記事内の「文句を言いながら会社にしがみつく社畜」が圧倒的に多い、ってあるけど納得しちゃう自分が少し怖いなわ

1500円なんてフルタイムで社員と同じくらい働いても年収200代なのにね

全労連は共産系で官公庁や旧国営企業の会社が主だし「浮世離れ」な提言や「政治闘争」がメインだしな……

>本当に恐れるべきは「低賃金しか払えないような中小零細企業の倒産」ではなく、「30年以上も続く低賃金がさらに30年続く未来」である
経営者は困らなくてもみんなが困るよね

給料上げろとか一揆起こせばいいのにな
起こされても殆んどの企業は金ねーと思うけど…
ずっと買い叩き買い叩かれてるからな
思考停止状態🙄
あと何年これ続くのかな～

そんなことをすれば企業倒産、失業者がもっともっと増えます。

税金逃れしてる超巨大企業にしっかりと税金を課税するところから法改正をすべきだ。

自分も給与が上がると、仕事量や責任が増えると思ってた時期がありました。w

これって日本人が権力に対し従順で理不尽な事に対しても怒り出さず、権力層の都合のいいように飼い慣らされた国民だからなんだよな。

ちょっと分かる気がする（笑）

＞日本は諸外国に比べて、「文句を言いながら会社にしがみつく社畜」が圧倒的に多い

金をもっとくれ

低賃金で正社員以上に働かせる会社はアホだけど、
単純労働で時給1500円を要求する若者もアホすぎ。

最低賃金を大幅に上げると失業者が増えるというのはデマ（嘘）です。ですから最低賃金額を１５００円にすることは全く問題ありません。困るのはそれを払えない経営者です。

まぁお隣の国はチキン屋だらけになったけどな笑
実際正社員で月給15万とか平気で職安に出てるもんなぁ。しかも残業込みとか土曜出勤とかね。

まさに社畜ってそんな感じだねえ。

時給1500円ってフルタイム賞与無しで年総支給300万超えるくらいじゃん

手取りで250くらい？

萎縮せず要求して良い水準だと思うけど...

デモもストライキも、バックれもせずサービス残業する日本の労働者。無能な経営者でもやれるわけ。大企業では知らない間に少しずつ福利厚生を削って儲けの原資に。企業内労組はとれもしない年休増と引き換えに福利厚生の廃止に合意。一方、経営幹部の報酬は爆上がり。

最賃引き上げでまず恩恵を受けるのは非正規雇用者だが、記事では正社員の雇用流動性の低さが槍玉に上がっているのがチグハグ感があるが……「ものわかりのよさ」批判はわからんでもない。

なるほどなあ

いやいや、少しずつ上げれば怖く無いじゃん

これをやった国があるんですよね
その国はどうでした？成功しました？

一気に最低賃金上げたら人件費削減のため人を減らして減った人数で今まで通りの業務
どうなるかは自明の理

「もっと労働者は給料上げるようにもとめるべき」という内容だとおもって読み進めてたら、「労働者が人間らしい生活を送るための賃金を払えなくなった会社は当然、退場するしかないのだ。」と中小零細企業切り捨ての結論。大企業への批判的視点がないのは意図的なのかな。

違うわバカたれ。
儲けの土台で有る経済循環を政府自ら妨げて居るのにも関わらず、中小零細企業だけに負担を増す国民総貧困化＆衰退政策に誰が賛成出来るか？。目先の餌には釣られんよ。

数字だけ見ると今のところで継続して働きたいのは最下位で、だけど転職したいも最下位。いざとなったらやめるかもしれないけど積極的に転職したいとは思ってない、というところだろうか

労働者の“ものわかりのよさ”はどこからきているのか：スピン経済の歩き方

労務費の上昇を価格に転嫁できない経営者が悪い。あと、労働組合に加入して賃上げ要求しない労働者も悪い

株主の利益最大化という問題点をスルーして、経営の厳しい中小零細企業を叩くアトキンソン・菅政権支援記事になってるな。

１）概ね事実なので淡々と書けば良いだけなのに、一々挑発的な文言を入れてるせいで、腹が立つ記事。
ただ一つ異を唱えたいのは、スキルの無い人材に向けた仕事は賃上げで無くなる筈だ、という事。
生産性が上がり、機械化が進み、不要な仕事は消える。

それを忖度という。

平日フルタイムで働いて年収200万円以下ってね😤

■新卒雇用重視で転職はしにくい日本社会。1,500円払えなかった理由は？
企業が「払えなかったor払わなかった」どっち？労働者は「払えない」と推察していた。

アホしかいない 完

＞非正規はすぐに人員整理する事が出来るから給料高くあるべきなのだが日本では低賃金なので解雇された場合は生活出来ないレベルに落ちる🤔

「日本では労働者までが「賃金上げたら失業者があふれて日本はおしまいだ」と主張し、「賃上げ」をまるで新型コロナウイルスのように恐れてきた。なぜこんなことになってしまうのかというと、「転職」の視点が欠けているからだ。

