結果がこれ。

年収300万以下なんてよくある話😇昼寝中10分毎、0歳児は5分毎に呼吸チェックしてる時点で休憩は幻😂

なんで医者やお寺が幼稚園を運営することが多いのか調べた時に、昔は教育事業は信用商売で、利益追求する事業者や経営が不安定な事業者は参入しにくい仕組みをとっていたことを知った。今はそうじゃなくなったのも、原因の一つなのかな。

180万円はどこへ消えた？

>保育園は主に税金を原資として運営されている。保育士の処遇改善のための正しく税金が使われ、保育士の処遇が改善されることは、子どもたちのための保育の質が向上することにつながる。

トレンドから。

1年目にして（1年目だから？）残業＋持ち帰りばっかだけど残業代なんて出たことない
辞めたいのが本音だけど大好きな子どもたちがいるからなんとか自分を奮い立たせて頑張ってる、、
私ってなんのために保育士になったんだっけ

"nakanuki"も日本が誇る経済文化として海外に発信して差し上げろ

どこの誰に伝えれば、報われる人が増えるの🥺？尊いお仕事です。大好きです。でも現実は辛いことが多いなぁ〜。

弊社絶対パクってる

保育士給料あげたれや🥲
子供の世話ってめっちゃ大変じゃんよ
けど私が預けてる保育園
申し訳ないけど保育園での取り決め(保育園きたら手を洗う)やってるとこに注意してしないでやってない人に注意しろやとは少し思う

日本も落ちたもんやな。
上だけが背締めて、下には必要な分も払わない。
フェアじゃないよね。

いろいろ思うことあるわな

制度を悪用してる事業者も多いんだろうなぁ……。

必死に働く人間が馬鹿をみるってどういうこと！？保育士を甘くみないで頂きたい。金返せ！18年分！

やっと問題が明るみになったようですね👍️

180万円はどこへ消えた？｢保育士給与｣ 美容業界が良い例で、昔は給料13万が当たり前で、いまは美容師の数が少なくなってきて今更 給料あげて週休2日や有給ありますって言う。零細は分からんが大体の会社はゴネれば何とかなるからゴネヨ

保育園ごとに年代別平均給与開示しないと運営費の支給をしない、とすればいいと思う。
騙して私服肥やしてるやつは、人を育てる資格ねぇよ

↑
私も予算委員会で取り上げました。
国もようやく実態把握に動き出しています。

人件費を監査基準に入れない国と自治体にも責任はあるはず。監査基準に入れていただきたい‼️

誰かお偉いさんの懐に消えたんでしょう。
経営者層、富裕者層が金取りすぎなんだよ。子供を預けて働かなければいけないお父さんお母さんの給料もそういうこと。

極論、理事長なんていらねぇんだよな。

これが事実なら、おかしいよね。処遇改善費が人件費等として正しく使用されている実績を確認して欲しい。

「経営者や園長だけが年収１千万円、２千万円ということは珍しくありません。玩具も十分に買わず、保育士はおもちゃ作りをさせられ残業代も出ない」
大阪市の場合、あるべき賃金は、経験による加算を含ない場合449万円、含むと497万円。実際の賃金は384万円。高槻市はどーだろ

あらあら、先生たち大変なのね。
なんて言ってる場合じゃないです。

配置基準を満たして園児の午睡時間を迎えている はほぼ皆無！
先生が足りない為、突然死リスクを低減させる為の全身チェックが時間通り行われていない訳です。
明日も運が良ければ無事に帰って…😱

里親の措置費に似てるな。里子への生活費削ると利益が発生してしまうという問題。

『保育士の賃金を抑え、経営者や園長だけが年収1000万円、2000万円ということは珍しくありません』

東大行くか搾取されるかだ‼️

保育士から搾取した利益のみ源泉は税金？
経営者は頭が良いのでは無く、詐欺師紛い？
残念無念！

"認可保育園の設置はかつて自治体と社会福祉法人にしか認められていなかったが、2000年に営利企業にも設置できるよう規制緩和された。それと同時に「人件費は人件費に使う」という運営費の使途制限が大幅に緩和され、人件費分が他の目的に流用されすぎるという問題"

