不適切にもほどがある。
社内で処分して終わりじゃなくて、刑事事件としてちゃんと立件して類似の事件が二度と起きないようにするのが大事。

いや、うん・・・こういう行為自体がアカンのは確定なんやけどね

なんで不採用にしたん？？

そりゃ訴えられるやろ

本人への厳重処分だけではぬるい。この手の企業犯罪は許してはならないし、まだ埋もれているはず。

珍鉄電車やな

俺も不適切行為するー。てかこれ流れてたとき内容見てなかったけど、普通に落とされてるの草だろ

肉体関係を迫られて、それで採用担当者と肉体関係を持つって、相当、近鉄に入りたかったんだろうに、それを逆手にとって、そういう事するのは本当に許せんよなぁ

こういう人間は実名公表して社会から抹殺されるべき！

こういうのって、優先的立場を利用して誘う下衆、成人してんのに断れない学生、どっちもどっちじゃねって

先方がバレないように隠し撮りと録音をすれば、逆手に取れた。

採用担当者としても、一人の人間としても失格です。難しいかも知れませんが、会社は懲戒解雇処分にするべきです。

弱い立場につけ込むなぞ、犯罪同然である。企業側の責任は非常に重い。

どうして…

"A子さんはその後、近鉄の選考を通過することはできなかった。…"

セクハラ？レイプじゃん。

近鉄さん、本当に本当に気持ち悪いです。
これに違和感がない、拒否しない社員の方がいるのであれば本当に致命的だし同類だと思います。
気持ち悪いです。

ゴミクズ

禁徹に社名変更で

>その後、近鉄の選考を通過することはできなかった
すまん。ワロタ

こういう事は就活ではあるから、うちの子にはどう対処法を教えたら良いのか…。

もはやこの時期の風物詩になってきた感があるな…

株主総会前に

密かに「女性をつまみ食いできるかも」という観点で仕事を選んでる男は社会に意外といます。
表面の地位や職種だけで選ぶのは危険というのはそういう意味もあったりします。お見合いなどの会話で人間性を感じ取りましょう。

採用面接を頼まれた時、良さげな人がいたら面接後に食事に誘うよう言われていたので、女子と居酒屋に行って、一生懸命業界の良さをアピールしながらトークで盛り上げた後、普通に解散してたなぁ。

不適切行為ではなくて、会社によるレイプだろ。即刻クビでしょ。社長も脇が甘いんじゃないの。

“近鉄グループホールディングス（大阪府大阪市）。同社の採用担当者が就職活動中の女子学生に肉体関係を迫るなど不適切な行為を働いていた” 余罪あるというか、どこもこんな奴らがのさばっているんだろうな。

あぁ、今年もやっぱり登場したか。それにしても毎年類似ニュース溢れるな。採用担当にはやらかしたら懲戒くらいの念書書かせる時代到来かしら？

厳重な処分ってどんなだろ。始末書かな。

なるほど、近鉄って強要レイプ犯が採用担当やってるのか。まさか、歴代の常習じゃないよね？

近鉄ヤバいなー

そりゃあ枕は芸能だけじゃないよなぁ

これって犯罪にならんの？

＞「（中略）A子さんに好意を持ってしまった」
－その後、ラブホテルに?
「行為に及んだのは事実です。人事採用担当としてよくなかった」

心の底から軽蔑する
厳重な処分だけで済むと思うなよ
無理矢理酔わせたとか最悪酒に薬入れられてる可能性もあるだろこれ

不適切とかセクハラとかじゃなくて「内定をたてにして性行為を強要」みたいなあれじゃねえのか……こんなのと「かわいいねって言うやつは気持ち悪い」くらいのと同列に扱うの、そろそろ無理があるだろって……