低賃金しか払えない会社でも辞めない」

文句を言いながら会社にしがみつく社畜について

これは読むべき

そもそも物価が上がってないことに疑問もつことから。

会社は潰れるけど、景気良ければ他に行けばいいだけの話だし勢いある会社は人材が確保できるというのが正しい構図なはずなのだが
会社主義が強すぎてそういう文化なくなってクソみたいな会社ばかりになったから競争力もなくなったんだろな

「最低賃金1500円」にガクブル

低賃金に不満の労働者は多い
しかし最低賃金引き上げは反対する⁉️
私達日本国民の意識が変わらなければ世界から見放されてしまうのに。

ヲレもそうだったが非正規でセコセコしていた時は「権利の主張」なんて不可。組合も「先ず自分」だから、安くこき使える立場を温存。「茹でガエル」になるだけ。

ほんとその通りだと俺は思う
最低賃金を上げて、それを出せない雑魚企業には潰れてもらう
これは結果的に自分たちの生活を豊かにすると思う

最低賃金を上げることは、大賛成
ただし、その原資は市場＝消費者からしっかり徴収することが、絶対条件

安売りは、消費者が労働者から搾取している事実を、社会にもっと分からせないといけない

EDLPは、あなたの賃金を下げ続ける

馬鹿野郎最低賃金5000兆円にしろ

社畜どもは自分らが「労働者」なんて
認識はこれっぽちもないからな。労働者として権利を使い抗えば良いのに、抗うのすらめんどいんだろう。

"中小企業3団体は日本医師会同様、自民党の有力支持団体なので解散・選挙前の今はかなり影響力が増している。"

なぜ日本の労働者はこんなにも「ものわかりがよい」のか。世界では、労働者はと賃上げを強く迫るのに、日本では経営者の主張に同調して、1000円にも届かない最低賃金で文句も言わず真面目に働いている。そのストイックさは「異常」😅

30年続く低賃金がさらに30年続いていいのか？

本当に日本の労働者は、ものわかりが良すぎる。
日本以外なら生活できないから賃上げしろ、と労働者が喚くのが当然なのに、日本はおかしい

1500円だと8時間働いても12000円にしかならなくて、実働22日で計算すると264000円なんですよね。

ウチは最終的に週25時間労働にしたいので、時給2500円くらいにしないとまともな額にならんな…(;´Д｀) ちな25時間というのは、1日8時間勤務なら週3日でOKという狙いです。

「最低賃金1500円」にガクブル！



当然だが政府も最低賃金は上げたい
支持率が上がるからだ

それでも上げないのは何故かをよく考えないといけない

最低賃金上げたら、嬉しいですが、コロナで体力の無い企業は潰れますね。
それに賃金が上がれば、同然物価も上昇。
結果は変わらない

窓際の妖精さんを表面化させるテレワークや、早期・希望退職等、既に「解雇規制緩和の機能的等価物」が浸透した現状は、最低賃金底上げをするには面白いタイミングだと思う。企業側のより露骨な対応を鑑賞できるようになる。

「最低賃金1500円」にガクブル！

日本人、どMばっかりやな(笑)
奴隷文化ないのに、奴隷精神持ってる人達が多いのは謎やな。
おかしい、と思っても政府が言う事には声もあげず、従う。
それが美徳だと

その通りですネ！

中小零細企業の半分くらいは無理な赤字経営だからそういう企業は早めに廃業した方が得ですよ❗笑

アジア太平洋地域14ヵ国中、日本は「現在の勤務先で継続して働きたい」最下位、「他の会社に転職したい」最下位というのが面白い。
賃金が低くて不満はあっても現状維持、という国民性。

「肉屋を支持する豚」が多すぎだということ。
韓国を引き合いに出しても意味ないよってこともきちんと書かれています。

中々いいとこを突いてると思うんだけど、「会社にしがみつく」という発想を捨てるにはその人がそれなりに成長をしないといけないんだよなぁ
そこを放棄している人が多いと感じる

それ本当に時給1500円未満の人が言ってるのかな？
自分はまぁ幸いにも正社員やってるので最低賃金引き上げなんてとんでもない、なんてポジショントークの部分もあるわけだけど。

お金の出所が変わったわけではないから、単純に賃金を上げれば良いってもんじゃない。
利益を上げて還元することによって、初めて成立する話。
今の日本じゃ生産性やら利益やらどこまで本気に考えてるのか、ようわからん。