通常は人材不足になれば給与が上がるが、労働集約産業ではそうならない。強制的に賃金水準を引上げる必要がある。園に金を下ろしても個人の給与には反映しない。

東洋経済オンライン

新卒で380万ってそんな保育園あるんか。6年目だけど300前後だし、なんなら新卒時代は250前後だったわ。

資格持ってます。
福祉にいきましたが。

どっち走っても昼休みないし過酷だわ。
そして
福祉も給料良くないけど🤔？

システムは性悪説で運営しろ

実情が分かってきたのは良い事だ
保育士さん大変なんだぜ…と娘を見て思う

「ブラック園ならぬ、ホワイト園とは、
人員を配置基準より多く雇っていること」
これが、最適解ではないでしょうか？

一概には言えないことはわかっているのですが
休みも休憩もきちんと取れて、一人あたりの負担が軽減されている。シンプルにここ。

保育士の低賃金問題について自民党がちゃんと成果あげてるか疑問ですね

処遇改善のお金は結局、会社が使い道を決めることが出来るから、保育士の給料に当てずに経営の方に回されてるんだろうな。

福祉介護保育業界って中抜き業界のイメージ。
年収300万すら出さない法人や企業普通にゴロゴロある。

■今人気の記事■ 【

こういうのに最近の個人的な課題感がある。

良記事。

◎

ホント、責務と給料あってない…
民間の事業者の事を言ってるけど、行政だって臨時職員って名目で低賃金で人材を確保してるからな、短期契約で

社民党、共産党の怠慢。そりゃ政権の悪口言ってるほうが楽でいいですよねえ？

あのね、子供は国の宝なんだから、保育士も国で厚遇したり教育したりするべきよ。

うちの奥さん小規模園の園長だけど、年収500万あるのかなぁという感じだけどね・・・

騙してるよねｗ

保育士さんが働き続けたいと思える職場を作っていきたい

これについて経営してる人間の話はっきり聞いてみたいよね。どうせろくでもない理由しか言わんで(

社会福祉法人も抜いている、会社はもっと酷い。不当な補助金着服が常態化する保育園運営 都内保育園情報サイト↓補助金受取らない私立園は非掲載？

良記事。
これからも追って欲しい
「待遇改善」のための税金投入であり、経営者の一族を肥えさせるためのものではない。

2ページ目に書かれている実態に唖然です。

いい保育士さんほど辞める。
結婚すると戻ってこない。
既婚保育士さんは家族の支えで業務している。

国の助成金は現場には使われていない。コロナ禍でも変わらない方針・法人。悪質な経営がまん延する。

この問題をSNSで共有、しっかり認識して共有。

そして、文句ではなく、改善へ向けてほしい。
パパママも支援してほしいね。

保育士への支援って名目はいいけど、保育園に給付してたら経営者の役員報酬に中抜きされるだけでは

◽️

｢保育士給与｣なぜ低い？運営法人の問題。
看護師はなぜできた？

保育士は「子供相手にやる脳の作り」です。
大人の問題解決に向いてない。悪質なビジネス構造。

他者が介入して問題解決、見える化を強化すべき。

うちの近所の保育所にはオーナーの真っ白なポルシェがいつも止まってるよ！

福山市にもたしか川口あたりの保育園が園長への誕生日プレゼント必須、宗教的な圧をかけると噂を聞いたな

一歩前進。議員の方も役所の方も引き続き頑張ってください。

こんなもの賃金基準決めて監査すればいいだけ。そのための補助出してるんだろ。流用禁止。
補助出して終わりじゃねーんだよ。税金だぞ。仕事しろ。

処遇改善加算を中抜きするのはさすがに笑えん。

えぇ…(´ｰ｀)

子供の命を預かり育む仕事が低賃金なのはどう考えても謎だし闇でしかない
公費の見える化で不明金や委託費の弾力運用がもっと問題視されれば、透明性のある経営に改善されていくはず😢
保育士さん達だけじゃなく保護者ももっと声をあげていかないといけないよね。。

どこへ消えた？そんなの国会議員の高給や、クソみたいな公益法人に高給人件費に消えてるに決まってるだろ。

「処遇改善に努めている園が正当に評価されることを望みます。保育士の賃金を不当に低くするような事業者が淘汰されるとよいのですが」

180万円はどこへ消えた？| 子育て オンライン

なんか、人の世話をする仕事が給与低いってのは理解出来んよね

保育士さんの処遇が一番気になるんだよな...