ひどい

３文字でいうとレイプ。
５文字でいうと不適切行動。

なぜ、文字数が多くかつ意味がわからない言葉を用いてるんだろうね。

この採用担当者は解雇だけでは許してはいけない。
前列を作らないためにも、もっと社会的な制裁は必要だと思われる。
と、その前に彼を人事担当者にしたのは誰だ？

考えられんぞ！

厳重な処分って逮捕ですよね。

いい歳した大人が採用という凶器をチラつかせて迫った。

これはもはやレイプだと思う。

この採用担当者は解雇はもちろん関係を迫った慰謝料、刑罰ちゃんと受けさせて欲しい

【権力】近鉄採用担当者、職と引き換えに女子大生とエッチする

なおエッチした女子大生は採用試験通らなかった模様ｗ

余罪がありそうな話がぽこじゃがでてくるなぁ…
まぁそれだけ声を上げる勇気を持ってる人も社会も出来上がりつつあるという事なんだろうけども。
心当たりのある世のおっさんは震えて待て。

どちらもアホだな。人事担当の権限で採用されるなんて家族経営レベルの小企業がいいとこだろうに。

上場会社とか２次面接程度だろうに、１次面接通りたかったのかね。

近鉄は労使関係どうかな？組合が強ければ懲戒解雇でも子会社へ再就職斡旋しそうだが。

これは最悪！完全に立場を利用してるだけ！
被害者の意思さえあれば告発も出来る内容…もう実名か顔写真か出しても良くないか？💢😑💢

キモすぎキモすぎキモすぎキモすぎキモすぎ無理無理無理無理無理無理逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕

反吐案件。内定をちらつかせて性行為を強要するのは『不適切行為』で済ませるレベルか？？？

こんなん氷山の一角やろ。わしが勤めてたところは多分なかったけど。

それ刑事事件じゃなくて？ QT

女子学生は近鉄に就職せずに民事賠償請求した方が良いね。

性犯罪だろ
警察は何してんの？
実名報道して業界から追放した方がいい

球団はなくなっても 『いてまえ打線』は健在ってことか？っていうかこれセクハラじゃ無く犯罪なんだが？

多額の有利子負債を抱え、名古屋線の急行列車には全く新車を入れない、ダイヤ変更は列車本数間引きの繰り返しなど経営努力もあまりしていない、プライドだけが高いこの企業の採用担当者は、やはり低レベル極まりなかったな。

この類の性犯罪が後を絶たない。会社側は社のルールに反しているというのなら最大限に厳格な対応を

近鉄は一般車両の老朽車代替が滞り、今後どうなるのか危惧するツイートも頻繁に見かけますが、それ以上に代替必須の採用担当が居たとは…

近鉄なんか就職希望したらあかんで
他でもよく耳にするが、処分しているんだろうか。やっていいことと悪いことがある。これは犯罪だよ。

⇒

近鉄ってJR東臼本みたく、辞めさせたい社員を遠くに飛ばすって聞いた記憶。

会社が刑事告発しろよ。／

被害者が未成年だと強姦が不適切行為と言われたり、躾や指導と称した暴行が罷り通ってるの許せない。

サラリーマン男がきもい🤮🤯
通勤時、必ずサラリーマン痴漢男が出没する。
これがリアル日本。

こっちが詳しいかな

これは酷い

近鉄採用担当者が就活中の女子学生に“不適切行為”

これリアルすぎてキモい「ラブホテルを出て解散した後、X氏はA子さんに〈最後、いろいろお誘いしてごめんね（笑）〉などとLINEを送っている。」

採用手伝う、うちの会社の社員は「学生があなたに笑顔をむけるのは、内定がほしいからです。あなたに好意があるからではないです。勘違いしないでください」と毎年指導うけます。

