特別加入制度の適用なのか？
亜種なのかな？

ウーバーイーツの方が特別加入の対象にしていくとのこと。
特別加入には従業員がいないと入れないものと一人親方と同じものがありますが要件について確認が必須です。

ウーバーでも労災入れるようになるとかまじか。そもそも雇用なんじゃないか？って問題もあるはずだけど、業務委託として認められたってことなのかな？

まぁ『自己負担』なんだけどね😫

『一人親方』と同じような扱いかな

なんだろこれ。自由度合いが減るやつかね？
＞

● がまだ浸透し切っていない地域では、
配達員の絶対数が足りずに、テイクアウトの注文受けても注文主に届かないという信用問題が出て来てるんだって。

【Uber配達員 9月から労災加入】

やっぱりそうなるよね

フリーランスのメンバーにも教えてあげよう。

今まで払っていなかった労災保険を負担する配達員はいるのだろうか…？自身の補償の前に任意保険に加入しないと事故の時に相手に補償できなくなるんだけどね。そこまで考えている配達員はいるのかな？→

そんなことより横断歩道の歩行者の前を横切ったり、右側を走行したりすることを止めさせろ！！！！

労災よりウーバーの配達員は任意保険はいってるのか？
自分はないけど歩行者に危険な場面何度か見たことある。

その前に道交法守るようにしてほしい

ふむ。個人事業主のITエンジニアにも労災加入が可能となるのか。9月1日から。

ギグワーカーでも加入できる人とできない人の線引きは？ウーバーができてバイク便や運送屋ができないとかは理不尽だと思う。

交通事故につながってるのって、交通ルール守ってない人がいるってのもあるよね。時々いるもん🤫

自己負担なら加入は１割がいいとこだろうな。
クソみたいな運転してたら労災下りないし
事故った場合、相手への保障はどうすんだって話よ。
ウーバーなんて保険入ってない奴も多いだろ。

◆

すでに都議会で提案したように、宅配員のバックに番号をつけて、危険運転を抑止していくことが重要なのでは。

ウーバーも宅配員も、それだけの公共性と社会的責任を負っていると思います。

これはいいですね。

加入スべきは労災ではなく賠償保険でしょ。

これは、ついに！か

大きな1歩だね！

労災保険を支払うために今まで以上に危険な運転をするようにならなければいいけど。

労災もいいですが、通常の賠償保険には加入しているんですかね⁉️🤔
強制加入ではないですが、未加入の人が多いのでは⁉️

ウーバーが雇用形態（実際は「雇用」ではないが）を変えない限り自己負担になるのは制度上仕方ない。加入できるようになったのはとりあえず良かった。
【

９月からフリーのITエンジニアも労災保険加入できるようになるって！（自己負担だけど。）

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

まずは保険加入と位置情報が第三者からも見えるGPSと背番号がさきじゃねぇのかねぇ。

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特別加入じゃ大して意味ないよな…

早くギグワーカーの労働者性を認める方針を打ち出してほしい。

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よいニュース 働き手は守られるべき
やっとUber頼むか検討にはいれるレベルになってきた。

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Yahooニュース

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度（時事通信）

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ご参考 → 厚生労働省 労災保険 特別加入制度のしおり<一人親方その他の自営業者用> ／ ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

労災よりもまずは、「賠償責任保険」加入義務化が先なのではと思います。

かなり無謀な運転をする配達員の方を大勢見かけます。

事故を起こして、無保険だったなんて、シャレになりません。

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に ９月に特別制度

選択の余地が広がるのはいいことだと思います。

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

これで交通ルールを守るようになるかな？信号無視したり一時停止無視してるのをドラレコに映ってたら労災出ないから
ただ自己負担じゃ未加入の配達員が大半だからあまり変わらないか

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ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

ウーバー配達員だけでなく、フリーのITエンジニアも労災加入可能とのこと。

でも、自己負担である点は注意。

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労災に加入って事は、使おうと思ったら事故審議会をして対策を練るって事だよね？当然、高速道路進入とか道路交通法に反した場合は使えないって事だよね？

任意で入れるようになるらしい。

Uber配達員 9月から労災特別加入

え？！？！
自費で労災加入可？！？！

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

反対！

これはありがたいな🛵

やべー、また受け取り料金下がりそう
保険は任意で強制はやめてほしい😵

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必要最低限の保険は必要。
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事業主として入るなら確定申告がまず先だろ

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赤字のウーバーにそんな原資あるわけないじゃん
となると配達料金から引かれるのかな？
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こうやってどんどん働きやすくなっていくのか

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

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労災も必要かもしれんが、自賠責を強制しろ。運転が危なすぎる。