保育士を馬鹿にしている保育園と
保育士を大事にしている保育園が
あるんだね。
保育士を大事にする保育園を作ろーっと！！

保育士可哀想(・ω・｀)

はぁ…怒

九州でも100万とかやろ？？
処遇改善ありがてぇわーとか思ってたけど、それ以前の問題じゃね？？w
年収100万の差はデカすぎる…！

いけすかねぇ奴が、保育園ビジネスしてたけど、そういうことかと納得。

実際に支払われる金額は事業者の判断に委ねられている‥
知らなかった
保育士の待遇本当に改善してほしい

無駄な人件費はカットするに越したことはありませんが、人件費=コストを一律にカットすれば、それだけで利益が生まれるなんて古い三流銀行員だけが考えそう頭の弱い発想です。

長時間労働の是正も利益率拡大も人材(=保...

保育士の給料が安いのはシステム的問題だったのか…というか、ただの中抜き、補助金横領システムやん。

都内のある保育園では職員に、処遇改善費は園の改築や増築に充てる、という説明がされている。

これを読むと、ネットによくある声「国は○○するよりまず保育士の待遇改善を！」（例：保育園無償化するより〜）は、実は間違いで、実際は人件費名目の補助金を結構出してるが雇用側がピンハネしてるのが真実、なのかも？

これマ？

人件費に回らないのでは幾ら公費を費やしても無駄だな
穴の開いたバケツに水を注いでも意味は無い

保育にしろ介護にしろ
関わるなら経営者を目指しましょう！

保育士は国に文句をいう前にちゃんと定められた制度を確認した方が良い。結構保育士優遇されてるのよ。

これで少しづつ実態が明らかになるかな？
こ金はね理事長の給料？
理事長のお車？
それとも保育協会経由の政治献金？
どこに補助金消えたのかな？

この記事を読んでると、、、
もしかして…という疑念が拭えない。。。

中抜きの構造化。保育士は全員公務員にすべき。
2000年に営利企業にも設置できるよう規制緩和された。それと同時に「人件費は人件費に使う」という運営費の使途制限が大幅に緩和され、人件費分が他の目的に流用されすぎるという問題が起こっている。」

福祉のために集められた日本国民の血税が、個人の懐に収められていますよ。

マジどこに消えてるんですかね

＞園児の年齢ごとに園児数に対する保育士の最低配置基準が定められており、0歳では子ども3人に保育士1人（「3対1」）、1～2歳は「6対1」、3歳は「20対1」、4～5歳は「30対1」となっているが、基準通りでは人手が足りない。

誰？この配置決めた人。保育が回るわけがない…

意外だった。私立＝給与高いのかと思っていたが、コレは思い込みだったのかぁ。

金を刷っても「たかり屋」に吸い取られる。

政治的な事はあんまり言いたかないけど、保育士のレイヤーさん多い中でこんなに給与誤魔化されてる事にキレそう🐈

年収300万円程度で長時間労働の保育士さん…介護の仕事も年収高くない。一部の方が多く貰うこともある…フクザツ。

税金が使われてるのにね
「保育士の賃金を抑え、経営者や園長だけが年収1000万円、2000万円ということは珍しくありません」

子ども預けて仕事させてもらえてる身としては腹の立つ話。もっと明るみにして改善してほしい。今の先生たち大好きやから仕事辞めて欲しくない

もしも「看護師のお給料に」って名目で出てる金を懐に入れて看護師を薄給で使い倒してるんだとしたら地獄に落ちるような阿漕な所業だと思うんだけど、そういう経営者の方が多いことが分かってるんだったら直接給付にしろよ。無能ばかり揃ってんのか。

ブラック保育園、幼稚園が存在するようです。これは合法的な搾取です。

どうしてこういう不正義がまかり通るのか？？？

これ保育士だけの問題じゃないよね
日本の中抜き天国の問題だって根底にあるのは同じ
中小企業なんてこんなんフツーにあるし
結局解決には最低賃金上げるしか無いんだけどねえ