性欲にもATSを設置しないと

大手でもあるんだな。社員でないからセクハラにならないと思ったのかね？

このくそバカジジイ🤬💢💢
孫娘みたいな娘になんて事するんだ

この状況で女子学生にセクハラした担当者を即日解雇しない近鉄って…

…こうなるの大体わかってたでしょ此の女側も

ありゃりゃ

不適切とか書いてるけど、要は就活に付け込んだレイプに他ならない。
厳重な処分って？死刑？？会社も解散したらいいんじゃない？？？

こんな奴、極刑でいいと思うぞ。

この卑劣漢Xは無期懲役が妥当。絶対に許してはならない。被害に遭った女子学生がほんまかわいそう。
大学側でもこういうのの予防を啓蒙してかなあかんな。

馬鹿め。本人も人事部門全体も馬鹿。
2年に1度くらいどこかしらの企業で同じことやってるんだから、事前にしっかり教育できただろうに。

こういう報道が最近増えた気がするけど、就職氷河期の私の頃にもあったのかな…あったんだろうな…

普通に犯罪だろ。実名はよ。

懲戒解雇以外ないだろこれ

いつになったらこういう卑怯な行為が無くなるんだ。

このクソ人事が酷いのはわかる。でも近鉄HDの回答もクソじゃない？就活生と個人的に繋がることはルール違反とそこにクローズアップしてるけど、性接待強要でしょ？解雇されなきゃ会社的に不信感あり。

担当者Xを引き摺り出せ

「女性という性が人生にいつまでも重くのしかかる」

この感情しか出てきません…

どうしようもないクソ

「厳重な処分を行う」

ほんとに？

実名出しても良いんじゃない？( ・ω・)
近鉄さんからのリークがあると嬉しいな。

｢厳正な処分｣ってまさか某政権与党みたいに厳重注意処分だけじゃないでしょうね？

最近鬼畜多くない？

いつまでもこういうのが無くならないのは、企業がバカを守るからだ。
そのハラスメントの代償がその後の社会的生命を犠牲にするものであるなら、やるやつ居なくなるだろ。

取り上げるべきかどうかも悩むくらい最低最悪な話。他のマトモに採用活動なさっていらっしゃる人事の方々にも迷惑な話で何をどう言おうと一切許せないレベル。
いっぺん、si…（以下自粛

「

えええええ！！今の時代にこんなのあるの⁉️マジでビックリなんだけど💦
この採用担当は確かにアウトだけど付いてく学生もどうかと思うな
ご飯行って酔うほど飲むとか…そんな事する⁉️

記事では就活セクハラだの不適切な行為だの軽い表現で書かれているし、加害者本人もさも合意の性行為みたいに語っていますが、普通にレイプです。採用を決める立場にある事を利用して、脅して性的暴行を加えた卑劣な性犯罪です。加害者は逮捕して厳しく刑罰を与えるべきです。

こういうことを持ちかける担当者は人事権無い説。

ただでさえ厳しいコロナ禍の就職難につけこんだ鬼畜働き

真面目にやってる人事がかわいそうだ。

皆さん、こちらに犯されて合格した人たちの写真があります。

AVの見過ぎ

さすが近鉄。いてまえ打線ならぬいてまえ就活女子学生か。

自分は中途採用担当した事がある。

確かに人間だし素敵な異性だと思うことはあっても普通に下心なんか出なかったけどな。ってか面接以外で接点なんか持ちようが無いし。

マジ頭おかしいやろこの採用担当。

性犯罪者じゃん。
会社が行うべきは、告発。
社会的信用を貶めたとして訴えること

（まったく女性は就活で自分にﾄﾞﾗｲﾌﾞﾚｺｰﾀﾞｰつけなきゃだめだね。拒否してなにもなくても慰謝料

卑怯すぎる

「「厳重な処分を行う」
近鉄グループホールディングス採用担当者が
就活中の女子学生に不適切行為か」

人事が立場の弱い就活生を性の捌け口にしたって...こんなもん懲戒免職以外ないでしょ。
採用にこんな奴が関わってるって企業としてどうなのよ。
トップが説明せんといかんわ、これは。

サイテー

は？厳重な処分？そっちサイドの問題ではなくて、就活女性に対して、どう償うの？