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ITエンジニアもだって

それより、第3者に対する補償が先決だろ。注文主、店舗、配達員。この当事者にまったく関係ない第3者が被害を被るくそ企業。社会的責任のコストを払えよ。

労災の前に被害者の補償の準備しましょう

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度（時事通信）

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度（時事通信）
これ、普通は雇用している会社が払っているものですから、個人保護は大切とはいえ、事実上の会社タダ乗りの状況はいかがかと思うのですが。

特別加入、これ以上増やるの？改訂作業が…もうケータイ社労士のページに入らないよ。
特別加入より、労働者性を認める方向が良いと思う。

来年は、年金とか法改正多いし、受験生は、今年受かってしまったほうがいいです！

デリバリー配達員って事やよね？
本気で外食の仕方が変わるって事やね🤔

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

やっぱ福利厚生が充実してないと…

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)
ついでに交通違反の反則金もプールしようぜ！( ´Д`)y━･~~

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これはいいですねえ。
労災保険を使って休業補償を利用するケースについて調べてみようかな、不労収入。

料理を宅配する「ウーバーイーツ」などの自転車配達員とフリーのITエンジニアについて、労災保険が利用できる特別加入制度の対象とすることを了承
これで野良IT土方も鬱になれる

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度（時事通信）
事故の対応がお粗末
メールでしか対応しないし、送信しても返信すらない
まずはそこから改善しないとな！

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度｜Yahooニュース 前に書いた社労士受験生にお馴染み労災保険の特別加入で『ウーバーイーツ』など料理を宅配する個人事業主も加える話（連結つぶやき）、早ければ9月にも加入できるようにするとか…今後の展開に注目。

速報です。労災加入が可能に

配達員やフリーの IT エンジニアについて、特別加入制度の対象とすることを了承。厚労省による省令改正を経て、9 月にも保険料の自己負担で加入できるようになる：

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度（時事通信）

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に ９月に特別制度：時事

＞厚労省による省令改正を経て、９月にも保険料の自己負担で加入できるようになる。

世界的な企業なのにケチですね
こういう会社は、請負金額と支払い金額の差額で儲けるからそういう物なのか

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度（時事通信）

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に
9月に特別制度(時事通信)

これでも補償としては全く足りないが
コメント欄を見ると絶望するよ。
金持ちに媚びを売る奴隷で溢れている。

自己負担かー😇😇

無保険よりはマシだが、自己負担の「労災」って何よ。共済保険自己加入と変わらん。-ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

確定申告してないやつが労災なんか入らんだろ笑

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)
ついこの間、歩道内で信号待ちしていたとき、後ろからきたウーバーイーツの配達員にぶつかられ、「止まれ」と言ったのにそのまま逃げられた。正直、あの人たちのマナーは悪いと思う。

こーゆーのでギグワーカーの環境が少しずつ改善されてくといいね。

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度（時事通信）
？法律がだめなら、せめて東京都の条例で都内だけでも網をかぶせないと大事故が起こってからでは遅いぞ。

『 』

/*

= 奴隷労働者の家畜化

*

あんな危険運転の塊に労災とかないわ…

自転車やバイクの事故の保険を
優先し配達する自転車にも
営業ナンバープレートを導入して下さい

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)
明らかに個人事業主じゃないんだよな。単発短時間のバイトなだけだろ。ますます日本が貧しくなる。

親方！ですね

まあ、事故も多いようなので。
ただ、運転マナーの指摘もあるようなので、教育も併せて行っていくことが大切です。

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度

「保険料の自己負担で加入できるようになる」
それじゃ意味ねぇよ！
バーカ企業！！

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

UberEatsなどのフードデリバリーの人とフリーのITエンジニアの人で労災保険に加入したい人は加入できるようになるみたいです。保険料は自己負担になる。

ウーバーを労災に入れちゃったら、普通に働いてる人たちの保険料負担が増えそう（笑）

「特別制度」というとなんか意味合いが違う気がするんですけど、これは特別加入が認められるってことですかね？

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に ９月に特別制度

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に ９月に特別制度

フリーのITエンジニアも9月から労災保険加入利用できるようになるのだそうです。
労災加入出来なかったこれまでと比較したら、大きな一歩だと思う！
ただ、手続きは色々とややこしいんだろうなぁ…利用や登録に制限とかありませんよーに

個人事業主でも働いているなら労働者であって、特別加入で雇用契約者と同じように制度を利用できる
ただ事業を行うにあたって他者へ損害を与えれば自ら補償する責任があるので、損害保険への加入も行う必要がある

労災に入ることでの安心感を、きちんと広く理解できるようにしたいところですね。あと、いちいち労基署に出向くのではなく、それこそスマホで簡潔に完結できると良い。

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)

いや先に賠償保険やろ

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)
6月１８日

ウーバー配達員、自己負担で労災加入可能に 9月に特別制度(時事通信)
又、新たな成る犯罪が起きそうで怖いね？！
わざと労災保険を適用する為に犯罪が増えるのでは？