単身者の生活保護が10万。
フルタイム週5を一ヶ月とするなら
最低賃金は1000円では約16万。
6万の差額を160時間で割ると375円。
どちらにせよ、働くのがだるいなら鬱のふりしてぐったり生活保護が強すぎる。

上がった分以上を吸い上げる→

よし、頑張るんだ。

「コスパが良い」と「賃金が良い」は対義語だと思う。コスパが良いからと「安い」を追い求めてばかりいると、社会全体の賃金が良くなることはないと思うが。

その代わり、役に立たない輩は速やかにクビに出来る様にして下さい。

厚労省ってバカなの？
死ぬの？

最低賃金上げても売上保障はしてくれんのなら、単なる数字遊びやん。

ここまでコロナで経営危機が唱えられてる中、最低賃金をあげるとバイトを多く抱えて薄利多売で利益を出してる会社やお店は厳しくなると思いますけどね。

経営者的には、最低賃金上げるのは大いに結構だから、セットで「○万の壁」を破壊するか引き上げて欲しい
これのせいで、時給上げたくても上げられない（従業員側から断ってくる）なんておかしな状態になってる

政府が国内需要を上げようともせずに最低賃金が引き上げられたら、事業者は出るお金ばかり増えてたまったものではないだろう。緊縮財政の撤回とセットで議論すべき。

最低賃金1000円を目指す
の議論開始 コロナ禍継続、上げ幅焦点 厚労省審議会(時事通信)

最低賃金労働雇用でいいんじゃないかと思うよ
このひとら

希少で貴重な日本人の若者を、外国人並みの時給で、コキ使おうなんて考えが甘い。

勤労者の最低賃金＝千円。
年金生活者＝従来の時給。

年金生活者のためのプレミアムフライデーなんて、とんでもない。

政府の本当の目的が見え隠れするので、単純に上げればいいというわけでもないのです。
地方の中小企業がさらに厳しい状況に追い込まれ、M＆Aや外資（特に銀行）による買収が進んだら…😨

企業が苦しいのわかるけど、上げるかそのままかハッキリせんと、「真綿で首」状態の低所得者層は、まじでやばくなるで

情けない目標。
---

地域間格差も焦点です。

こういう議論するの遅いわよって話し
議員の給料は無駄に高いくせに

最低賃金底上げは生活が豊かになるのか！？

ここで最賃上げたら余計に雇用がしづらくなるんだけどなぁ。最悪、カッツカツの中小企業何か人員整理もしだすんじゃないのかな。

韓国も東南アジア諸国も7、8年前くらいのタイミングで数十％の最低賃上げをしたはず。日本が安い国になったのは、それからだな(T^T)

明治大学の飯田泰之先生は、中小企業を淘汰させるという焼畑信仰を団塊世代は持ちがちだが、実際には潰れたら再起は無理。経済は悪化するだけと語るが、最低賃金を1500円まで上げて、一回、リセットしたらと思ってしまう。ダメかな？

最低賃金は上がるほうがいい。

しかしその真意は「賃金に合う価値を生み出せ」だ。すでに国はできる者への優遇を始めている。

そういや天海祐希さんが目覚めなさいって言ってたっけ？さあ、彼女の言う凡人は、何に目覚めるのかね😗

これ千円でも安いなぁと思うんだよね。
8時間働いても一日８千円。必要経費を除くとホント少なくなるもん。
ペットボトル一本買うのも気軽に買えない💦
まぁブログなんてもっとブラックだけどね😇
でもやめない😂

最低賃金を廃止してもいいと思います。雇用主も、採算をあわせやすいと思います。1000円未満で、雇用された人は、困窮手当相当で、1000円になるように国が給与補填してはどうかと思います。財源は、消費税です。

政府が2021年度の最低賃金について、引き上げ幅の「目安」に向けた議論を始めています。
現在の最低賃金は全国加重平均で時給902円。
菅首相は「早期に1000円を目指す」との方針を示しています。
引き上げが加速していきそうです。

現状は武漢ウイルスによる景気下降からの回復策を講じることが先決。賃金上昇はその後に考慮すべきだ...😡😡

愚策の典型。中小企業を潰す。

1000円にするなら、使う人間減らすだけやん。利益がどこで出るかを考えるので。で、実質雇用低下ということですね。→

賃金を上げれば良いわけじゃない。
経済が上がらない方が問題の気がする。

国の政策は、購買意欲を下げることばかり、
技術研究などの先への投資も少ない。

経済増加が賃金増加に繋がるのでは？と。

や、コロナ収束の目処が立ってからにしてくれ…

サラリーマンはこうして国が最低賃金を設定するから楽だよな。貧困とか言っても勤めれば賃金が保証される…仕事の良し悪しに関わりなく。農家は自己努力でしか収入は安定しない。自営業は壊滅だよ。

携帯料金値下げとかこれとか、単純明快でやった感があり、かつ国民ウケが良い政策にみえて実は経済的には何の意味もなく、デフレ化でやってはいけない政策の際たる例
菅とか三原とか主導者がもう漫画レベルの人達。Dステートの思う壺w