具体的なデータを見せずに財政破綻がー、ハイパーインフレがーって言ってる人って、きっとこの記事に出てくる人と大差ないんやろね。

韓国みたく無理矢理賃金を爆上げすれば雇用が冷え込むのは目に見えている。
それより日銀と財務省に痛みが伴う意味での消費税撤廃をした方がいい。

「ものわかりが良い。」というより、「ケチな権力者にとって都合の良い。」の間違いじゃ···。ま、俺の場合は「ものわかりが悪い。」方だが。

そんなに給料に文句があるなら、
自分が起業して雇用主になったらどうか？
当然、社員にはたくさん給料を払うんだよね？

面白い記事。概ね同意！

私の場合新卒で入った会社が潰れて転職したら若いときだったこともありバブル時代だったこともありで、給料が３割上がったという経験をしました。

若いときだったら転職した方が得なことが多いと思います。

賃金安すぎますよね。収入が上がれば消費の意欲も上向くはずなんですがね。そうすれば景気だって良くなって税収も上がるんじゃないの？

もらえるだけもらおうや

「最低賃金引き上げで失業率増加仮説」を信じている人にこそ読んでほしい記事。

頭をガツンと殴られたような衝撃を受けること間違いなしです。
長文ですが読みやすい記事。

非正規なのに経営者目線😱

最低賃金が上がるということは、物価も上がるということ。しかも、底上げされた人以外は相対的に賃金が下がるクソ提案。まずは労働組合連合の人達は無給にするよね？

前出の通り1250円/時間が妥当かと
1500円は✖

骨抜きじゃなくて、単純に中抜きの多重構造やめればいいと思いますよ。ピラミッド型の産業構造も。

韓国に賃金は抜かれているんだぞ。しかも韓国は先進国入りを狙っている。経済の強さが国の強さ。何故日本の経営者は賃金上げないのか😠

全く逆の論調だが、互いに一理ある
つまり本質は単純じゃなく複合要因だと言えそう
｢賃上げできない理由｣
①

②

うん。低賃金で日本の職場を護ろう！ 贅沢は敵！

人件費が上がり、物価が上がる。

これで倒産する会社は、残念の一言

・・・

そろそろ日本人労働者切れてもよいと思うぞ。

「最低賃金1500円」に反対する労働者がいるとか冗談でしょw

ただ単に持てる通貨の物理量が増えるだけで、通貨価値はそれ以上に回収される事が分かっているから。

社畜＝ブラック社員だって事も
理解しとけよ記事書いた奴
賃率が上がるのを危惧するのは
【社員でも経営者の様に考えふるまえ】
等とバカな事を言った一時期のクソ老害の
団塊なんだよなぁ
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

｢社畜｣は一種の奴隷
…であることに気づかない人はヤバい

まぁこの記事全部鵜呑みにしろとは言わないけど、時給1500円すら払えない中小企業は日本の社会経済にとって害悪なのでさっさと退出というか潰れてほしいのが本音ではあるが。

肯定的に書いてもらって嬉しいけど、労働者が辞めない理由としている「現状維持志向」をもっと掘り下げてほしいと思った。

記事の内容に全面的に同意。
賃金上げて潰れる会社は潰れてどうぞ。競争社会で経営難になるなら潰れて当然。それが民主主義。
全面的に同意する見所のある記事でした。

奴隷根性が染み付いているのだろうけど
与党支持者のように給与アップも残業代もいらないなら、せめて減税を叫んでほしい

単純な話で、最低賃金というのは
何も出来ない無能であっても貰える
金額であって、能力がある人ならば
昇給だってありますし、正規雇用
になる場合だってあるでしょう。

それを最低賃金1500円にするとなると、雇用の機会を奪うだけですよ？

>「人流が増えたら感染爆発だ」と同じで、科学的根拠もない話で国民を脅して

人出の多さと感染拡大は科学的根拠ありますよ。
ただしそれが商業施設とか飲食店全般とか映画館や博物館によるものというエビデンスが無いだけで。

どうも社畜です←。
転職したい気持ちもあるけど、実際問題、雇ってくれるところがあるかというのがねぇ…。

デービッド・アトキンソン氏は竹中平蔵氏と大差ない程度の非論理的な方だけど
転職の発想が大事なのは確か。
と言うか転職しないのって「今は」大企業に勤めてる人とか公務員に多い感じ。
所詮サラリーマン労働者なんだから会社潰れたら次を探せば良いだけ。

本当に恐れるべきは「低賃金しか払えないような中小零細企業の倒産」ではなく、「30年以上も続く低賃金がさらに30年続く未来」である。

そのとおりだよ。
1,500円にしても問題ないよ。
潰れるところは潰れたら良い。
それが民主主義である。
選ばれなかっただけだよ。

会社が社会保険を掛けたくなければ130万円以内になるから、結局月9日ぐらいしか働けなくなるよ？

したら経営なりたたなくなる
まぁ、1500円に見合っただけの仕事してるなら貰ってもよいだろうが…

ホント物分かりが良すぎる(笑)

労働側の人が最低賃金上昇に反発するのはずっと不思議に見てました。経営者の立場的には、最低賃金上がって解雇規制も緩くなるのが一番良いと思ってます。

>日本は諸外国と比べて、「文句を言いながら会社にしがみつく社畜」が圧倒的に多い

「諸外国では「賃金を上げたら失業者が増える」ことを示すデータは存在しない。」

「親の賃金がいつまでも上がらないので、子どもはどんどん貧しくなる。」
それで良いという労働者？

まともに賃金を払えないブラック企業を延命させてゾンビ化させることほど税金の無駄遣いはない。議員報酬よりもはるかに問題視するべきことだ。

“「社畜」には「会社を辞めてより良い会社へ転職する」という発想がないので”

これ大切。転職しても何とかなる。

格差の原因か

まあまさに肉屋を応援する豚ということでしょうな