AIで1ヶ月の必要生計費を算出したらどないや
事あるごとにAI、AIって言ってんだから
それは都合が悪いか？
蓄えも出来ない最低賃金を良しとしてきておいて
生活困窮者への貸付は終わりて何やねん

クズ経団連が渋って出さないんじゃないの？小泉純一郎がかつて口にした改革とほざいた虚飾の痛みを押し付けて、貧困社会を加速させたクズ経団連。今度はおまえらがクビを差し出す番だよね？人件費を増収に付け替えたクズ共。

時給850円は高校生レベル
時給1000円は大学生レベル

時給1500円で社会人レベル？

あ、まだ安いね！笑い

そんなに払えないとかいうなら、事業をやめるのよいかと。

最低賃金がちょっと上がっても税金で大半が持っていかれるようでは全然嬉しくない

この金額で平均的に働いて15万円。
足んねーよ😡
少なくともあと500円。
それでも20万円。
子どもの為にはあと10万円。
よって、最低賃金は、2000円しかありえない！

いや、時給2000円は目指してくれ
ちなみにわいを雇いたいなら
時給3万円やからな( ｀ー´)ノ

1500にしよう(∩´∀｀)∩

最低賃金1000円は、コンビニ運営してて、利益がほぼなくなるのではと思ってしまう数値なのだがな〜 でも ですね〜

辞めさせない金額
もう、代わりはいない。
募集しても来ないべ

クッソ純利益がある大企業様はほっといて
この人災とも言えるコロナ禍の中で

どうやってその賃金を捻出するだけの
売り上げを出せるんだ？

飲食業を壊滅させたいのか？そうなのか？
東京五輪だけ優先してさぁ

「1000円を目指す」とか「1000円実現へ」とか、目標が低すぎる。
「健康で文化的な最低限度の生活」のためには1500円必要だ。

最低賃金だけを議論しても仕方がないやろ？

日本の法律は、生産性の低い社員でもあっさりと首を切れない

そこを手直しすれば自然と賃金はあがるわ

それをセットで考えないとなぁ

賃金水準上げろ!営業自粛しろ!
時短営業!テレワーク!って言われても困ると思うよ
その前に経済良くしないと
寒い時より暑い時の方が羽振り良くなるしね

賃上げ自体は賛成ですが，コロナ禍で苦しむ企業にとっては酷でしょう．特に中小企業に対する減税や財政支援も並行して行うことを政府には検討していただきたいですね．

賃金あげるんなら請負額も上げてね。じゃないと企業がつぶれます。

コロナで影響受けたのが中小企業や最低賃金近い額でアルバイトを雇っている飲食店
最低賃金上げたら間違いなく致命的なダメージ

上げてもいいけど物価というか世間の景況感との両輪でやってくれぃ(￣ー￣)

最低賃金 全国平均千円を目指す

日本の今日の停滞は、給与が上がらないことが最大の原因だ。
---

の議論開始 コロナ禍継続、上げ幅焦点 厚労省審議会

「 に を （菅 義偉 （時事通信）

1000円ー1500円を目指せ。

◼️最低賃金の議論開始 コロナ禍継続、「上げ幅」焦点 厚労省審議会(時事通信)

なら消費税下げた方が早い。
最低賃金だけ上げたら中小企業が人切って結果税収減ってアホが叫び出す。

会社淘汰というより、経営者淘汰が始まりますね。
一説では年400万円払えない社長は人を雇う資格なしとみられる時代が来るとか。

公務員と同じでないとダメじゃん？

日本は労働者の賃金が安すぎる。最低1500円以上にすべき。これで潰れるような企業は存在価値がない。

何故､東京と神奈川ぐらいでしか
今まで最低賃金が千円台だったのか
考えりゃわかる話かと思いますが。

それに貧困云々で最低賃金上げるぐらいなら、まずは生活保護や社会保障を切り崩してでも減税すればいいんじゃないですかね？

〜みんなの「はたらく」を「かんたん」に〜

現在の最低賃金は902円なので
(ホントは792円で、その下も当然あるのだが)
98円上げたら目標達成
( ﾟДﾟ)ｿﾝﾅﾊﾞﾅﾅ

前にも言ったけど全国一律化先にやらないと格差が広がるだけになる。
あと物価を上げないようにな。

最低賃金千円目指す

大事なのは最低賃金ではなく人手不足にする事。それによって可処分所得や名目賃金を上げる方に重点を置くべき。

━

首都圏だとバイトの時給1000円超えも珍しくないかな。
ただ最低賃金が数十円上がっても、物価も緩やかに上昇中。
生活は楽にならんですね。
投資や副業に力を入れた方が効果的かと。

やっす！！
さすが資産家主義国家！！

頑張らなくても、まるで役に立たなくても、それで罵られても蔑まれても、のらりくらりと寄生してりゃそれなりの収入になる。
最低賃金のみを闇雲に上げるってのはそういうこと。
考課、昇給の制度を明確にすべきだと思う個人的には。
馬鹿でも雑魚でも甘やかしすぎなのよ。

10年以上前から社会人として働いてると最低賃金上げられてもデメリットの方が多い気もするのだが

選挙対策で動きかけてきてんかな？

コロナショックと五輪騒動の裏で進むショックドクトリンの一つ。デフレ下で需要が収縮し、コロナショックで経済も傷んでいる時に最低賃金の引き上げなんてやったら、特に中小企業はバタバタ潰れるか、大幅な人切りをしなければならない。菅政権はそんなに日本を潰したいのか。

首都圏と静岡県の最低賃金の格差が、静岡県の若者人口減少の根元と考えます。
毎年、少しずつ上げるのではなく、一気に神奈川県の水準に静岡県を引き上げるべきです。

目指すばかりで達成したってニュースはあんま見ないよな。

介護だけでなく多くの事業はパート、アルバイトの方のおかげで営業できている。賃金が上がるのは良いことではあるが、扶養範囲内での希望も多い。
自ずと勤務時間が少なくなる→マンパワー更に不足😱😱😱
そこの対策は…企業努力ってことなんでしょうね😑

中の人です。
これは気になりますね。
雇用する時はしっかり確認をしないといけませんね。
20代が身近に感じる話題は大切。

いい加減気付け。売上、利益、給料、生活環境…右肩上がりが社会をダメにしてるって事に。

最高賃金値下げすれば良くない？
金持ちはどうせ株とか持ってて配当金でウハウハな訳だし
役職者の給料とか役員報酬とか高過ぎですね

上を下げれば下にお金が回る💴

こんなことより正規と非正規従業員の単価を揃えないと。

天引きされてる税金下げろよ！

103、130万の壁に少し早く到達するだけー

こういうのドンドン前向きな議論した方がいいと思うけど、職種で給料が変わる壁は超えられない。
というかそこは超えないように全体底上げしてほしいわ。

最低賃金は、最低でも手取り生活保護と同程度以上の金額にすべきです。
そうしないと、憲法第25条「健康で文化的な最低限度の生活を保障する」に反しませんか？

賃金の上げ幅よりここ何十年の税金＆商品の値上げ幅（内容量が少なくなるなど）の方がでかいのでは。 »

いやいや、、
各種税金の撤廃か下げるかが先よ！
こんなもん賃金上げて増税するだけだから。
いっそのこと法人税を上げれば良い話。

それもそうだけど。
税金に取られるだけなら意味ない。

昨年は1円しか引き上げがなく、愛知の最低賃金は現在、927円。

賃上げしてあげたいよ。そもそもの単価が何年も上がらないのがおかしい。交渉依然の問題。なぜ上がらずどうすれば上がるかを考えて欲しい

最低賃金をスパッと上げて失業率がやたらに上がった例がすぐそばにあるのを見ると上げるスピードが大事なのかなあと

この環境下で起こっていることをしっかり見てもらって単なる額の引き上げの議論ではないものにしていただきたい。

アメリカは最低賃金時給150ドル（約1500円）目指して失敗する。他にも既に失敗してる国がある。何故日本だけが政府主導の賃上げが成功すると考えるのか？

大阪では最低賃金1000円じゃ微々たるものですよ〜

今の価格なら1500円以上でないと今までと同じただの政治ごっこ。
インフレにしたいんでしょ？
なら1500円以上じゃないと。

：随分給料以上の仕事してるんですけどね、ちっとも反映されねぇ(ノ-_-)ノ~┻━┻

2020年はコロナ禍のため、最低賃金はほぼ据え置き。

2年連続での据え置きはあり得ませんので、引き上げが焦点になって一安心。
最低賃金1000円は目指して当たり前。
1500円も視野に入れてほしい。

ずっと言ってるけど生活保護との整合性から引き上げと同時に課税最低限度額の大幅な引き上げと社会保障制度を含めた抜本改革が必要

定年延長の前にやらねーと
税金で運営されてるところの定年延長で不良債権をあと何年も税金で喰わせなきゃならなくなった
おかげて他へ予算が回らないんだぞ

その前に給付金が欲しいな～

正社員はサービス残業が増えパートはシフト減るのが目に見えてる。
結果従業員が追い詰められる。

もっと根本的な部分の改善をしなければ中小企業の大半の経営者は変わらない。政府も同じく。

今はあげるべきでは無い。
そんな事したら、店や企業潰れるぞ。

時給千円
→日給8千円
→月給16万円
→年収192万円

やろうとしていることが少し前の韓国と同じやめるべき
そもそも最低賃金上げたいなら景気を良くすることが前提

まずは と を復活させましょう

1000円でも安い。
生活保護より手取り下。
20年前に時給1000円ならまだしも、その間に先進国賃金が1.3倍以上に上がる中、低いまま据え置きの日本が異常。
献金目当て？
バイトしか雇わん企業は超高率の税金課せよな。

1.ペイ出来る企業
2.人を減らして機械化
3.会社を閉鎖or吸収、譲渡
4.機械化するより人の方が安い
5.機械化が困難

2.3に引っかかる銘柄を選ぶ

賃金だけあげても意味がない
物価もあがって売上増えなきゃ雇う人数減らすだけ